İlk Doğmuş Çocuklar Gerçekten Doğal Lider mi? Dmitry Naumov / Shutterstock

Herkes ilk doğanların doğal lider olduğunu, orta çocukların isyancı olduğunu ve ailenin bebeğinin şımarık olduğunu ancak kendinden emin olduğunu bilir. En azından, bilgeliğin bize söylediği şey budur. Ama bunlardan herhangi biri doğru mu? Ve bu fikir en başta nereden geldi?

1930'larda Avusturyalı psikoterapist Alfred Adler doğum düzenini ilk inceleyen ve kişilik üzerindeki etkisi. “Gelişimdeki her zorluğun, rekabet ve ailede işbirliği eksikliğinden kaynaklandığına” inanıyordu.

Adler'e göre, tek bir çocuk asla ebeveynlerinin dikkati için rekabet etmek zorunda değildir ve asla diğer kardeşler tarafından “yer değiştirmez”. Benzer şekilde, en büyük çocuk ebeveynlerin dikkatini çeker ve mükemmeliyetçiliklerine, çalışkan tutumlarına ve vicdanlarına yansıyan küçük kardeşlerine karşı sorumlu hissetmeleri muhtemeldir.

İkinci doğan bir çocuk, büyük kardeşleriyle sürekli rekabet ediyor ve onları yakalamaya çalışıyor. Orta çocuklar, büyük ve küçük kardeşleri arasında yakalanırlar, bu da onları genellikle dışarıda bırakabilir veya üzerlerine çekebilir. Sonuç olarak, orta çocuk kolayca öfkelenebilir ve eleştiriye karşı hassas olabilir.

En küçük çocuk genellikle ailede en şımarıktır. Ailelerine diğer kardeşlerden daha fazla bağımlıdırlar ve onlar için her şeyin yapılmasını talep edebilirler. Tersi durumda, istenmeyen, sevilmeyen veya hatta göz ardı edilmiş hissedebilirler.


kendi kendine abone olma grafiği


Aileye çocuk eklemenin ailenin işleyişi üzerinde etkisi vardır. Ancak Adler, aile büyüklüğü, sağlık, yaş, kültür veya çocuğun cinsiyeti gibi diğer faktörlerin de rol oynadığını öne sürdü.

Adler'in teorileri değişmeye devam ediyor ve doğum düzeni psikolojide hala önemli bir çalışma alanı. Ve ilk doğumun rolü belirli bir büyüye sahiptir.

İlk Doğmuş Çocuklar Gerçekten Doğal Lider mi? Bill Clinton ilk doğan. Joseph Sohm / Shutterstock

İlk doğan etkisi

Bir göre son İsveç çalışması, ilk doğanların yeni deneyimlere açıklık, vicdan, dışa dönüklük, samimiyet ve daha fazla duygusal istikrar, daha sonra doğan kardeşlerinden daha uygun kişilik özellikleri vardır. Sonuç olarak, baş yöneticiler ve üst düzey yöneticiler olma olasılıkları daha yüksekken, risk almayı seven daha sonra doğan çocuklar genellikle serbest meslek sahibi olurlar.

İlk bebekler liderlikle ilgili sorumluluk, yaratıcılık, itaat ve hakimiyet. Ayrıca küçük kardeşlerinden daha yüksek akademik yeteneklere ve zeka seviyelerine sahip olmaları daha olasıdır. Bu niteliklerin ilk doğanları daha başarılı kıldığına inanılmaktadır. Ama ailenin “bebeği” büyük olasılıkla büyük kardeşlerine kıyasla risk almak, isyan etmek, bağımlılık yapıcı davranışlar göstermek ve bağımsızlıktan yoksun olmak.

Bu ilk doğan etkiyi haklı çıkarabilecek iki açıklama vardır. Evrimsel bakış açısından, ebeveynler hayatta kalma ve üreme şanslarını artırmak için ilk doğanlarında (barınak ve yiyecek) yatırım yaparlar. Ancak bunun bir bedeli vardır, çünkü ebeveyn şimdi daha sonra doğan yavrulara aynı miktarda kaynak yatıramaz.

Küçük kardeşler daha sonra bu sınırlı ebeveyn kaynakları ve dikkat için rekabet etmek zorundadır. (Bu nedenle, daha sonra doğan çocuklarına okulda yardım etmek için daha az zaman harcayan ebeveynler, yedek kaynak eksikliği nedeniyle bunu yapabilirler.)

Ancak en son doğan çocuklar sıklıkla tercihli tedavi görürler. Çünkü ebeveynler artık kaynaklarını yatırmak için son şansa sahipler. Ayrıca daha yaşlılar ve bu noktada daha fazla paraya sahip olma eğilimindedirler. Ebeveynlerin eğitime yatırım yapma olasılığı daha yüksektir en son doğan yavrularının.

