Neden Birada Cinsiyetçilik Sorunu Var

Neden Birada Cinsiyetçilik Sorunu Var
Shutterstock

CAMRA, İngiltere’nin gerçek ale kampanya grubu cinsiyetçi isimleri ve etiketleri ile bira yasağı Bu yaz Büyük İngiliz Bira Festivali'nden yanıtlar oldukça tahmin edilebilirdi. Liberal gazete Guardian Kadınların modası geçmiş, cinselleşmiş ve aşağılayıcı görüntülerini betimleyen içeceklere zaman ayırma kararını kutladı. Tabloid kağıdı Güneşaksine, CAMRA’nın “PC tugayından kaçmak için mücadele edecek” görüntüleriyle dolu bir dizi bira listeleyen bir “mizah anlayışı” olmadığını söyledi.

Berkeley belediye meclisinin tepkisi gibi “menholleri” “bakım delikleri” olarak yeniden adlandırmaya karar vermecinsiyetli imajlar ve dil bölücü konulardır. Bununla birlikte, kanıtlar, günlük hayatta kullandığımız dil ve imgelerin, belirli bir sosyal ortamda kimlerin olduğunu düşündüğümüzü şekillendirdiğini göstermektedir. Ve daha da önemlisi, kim yok.

Neden Bira Cinsiyet Sorunu Var Neden Bira Cinsiyet Sorunu Var CAMRA tarafından yasaklanan biralardan biri. Amber DeGrace, CC BY

CAMRA kararını “ayrımcı bira” yasağı olarak açıkladı. Amaç, başka türlü cinsiyetçi reklamlardan yabancılaşmış hissedecek kadınlara bira içmektir. Bira konusunda doğal olarak erkek hiçbir şey yoktur ve kadınların içmemeleri için hiçbir sebep yoktur. Bu yüzden bira kültürünü çeşitlendirmek bira üreticileri için iyi bir iş anlayışı gibi görünüyor.

Kadınlar, Birleşik Krallık'taki bira içenlerin yalnızca% 17'ini oluşturuyor, bu nedenle burada açıkça ele alınmamış bir pazar var. Göre YouGov'un Dea Latis için yaptığı araştırmabir grup kadın bira üreticisi olarak, reklam bira içen daha fazla kadının önündeki en büyük engeldir. Dolayısıyla bu açıdan cinsiyetçi pazarlamayı yasaklamak iyi bir fikir gibi görünüyor.

Endüstri çapında eşitsizlik

Cinsiyetçi bira isimlerini ve pompa kliplerini yasaklamak, içme kültürünü değiştirmeye yardımcı olabilirken, bira endüstrisinin kendisinde cinsiyet eşitliğini sağlamak için daha fazla şey yapılması gerekir. Kesinlikle daha fazla çeşitlilik bira demlemek için hareketler olmuştur. Pembe Çizmeler Topluluğu 2000’lerin ortasından bu yana kadınları bira üretimine teşvik etti. FemAle bira festivali 2014'tan bu yana bira üretimindeki kadınları kutluyor.

Buna rağmen, akademik araştırma Bira üretimine katılan kadınlara yönelik önemli kültürel engellerin devam ettiğini ileri sürmektedir. Araştırma o Scott Taylor, Neil Sutherland Bira endüstrisinde ABD, İngiltere ve İsveç'ten kadınlarla birlikte bira endüstrisine giren ve ilerleyen kadınların önündeki çeşitli engelleri buldum.

Cinsel taciz, çeşitli endüstrilerde bir sorundur ve bira üretimi istisna değildir. Uygunsuz dokunuştan istenmeyen cinsel ilerlemelere ve yorumları nesnelleştirmeye kadar, görüşme yaptığımız kadınların birçoğu işte cinsel taciz olduğunu bildirdi. Günlük çalışma hayatının bir parçası olarak düzenli alkol tüketimi, tacizi daha da olası kılmıştır.

Pazarlama ve satış yapan herkes için, barlarda ve publarda zaman geçirmek işin çok önemli bir parçası olduğundan, etki altında kalan insanlarla uğraşmak günlük işlerin bir parçasıdır. Birçoğu çalışma hayatlarının düzenli olarak diğer insanların sosyal yaşamlarıyla çakıştığını tespit ediyor - ve “profesyonel bir bağlam” garanti edilmekten çok uzak.

