Gig Ekonomisindeki İşçiler Neden Yalnız ve Güçsüz Hissediyorlar?

Gig Ekonomisindeki İşçiler Neden Yalnız ve Güçsüz Hissediyorlar?
Konser çalışanları yalnız ve yalnız mı? Ya da bağımsız ve özgür? Yeni araştırmalar özgürlükle ilgili varsayımlara rağmen, işverenlerin kendilerini yalnız ve güçsüz hissettiğini bildirdi. (Unsplash)

Konser ekonomisi hızla Kanada yaşamının merkezi bir parçası haline geliyor. İşler sadece Uber ve Yemekleri Atla ile sınırlı değil. Marketler, çamaşırhaneler ve daha fazlası, her bir görev için iş kabul edecek yeni bir işgücüne bankacılık yapıyor.

Kanadalı yaşamın bir damgasını bile - kar kürekle atma - konser ekonomisine giriyor. bir son başlangıç Calgary, ev sahiplerinin akıllı telefonlarını kullanarak kürekçi kiralayabilmelerini sağlar.

Sosyologlar olarak, düzenli insan teması altında değil, merkezi olmayan bir işgücünü öngörüyoruz veya sürekli istihdam. Yine de bu görünüm, işçilere güç sağlayan esnek bir ekonominin iyimser tasviri ile tam bir tezat oluşturmuyor. kendi kaderlerini kontrol et. Hangi anlatı - merkezi olmayan, yalıtılmış veya birbirine bağlı ve güçlendirilmiş - Kanada’lı iş işçilerinin gerçekliğini en iyi yansıtan nedir?

Kanadalı konser ekonomisiyle ilgili yutturmaca gerçeğinden ayırmanın kolay bir iş olmadığı ortaya çıktı. mevcut verilerin azlığı iş işçilerinde.

Konsept ekonomisinde beş işçiden biri

Bu nedenle, 2019 Kanada Çalışma Kalitesi ve Ekonomik Yaşam Çalışması'nın bir parçası olarak Kanadalı istihdam edilen nüfusun bir parçası olan ve çalışan olmayan işçilerin bir dilimiyle anketler yapmak üzere yola çıktık. Henüz yayınlanmayan ilk bulgularımız, 2,524 çalışan Kanadalılarla yapılan bu röportajın sonucudur.

Anketimiz, Angus Reid Global firması tarafından düzenlenen ulusal temsilci bir panel kullanılarak çevrimiçi olarak yapıldı. Ücretli olarak ücretli aktiviteler sorduk - yiyecek dağıtımı ve serbest bırakmadan araba kullanmaya ve çevrimiçi görevleri tamamlamaya kadar. Bir katılımcı son bir ay içinde bu faaliyetlerden herhangi birini gerçekleştirdiklerini söyledise, konser ekonomisinde çalıştı.

Sonuçlarımız, konser ekonomisine katılımın neredeyse her beş işçiden birinde oldukça yaygın olduğunu göstermiştir - diğerine benzer bir katılım oranı Kanadalı ve Amerikan tahmin etmektedir.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Gig ekonomisi çalışanları, daha geleneksel işçilere kıyasla acı çekti. Örneğin, katılımcılarımıza sosyal bilimciler tarafından yalnızlığı belirtmek için yaygın olarak kullanılan üç soru sorduk.

İnsanlar, arkadaşlıktan yoksun olduklarını, dışlanmış olduklarını ve diğer insanlardan izole edildiklerini hissettiklerinde rapor verebilirler. Gig işçileri sık sık yalnızlık belirtisi yaşadıklarını bildirme ihtimalinin neredeyse iki katıydı. Gig çalışanları da anksiyete ve depresyon deneyimlerini yakalayan zihinsel sağlık ölçütünde daha yüksek puan aldı.

Gig Ekonomisindeki İşçiler Neden Yalnız ve Güçsüz Hissediyorlar?
Konser ekonomisindeki işçiler yalnız. (Shutterstock)

Konser ekonomisi çalışanları daha yalnız ve sıkıntılı olsalar bile, en azından daha fazla güçleniyorlar mı?

Bu da böyle görünmüyor. Katılımcılarımıza sosyal bilimcilerin güçsüzlüğü ölçmek için sıklıkla kullandıkları bir dizi soru sunduk. Bunlar insanların problemleriyle başa çıkmada kendilerini çaresiz hissetmeleri veya yaşamları üzerinde çok az kontrol sahibi olmaları ile ilgili sorulardır.

