Kadın Daha Fazla Kazandığında Çoğu Çift Daha Az Memnun

Kadın Daha Fazla Kazandığında Çoğu Çift Daha Az Memnun Shutterstock

Kadınlar artık yaklaşık olarak dört bir Avustralya haneleri. Kadın “geçimini sağlayan” hanelerdeki bu artış, erkeklerin ve kadınların geleneksel beklentilerini ve aile yaşamındaki rollerini zorlamaktadır.

bizim araştırma bu beklentilerin güçlü kaldığını gösterir, hem erkek hem de kadınların memnuniyetini, kadın birincil ekmek sahibi olduğunda ilişkilerinin düşmesi ve hane halkı gelirinin% 60'ını veya daha fazlasını kazanmasını sağlar.

İlişki memnuniyetini inceleme

Çiftlerin evdeki ekmek kazanma düzenlemelerinde değişiklik yaşadıklarında neler yaşadıklarını inceledik. Avustralya'da Hanehalkı Geliri ve Emek Dinamikleri (HILDA) Araştırması. Çalışmamızda en fazla 12,000 yıl boyunca yaklaşık 17 Avustralyalıdan toplanan ayrıntılı bilgiler kullanılmıştır.

Analizimizde hanehalkının ekonomik refah düzeyi ile sağlık, çocuk sayısı, medeni durum, hanehalkı işbölümü ve cinsiyet rolü tutumları dikkate alınmıştır. Bunu, breadwinner statüsüne göre ilişki memnuniyetinde bulduğumuz değişikliklerin diğer özelliklerden bağımsız olarak olmasını sağlamak için yaptık.

Örneğin, bir kadının ana gelir sağlayıcı olmasının sebebinin partnerinin işsizliği olması durumunda her iki ortağın da memnuniyetsiz hissetmesi şaşırtıcı değildir. Her iki ortak da işe alınsa bile, bulgularımız hem erkeklerin hem de kadınların daha fazla kazandıklarında daha az memnun olduklarını göstermektedir.

Koşullar fark yaratır

Bununla birlikte, eşinin işsizlik veya hastalık nedeniyle çalışamaması nedeniyle daha fazla kazanan bir kadının, ilişki memnuniyeti için daha iyi ödeme yapan bir işten farklı sonuçları olduğu doğrudur.

Ortalama olarak kadınlar, eşinin hastalık veya özürlülük nedeniyle çalışamaması nedeniyle birincil ekmek kazananı olduğunda ilişkiden en az memnun kalmıştır.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Bunun tersi geçerli değildir; kadının çalışamaması ortalamada erkeğin ilişki memnuniyetini etkilemez.



Kadın ev kadını olunca hem erkekler hem de kadınlar ilişkilerinden daha memnun kaldılar. Bu, ev kadını olan kadınları bulan uluslararası araştırmaya benzer biraz daha mutlular tam zamanlı çalışan kadınlardan daha fazla.

Memnuniyetteki bu değişiklik, çoğu kadının çocuk sahibi olduktan sonra ev kadını olmasıyla açıklanabilir. Birçok yeni anne bebekleriyle evde kalmak istiyor. Ayrıca çalışan ailelerin küçük çocuk sahibi olma zaman baskısını yönetmelerine yardımcı olur. Genellikle kısa vadelidir. Kadınların yaklaşık dörtte üçü işe geri dönüyor çocuklarının ilk doğum günü.

İstihdam edilen kadınlar, “eşit” kazanç elde ettikleri zaman ilişkiden en çok memnun kaldılar - hane halkı gelirinin% 40 ila% 60'ına katkıda bulunuyordu. Erkekler en çok ana veya eşit kazanan olarak tatmin oldular.

Cinsiyet Eşitliği - hala uzun bir yol mu var?

Araştırmamız, işgücü piyasasının değişen gerçekliğine rağmen kimin gelir elde ettiğine ilişkin cinsiyet beklentilerini göstermektedir.

Kadınlar giderek daha fazla üniversite yeterlilikleri elde etme ve talep gören ve yükselen mesleklere girmek. Bu arada bazı geleneksel olarak iyi para erkek egemen endüstriler belirsiz bom ve büst döngülerine (madencilik gibi) veya uzun vadeli düşüşe (imalat gibi) tabidir.

Ancak erkek kimliği - kendilerini görme ve başkaları tarafından algılanma şekli - kadınlara göre istihdam ve ekmek sahibi olmakla daha bağlantılıdır. Kadınlar genellikle erkek eşlerinin en azından hanehalkı finansmanına eşit katkıda bulunmasını bekler, veya birincil kazanan olmak.

Ana kazanan olduğunda daha büyük memnuniyetsizliği kısmen açıklayabilecek bir başka faktör de, çiftlerin hanehalkı işgücünü paylaşmak.

Araştırmalar, Avustralyalı kadınların ortalama% 70 oranında ücretsiz ev işçiliği çift ​​hanelerde. Önceki Avustralya araştırması da HILDA'yı kullanıyor, hane halkı gelirinin% 75'ini veya daha fazlasını kazanan kadınların 40 dakika harcadığını gösteriyor daha uzun ev işi yapmak daha eşit kazanan kadınlardan daha fazla.

Bir kadın ana ya da tek kazanan olarak daha fazla ev işi yapmaya devam ederse, bu ilişki memnuniyetini azaltabilir.

Hem kadınların hem de erkeklerin, daha fazla kazandığında ilişkilerden genellikle daha az memnun olmaları, sorunun karmaşık olduğunu gösterir. Kişisel beklentiler ve değerler, değişen ekonomik gerçeklik ve toplumsal cinsiyet eşitliği için sosyal isteklerle gerginlik içindedir.Konuşma

Yazar hakkında

Belinda Hewitt, Sosyoloji Profesörü, Melbourne Üniversitesi ve araştırmacı Niels Blom, University of Southampton

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}

EDİTÖRLERDEN

Gerçek Liderlik Neye benziyor ve nasıl görünüyor
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Orgeneral Todd Semonite, Mühendisler Birliği ve Ordu Mühendisleri Genel Komutanı, Rachel Maddow ile Ordu Mühendisler Birliği'nin diğer federal kurumlarla nasıl çalıştığı hakkında konuşuyor ve…
Ne İşe Yarar: Vücudumu Dinlemek
by Marie T. Russell, İçsel
İnsan vücudu inanılmaz bir yaratımdır. Ne yapacağımıza dair girdimize ihtiyaç duymadan çalışır. Kalp atışı, akciğer pompası, lenf düğümleri işlerini yapar, tahliye işlemi çalışır. Vücut…