Şirketler Neden Bizi Kurtarmayacaklar: Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Sham'ı

Geçen Ağustos ayında, Amerika'nın en büyük şirketlerinin CEO'ları birliği olan İş Yuvarlak Masası, büyük bir hayranlıkla sadece hissedarlarına değil “tüm paydaşlarımıza temel bir bağlılık” duyurdu. 

“Çalışanlara yatırım yapmak, müşterilere değer vermek ve dışarıdaki toplulukları desteklemek” artık iş hedeflerinin ön saflarında yer alıyorlar - kârları maksimize etmiyorlar. Kurumsal sosyal sorumluluk bir sahtekar. Bir Business Roundtable direktörü General Motors CEO'su Mary Barra. Yuvarlak Masa taahhüdünü verdikten sadece haftalar sonra GM'nin büyük karlarına ve büyük vergi indirimlerine rağmen, Barra işçilerin GM'in ücretlerini artırmasını ve işlerini dış kaynaklardan almayı durdurmasını talep etti.

GM yılın başlarında Lordstown, Ohio'daki dev montaj tesisini kapattı. Yaklaşık 50,000 GM çalışanı 50 yıl içinde en uzun otomobil grevini gerçekleştirdi. Birkaç maaş kazanmışlar, ancak işten tasarruf etmediler. Barra'ya geçen yıl 22 milyon dolar ödendi. Sahte İş Yuvarlak Masası taahhüdünü yapan bir diğer önde gelen CEO, şirketin geniş bant ağına yatırım yapmak ve en az 7,000 yeni iş yaratmak için milyarlarca Trump vergi indiriminden tasarruf sağlamayı vaat eden AT & T'den Randall Stephenson'du. 

Bunun yerine, koronavirüs pandemisinden önce bile AT&T 23,000'den fazla işi kesti ve çalışanların düşük ücretli yabancı işçilerin yerine geçmesini istedi. Amazon'un ve Whole Foods yan kuruluşunun CEO'su Jeff Bezos'u unutmayalım. Bezos'un İş Yuvarlak Masası taahhüdünü vermesinden sadece haftalar sonra Whole Foods, tüm yarı zamanlı iş gücü için tıbbi faydaları azaltacağını duyurdu. Bu maliyet düşürme hareketinden Amazon'a yıllık tasarruf, net değeri 117 milyar dolar olan Bezos'un birkaç saat içinde yaptığı şeydir.

Bezos'un serveti o kadar hızlı büyüyor ki, bu videoyu izlemeye başladığınızdan beri bu sayı arttı. GE'nin CEO'su Larry Culp aynı zamanda Business Roundtable üyesidir. General Electric, tüm paydaşlarına söz verdikten iki ay sonra maliyetleri düşürmek için 20,000 işçinin emekli maaşlarını dondurdu. Çalışanlara yatırım yapmak için çok fazla. Boeing'in eski CEO'su Dennis Muilenburg da düzmece Business Roundtable vaadini taahhüt etti. Muilenburg, "müşterilere değer sağlama" taahhüdünü verdikten kısa bir süre sonra, 737 kişinin ölümüne neden olan 346 Max kazasına neden olan güvenlik sorunlarını ele almadığı için kovuldu.  

Çarpışmalardan sonra, kurbanların ailelerine anlamlı bir özür ya da bile pişmanlık duymadı ve serpintiğin ciddiyetini yatırımcılara, düzenleyicilere, havayollarına ve kamuoyuna önemsiz gösterdi. Çıkış sırasında Boeing'den 62 milyon dolarlık bir veda hediyesi ile ödüllendirildi.Oh ve Business Roundtable'ın başkanı Wall Street'in en büyük bankası JPMorgan Chase'in CEO'su Jamie Dimon. Dimon, Kongre'yi tarihteki en büyük kurumlar vergisi indirimi için kişisel ve yoğun bir şekilde lobi yaptı ve Business Roundtable'ı kendisine kattı. JPMorgan vergi indiriminden 3.7 milyar dolar komisyon aldı. Dimon tek başına 31'de 2018 milyon dolar kazandı. Bu vergi indirimi federal borcu neredeyse 2 trilyon dolar artırdı. Bu, Kongre'nin salgınla savaşmak için neredeyse 3 trilyon dolar harcadığı ve birçoğu İş Yuvarlak Masası rehinini imzalayan en büyük şirketlere kurtarma olarak ağır bir kısım teslim etmesinden önceydi. 

Her zaman olduğu gibi, Amerika'nın işçi sınıfına ve yoksullarına neredeyse hiçbir şey akmadı. Gerçek şu ki, Amerikan şirketleri, kaçak karlarını ve benzeri görülmemiş CEO ücretlerini daha da artırmak için işçileri ve toplulukları daha önce hiç olmadığı kadar feda ediyor. Ve trajik bir pandemi bile bunu değiştirmiyor. Amerikalılar bunu biliyor. ABD'li yetişkinlerin yüzde 76'sı büyük şirketlerin çok fazla güce sahip olduğuna inanıyor. 