Ebeveyn beklentileri, ilk doğanlarda daha uygun kişilik özelliklerini de açıklayabilir. Yani, ebeveynler ilk doğan ile ebeveynliklerinde daha katı olma eğilimindedir. Ebeveynler de sertliği teşvik eder, çünkü ilk doğanların daha sonra doğan kardeşleri için rol modelleri (ve vekil ebeveyn) olarak hareket etmeleri ve ebeveynlerin değerlerini savunmaları gerekir.

İlk doğanlar “ilk” konumlarını korumalı ve asla küçük kardeşlerinin gerisinde kalmamalıdır. İlk doğan ve daha sonra doğan yavrular arasındaki rekabet ve çatışma, küçük kardeşlerin aile içindeki konumlarını belirleme ihtiyacının bir sonucudur. Her ne kadar büyük ilk doğan kardeşlerinin rolünü yarışmaya ve kopyalamaya çalışsalar da, bu ayrıcalıklı konum zaten alınmış. Daha sonraki doğanlar, asi davranışlarını açıklayabilecek ebeveyn kaynaklarını çekmek için kendilerini farklılaştırmalıdır.

Karışık kanıt

Bu açıklamalar sağlamdır, ancak kişilik özellikleri ile doğum sırası arasındaki bağlantıyı destekleyen kanıtlar karışıktır. Bazı çalışmalar arasında güçlü bir ilişki olduğunu göstermektedir. liderlik yetenekleri ve doğum sırası, ama diğerleri bu bulguları desteklemeyin.

Bulgulardaki tutarsızlıklar, kardeşlerin cinsiyeti gibi bazen ihmal edilen faktörlerden kaynaklanabilir. İlk doğan etkisi (ve baş yönetici olma şansı), daha sonra doğan erkeklerin, daha büyük kardeşleri olanların aksine, ablalar.

Kardeşler arasındaki daha büyük yaş boşlukları, büyük kardeşin daha besleyici vekil ebeveyn rolüyle sonuçlandığından ve kardeşler arasındaki rekabet çatışması.

Annenin doğurganlık yaşı da kişilik sonuçlarını etkileyebilir, çünkü daha sonra doğan çocukları olan anneler ilk doğanlarına göre daha büyüktür ve birçok çalışma bu faktörü kontrol etmez.

İlk doğanların psikolojik profillerinin aşırı genelleştirilmiş olabileceği görülmektedir.Konuşma

Yazar hakkında

Klara Sabolova, Psikoloji Öğretim Üyesi, Güney Galler Üniversitesi

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

kırılma

İlgili Kitaplar:

Atom Alışkanlıkları: İyi Alışkanlıklar Geliştirmenin ve Kötüleri Azaltmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu

James Clear tarafından

Atomik Alışkanlıklar, davranış değişikliği üzerine yapılan bilimsel araştırmalara dayalı olarak, iyi alışkanlıklar geliştirmek ve kötü olanlardan vazgeçmek için pratik tavsiyeler sunar.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Dört Eğilim: Hayatınızı Nasıl Daha İyi Hale Getireceğinizi (ve Diğer İnsanların Hayatlarını da Daha İyi Hale Getirmeyi) Ortaya Çıkaran Vazgeçilmez Kişilik Profilleri

kaydeden Gretchen Rubin

Dört Eğilim, dört kişilik tipini tanımlar ve kendi eğilimlerinizi anlamanın ilişkilerinizi, çalışma alışkanlıklarınızı ve genel mutluluğunuzu geliştirmenize nasıl yardımcı olabileceğini açıklar.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Tekrar Düşünün: Bilmediklerinizi Bilmenin Gücü

yazan Adam Grant

Think Again, insanların fikirlerini ve tutumlarını nasıl değiştirebileceklerini araştırıyor ve eleştirel düşünmeyi ve karar vermeyi geliştirmeye yönelik stratejiler sunuyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Travmanın İyileşmesinde Beden Puanı Tutar: Beyin, Zihin ve Beden

ile Bessel van der Kolk

Vücut Skoru Tutar travma ve fiziksel sağlık arasındaki bağlantıyı tartışır ve travmanın nasıl tedavi edilip iyileştirilebileceğine dair içgörüler sunar.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Paranın Psikolojisi: Zenginlik, açgözlülük ve mutluluk üzerine zamansız dersler

kaydeden Morgan Housel

Para Psikolojisi, parayla ilgili tutum ve davranışlarımızın finansal başarımızı ve genel refahımızı nasıl şekillendirebileceğini inceler.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın