Şirketler Neden Bizi Kurtarmayacaklar: Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Sham'ı

Geçen Ağustos ayında, Amerika'nın en büyük şirketlerinin CEO'ları birliği olan İş Yuvarlak Masası, büyük bir hayranlıkla sadece hissedarlarına değil “tüm paydaşlarımıza temel bir bağlılık” duyurdu.

“Çalışanlara yatırım yapmak, müşterilere değer vermek ve dışarıdaki toplulukları desteklemek” artık iş hedeflerinin ön saflarında yer alıyorlar - kârları maksimize etmiyorlar. Kurumsal sosyal sorumluluk bir sahtekar. Bir Business Roundtable direktörü General Motors CEO'su Mary Barra. Yuvarlak Masa taahhüdünü verdikten sadece haftalar sonra GM'nin büyük karlarına ve büyük vergi indirimlerine rağmen, Barra işçilerin GM'in ücretlerini artırmasını ve işlerini dış kaynaklardan almayı durdurmasını talep etti.

GM yılın başlarında Lordstown, Ohio'daki dev montaj tesisini kapattı. Yaklaşık 50,000 GM çalışanı 50 yıl içinde en uzun otomobil grevini gerçekleştirdi. Birkaç maaş kazanmışlar, ancak işten tasarruf etmediler. Barra'ya geçen yıl 22 milyon dolar ödendi. Sahte İş Yuvarlak Masası taahhüdünü yapan bir diğer önde gelen CEO, şirketin geniş bant ağına yatırım yapmak ve en az 7,000 yeni iş yaratmak için milyarlarca Trump vergi indiriminden tasarruf sağlamayı vaat eden AT & T'den Randall Stephenson'du.

Bunun yerine, koronavirüs pandemisinden önce bile AT&T 23,000'den fazla işi kesti ve çalışanların düşük ücretli yabancı işçilerin yerine geçmesini istedi. Amazon'un ve Whole Foods yan kuruluşunun CEO'su Jeff Bezos'u unutmayalım. Bezos'un İş Yuvarlak Masası taahhüdünü vermesinden sadece haftalar sonra Whole Foods, tüm yarı zamanlı iş gücü için tıbbi faydaları azaltacağını duyurdu. Bu maliyet düşürme hareketinden Amazon'a yıllık tasarruf, net değeri 117 milyar dolar olan Bezos'un birkaç saat içinde yaptığı şeydir.

Bezos'un serveti çok hızlı büyüyor, bu videoyu izlemeye başladığınızdan beri bu sayı arttı.GE'nin CEO'su Larry Culp aynı zamanda Business Roundtable'ın bir üyesidir. Tüm paydaşlarına taahhüt verdikten iki ay sonra, General Electric maliyetleri azaltmak için 20,000 işçinin emekli maaşlarını dondurdu. Çalışanlara yatırım yapmak için çok fazla. Boeing'in eski CEO'su Dennis Muilenburg, sahte Business Roundtable rehinini de taahhüt etti. "Müşterilere değer verme" taahhüdünü verdikten kısa bir süre sonra Muilenburg, 737 kişiyi öldüren 346 Max kazasına neden olan güvenlik sorunlarına çözüm getiremediği için kovuldu.

Çarpışmalardan sonra, kurbanların ailelerine anlamlı bir özür ya da bile pişmanlık duymadı ve serpintiğin ciddiyetini yatırımcılara, düzenleyicilere, havayollarına ve kamuoyuna önemsiz gösterdi. Çıkış sırasında Boeing'den 62 milyon dolarlık bir veda hediyesi ile ödüllendirildi.Oh ve Business Roundtable'ın başkanı Wall Street'in en büyük bankası JPMorgan Chase'in CEO'su Jamie Dimon. Dimon, Kongre'yi tarihteki en büyük kurumlar vergisi indirimi için kişisel ve yoğun bir şekilde lobi yaptı ve Business Roundtable'ı kendisine kattı. JPMorgan vergi indiriminden 3.7 milyar dolar komisyon aldı. Dimon tek başına 31'de 2018 milyon dolar kazandı. Bu vergi indirimi federal borcu neredeyse 2 trilyon dolar artırdı. Bu, Kongre'nin salgınla savaşmak için neredeyse 3 trilyon dolar harcadığı ve birçoğu İş Yuvarlak Masası rehinini imzalayan en büyük şirketlere kurtarma olarak ağır bir kısım teslim etmesinden önceydi.

Her zamanki gibi, neredeyse hiçbir şey Amerika'nın işçi sınıfına ve fakirlerine kandırılmadı. Gerçek şu ki, Amerikan şirketleri kaçak karları ve benzeri görülmemiş CEO ücretlerini daha da artırmak için işçileri ve toplulukları daha önce hiç olmadığı kadar feda ediyorlar. Ve trajik bir salgın bile bunu değiştirmiyor. Amerikalılar bunu biliyor. Rekor ABD'li yetişkinlerin yüzde 76'sı büyük şirketlerin çok fazla güce sahip olduğuna inanıyor.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Şirketleri sosyal olarak sorumlu hale getirmenin tek yolu, bunların olmasını gerektiren yasalardır - örneğin, şirket kararlarında işçilere daha büyük bir ses vermek, şirketlerin terk ettikleri topluluklara kıdem tazminatı, kurumlar vergisi yükseltmek, tekelleri yakmak ve tehlikeli önlemek ürünlerin (hatalı uçaklar dahil) gün ışığına ulaşmasını engeller. Business Roundtable'ın ve diğer şirketlerin CEO'ları gerçekten sosyal olarak sorumlu olsaydı, bu yasaları destekleyeceklerdi, sahte sözler vermeyeceklerdi. Nefesini tutma.

