Bir iş görüşmesinde şansınızı mahvedebilecek 4 ortak hatalar

Bir iş görüşmesinde şansınızı mahvedebilecek 4 ortak hatalarshutterstock

Bir başvuru sürecinin iş görüşmesi aşamasında yaparsanız, yeni bir iş çıkma olasılığı çok fazladır. İyi bir izlenim bırakın ve istediğiniz fırsatı yakalama ihtimaliniz yüksektir.

Ancak görüşmeye katıldığınızı ve son derece nitelikli ve motive olmanıza rağmen, iş teklifinde bulunmadığınızı hayal edin. İyi bir izlenim bırakmak için elinizden geleni yapma çabalarına rağmen, bu dört yaygın hatadan birini yapma şansınız var: perspektif almadaki başarısızlık, narsisizm, kibir ve mütevazi palavra.

My araştırma bunların, insanların yüksek riskli durumlarda iyi bir izlenim bırakamamalarının ana nedenlerinden biri olduğunu - bunun gerçekten önemli olduğu zaman olduğunu öne sürüyor.

Olumlu bir izlenim bırakmaya çalışırken dört genel hatayı önlemek için, neden başarısız olduklarını anlamak için bunları tek tek ele alalım.

1. Perspektif alma eksikliği

İlk olarak, başarısız perspektif alma, görüşmecilerin görüşmecinin tepkilerini yanlış değerlendirmelerine yol açabilir. Örneğin, bir iş görüşmesinde başarılarından bahsetmek yaygın bir durumdur ve elbette bunu yaparken yanlış bir şey yoktur. Ancak görüşülen kişiler başarıları hakkında nasıl konuştuklarının önemini hafife alabilirler.

My Araştırma gösteriyor ki insanların kendi yeteneklerini ve yeteneklerini vurgulayarak başarılarını açıklama eğiliminde olduklarını, çünkü görüşmecilerin bunu yaparken kendilerini yetkin bulduklarını düşünüyorlar. Bu gibi durumlarda, görüşülen kişiler hata yaparlar çünkü kendilerini görüşmecinin yerine koyamazlar.

Anketörün bakış açısını benimsediğinde, görüşmecilerin sadece yetkili bir çalışanı işe almayı değil, aynı zamanda hoş bir çalışanı işe almayı da umursadığı açıktır. Görülebilir görünmenin sağlanması için - hem de yetkin - görüşme yapanlar farklı bir strateji benimsemelidir. Yetenekleri ve yetenekleri hakkında konuşmak yerine, başarıya neden olan sıkı çalışma ve çabadan bahsetmeye odaklanmaları gerekir. Görüşmeci daha sonra görüşülen kişinin yalnızca yetkin değil aynı zamanda hoş ve sevilebilir olduğunu ve işe alma şansını artıracağını hissedecektir.

2. narsizm

“Narsist” kelimesini duyunca kişi son derece boşuna olan ve kendine sahip olan insanları düşünebilir. Ama aslında hepimiz içimizdeki bu özelliğin bir kısmını alabiliriz. Narsisizm, görüşmecilere karşı üstünlük duygusu ile tezahür ettirerek, kibirli ve zorlayıcı davranışlara yol açabilir.

Bu nedenle, bir iş görüşmesinde, hepimizin içindeki minik narsistin bastırılması önemlidir. Görüşme yapan kişinin, görüşmeci de dahil olmak üzere herkesten daha üstün olduğuna inanan birini değil, kendine güvenen bir çalışanı aradığını unutmayın.

3. kibir

Mülakatçılar kocaları göstererek röportaj yapma şanslarını zedeleyebilir. Bu genellikle kendini başkalarıyla olumlu yönde karşılaştırırken ortaya çıkar. Örneğin, bir görüşmeci, önceki işlerinde en iyi satış yöneticisi olduklarını veya eski meslektaşlarından daha iyi bir konuda daha iyi olduklarını söyleyebilir.

Bu iddia doğru olsa ve yetkinliği iletse bile, muhtemelen iş bulma şansını azaltacaktır. Bunun nedeni, görüşülen kişiler kendilerini başkalarıyla açıkça karşılaştırdıklarında, görüşmecinin görüşmecinin kendisini karşılaştırmasından korktuğu için görüşmecinin kişisel olarak saldırıya uğradığını hissedebilmesidir. Böyle bir korku, görüşmecinin görüşmeciyi işe alma arzusunu baltalayacaktır.

4. Mütevazi övünmek

Mütevazi övünme, bir yakınma ya da kendi kendine mahrum bırakma gibi ince bir şekilde gizlenmiş bir şekilde kendinizle övünürken olur. Örneğin, klasik soruya cevaben, “Zayıf yönleriniz nelerdir?” Bir görüşmeci şöyle diyebilir: “Şu anki işimde gerçekten meşgul olmakla mücadele ediyorum, çünkü herkes bana her zaman tavsiye için geliyor.” Veya, “Ben” m mükemmeliyetçi çok fazla m. ”

Ancak bu strateji geri tepti. Görüşme yapan kişi bu taktiği genellikle görebilir. Sadece görüşülen kişi övünmek için mahkum görünmekle kalmaz, övünmeyi gizleme girişimi için de dürüst görünmez. Bu nedenle, bu stratejinin başarılı olması pek mümkün değildir.

Bir iş görüşmesinde şansınızı mahvedebilecek 4 ortak hatalarYetkili olduğu kadar iyi olması da önemlidir. shutterstock

Birlikte ele alındığında, görüşmeci olarak yalnızca görüşmeciyi etkilemenin değil, aynı zamanda onlarla bir ilişki kurmanın önemli olduğunu hatırlamalısınız. Bunu başarmak için, a) görüşmecinin gözlerinden kendine bakmak ve sevimli bir çalışan aradıklarını hatırlamak, b) daha iyi görünmekten kaçınmak, c) başkalarıyla karşılaştırmaktan kaçınmak ve d) güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında samimi olmak.

İyi bir izlenim bırakmaya çalışırken bu ortak tuzaklardan kaçınmakla, bir sonraki görüşmeci sizi, yetkin, motive ve sevdiğiniz potansiyel bir çalışan olarak görmekte zorlanmamalıdır.Konuşma

Yazar hakkında

Janina Steinmetz, Pazarlama Bölümü, Cass Business School, Londra Üniversitesi, Şehir

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = iş görüşmesi; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}