Uzmanlığınızı Kutlayan Kabileyi Bulmak

Klanınız Seni Arıyor

Göz kamaştırıcı kitabında Ağaçtan UzakAndrew Solomon, doğduğumuz aşiretlerin üyeleriyken (ailemizin bir parçası, coğrafi alanımız, anadilimiz ve çağımızın), uzmanlığımızı kutlayan kabileyi araştırmamız gerektiğine dikkat çekiyor.

Sadece evde olmayan bir yerde gerçekten evde ilk hissettiğinizi düşünün. Benim için tiyatrodaydı. Ama belki senin için beyzbol sahasında ya da satranç klübünde, Comic-Con'da, Grateful Dead konserinde, binicilik merkezinde, ya da okulun arkasındaki sokakta.

Quacker Factory tarafından yapılan parlak renkli, boncuklu ve aplike kazakları seven bir "Quackers" kabilesi olduğunu duydum. Seyahat ederken kazaklarını giyerler, böylece birbirlerini havaalanlarında tanımlayabilirler ve “Quack, quack, quack” diyerek birbirlerini selamlarlar.

Dünyada gerçek bir heves eksikliği olduğunu düşünüyorum ve kasıtlı olarak modayı eğlence, aptallık ve iyi, eski moda dostluk değerleri lehine yok sayan ve hala elli milyon doların üzerinde hasılatı olan bir şirket olduğunu düşünüyorum. 2011. Bu müthiş bir kabile.

Benzer Düşünen İnsanlarla Birleşmek

Benzer düşünen diğer insanlarla birleşince, kendimizin ötesinde bir güç kazanırız. Fikirler, fırsatlar ve arkadaşlıklar kazanıyoruz. Birden kaldıracağımız kaldı - yalnızca küçük bir enerji harcaması ile büyük bir getiri elde etme yeteneği.

Size bir örnek vereyim: Seçtiğiniz sadaka için $ 25,000 yükseltmek istiyorsanız ve bunu kendi gelirinizden veya tasarruflarınızdan yapmaya çalıştıysanız, bir mücadele olabilir. Olabilirdi, ama çoğumuz muhtemelen yirmi yıldan fazla bir ay boyunca ayda $ 100 bağışlamak zorunda kalacağız.

Ancak, o yardım kuruluşuna inanan yüzlerce insandan oluşan bir grubun parçasıysanız, her biri bir kerede $ 250 bağış yapabilir ve hedefinizi bir ay içinde tamamlayabilirsiniz. Ve belki de o gruptaki yirmi kişi daha fazla paraya erişebiliyor, bu yüzden orijinal bağışla eşleşebilecekler ve şimdi de 50,000 $ kazandınız.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Ve diyelim ki $ 50,000, hayır kurumuna biraz ilgi göstermeye başlıyor, bu yüzden daha fazla insan onu desteklemeye hazırlanıyor. Aniden $ 250'iniz başkalarının kabilesi tarafından büyütülüyor: siz bir hareketin parçasısınız.

Kabilenizi Bulmak Dönüşümünüzü Hızlandırıyor

Hayatınızı değiştirirken yaşayabileceğiniz problemin bir kısmı, hepsini kendiniz yapmaya çalıştığınızdan veya yanlış insanlarla yapmaya çalıştığınızdır. Kabilenizi bulmak dönüşümünüzü hızlandıracak ve çoğu insan için imkansız görünen kuantum sıçraması için araçlar sağlayacaktır.

Doğru kabileye sahip olduğunuzda, büyük bir emlakçı veya doktor gibi önemli kaynakları bulmak kolaylaşır. Doğru kabile, bir iş, bir eş, harika bir çift yeni siyah ayakkabı bulmanıza yardımcı olabilir. Daha da iyisi, zamanınızı ve yeteneklerinizi sizi takdir eden bir gruba sunarak kabileye hizmette olacaksınız. Doğru kabile şu anda olduğun gibi sana bayılır. Doğru kabile, ponpon kızların olacak, seni sorumlu tutacak ve seni daha iyi bir kendin olacaksın.

