Davos'taki bir oturumda kapitalizmin sonuçları vurgulandı. Getty Images aracılığıyla Fabrice Coffrini / AFP
Kapitalizmin başı belada - en azından son anketlere göre değerlendiriliyor.
A Amerikalı binyılların çoğu reddetti ekonomik sistem, 55-18 yaş arası kadınların% 54'i sosyalizmi tercih ettiklerini söyle. Şimdi daha fazla Demokrat sosyalizm hakkında olumlu görüş sahibi olmak kapitalizmden daha çok. Ve küresel olarak, katılımcıların% 56'sı yeni anket kabul ediyorum “Bugün olduğu gibi kapitalizm dünyadaki faydadan daha fazla zarar veriyor.”
Sayıları bu şekilde yorumlamanın bir problemi, kapitalizmin ve sosyalizmin birçok tanımı olmasıdır. Daha da önemlisi, insanlar şirketlerin tek amacını hisse senedi fiyatlarını artırmak ve yatırımcıları zenginleştirmek olarak gören kapitalizmin belirli bir biçimini düşünüyor gibi görünüyor. Hissedar kapitalizmi olarak bilinen bu Amerikan işinin yol gösterici ışığı kırk yıldan fazladır. Anket, “bugün olduğu gibi” demekti.
Olarak sosyal sorumluluk sahibi akademisyenAncak, yardım edemem ama son yıllarda kurumsal davranıştaki değişim. Şirketlerin topluluklara, çevreye ve işçilere kar kadar değer verdiği yeni bir tür kapitalizm ortaya çıkıyor gibi görünüyor.
Son kanıtlar: Alkol üreticisi kadar çeşitli şirketler AB InBev, havayolu JetBlue ve para yöneticisi BlackRock son haftalarda daha sürdürülebilir iş uygulamaları için yeni taahhütlerde bulundular.
İşletmenin amacı
Yaklaşık 50 yıl önce, ekonomist Milton Friedman bir işletmenin tek amacının “kaynaklarını kullanmak ve karını artırmak için tasarlanmış faaliyetlere katılmak” olduğunu ilan etti.
On yıl içinde Friedman'ın iddiası bilgelik kabul edildi kurumsal yönetim kurulu odalarında. “Hissedarların öncelikli kapitalizmi” dönemi başlamıştı.
Bir sonuç oldu borsada dikkat çekici büyüme. Ancak eleştirmenler şirketleri ve “hissedar değer teorisini” savunuyor ayrıca suç ortağı birçok kişiyi şiddetlendirirken ekonomik, sosyal ve çevre gibi sorunlar gelir eşitsizliği ve iklim değişikliği.
Ayrıca kârları önce koymanın aslında hissedarlara zarar verir uzun vadede yöneticileri, kazançlarını azaltabilecek eylemler yapmaya teşvik ederek.
İsyan
Birçok tüketici, işçi ve sosyal bilinçli yatırımcı da bu eksiklikleri fark etti ve şirketlerin değişmesi üzerindeki baskıyı artırdı.
Yeni başlayanlar için, daha fazla Amerikalı artık şirketlerin münhasıran kâr aramasını kabul etmiyor. bir 2017 anket ABD'li tüketicilerin% 78'inin işletmelerin sosyal adalet sorunlarını takip etmesini istediğini,% 76'sı ise inançlarına aykırı bir konuyu destekliyorsa ürün satın almayı reddedeceklerini söyledi. Katılımcıların neredeyse yarısı bu nedenle zaten bir ürünü boykot ettiklerini söyledi.
İşçiler gittikçe artan bir şekilde işverenlerinin değerlerini paylaşmasını beklemektedir. bir 2016 çalışmada Amerikalıların çoğunun, özellikle de milenyumların, nerede çalışacaklarına karar verirken bir şirketin sosyal ve çevresel taahhütlerini dikkate aldıklarını tespit etti. Çoğu, “sorumlu” bir şirkette çalışmak için ücret kesintisi yapmaya istekli olacaktı ve mevcut işverenlerinin bu şekilde davranmasını talep ediyorlardı.
Örneğin, çevrimiçi mobilya şirketi Wayfair'deki çalışanlar son zamanlarda dışarı çıktı öğrendiklerinde ABD-Meksika sınırındaki gözaltı merkezlerine yatak gönderdiğini öğrendiklerinde. 8,100'den fazla Amazon çalışanı, hissedar kararı perakendeciyi iklim değişikliğini ele almak için daha fazlasını yapmaya çağırıyor.