Gig ekonomisi çalışanlarının çaresizlik duygularını bildirme olasılıkları yüzde 50'e, neredeyse 40'in de küçük kontrol duyguları rapor etme olasılıkları daha yüksekti. Eğer bir şey varsa, o zaman, ekonomi ekonomisi çalışanlarının diğer çalışanlara göre güçsüzlük bildirme olasılığı daha yüksekti.

Lonelier ve daha az mutlu

Gig ekonomi çalışanları bu nedenle daha yalnız ve daha mutluydu ve hayatlarını kontrol altında diğer işçilerden daha az hissediyorlardı.

Ancak konser ekonomisi çalışanları da demografik olarak daha geleneksel çalışanlardan çok farklı. Sonuçlarımız, konser ekonomisi işçilerinin daha genç ve evli olma ihtimalinin düşük olduğunu gösterdi. Gig ekonomi çalışanları da daha uzun saatlerde çalışma eğilimindedir ve daha yüksek eğitime sahip olma olasılıkları daha düşüktür.

Peki bu sonuçları görüyor muyuz, çünkü ekonomi ekonomisi daha geleneksel iş gücünden farklı bir nüfus tabanından çekiliyor mu? Hayır. Aslında, bu faktörlerin hiçbiri gözlemlediğimiz farklılıkları göz ardı etmedi.

Bu modellerin, konser ekonomisindeki mevcut katılımcıların günlük hikayelerine ve deneyimlerine yansımaları zor değil. Uber yolcuları şimdi bir “sessiz tercih”Seçeneği etkili sürücüleri sessiz şoförlere dönüştürmek. Mağazada alışveriş yapanlar market marketlerinin koridorlarında dolaşıyor teslimat için sipariş doldurmamağazaların asıl çalışanları tarafından çevrili, ancak çoğu zaman görünmez.

Konser ekonomisinde patronunuz bir algoritma olabilir ve dalgalanan talebin kaprislerine ve her etkileşimi değerlendiren bir yıldız sistemine maruz kalırsınız. Sonuç, genellikle yalıtılmış ve güçsüz olan güvencesiz bir işgücüdür.

İşin korkunç bir geleceği

Eğer bu işin geleceği ise, birçok işçi için yalnız ve belirsiz bir gelecek olabilir. Ancak konser ekonomisinin geleceği belirsizdir.

A new California yasası Altın Devlet'teki pek çok işvereni, çalışanların konser iş modelinin büyümesini engelleyebileceği veya kökten yeniden yapılandırabileceği için “uygulama tabanlı” sözleşmeli çalışanları yeniden sınıflandırmaya zorlayacak. Ocak ayından itibaren yürürlüğe girecek. 1, 2020.

Aynı zamanda, talep üzerine çalışan işgücü modelinin öncüsü olan Uber, yeni bir vardiya çalışması bulucu uygulaması aracılığıyla, işçi emeği için aracı olma rolünü genişletme niyetinde görünüyor. Uber İşleriBu, çalışanları binicilik paylaşımı endüstrisinin ötesindeki servislerle eşleştiriyor.

Anketimiz, konser ekonomisinin zaten çalışan birçok Kanadalıların yaşamının merkezi bir parçası olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda birçok tüketicinin mal ve hizmet edinmesi için giderek daha önemli bir yoldur.

Ancak bu yeni ekonomideki işçiler için önemli bir psikolojik maliyet var. Kanadalıların kısa sürede konser ekonomisinin sağladığı kolaylık ve esnekliğin bu maliyetlere değip değmeyeceği sorusuyla başa çıkmaları gerekecek.

Yazarlar Hakkında

Paul Glavin, Doçent, Sosyoloji, McMaster Üniversitesi; Alex Bierman, Doçent, Sosyoloji Bölümü, Calgary Üniversitesive Scott Schieman, Sosyoloji Bölümü Başkanı, Toronto Üniversitesi

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

Charlie Bloom ve Linda Bloom'un Büyük Evliliğinin SırlarıTavsiye edilen kitap:

Büyük Evliliğin Sırları: Kalıcı Aşk Hakkında Gerçek Çiftlerden Gerçek Hakikat
Charlie Bloom ve Linda Bloom tarafından.

Bloomlar, gerçek dünyadaki bilgeliği 27 olağanüstü çiftlerinden, sadece iyi bir evlilik değil, aynı zamanda iyi bir evlilik elde etmek ya da yeniden kazanmak için her bir çiftin yapabileceği olumlu eylemlere damıtır.

Daha fazla bilgi için veya bu kitabı sipariş etmek için.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}