Bahsettiğim kabile aileniz, arkadaşlarınız, görevlileriniz ya da mevcut manevi cemaatiniz değil. Bu, sizin garip uzmanlığınızı dünyaya parlamanıza yardımcı olmaya adayan bir grup insan.

Bu insanlar hayatınızın günlük ayrıntılarını önemsemeyebilir ve aynı kalmanıza yatırım yapmazlar (bu genellikle aileniz ve arkadaşlarınızın istediği şeydir, çünkü sizi güvende tutmak istiyorlar). Bu kabile, daha önce olduğundan daha iyi, daha cesur, cesur ve daha kendin olman için sana ilham verecek.

Kabileni bulmak uzun bir düzen gibi görünebilir, ama düşündüğünden daha kolaydır. Özellikle şimdi internete sahibiz ve dünyanın her yerindeki benzer düşünen insanlarla anında bağlantı kurabiliyorsunuz.

Kabileler Yalnızlığın Salgını ile Mücadeleye Yardım Ediyor

Kabilenle birlikte, dünyayı değiştirebilir ve kendini değiştirebilirsin. Ancak bir kabilenin olmasının önemli bir nedeni de yalnızlık salgınıyla mücadele etmektir. Hepimizin olduğu gibi bağlı olsa bile, insanlar da daha kopuktur.

Bu küçük şans görüşmelerini markette, doktor muayenehanelerinde veya havaalanlarında yapmıyoruz çünkü telefonlarımızı kontrol ediyoruz. Telefonlarımızda yaşadığımız bağlantının niteliği de geçici olma eğilimindedir ve hemen hemen olduğu gibi kaybolur.

Bazen ne olursa olsun hayatında yalnız hissedeceksin. Ve en zorlu mücadelelerinle kendin yüzleşmelisin. Ancak bu denemeler sırasında iyi bir kabile yanınızda olabilir ve daha parlak bir geleceğe işaret edebilir.

Örneğin, bilinçli girişimciliği önemseyen öğretmen, yazar, antrenör ve şifacı kabilesinin bir üyesi olmayı seviyorum. Yılda bir veya iki kez bizzat toplanırız ve birçoğumuz birbiriyle örtüşen kabilelerdeyiz, bu yüzden birbirimizi oldukça sık görüyoruz. Ayrıca soru sorabileceğimiz, kalp krizi geçirebileceğimiz, ahlaki ikilemleri çözebileceğimiz ve kazandıklarımızı kutlayabileceğimiz özel bir Facebook grubumuz var.

İyi yaparak iyi yapabileceğimize inanan bir grup insanın parçası olmak güzel. Ayrıca kişisel gelişim endüstrisinin karşılaştığı daha büyük sorulara aktif olarak katılıyoruz - İnsanlara gerçekten ne yapıyoruz? Öyle olup olmadığını nasıl bilebiliriz? Başarı için ölçütlerimiz neler? - ve etik fiyatlandırma, fikri mülkiyet (bilgelik üzerinde telif hakkı olmadığında biraz yapışkan olabilir), yanlış iddialar, cinsel taciz ve pazarlama uygulamaları gibi konular. Stratejileri, içgörüleri ve vah masallarını paylaşıyoruz.

Kabilen en iyi geleceğe biletin.

Sam'in Başarılı Kabile Binası İçin En İyi 12 Kuralları

1. Herhangi bir kabilede en önemli şey titreşimdir.

(Bazı insanlar bu sözcüğü kullanabilir kültür yerine Vibeama benim kültürüm öyle söyler ki söylemesi daha eğlenceli vibe.)