Son olarak, yatırımcılar sosyal açıdan daha bilinçli olmak ve daha fazla parasını sürdürülebilir ve duyarlı bir şekilde davranan işletmelerin arkasına koymak. 2018'in başında portföy yöneticileri 11.6 trilyon dolar tuttu yatırımlarına rehberlik etmek için çevresel, sosyal ve yönetişim kriterlerini kullanan ABD varlıklarında 2.5’da $ 2010 trilyon.
Laurence Fink, BlackRock'un kurucusu ve CEO'su, dünyanın en büyük varlık yöneticisi, büyüyen duyguyu özetledi 2018'de “Zaman içinde gelişmek için her şirket sadece finansal performans sunmakla kalmamalı, aynı zamanda topluma nasıl olumlu bir katkıda bulunduğunu da göstermelidir” dedi.
Kurumsal tepki
Muhtemelen bu seçmenlerin en alt satırları için ne kadar önemli olduğunu fark eden işletmeler dikkat ediyorlar.
Hissedar kapitalizmi dünyanın seçkinlerinin Alpler'deki küresel buluşması Davos'ta bu yılki teması. Ve geçen yıl, dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarının liderleri onlar hendekleniyor hissedar ilk kapitalizm ve bunun yerine tüm bileşenlere hizmet etmeyi amaçlayan kurumsal bir amacı benimsemek. Duygu pek izole değil.
Örneğin Dick's Sporting Goods, Kroger, Walmart ve LL Bean, kitlesel çekimlerle ilgili artan endişelere silah satışının kısıtlanması. Procter ve Gamble, ABD Futbolunun ana sponsoru, kadın takımı eşit ücret için ve erkekler ile ücret farkını daraltmaya yardımcı olmak için 500,000 $ bağışladı.
American, United ve Frontier havayolları bilerek çocukları uçurmayı reddetti Trump yönetiminin politikasının öfkesinin ardından sınırda ebeveynlerinden ayrıldı. Amazon hissedarları yukarıda açıklanan işçi destekli hissedar kararını reddetse de, Amazon daha güçlü hedefler koydu çözünürlük getirildikten sonra karbon ayak izini azaltmak için.
Bu eylemler bazen en alt çizgiye zarar verdi. Silah satışlarını kısıtlama kararı Dick's Sporting Goods $ 150 milyon. Delta 50 milyon dolar vergi indirimi kaybetti NRA ile bağları kopardıktan sonra Gürcistan'da.
Ama bunlar ve diğer şirketler geri çekilmedi. Dick's Sporting Goods CEO'su açıkladı bir şey “halkın aleyhine olduğunda, ayağa kalkmanız gerekir”.
Şirketler ayrıca kendileri için daha zorlu sosyal ve çevresel hedefler koymakta ve daha sonra başarılarını ve başarısızlıklarını raporlamaktadır. Tesla, Unilever, Nike ve Whole Foods yıllık cirosu en az 1 milyar dolar olan dokuz şirket arasında yer alıyor. “özünde sürdürülebilirlik veya sosyal fayda var".
2018 olarak, Standard & Poor's 86 şirketinin% 500'sı 20'de% 2011'den az olan çevresel, sosyal ve yönetişim performansları ve başarıları hakkında rapor verdi.
Ve şirketler, sosyal adalete daha fazla önem vermenin yararlı olabileceğini keşfettiler. Örneğin Unilever 2017'de “sürdürülebilir yaşam ”markalarıBen & Jerry's, Dove ve Hellmann's gibi diğer markalardan çok daha hızlı büyüyor. Sürdürülebilirlik raporlarında en iyi puanı alan şirketler genellikle finansal olarak daha iyi performans gösterir daha düşük puan alanlara göre.
Hissedar kapitalizminin sonu mu?
Şüpheciler, bu kurumsal “değişikliklerin” gerçek olmadığına ya da sadece yeni nesillere hitap etmek üzere tasarlanmış halkla ilişkiler dublörlerine inandıkları için affedilebilir.
İşletmeler elbette bunun tersini yaparken sorumlu vatandaşlar olacaklarını söyleyebilirler. ABD'de az sayıda sürdürülebilirlik raporu dışarıdan denetlenmişve şirketler bizden onların sözlerini almamızı istiyor.
İyi niyetli olsalar bile, niyetler sistemik değişim yaratmak için yeterli değildir. 2017'de yapılan bir araştırma, iklim değişikliği hedeflerine sahip birçok şirketin aslında zaman içinde hırslarını geri aldı gerçeklik yüce hedefleri ile çatışırken.
Ancak işletmeler müşterilerinin isteklerini göz ardı edemez. Ayrıca sıkı bir işgücü piyasasında çalışanlarını görmezden gelemezler. Sosyal sorumluluk sahibi yatırımcıları dikkate almazlarsa, önemli yatırımları kaybetmek ve karşı karşıya hissedar kararları bu kuvvet değişimi.
