adhd 4 21Serbest çalışan kişilerin DEHB olması çok yaygındır, rahatsızlık “girişimcinin özelliği” olarak yeniden adlandırılabilir.

Seri girişimci Ryan McRae için kırmızı bayraklar listesi uzundu - sınıfta dikkat etmiyor, kolay sıkılıyor, aynı anda çok fazla proje üzerinde çalışıyor. Ancak dikkat eksikliği / hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olduğunu ilk öğrendiğinde yetişkinliğin eşiğine gelene kadar değildi. Kendisine DEHB Nerd adını veren McRae, teşhisini hiçbir zaman bir sınırlama olarak görmedi. Aslında, bozukluğu kendi lehine kullandı. Dikkati dağınık bir öğrenciden deneyimli bir girişimciye dönüşümü, kısmen DEHB'sinden kaynaklanan yüksek aktivite ve dürtüsellikten kaynaklandı.

“Bir sürü iş başlattım. Saymak için çok fazla. Danışmanlık. Yazı. Topluluk önünde konuşma. Antrenörlük. Çok, pek çok şapka ”dedi.

“Beklemiyorum. Bir fikrim olduğunda, hemen onunla koşarım. Bu bana iyi hizmet etti. ”

ShankMinds ve Reporter Out'a Yardım Etme (HARO) gibi kuruluşların yazarı ve kurucusu Peter Shankman, çocukken “farklı” olduğunu bilmesine rağmen, yetişkinlikte DEHB tanısı aldı. McRae gibi, o da bozukluğu avantajlı şekillerde kaldırarak, DEHB'yi bir lanet değil, bir hediye olarak adlandırdı.


kendi kendine abone olma grafiği


“Beklemiyorum. Bir fikrim olduğunda, hemen onunla koşarım. Bu bana iyi hizmet etti ”dedi.

DEHB serbest meslek yaratıcı Pauline Campos'u da geri tutmadı. Etsy mağazası ve Michigan'dan serbest yazar olan bir sanatçı olan Campos, sık sık DEHB'nin onun süper gücü olduğunu iddia ediyor. Kolayca dikkatini dağıtmak, onun çalışan punchline'ı olduğunu belirtti, ancak bir faydalar listesine girdi: sınırsız enerji, hızlı delegasyon becerileri ve hiperaktivite karşısında bile akıllı çoklu görev yetenekleri. “Aynı anda birden fazla projeye katılabilirim, çünkü makaleler ve rapor edilen çalışmalar arasında dolaşmak aslında yazarken her parçaya daha fazla odaklanmamı sağlıyor” dedi.

Şimdi, yeni bir çalışma onların hikayelerinin bu kadar nadir olmadığını öne sürüyor. Almanya'daki Münih Teknik Üniversitesi (TUM) Girişimcilik Araştırma Enstitüsünde, Birleşik Krallık'taki Bath Üniversitesi ve New York'taki Syracuse Üniversitesi ile işbirliği içinde çalışan araştırmacılar, DEHB'nin girişimcilik özelliklerini destekleyebileceğini keşfetti. Ekip, DEHB tanısı alan serbest çalışan 14 bireylerini inceledi ve bozukluğun belirgin belirtilerinin - zayıf konsantrasyon, hiperaktivite ve kendi kendini düzenleme eksikliğinin - genellikle iş geliştirme ve inovasyona elverişli olduğunu tespit etti.

DEHB olan birçok kişi yüksek çalışma kapasitesine sahiptir ve risk açısından daha az hassastır.

Dezavantajı genellikle duyduğumuz şeydir: DEHB genellikle işleve veya gelişime müdahale eder, örneğin, insanların önemli ayrıntıları gözden kaçırmasına veya kaçırmasına, huzursuz olmasına ve siparişleri veya talimatları izlemekte sorun yaşar. Johan WiklundSyracuse Üniversitesi Whitman İşletme Okulu'nda girişimcilik profesörü ve araştırmanın ortak yazarı, DEHB gibi rahatsızlıkları olan kişilerin karşılaşabilecekleri tüm sorunları tanımlayan yüzlerce akademik makale okuduğunu söyledi. Ancak daha derine indikten sonra nihayet potansiyel avantajlar hakkında konuşan bazı kitaplar keşfetti. “Bu avantajlar girişimcilik konusundaki zekice konuştu. Sonra röportajları yaptım ve bir şey olduğumu anladım. ”

Elde edilen bulgulara dayanarak, Wiklund, DEHB'li birçok insanın büyük bir iş kapasitesine sahip olduğunu ve daha az riskten sakıncalı olduklarını söyledi - ilgili tehlikeye rağmen beklemede hareket etmeyi tercih ediyorlar. Ayrıca hevesli ve enerjik, insanları ikna etmede iyi, yenilikçi, proaktif ve yeni ürünler geliştirmeye yatkınlar.

