İş Kaybı Sağlık İçin Nasıl Kötü Olabilir ve Durgunluk Nasıl İyi Olabilir?
Bazı çalışmalar, sağlık ve işten çıkarıldıktan sonra acı çektiğini, korku ve endişe strese yol açtığını göstermiştir.

İş, yaşamımız boyunca hem kendi işlerimiz hem de başkalarının emeği olan kritik bir rol oynar. Ancak bu rol şaşırtıcı derecede karmaşık: İş kaybı ve işsizlik, bireylerin kendi sağlığının zarar görmesine neden olabilirken, çalışmalar durgunluk sırasında ölüm oranlarının düştüğünü göstermiştir.

Bu görünen çelişkiyi anlamak, yalnızca kendi istihdamımızın sağlığı nasıl etkilediğiyle ilgili olarak değil, aynı zamanda başkalarının emek ve çalışma koşullarının hepimizi nasıl etkileyebileceği hakkında düşünmemize zorlar.

My iktisat alanında kendi araştırması ortak yazar Jessamyn Schaller, iş kaybından hemen sonra işçilerin daha kötü zihinsel ve fiziksel sağlık rapor ettiklerini gösteriyor. İşe başlamadan önce nispeten ağır sağlık hizmeti kullananlar arasında önceden var olan kronik rahatsızlığı bulunanların doktora gitmeleri veya reçeteli ilaçlar almaları daha az olasıdır. Fakat hikayede bundan daha fazlası var.

İşten çıkarılan işçilerin erken ölme olasılığı çok daha fazla

İş ve sağlık arasındaki bağlantı dramatik olabilir. Ekonomistler Daniel Sullivan ve Til von Wachter Toplu işten çıkarılma işlerini kaybeden ABD'li işçilerin işten çıkarılmasından hemen sonraki yıllarda, işten ayrılmayan benzer işçilerden% 50 daha yüksek olan işten çıkarılma oranlarına sahip olduğunu göstermiştir.

Aynı çalışma, 20 yıl sonra bile bu yerinden edilmiş işçilerin ölüm oranlarının arttığını gösterdi. Burada iş yerindeki mekanizmalar tam olarak anlaşılmamakla birlikte, gelirdeki düşüş, gelir belirsizliği ve buna bağlı stresin bu olumsuz sağlık etkilerini tetiklediği düşünülmektedir.


kendi kendine abone olma grafiği


Bu çalışmaların her ikisi de zaten sağlıkları kötü olan işçilerin iş kaybına maruz kalma ihtimalinin daha yüksek olabileceği olasılığını ele almaktadır. Bu durumda, sağlık durumunun tersi işsizliğe yol açabilir. Kısa süreli sağlık etkileri konusundaki çalışmalarımız, sağlık etkilerinin yalnızca iş kaybından sonra ortaya çıkması için hem iş kaybından önce hem de sonra ölçülebilecek sonuçlara baktı.

Toplu işten çıkarmalar kullanarak yapılan araştırmalar da, kötü sağlığın tersine değil işsizliğe yol açtığı fikri olan ters nedensellikten korunuyor. Bunu, sağlıksız bireysel çalışanların işten çıkarılma için seçilme ihtimalinin yüksek olmadığı büyük toplu işten çıkarma olaylarına odaklanarak yapıyorlar. Ayrıca, Sullivan ve von Wachter, işten çıkarılmak üzere belirli çalışanları seçme konusunda daha fazla yeteneği olan firmaların daha az sağlıklı çalışanları işten çıkarmadığını gösterdi.

Beklenmeyen bir büküm

Sağlık ve işsizlik arasındaki ilişkinin daha şaşırtıcı olan kısmı, iş sağlığı kaybına yol açan başlangıçta iş kaybını ön plana çıkarmaktadır.

Ekonomist Christopher Ruhm'un birçoğu tarafından yapılan bir dizi çalışma, “resesyonlar sağlığınız için iyidir“Daha spesifik olarak, işsizlik göreceli olarak yüksek olduğunda ölüm oranının düşük olduğunu gösteriyorlar. Bu bağlantı son on yılda bir miktar zayıflamış olsa da, 1970'lerden önceki 2000'lere kadar olan veriler de dahil olmak üzere bir dizi araştırmada güçlüdür.

Bu bulgu, bireysel iş kaybının zararları hakkında bildiklerimizle nasıl bir arada olabilir veya olabilir?

