Neden İşlerimizi Sevmemiz Bekleniyor?
Image StartupStockPhotos 

On yıllardır Amerikalılara işlerini sevmeleri gerektiği söylendi. Ama bu sağlıklı bir ilişki mi?

Şimdiye kadar ilk işim 2.50 dolarlık biberli pizza satmaktı. 14 yaşındaydım ve eğlenceliydi: Pop şarkıları uzak bir sahneden yayılıyordu; serbest dilimler sonsuzdu; elim ara sıra genç kızların parmaklarına sürtünüyordu. Müşteriler odalarını kasanın yanındaki teneke kutuya fırlattıklarında, "Kavanoza uç!" Diye bağırırdık. ve standdaki herkes tezahürat yapardı. O anları tam olarak anlayamadığım bir şekilde sevdim. Hala onların anısını seviyorum.

Patronum kaba bir İtalyan Amerikalıydı (her iki tarafta da benim gibi yarısı değil), aslen Queens'li ve büyüdüğüm Seattle yerleşim bölgesinde bir komşuydu. Komik, alaycı ve sertti ve benden gerçekten hoşlanıyor gibiydi. İkimiz Capitol Hill ya da South Lake Union'ın eğimlerinde, ikimiz arasında, ön panelde bir karton kutu soğuk peynirli pizza dolusu, bir tomar dolusu peynirli pizza dolusu, cılız yeşil kamyonunda onunla dolaşmanın bir ayrıcalık olduğunu hissettim. Dolarlık banknotlar domates sosu lekeli kot pantolonumun ön cebine doldurulmuştu. 

 Aramızdaki ilişkinin ne zaman değişmeye başladığını tam olarak hatırlamıyorum. Gri bir sabah işe geldiğimde ve neredeyse hiç müşteri olmadığında olabilirdi. Boş bir tezgahın arkasında durmam için bana 7.75 $ 'lık saatlik ücretimi ödemek yerine, “bir süre etrafta dolaşmamı” ve daha fazla müşteri olduğunda geri dönmemi söyledi.

Bana gerçekte çalıştığım saatten birkaç saat daha az ödeme yapan bir maaş çeki aldığımda, "Yeterince sıkı çalışmıyordun" dedi. Başka bir seferinde, bana bir saatlik ücret teklif etti ama bana daha düşük bir ücret ödedi. Bunlar ücret hırsızlığının klasik örnekleridir, ancak o zamanlar anladığım tek şey, pizza standında çalışmaya devam etmek istiyorsam, onun kurallarına göre oynamak zorunda olduğumdu. 


kendi kendine abone olma grafiği


Bu işte beş yaz daha çalıştım. Garip bir şekilde pizza standında çalışmayı çok sevmiştim. Ancak pizza standı (işçi gazetecisi Sarah Jaffe'nin yeni kitabının başlığıyla ilgili olarak) beni sevmedi. Patronum arkadaşım değildi ve kesinlikle benim ailem de değildi. O sadece benim üzerimde gücü elinde tutan bir kişiydi ve birincil bağlılığı alt çizgisine bağlıydı.

Diğer yemek servisi işlerine geçerken - engelli insanlar için bir bakıcı, siyasi görevli, yardımcı topluluk kolejinde eğitmen ve kar amacı gütmeyen yönetici olarak görevlerin yanı sıra, diğer birçok gösterinin yanı sıra - tekrar tekrar öğreneceğim bir dersti. Çalışmak kişinin hayatını kazanmasının bir yoluydu, anlamlı bir şekilde mutluluk bulmak veya kişinin kimlik duygusunu geliştirmek için bir yer değildi, ancak bazen eğlenceli ve hatta ödüllendirici de olabilirdi.

İşe karşı bu tutumun beni ana akımın dışına çıkardığını anladım, çünkü kısmen Sarah Jaffe'nin İş Seni Sevmeyecek (Bold Type Books, 2021), Amerikalıların son 40 yıldır beslendiği kültürel mesajlarla çeliştiğini gösteriyor. İşinizi sadece yapmakla kalmayıp aynı zamanda sevmeniz de tartışılmaz görünecek kadar her yerde bulunan bir fikirdir. Ancak Jaffe bize gösteriyor ki, ortaya çıkışı aslında oldukça yenidir ve yayılması işçiler ve bir bütün olarak işçi sınıfı için yıkıcı olmuştur.