2. Seni anlayan insanlara dikkat et.

Muhtemelen olmayan insanları görmezden gelebilirsin. Örneğin, komedyenler sadece şakalarını seven ve takdir eden insanlara dikkat eder. Hareketlerinin kaba, çok gürültülü veya uygunsuz olduğunu düşünen insanlarla kendilerini ilgilendirmezler. Seni alan insanlara odaklan. Asla ne yaptığınızla ilgilenmeyen hiç kimseyi dönüştürmeye, ikna etmeye ya da zorbalığa çalışmayın. Onları kutsa ve bırak.

3. Kılavuz ilkeye görünüşte çelişkili olarak2unutma, bazen kabilendeki insanların seninle tartışacaklarını ya da seni seçeceklerini unutmayın.

E-posta yoluyla iletişim kurduklarını varsayarak, benim politikam bir gün beklemek, sonra düşüncelerini benimle paylaştığı için teşekkürlerini yazmaya geri yaz (en azından üzülecek kadar endişeleniyorlar) ve kabul edebileceğim kadar çok şey bulmak Çünkü genelde söylediklerinde bazı gerçekler vardır.

Üzülmediğim şeyler için özür dilemeyeceğim, ya da onları gerçekten ilgilendirmeyen şeyleri açıklayamayacağım, ancak iyi bir noktaya sahip olduklarını ve uygun önlemleri aldıklarını kabul edeceğim.

4. Kabilinizle iletişiminizde kim olduğunuzu doğrulayın.

Karanlık bir mizah anlayışınız varsa kullanın. Duygusal ve özlü iseniz, bu şekilde olun. Çok karanlık veya özlü görünmek için endişelenme. Kabiliniz benzer düşünen insanlarla dolu olduğundan, bunun için sizi seveceklerdir.

Doğal eğilimlerinizi bastırmak sizi düzleştirecek ve sıkıcı hale getirecektir - ve siz, canım sıkıcı değilsiniz. (Tabii ki, kabile kimliğiniz “sıkıcı” olmadığı sürece, bu durumda devam edin ve biraz “Doğmak için Doğmuş” tişörtleri alın.)

5. Kabilenin gerçeğini ifade etmenin sözsüz yollarını araştır.

Stil, renkler, ritüeller, tempo, diyet, alışkanlıklar, gelenekler, kıyafetler, mobilyalar, selamlar ve selamlar, kabilenizin kültürünü iletmeye ve vurgulamaya yardımcı olabilir.

6. İnsanlarla tıklarsanız, basit ve eğlenceli hissettirecek şekilde onlarla iletişimde kalın.

Onlarla tıklamazsanız, iletişim halinde kalmayın. Size ilham veren, güldüren, güvendiğiniz insanlarla iletişimde kalmak istersiniz. Bunlar, en iyi benliğinizi toplayan ve en iyi çalışmanızı yapacağınız kişilerdir.

Güvenmediğiniz veya sizi küçük, takdir edilmeyen veya yanlış anlaşılan hissettiren insanlar zaman ayırmaya değmez. Tabii ki kaba olmaya gerek yok. Sadece onları arama.

7. Sadece daha iyi tenisçilerle tenis oynayın.

Yaptığın işte senden daha iyi olan insanlarla takıl. Hayran olduğunuz ve saygı duyduğunuz ve size saygı duyan kişileri bulun. Kendini sınıf dışı hissetmeye başlayabilirsin, ama sonunda ya sonuna kadar sığdığını fark edeceksin ya da oyununu yükselteceksin.

8. Birkaç kabileye ait olmak iyidir (çapraz tozlaşma harika olabilir) ve her zaman sorumlu olan olmamak iyidir.

Bir akran kabilesine ait olabilir ve bir müşteri, hayran veya personel kabilesine liderlik edebilirsiniz.

9. Asla birine atfedilmekten mutlu olamayacağın bir şey söyleme.

İster çevrimiçi ister şahsen, ister yüzüne söylerseniz, o zaman tamam. Eğer değilse, kendinize saklayın.

10. Çekmek istediğiniz insanlar gibi olun.