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Şirketleri sosyal olarak sorumlu kılmanın tek yolu, onları zorunlu kılan kanunlardır - örneğin, işçilere kurumsal karar alma süreçlerinde daha fazla söz hakkı vermek, şirketlerin terk ettikleri topluluklara kıdem tazminatı ödemelerini şart koşmak, kurumsal vergileri yükseltmek, tekelleri yıkmak ve tehlikeleri önlemek. ürünler (hatalı uçaklar dahil) gün ışığına hiç ulaşmaz. Business Roundtable'ın CEO'ları ve diğer şirketler gerçekten sosyal olarak sorumlu olsalardı, bu tür yasaları desteklerlerdi, açıkça hiçbir niyetleri olmayan sahte sözler vermezlerdi. Nefesini tutma.  

Bu tür yasaları yürürlüğe koymanın tek yolu kurumsal gücü azaltmak ve politikamızdan büyük para kazanmaktır. İlk adım, sahte olduğu için kurumsal sosyal sorumluluğu görmektir. Bir sonraki adım, bu pandemik ve ekonomik krizden, kurumsal iktidarı dizginlemek ve ekonominin herkes için çalışmasını sağlamak için her zamankinden daha kararlı hale gelmektir. 

Yazar Hakkında

Robert ReichROBERT B. REICH, Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi Şansölye Kamu Politikası Profesörü, Clinton yönetiminde Çalışma Sekreteri idi. Time Magazine onu geçen yüzyılın en etkili on kabine sekreterinden biri olarak seçti. En çok satanlar da dahil olmak üzere on üç kitap yazdı.Aftershock" ve "Milletlerin Çalışmaları"Onun sonuncusu"Outrage Ötesinde, "şimdi ciltsiz çıktı. Ayrıca Amerikan Prospect dergisinin kurucu editörü ve Common Cause'un başkanı.

Robert Reich tarafından Kitaplar

Kapitalizmi Kurtarmak: Azınlık Değil, Çok Sayıda - Robert B. Reich tarafından

0345806220Amerika bir zamanlar büyük ve müreffeh orta sınıfı tarafından kutlandı ve tanımlandı. Şimdi, bu orta sınıf küçülüyor, yeni bir oligarşi yükseliyor ve ülke seksen yıldaki en büyük servet eşitsizliği ile karşı karşıya. Neden Amerika'yı aniden güçsüzleştiren ekonomik sistem bizi başarısızlığa uğratıyor ve nasıl düzeltilebilir?

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.

 

Öfkenin Ötesinde: Ekonomimizde ve demokrasimizde neyin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltileceğini -- Robert B. Reich tarafından

Outrage ÖtesindeBu zamanında kitabında, Robert B. Reich, vatandaşlara enerji verilmeden ve Washington’un kamu yararı için harekete geçmesini sağlamak için örgütlenmedikçe, Washington’da hiçbir şeyin iyi olmadığını savunuyor. İlk adım, büyük resmi görmektir. Öfkenin Ötesinde, gelir ve servetin artan oranının zirveye çıkmasının neden herkes için iş ve büyüme yarattığını, demokrasimizi baltaladığını; Amerikalıların halk yaşamı hakkında giderek daha alaycı olmalarına neden oldu; ve birçok Amerikalıyı birbirine karşı çevirdi. Ayrıca “gerileme hakkının” önerilerinin neden yanlış olduğunu açıklıyor ve bunun yerine yapılması gerekenler konusunda net bir yol haritası sunuyor. İşte Amerika'nın geleceğini önemseyen herkes için bir eylem planı.

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.

Bu Yazarın Diğer Yazıları

Hoşunuza gidebilir

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Marie T. Russell'ın Günlük İlhamı