Jaffe'nin tarihi şöyle devam eder: Her çağın kapitalizmi, varlığını hem emeğini sömürdüğü insanlara hem de ürettiği eşitsizliklere itiraz edebilecek herkese haklı çıkarmak için manevi veya maddi bir etiğe ihtiyaç duyar. 19. yüzyılın sonlarında ve 20. yüzyılın başlarında, Protestan çalışma etiği, emeği Hıristiyan erdemiyle eşitledi. Jaffe, "Biri iyi olmak için çalıştı," diye yazıyor, "mutlu olmamak için." Kapitalizm krize daldığında ve daha fazla işçi örgütlendikçe, Protestan iş etiği yerini Jaffe'nin “Fordist pazarlık” dediği şeye bıraktı. İş tatsız olsa da, daha iyi ücretler ve sosyal haklar anlaşmayı yapmaya değer hale getirdi. Hatta tüm gün boyunca bir araya getirdiğiniz ürünleri satın almaya bile gücünüz yetebilirdi.

Çalışmak kişinin hayatını kazanmasının bir yoluydu, anlamlı bir şekilde mutluluk bulmak veya kişinin kimlik duygusunu geliştirmek için bir yer değildi, ancak bazen eğlenceli ve hatta ödüllendirici de olabilirdi.

Kapitalizmin meşruiyetinin birkaç cephede tehdit edildiğini gören çalkantılı bir on yıllık toplumsal huzursuzluğun ardından, "Fordist pazarlık" ancak 1970'lerde çökmeye başladı. Bu, işçilere işlerini sevmeleri gerektiğinin söylenmeye başladığı andı. Jaffe, bu gelişmenin kapitalizmde bir değişime kadar bir kez daha izini sürüyor. Sanayiciler, çoğunlukla erkeklerin çalıştığı fabrika işlerini yoksul ülkelere ihraç etmeye başladıkça, işlerin çoğunlukla kadınlar tarafından yapıldığı perakende, sağlık, eğitim ve yemek hizmeti gibi sektörlerde Amerikalı işçiler için yeni fırsatlar ortaya çıktı. daha düşüktü ve istihdam durumu daha güvencesizdi.

Bu yeni kapitalistler, daha önceki çalışma eleştirilerini özümsediler ve bunları kendi avantajlarına kullandılar. İşini sıkıcı bulduğunu mu söylüyorsun? Tekrarlayan mı? Yavan? O zaman gelip önemseyen bir işveren için çalışın. Zevk aldığınız bir meslek bulun. Neyi seviyorsan onu yap.

Sorun şu ki, çoğu olmasa da çoğu iş aslında sevimli değildir. Aynı zamanda bu direktifler, kolektif eylem potansiyelini de azaltmaktadır. Jaffe, "İşçilerin işle bire bir ilişkisi varsa," diye yazıyor Jaffe, "o zaman seni sevmekteki başarısızlığının çözümü yoluna devam etmek veya daha çok denemektir. İş arkadaşlarınızla daha iyisini talep etmek için örgütlenmek değil. "

1980'den bu yana, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki sendikalı işçilerin yüzdesi yarıdan fazla azaldı. Aynı zaman zarfında ücretler durgunlaştı, sağlık hizmetleri ve diğer temel maliyetler fırladı ve servet en tepeye yeniden dağıtıldı. Jaffe'nin kitabı, mesleklerinde çalışan işçilerin ya "bakım" ya da "yaratıcılık" ("aşk emeği etiğinin iki yarısı") işlerinin koşulları ve argümanlar karşısında hayal kırıklığına uğramış hikayeleriyle doludur. onları haklı çıkarmak için kullanılır. Bu başarısızlıkları kişisel olarak içselleştirmek yerine, olumlu bir değişim talep etmek için çevrelerindeki insanlarla bir araya geldiler. Bu, işçi dayanışması biçiminde ifade edilen gerçek sevgidir. 