Kilit nokta, durgunluğun en kötü yıllarında bile, çoğu çalışanın istihdamda kalması ve bireysel iş kaybının olumsuz etkilerine maruz kalmamasıdır. Hangisi bir soruya yol açar: Durgunluğun faydalı sağlık etkilerini hangi faktörler açıklayabilir?

Olası açıklamalar

Çok daha az ekonomik faaliyet olduğunda (durgunlukta olduğu gibi) olduğunu biliyoruz. yolda daha az araba ve ticari araçve daha az trafik ölümü. Bununla birlikte, motorlu taşıt kazaları, durgunluklar sırasında artan mortalite modelini tam olarak açıklamak için tüm ölümlerin bir kısmını çok küçüktür.

Araştırma Ayrıca, çalışma saatleri düştüğünde, daha fazla egzersiz yapmak ve doktora daha sık bakmak dahil olmak üzere bireylerin daha olumlu sağlık davranışlarına girebileceklerini de belirtti.

Birçoğumuz, düşük ekonomik saatlerde, daha az çalışma zamanı, daha az iş ödevi veya daha az fazla mesai nedeniyle daha az çalışıyoruz. Biraz daha az çalışmak elbette bazı faydalar sağlayacaktır, ancak bu ücretli işe erişememesinin de oldukça stresli olduğu gerçeğini değiştirmez.

Son olarak, kirlilik durgunluk gibi üretken faaliyetlerin azaldığı zamanlarda düşebilir ve daha az kirlilik, solunumla ilgili daha az sağlık problemi ve ölüm anlamına gelebilir.

Bu açıklamaların durgunluk ve ölüm arasındaki şaşırtıcı bağlantıya getirdiği sınırlamalardan biri, yaşlıların ölüm modellerini yeterince açıklayamamasıdır. Çünkü elbette çoğu ölüm arasında yaşlı, toplam ölüm oranlarının çoğunu açıklayan yaşlı bireyler için geçerli bir açıklamaya ihtiyacımız var.

İnce bir fark, önemli bir bulgu

Bu, bizi başkalarının çalışma fırsatlarının ve seçimlerinin kendi yaşam kalitemiz üzerindeki rolü hakkında daha fazla düşünmeye zorlayan son bir açıklama getiriyor.

My meslektaşlarım ve ben gösterdi işsizliğin düşük olduğu dönemlerde, hemşirelik yardımları ve diğer sağlık yardımları gibi doğrudan sağlık çalışanlarının istihdamı azalmaktadır. Bunlar genellikle fiziksel ve duygusal olarak Zorlu, düşük ücretli, yüksek cirolu işler.

Bu işçiler başka seçeneklere sahip olduklarında, iyi ekonomik zamanlarda, onları alırlar.

Sonuç olarak, işsizlik oranının düşük olduğu zamanlarda bakım evlerinin, birinci basamak hasta bakım çalışanları ile tam personel olma olasılığı çok daha düşüktür. Zayıf bir ekonomide, personel daha iyi eğitilmiş olabilir ve daha az ciro olabilir. bizim bunu, ölüm oranlarının işsizlik oranlarına duyarlılığının çoğunun huzurevinde yaşayan yaşlılar arasında olduğunu göstererek ölümle ilişkilendirmektedir. Bu tam olarak personel boşluğunun iyi ekonomik zamanlarda akut olabileceği yerdir. Zor zamanlar, sağlık çalışanlarının işe alınmasını ve istihdam edilmesini kolaylaştırarak sağlık hizmetlerinin kalitesini iyileştirebilir ve ölüm oranlarını azaltabilir.

Bu, yalnızca refahımız için kritik olan kendi işimiz değil, başkalarının iş ve çalışma koşullarının da bizi bazen şaşırtıcı şekilde etkilediğine dair güçlü bir örnek.

Konuşmaİşçi Bayramı, Amerikan işçilerinin katkılarını kutluyor ve bize işgücü piyasasındaki aksaklıkların bireylerin yaşamları ve sağlıkları üzerinde güçlü etkileri olabileceğini hatırlatmalı. İyi günlerde, kritik mesleklerdeki boş pozisyonlar, başka yerlerde daha iyi seçeneklerle kullanılsalar bile, bazıları için kötü haber olabilir.

Yazar hakkında

Ann Huff Stevens, Ekonomi Profesörü, California, Davis Üniversitesi

Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar:

at InnerSelf Pazarı ve Amazon