Hissedar değeri doktrini ölmedi, ancak zırhında büyük çatlaklar görmeye başlıyoruz. Yatırımcılar, müşteriler ve çalışanlar daha sorumlu davranışlar için baskı yapmaya devam ettikleri sürece, bu çatlakların arttığını görmelisiniz.
Yazar hakkında
Elizabeth Schmidt, Uygulama Profesörü, Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar; Sosyal ve Çevresel İşletmeler, University of Massachusetts Amherst
Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.
İlgili Kitaplar
Düşüş: Küresel Isınmayı Tersine Çevirmek İçin Önerilen En Kapsamlı Plan
Paul Hawken ve Tom Steyer tarafından
Yaygın korku ve ilgisizlik karşısında, uluslararası araştırmacılar, profesyoneller ve bilim adamları koalisyonu, iklim değişikliğine gerçekçi ve cesur çözümler sunmak için bir araya geldi. Burada yüz teknik ve uygulama açıklanmaktadır - bazıları iyi bilinmektedir; bazılarını hiç duymamış olabilirsiniz. Temiz enerjiden düşük gelirli ülkelerde eğitimli kızlara, karbonu havadan çeken arazi kullanım uygulamalarına kadar uzanıyor. Çözümler var, ekonomik olarak uygun ve dünyadaki topluluklar şu anda onlara beceri ve kararlılıkla yaklaşıyor. Amazon'da Mevcut
İklim Çözümleri Tasarlama: Düşük Karbonlu Enerji Politika Rehberi
Hal Harvey, Robbie Orvis, Jeffrey Rissman tarafından
İklim değişikliğinin etkileri halihazırda üzerimizde olduğu için, küresel sera gazı emisyonlarını azaltma ihtiyacı acil olmaktan başka bir şey değildir. Bu ürkütücü bir zorluk ama bunun üstesinden gelmek için gerekli teknolojiler ve stratejiler bugün var. İyi tasarlanmış ve uygulanan küçük bir dizi enerji politikası, bizi düşük karbonlu bir geleceğe götürür. Enerji sistemleri büyük ve karmaşıktır, bu nedenle enerji politikası odaklı ve uygun maliyetli olmalıdır. Herkese uyan tek bir yaklaşım, işi tamamlamaz. Politika yapıcılar, iklim geleceğimiz üzerinde en büyük etkiye sahip olacak enerji politikalarını özetleyen ve bu politikaların nasıl iyi tasarlanacağını açıklayan açık ve kapsamlı bir kaynağa ihtiyaç duyuyor. Amazon'da Mevcut
Bu Everything değiştirir: Kapitalizm İklim vs.
Naomi Klein tarafından
In Bu her şey değiştirir Naomi Klein, iklim değişikliğinin vergiler ve sağlık hizmetleri arasında düzgün bir şekilde yapılması gereken bir başka konu olmadığını savunuyor. Bizi birçok yönden başarısızlığa uğratan ekonomik bir sistemi düzeltmek için bizi arayan bir alarm. Klein, sera gazı emisyonlarımızı büyük ölçüde azaltmanın, eş zamanlı olarak eşitsizlikleri azaltmak, kırılmış demokrasilerimizi yeniden hayal etmek ve yıkılmış yerel ekonomilerimizi yeniden inşa etmek için en iyi şansımız olduğu konusunu titizlikle oluşturuyor. İklim değişikliği inkarcılarının ideolojik çaresizliğini, gelecekteki jeo-mühendislerin münzevi sanrılarını ve çok sayıda ana akım yeşil girişimin trajik yenilgisini ortaya koyuyor. Ve o, pazarın neden iklim krizini çözemediğini ve çözemediğini ve bunun yerine, felaket kapitalizminin eşlik ettiği, daha da aşırı ve ekolojik olarak zarar verici ekstraksiyon yöntemleriyle işleri daha da kötüleştireceğini gösteriyor. Amazon'da Mevcut
Yayıncıdan:
Amazon'daki alımlar sizi getirme maliyetini düşürmeye gidiyor InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, ve ClimateImpactNews.com hiçbir ücret ödemeden ve tarama alışkanlıklarınızı izleyen reklamverenler olmadan. Bir linke tıklasanız da, bu seçilmiş ürünleri satın almasanız bile, Amazon ziyaretinde aldığınız her şey bize küçük bir komisyon öder. Size herhangi bir ek maliyet yoktur, bu yüzden lütfen çabaya katkıda bulunun. Ayrıca bu linki kullanabilirsiniz Amazon’u istediğin zaman kullanmak, çabalarımızı desteklemeye yardımcı olmak için.