Benim hikayem Jaffe'nin kitabındaki bazı insanlardan çok farklı değil. Yıllar süren düşük ücretli hizmet çalışmalarından sonra organize emek dünyasına girdim. Şimdi sendikasız işçilerin örgütlenmesine yardım eden bir sendikada çalışıyorum. Bu benim için harika bir iş ve buna sahip olduğum için kendimi şanslı hissediyorum. Ama onu sevdiğimi söylemem. Başkalarının işlerini daha iyi hale getirmeye adanmış bir iş bile, sonuçta hala bir iştir. 

Ben neyi seviyorum Ailem, arkadaşlarım, yoldaşlarım ve birlikte topluluk oluşturduğum diğer insanlar. Jaffe, "Çalışmak bizi asla sevmeyecek," diye yazıyor. "Ama diğerleri yapacak."

Yazar hakkında

Alex Gallo-Kahverengi Seattle'da yaşayan bir şair, kurgu yazarı ve denemecidir. O yazarı Kederin Dili (2012), kendi yayınladığı şiir koleksiyonu ve Emek Varyasyonları (Chin Music Press, 2019), şiir ve hikayelerden oluşan bir koleksiyon. Yazar ve eleştirmen Valerie Trueblood tarafından "hizmet ekonomisinin şairi" olarak anılan sanatçı, Seattle Hugo House'dan Barry Lopez Bursu, Atlanta'nın WonderRoot'tan Walthall Bursu ve Atlanta Şehri'nden Yükselen Sanatçı Ödülü'ne layık görüldü. Brooklyn'deki Pratt Enstitüsü'nden ve Atlanta'daki Georgia Eyalet Üniversitesi'nden yazı diplomasına sahiptir. 

Amazon'un En Çok Satanlar listesinden Başarı Üzerine Kitaplar

"Atomik Alışkanlıklar: İyi Alışkanlıklar Oluşturmanın ve Kötü Alışkanlıkları Kırmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu"

James Clear tarafından

Bu kitap, büyük sonuçlara yol açabilecek küçük değişikliklere odaklanarak, iyi alışkanlıklar oluşturmak ve kötü olanları bırakmak için pratik stratejiler sunuyor. Kitap, alışkanlıklarını geliştirmek ve başarıya ulaşmak isteyen herkes için eyleme geçirilebilir tavsiyeler sağlamak için bilimsel araştırmalardan ve gerçek dünya örneklerinden yararlanıyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"5 AM Kulübü: Sabahınızın Sahibi Olun, Hayatınızı Yükseltin"

kaydeden Robin Sharma

Bu kitapta Robin Sharma, kendi deneyimlerine ve içgörülerine dayanan bir başarı planı sunuyor. Kitap, güne erken başlamanın ve sizi hayatınızın her alanında başarıya hazırlayan bir sabah rutini geliştirmenin önemine odaklanıyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Düşün ve Zengin Ol"

Napoleon Hill tarafından

Bu klasik kitap, hayatın her alanında başarıya ulaşmak için zamansız tavsiyeler sunuyor. Kitap, başarılı kişilerle yapılan röportajlardan yararlanıyor ve hedeflerinize ulaşmanız ve hayallerinizi gerçekleştirmeniz için adım adım bir süreç sunuyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Paranın Psikolojisi: Zenginlik, Açgözlülük ve Mutluluk Üzerine Zamansız Dersler"

kaydeden Morgan Housel

Bu kitapta Morgan Housel, parayla ilişkimizi etkileyen psikolojik faktörleri araştırıyor ve nasıl servet inşa edeceğimize ve finansal başarıya nasıl ulaşacağımıza dair içgörüler sunuyor. Kitap, mali durumlarını iyileştirmek isteyen herkese pratik tavsiyeler sağlamak için gerçek dünyadan örnekler ve araştırmalardan yararlanıyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Bileşik Etki: Gelirinize, Hayatınıza, Başarınıza Hızlı Başlayın"

Darren Hardy tarafından

Bu kitapta Darren Hardy, küçük, tutarlı eylemlerin zamanla büyük sonuçlara yol açabileceği fikrinden yola çıkarak hayatın her alanında başarıya ulaşmak için bir çerçeve sunuyor. Kitap, hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak, iyi alışkanlıklar oluşturmak ve engelleri aşmak için pratik stratejiler içerir.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Bu makale ilk olarak göründü EVET! dergi