Otomasyon İşleri Yok Etmeyecek, Ancak İşleri Değiştirecek

Otomasyon İşleri Yok Etmeyecek, Ancak İşleri Değiştirecek

Son birkaç yıl ile kasvetli bir geleceğe işaret eden çok sayıda çalışma gördük teknoloji kaynaklı işsizlik yükselişte. Örneğin, Oxford Üniversitesi'ndeki araştırmacılar tarafından yapılan önemli bir 2013 çalışması ABD ekonomisindeki 702’in benzersiz iş türlerinin,% 47’in bilgisayarlaşma riski yüksek olduğunu tespit etti.

Bu yedeklendi Avustralya'daki benzer bulgular mesleklerin% 44'inin - beş milyondan fazla işi temsil eden - gelecek 10'ten 15'a kadar risk altında olduğunu öne sürüyor.

Durum gerçekten çok mu korkunç? Tüm işleri bilgisayar ve robotlar yaparken toplu işsizliğe mi gidiyoruz? Kısa cevap hayır.

Ekonomiden, mevcut işleri söndürdüğü orantılı bir oranda yeni işler yaratması beklenebilir. Buna inanmak için sebepler var. iş yaratma iş imhası.

Tarih tekerlemeleri

Ancak, tam cevap daha farklı. Avustralya'nın şimdiki ve gelecekteki işgücü kesinlikle önünüzdeki zor zamanlar için. Her zamanki teknoloji kaynaklı işgücü piyasalarındaki bozulmadan daha hızlı bir döneme giriyoruz.

Cihaz bağlantılarında, platform ekonomilerinde, e-ticarette, sosyal medya kullanımında, bilgi işlem gücünde, veri hacimlerinde ve genel internet kullanımındaki üssel büyüme, işin doğasını değiştirecek. Bazıları bu platform ekonomisini ve yeni konser ekonomisi uzun süredir meydan okumak için ayarlanmış firma teorisi Nobel Ödülü ödüllü Ronald Coase ödülü ve temelde emeğin örgütlenme şeklini yeniden yapılandırdı.

Geçmişte bu tür ani şoklar oldu. 1750-1850'in sanayi devrimi, bu buluşu gördü ve buhar motorunun, dönen tekerleklerin, çimento, kimyasal maddelerin ve diğer birçok teknolojinin yaygın olarak benimsenmesini sağladı. Bu keşifler sanayinin verimliliğini arttırdı.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Bu sonuçta daha yüksek ücretlere, daha yüksek istihdam oranlarına ve gelişmiş yaşam standartlarına yol açtı, ancak bunun gerçekleşmesi yarım yüzyıl sürdü. Oxford Üniversitesi'ndeki ekonomik tarihçi Charles Feinstein'ın yaptığı bir araştırma, bunu buldu. ortalama haftalık gerçek Birleşik Krallık'taki işçiler için kazanç 0.4 yıllarında (75'ten 1782'e) yıllık% 1857 oranında artmıştır.

Diğer yaşam kalitesi göstergeleri de benzer durgun büyüme modellerini ortaya koyuyor. 1800'ten 1860'e, İngiltere ve Galler'deki il şehirlerinde (100,000 nüfusun üzerinde) nüfusun (doğumda) yaşam beklentisi kabaca sabit kaldı 41 yıllarında ve yeni kentsel sanayi işgücünün birçoğunda yaşam standartları düşmüştür. 1860'tan sonra yaşam beklentisi artmaya başlayıp, 47 tarafından 1900 yılına, yaşam standartlarındaki iyileştirmelere ulaşmaya başladı.

Bu oldukça ayık bir düşünce. 100 yılı sanayi devriminin ilk yarısı ya da üçte ikisi için, işçilerin büyük bir kısmı çok az fayda gördü ve birçoğu çalışma koşullarının kötüleştiğini gördü.

Sıklıkla yanlış anlaşılan Luddites - eğirme tezgahlarını parçalayan - mekanik eğirme tezgahlarında kızmamış olabilir; Onlar sadece kızgın olabilirdi ve tezgahlarda yakın oldu.