Bira endüstrisine dahil olan saatler, halen en fazla sorumluluğu üstlenen kadınlar için başka bir engel oluşturuyor. ücretsiz ev işleri ve çocuk bakımı. Tahmin edilemeyen veya sosyal karşıtı çalışma saatlerinin kadınların kariyerlerini erkeklerden daha fazla etkilemesi muhtemeldir.

Demlenmenin maddi süreci, standart dokuz ila beş iş günü arasında her zaman iyi bir şekilde uyuşmadığı anlamına gelir. Demlenecek biranın türüne veya bileşenlerin niteliğine bağlı olarak, biranın hammaddeden fermantasyon kazanlarına alınması, bir bira makinesinin bize söylediği gibi, çalışma gününü 5am'dan neredeyse gece yarısına kadar uzatabilir. Bir başkası şöyle açıkladı: “Hammaddeler sorumlu… Belirli bir zamanda evde olacağımı sanıyordum, değildim. Yapıştırıp biraya bakıp, iyi olduğundan emin olmak zorunda kaldık. ”

Özellikle büyüyen zanaat bira sahnesindeki birçok bira fabrikası küçük olduğundan, bira üreticileri baştan sona kadar bir süreç görmek zorundadır. Bu, iş dışındaki kadınlara verilen sorumluluklarla çatışabilir. Endüstride ücret göreceli olarak düşük olduğundan, bu iç sorumlulukların dış kaynak kullanımı her zaman bir seçenek değildir.

Yanlışlıkla cinsiyetçilik

Demleme ekipmanının tasarımı da engeller oluşturur. Kadınlar ortalama olarak erkeklerden farklı bir şekil ve büyüklükte olduklarından, ekipmanın tasarımı sektördeki kadınlar için ek zorluklar yaratabilir, bu da sosyolog Cynthia Cockburn 1980'lerde yapıldı. Bira üreticilerinin birçoğu, bira üretiminin fiziksel taleplerini ve tekrarlayan sırt yaralanmalarını tartışmak için konuştuk. Tabii ki, bunlar erkekleri de etkiliyor, ancak ekipman erkeklerin bedenleri göz önünde bulundurularak tasarlandığı için kadınlar üzerinde orantısız bir etkisi var.

Brewerlar, sürecin tüm yönlerinde ustalaşmalı ve erkekler istemeden, kadınlara kendilerine yardımcı olmaya çalışarak kariyerlerinin ilerlemesini engelleyebilir. Bir bira üreticisinin dediği gibi, başladığında “herkesin içgüdüsel şövalyeliğini aşma konusunda büyük bir engel vardı ve bu da işimi yapmama izin vermedi. Bu konuda hiçbir zaman bir sorun olmadı, ama giderdim: 'Tamam, bunu kaldıracağım' ve şöyle olurlar: 'Hayır, emin misin? Kaldıracağım. ' Ve şöyle olurdum: 'Evet, gerçekten eminim.' ”Bu istenmeyen cinsiyetçiliğin üstesinden gelmek, sektörde yer almak isteyen kadınların bir başka engeliydi çünkü kendilerini erkeklerin yapmadığı bir şekilde kanıtlamaları gerekiyordu.

Bu tür günlük ayrımcılık, bira üretiminde çalışan kadınların önündeki engelleri oluşturmaya devam ediyor ve bira sektöründe gerçek çeşitliliğin, pompa kliplerinde ve reklamlarda bir değişiklikten daha fazlasını gerektireceğini ileri sürüyor. Buna rağmen, araştırmamız sektördeki değişikliklerin ve özellikle de zanaat demlenmesinin yükselişinin kadınlar için yeni fırsatlar yarattığını göstermiştir.

El yapımı bira sahnesi yenilik, deneme ve estetik tadıma odaklandığı için, kadınlar kendilerini sektörde yıkıcı olarak konumlandırabilir ve bu “erkek, soluk ve bayat” imajını zorlar. erkeksi bir alan olarak gerçek ale çitlerle çevrili. Yeni bira stilleri ve yeni üretim yöntemleri getirerek kadınlar, son 400 yıldır erkeklerin egemen olduğu bir işletmede yer alabilirler.Konuşma

Yazar Hakkında

Chris Land, Çalışma ve Organizasyon Profesörü, Anglia Ruskin University

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}