İNANÇ SESLERİ

Hakikatten Saklanamayız: Akrep'te Tam Süper Ay
Hakikatten Saklanamayız: Akrep'te Tam Süper Ay
by Sarah Varcas
Bu süper ay, 3 Nisan 33'de saat 27: 2021'te Akrep'te dolu. Geri kalanının karşısında duruyor ...
Dünyalar Arasında Yolculuk: Görmek İçin Gözlerinizi Kapatın
Görmek İçin Gözlerinizi Kapatın: Dünyalar Arasında Seyahat Etmek ve Yeniden Bağlanmak İstemek
by Fabiana Fondevila
İnsan uygarlığının başlangıcından beri, hemen hemen tüm Dünya halkları bazılarını kullandı ...
Otoritemiz Neye Dayalı?
Otoriter "Dış" Otoriteden Manevi "İçsel" Otoriteye Geçiş
by Pierre Pradervand
Binlerce yıldır, insanlık şehirlere yerleşmeye başladığından beri, katı, ...
Doğmak için Mücadele Eden Yeni Bir Dünyanın Doğuşu
Doğmak için Mücadele Eden Yeni Bir Dünyanın Doğuşu
by Ervin Laszlo
Çevremizdeki dünyadaki temel değişimden söz etmek çoğu zaman şüpheyle karşılanır. Toplumda değişim, ...
Kafanızdaki Savaşı Kazanın: Perspective Matters
Kafanızdaki Savaşı Kazanın: Perspective Matters
by Peter Ruppert
Hepimiz düzenli olarak olumlu ve olumsuz iç konuşma yaşarız. İster farkında olun ister…
Burç Güncel Haftası: 19-25 Nisan 2021
Burç Güncel Haftası: 19-25 Nisan 2021
by Pam Younghans
Bu haftalık astroloji dergisi gezegensel etkilere dayanmaktadır ve perspektifler ve ...
COVID Küçüldüyseniz: İyileşme ve İlerleme
COVID Küçüldüyseniz: İyileşme ve İlerleme
by Stacee L. Reicherzer Doktora
COVID kaptıysanız, yalnızca yaşamı tehdit edebilecek sağlık sorunlarınız olmadı,…
Dünya Rüyasına Uyanmak ve Dünyayı Sevmek
Dünya Rüyasına Uyanmak ve Dünyayı Sevmek
by Bill Plotkin, Ph.D.
En önemli soru, biyolojik çeşitlilik kaybından, iklim bozulmasından, ekolojik ...

EN ÇOK OKUNAN

Yatak Odanız Kutsal mı?
Yatak Odanız Kutsal mı? Kişisel Korunmanıza Onur Vermek
by Jon Robertson
Yatak odası dualarımıza ve rüyalarımıza, yalnızlığımıza ve cinselliğimizi barındırır. Bu iç sığınakta ...
Balık Çağı Kova Çağı
Balık Çağı'ndan Kova Çağı'na Geçiş
by Ray Grasse
Koç Çağı dışa dönük egonun uyanışını getirdi, ama daha kadınsı Balık…
Müzik Eğitimcilerinin Otizmli Öğrencilerin Duygularını Geliştirmelerine Yardımcı Olmasının 3 Yolu
Müzik Eğitimcilerinin Otizmli Öğrencilerin Duygularını Geliştirmelerine Yardımcı Olmasının 3 Yolu
by Dawn R. Mitchell White, Güney Florida Üniversitesi
Otizmli pek çok çocuk nasıl hissettiğini ifade edecek kelimeleri bulmakta zorlanır. Ama söz konusu olduğunda ...
Polisi Yıkmak mı? Bunun yerine, Toksik Erkekliği Bitir ve 'Savaşçı Polisler'
Polisi Yıkmak mı? Bunun yerine, Toksik Erkekliği Bitir ve 'Savaşçı Polisler'
by Angela Workman-Stark, Athabasca Üniversitesi
George Floyd'un ölümüyle ilgili cinayetle suçlanan polis memuru şu anda yargılanıyor ...
Aile İçi Şiddet: Yardım Çağrıları Arttı - Ama Cevaplar Daha Kolay Olmadı
Aile İçi Şiddet: Yardım Çağrıları Arttı - Ama Cevaplar Daha Kolay Olmadı
by Tara N. Richards ve Justin Nix, Nebraska Omaha Üniversitesi
Uzmanlar, geçen yıl (2020) yardım arayan aile içi şiddet mağdurlarının sayısının artmasını bekliyorlardı. Kurbanlar ...
Belirsizlik Toleransınızı ve Küresel Kariyerinizi Geliştirmenin 4 Yolu
Belirsizlik Toleransınızı ve Küresel Kariyerinizi Geliştirmenin 4 Yolu
by Paula Caligiuri, Ph.D.
Belirsizliğe toleransınız daha düşük olsa bile, bunu inşa etmenin kanıtlanmış yolları var ...
İnsanlar Genellikle Hangi Yaşta En Mutludur? Yeni Araştırma Şaşırtıcı İpuçları Sunuyor
İnsanlar Genellikle Hangi Yaşta En Mutludur? Yeni Araştırma Şaşırtıcı İpuçları Sunuyor
by Clare Mehta, Emmanuel Koleji
Hayatının geri kalanında bir yaş olsaydın, bu ne olurdu? Dokuz olmayı seçer misin ...
İklim Değişikliği Kahveyi Tehdit Ediyor - Ama Sabah Kahvenizi Kurtarmaya Yardımcı Olabilecek Lezzetli Yabani Türler Bulduk
İklim Değişikliği Kahveyi Tehdit Ediyor - Ama Sabah Kahvenizi Kurtarmaya Yardımcı Olabilecek Lezzetli Yabani Türler Bulduk
by Aaron P Davis, Kraliyet Botanik Bahçeleri, Kew
Dünya kahveyi sever. Daha doğrusu arabica kahvesini çok seviyor. Taze kokusundan ...

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.