Demek neşeli, giden ve cömert arkadaşlarınızı çekmek ister misiniz? Sen de öyle ol. Faturalarını zamanında ödeyen, istediklerini söylediklerinde ortaya çıkmak ve her zaman en iyi çabayı göstermek isteyen insanları mı çekmek istiyorsunuz? Ardından, fatura ödeme, dakiklik ve eforla ilgilendiğinizden emin olun.

11. Sadece kazan-kazan değil, kazan-kazan-kazan-kazan-kazan çözümler bulun.

Örneğin, yıllık etkinliğimi düzenlerken, katılımcılara, konuşmacılara, otele, ekibime ve bana yarar sağlayacak etkinliği yapılandırmak için fırsatlar ve yollar ararım.

Geçen yıl katılımcıların her birine kayıt hediyesi olarak yeniden kullanılabilir bir su şişesi verdik. Bu, katılımcıların sevildiğini hissettirdi ve aynı zamanda konuşmacıların daha uyanık bir kitleye sahip olması anlamına geliyordu, çünkü herkesin susuz kalmanın kolay bir yolu vardı. Otel, tek kullanımlık su şişelerini geride bırakmadığımız için uğraşmak için daha az israfa sahipti ve işim için herkesin Organize Artist Company'nin logosuna sahip olan bir muamele ile eve gitmesi güzel bir pazarlık oldu. . Herkes kazandı.

Aynı şey, hayır kurumunuz gala, PTA toplantısı veya Zen okçuluk kolektifi için de geçerlidir - katılan herkese fayda sağlayacak kararlar, etkinlikler ve politikalar nasıl oluşturabilirsiniz?

12. Nazik ol.

Nezaket, oldukça düşük bir işletme ve yaşam becerisidir. İnsanlara karşı sakin ve kibar olduğunuzda imkansızlığın nasıl mümkün olabileceği şaşırtıcı.

İnsanları çifte rezervasyon yapılan bir restoranda bir masaya zorla bağırma ya da zorbalık etmeye çalışırken gördünüz mü? İlk önce oturan insanlar olmadıklarını fark ettiniz mi? Ve onlar neredeyse hiç bedava bir tatlı alan insanlar değiller.

© 2016, Samantha Bennett tarafından. Tüm hakları Saklıdır.
Yeni Dünya Kütüphanesi, Novato, CA izniyle yayınlanmıştır.
www.newworldlibrary.com veya 800-972-6657 dahili. 52.

Madde Kaynak:

Bulunduğunuz Yerden Başlayın: Çok Az Değişiklik, Yıpranmış Procrastinators, Sinirli İşkenceciler ve Mükemmeliyetçilerin Sam Bennett tarafından kurtarılması için ne kadar büyük bir fark yaratabilir.Bulunduğunuz Yerden Başlayın: Bunalmış Procrastinatörler, Sinirli İşkenceciler ve Mükemmeliyetçilerin Kurtarılması İçin Ne Kadar Küçük Değişiklikler Büyük Fark Yaratabilir?
Sam Bennett tarafından.

Daha fazla bilgi için ve / veya bu kitabı sipariş etmek için buraya tıklayın.

Yazar Hakkında

Sam Bennett, yazarı: Get It DoneSam Bennett yaratıcısı Organize Sanatçı Şirketi. Çok yönlü yazma ve performans çalışmalarına ek olarak, kişisel markalaşma, kariyer stratejileri ve küçük işletme pazarlaması alanlarında uzmanlaşmıştır. Chicago'da büyüdü ve şimdi Los Angeles dışındaki küçük bir sahil kasabasında yaşıyor. Sam, devrimci Get It Workshop'ları, teleclasses'ları, kamuya açık konuşmalarını ve ezilmiş procrastinator'lara, sinirli işverenlere ve her yerde mükemmeliyetçilere yardım etmek için özel danışmanlık hizmeti veriyor.

Sam Bennett ile bir video izleyin: Bitirin Mini Atölye Çalışması: Kendine Yatırım Yapmak

İzle röportaj: 15 Günde Bir Dakikada Nasıl Yapılır?

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}