Bu tür yasaları yürürlüğe koymanın tek yolu kurumsal gücü azaltmak ve politikamızdan büyük para kazanmaktır. İlk adım, sahte olduğu için kurumsal sosyal sorumluluğu görmektir. Bir sonraki adım, bu pandemik ve ekonomik krizden, kurumsal iktidarı dizginlemek ve ekonominin herkes için çalışmasını sağlamak için her zamankinden daha kararlı hale gelmektir.

Yazar Hakkında

Robert ReichROBERT B. REICH, Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi Şansölye Kamu Politikası Profesörü, Clinton yönetiminde Çalışma Sekreteri idi. Time Magazine onu geçen yüzyılın en etkili on kabine sekreterinden biri olarak seçti. En çok satanlar da dahil olmak üzere on üç kitap yazdı.Aftershock" ve "Milletlerin Çalışmaları"Onun sonuncusu"Outrage Ötesinde, "şimdi ciltsiz çıktı. Ayrıca Amerikan Prospect dergisinin kurucu editörü ve Common Cause'un başkanı.

Robert Reich tarafından Kitaplar

Kapitalizmi Kurtarmak: Birçoğuna, Çok Değil - Robert B. Reich tarafından

0345806220Amerika bir zamanlar büyük ve müreffeh orta sınıfı tarafından kutlandı ve tanımlandı. Şimdi, bu orta sınıf küçülüyor, yeni bir oligarşi yükseliyor ve ülke seksen yıldaki en büyük servet eşitsizliği ile karşı karşıya. Neden Amerika'yı aniden güçsüzleştiren ekonomik sistem bizi başarısızlığa uğratıyor ve nasıl düzeltilebilir?

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.

Öfkenin Ötesinde: Ekonomimizde ve demokrasimizde neyin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltileceğini -- Robert B. Reich tarafından

Outrage ÖtesindeBu zamanında kitabında, Robert B. Reich, vatandaşlara enerji verilmeden ve Washington’un kamu yararı için harekete geçmesini sağlamak için örgütlenmedikçe, Washington’da hiçbir şeyin iyi olmadığını savunuyor. İlk adım, büyük resmi görmektir. Öfkenin Ötesinde, gelir ve servetin artan oranının zirveye çıkmasının neden herkes için iş ve büyüme yarattığını, demokrasimizi baltaladığını; Amerikalıların halk yaşamı hakkında giderek daha alaycı olmalarına neden oldu; ve birçok Amerikalıyı birbirine karşı çevirdi. Ayrıca “gerileme hakkının” önerilerinin neden yanlış olduğunu açıklıyor ve bunun yerine yapılması gerekenler konusunda net bir yol haritası sunuyor. İşte Amerika'nın geleceğini önemseyen herkes için bir eylem planı.

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}

EDİTÖRLERDEN

Bir Değişiklik Gelecek ...
by Marie T. Russell, İçsel
(30 Mayıs 2020) Philadephia ve ülkenin diğer şehirlerindeki olaylarla ilgili haberleri izlerken, kalbim geçenlere ağrıyor. Bunun büyük değişimin bir parçası olduğunu biliyorum…
Bir Şarkı Kalbi ve Ruhu Yükseltebilir
by Marie T. Russell, İçsel
İçinde süzüldüğünü fark ettiğimde karanlığı aklımdan temizlemek için kullandığım birkaç yol var. Biri bahçecilik ya da doğada zaman geçirmek. Diğeri sessizlik. Başka bir yol okumaktır. Ve bir tane…
Donald Trump Neden Tarihin En Büyük Kaybını Olabilir?
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Tüm bu koronavirüs pandemisi, tamamı bilinmeyen bir servete, belki 2 veya 3 veya 4 servete mal oluyor. Oh evet, ve yüzbinlerce, belki bir milyon insan erken olarak doğrudan ölecek ...
Sosyal Uzaklaşma ve İzolasyon için Pandemi ve Tema Şarkısı için Maskot
by Marie T. Russell, İçsel
Geçenlerde bir şarkıya rastladım ve şarkı sözlerini dinlerken, bu sosyal izolasyon zamanları için "tema şarkısı" olarak mükemmel bir şarkı olacağını düşündüm. (Videonun altındaki şarkı sözleri.)
Randy huni benim öfke izin
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Güncelleme 4-26) Geçen ay yayınlamak istediğim bir şeyi doğru yazamadım, öfkeli olduğumu görüyorsun. Sadece sallanmak istiyorum.