“DEHB'li insanlar sansasyon arayanlar olma eğilimindedir, bu yüzden belirsizlik onları korkutmaz, ama onları cezbeder. Onlar ayrıca önceden karar verme eğiliminde değiller, bu yüzden sonuçları göz önünde bulundurmadan kendilerini eyleme sokuyorlar ”dedi. Bütün bunlar belirsizlik altında hareketi tetikleyebilecek dürtüsellik anlamına gelir.

Bir girişimcinin DEHB'ye sahip olması çok yaygın bir durumdur, rahatsızlık "girişimcinin özelliği" olarak yeniden adlandırılabilir.

DEHB alanındaki lider otorite Dr. Edward Hallowell, bir girişimcinin DEHB'ye sahip olmasının çok yaygın olduğunu, bozukluğun "girişimcinin özelliği" olarak değiştirilebileceğini söyledi. DEHB'nin konuşulmadığı kısımları, “Pozitif kısımlar, burada devreye giren şeydir,” dedi. “DEHB'li insanlar yaratıcı olma eğilimindedir, kutunun dışında düşünür, inatçı, vizyoner, hayalperestler, çığır açanlar, mucitler (Edison klasik DEHB idi), öncüler (insanlar) bu ülkeyi sömürgeleştiren kişi klasik DEHB idi), yaratıcı, esnek ve durdurulamaz. ”

Ancak DEHB-girişimci bağlantısında göründüğünden daha fazlası var. Johns Hopkins Tıp Fakültesi Psikiyatri ve Davranış Bilimleri Anabilim Dalı Yardımcı Doçent Dr. David Goodman, bir kişinin nasıl bir IQ 140 veya 80 alabileceğini ve DEHB yapabileceğini açıkladı. IQ ne kadar yüksekse, bir birey çalışma hızı, gürültü seviyesi ve hareket miktarı gibi çevresel talepleri o kadar iyi telafi edebilir. Goodman'ın da belirttiği gibi, çocuklar olarak DEHB ve daha yüksek IQ'lara sahip kişiler genellikle rahatsızlıktan rahatsız olmazlar ve ortamın talepleri akademik, sosyal veya mesleki olarak telafi etme kabiliyetlerini aşıncaya kadar teşhis edilmezler. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yetişkin DEHB'nin yaygınlığı yüzde 4 veya kabaca 8 milyon yetişkin olduğu ve bunun yüzde 20'ten az olduğu tespit edildi.

Bir birey DEHB olabilir, ilaç tedavisi alabilir ve hala anlamada zorluk çeken yavaş bir okuyucu olabilir. Bu, Goodman’ın görüşüne göre, girişimcilik yönünün devreye girdiği yerdir. Eğer bir kişi DEHB ve daha yüksek bir IQ'ya sahipse, bundan faydalanabilir ve iş fikirleri geliştirmek için DEHB'den çıkan yaratıcılığı kullanabilir. Bir bireyin daha düşük bir IQ ve DEHB varsa, şansı girişimci olmayacak; Başarılı olamayacaklar çünkü fikirleri oluşturmak ve sonra bunları uygulamak için entelektüel dayanıma sahip değiller.

Wiklund, DEHB'li birçok girişimcinin yönetimde kötü olduğunu ve uzun süre boyunca odaklanmayı sürdürdüğünü söyledi. Ancak bu farklı bir fırsat sağlayabilir: kendilerini odaklanmış olmalarına ve yapamadıkları bazı görevleri üstlenmelerine yardımcı olması (defter tutma gibi). Bu genellikle bir iş ortağı, bir çalışan veya bir eş ve bu ilişkiler çok önemlidir.

Cüzdanını ve araba anahtarlarını kaybettiği ve ara sıra yazım hatasıyla belgeleri gönderdiği için ünlü olan McRae, diğer girişimciler için bazı önerilerde bulundu: “Yaptıklarını yap ve gerisini dışarıda topla”. “Zayıf yönlerini boşalt ve güçlü yönlerini kutla. DEHB seni dövmeyi seviyor, izin verme. ”

Bu makale ilk olarak göründü EVET! dergi

Yazar hakkında

Crystal Ponti bu makaleyi YES'e yazdı! Dergi. Kristal, Downeast Maine'den bir bilim, sağlık ve teknoloji muhabiridir. Washington Post, New York Post, Smithsonian Dergisi, NPR ve Salon için yazmıştır. Twitter'da onu takip et @crystalponti.

İlgili Kitaplar

at InnerSelf Pazarı ve Amazon