Fakat sanayi devrimi bugünün bilgi devrimi için iyi bir rehber midir? Yarım asırlık bir sıkıntı içinde miyiz? Belki de kelimeler sık ​​sık atfedilen (yanlışlıkla görünüyor) Mark Twain bize yardımcı olacak: “Tarih tekerrür etmiyor, ama kafiyeli”.

Geçiş süresi

Endüstri devriminde olanlarla benzerlikler ve paralellikler görmemiz muhtemel, ancak bugünün dünyası farklı bir yer.

Ayrıca nasıl adapte olacağımız hakkında daha çok şey biliyoruz. Hayatta kalan dijital teknolojinin bozulmasının anahtarı giderek daha belirgin hale geliyor ve yeteneklerinizi gelişmiş robotların ve bilgisayarların gücü ile birleştirmenin yollarını bulmak.

Andrew McAfee ve Erik Brynjolfsson’un kitaplarındaki makineye karşı değil, makineyle yarışmayı öğrenme dediği şey bu. İkinci Makine Yaş.

Elektronik tablolar muhasebe işlerini durdurmadı. Aksine, akıllı muhasebeciler daha verimli ve daha fazla istihdam edilebilir olmak için elektronik tabloların nasıl kullanılacağını öğrendi.

Avustralya istihdamındaki son trendlere bakarsak, bunun olduğuna dair kanıtlar görüyoruz. İki iş türünü göz önünde bulundurun: alan fotoğrafçıları ve laboratuvar tabanlı fotoğraf yazıcıları.

Aşağıda gösterildiği gibi, laboratuvar personeli neredeyse hiç yoktan azaldı. Bu eğilim neredeyse alan fotoğrafçılarının sayısındaki büyüme ile yansıtılıyor.

Fotoğraftaki işler dijital bozulma nedeniyle acı çekmedi. Avustralya İstatistik Bürosu, Katalog Numarası 6291.0.55.003Fotoğraftaki işler dijital bozulma nedeniyle acı çekmedi. Avustralya İstatistik Bürosu, Katalog Numarası 6291.0.55.003İşlemsel finans çalışanlarına karşı finans danışmanlarına karşı benzer modeller ve veri giriş operatörlerine karşı muhasebeciler için benzer modeller vardır. Temel olarak rutin, tekrarlayan ve kurallara dayalı görevler otomasyona açıkken, yaratıcılık, karmaşıklık, yargılama ve sosyal etkileşimi içeren görevler robotların kapsamı dışındadır.

Bu yüzden, bir iş yıkımı çağına girmiyoruz, daha hızlı bir geçiş süreci. Profesyonel ve endüstri sınırlarını hızlı ve sorunsuz bir şekilde geçebilecek daha çevik, esnek ve çevik bir işgücüne ihtiyacımız var.

Maalesef, işlerini kaybeden insanlar genellikle iş alanlarla aynı değildir. Ve geçişler zaman alır. Bu hikayede bazı ciddi sosyal eşitlik hususları ve dağıtım etkilerini yönetme konusunda bazı büyük zorluklar var.

Dijital dönüşümün faydalarının farklı coğrafyalarımızda, beceri setlerimizde ve topluluklarımızda tam olarak yaşadığı bir Avustralya'yı çok istiyoruz. Hükümet, sanayi ve toplum için zorluk bunun olmasını sağlamak için yollar bulmaktır.

Yazar hakkında

Hjkowicz StefanStefan Hajkowicz, Kıdemli Baş Bilim Adamı, Strateji ve Öngörü, Data61. Senaryo planlama, mega trendleri analizi, risk analizi, karar desteği ve strateji problemleri üzerinde çalışan araştırmacı ve danışmanlardan oluşan bir ekip oluşturuyor.

Bu makale, ilk sohbet göründü

İlgili Kitap:

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = iş otomasyonu; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}