Üç Gün Haftasonları Dünyayı Kurtarmaya Nasıl Yardımcı Olabilir?

Üç Gün Haftasonları Dünyayı Kurtarmaya Nasıl Yardımcı Olabilir?

Neredeyse herkes banka tatilinden hoşlanır. Üç günlük bir hafta sonu, aileniz ve arkadaşlarınızla geçirmeniz, dışarı çıkıp dünyayı keşfetmeniz ve çalışma hayatının baskılarından kurtulmak için daha fazla zaman demektir. Yılda birkaç kez değil, her hafta üç günlük bir hafta sonu geçirdiğimizi hayal edin. Bu sadece hoş bir fikir değil. Boş zaman olanaklarının ötesinde, üç günlük hafta sonları da çevresel etkimizi radikal bir şekilde azaltmak ve attığımız ekonomiyi geleceğe korumak için atabileceğimiz en kolay adımlardan biri olabilir.

Ekonomistler David Rosnick ve Mark Weisbrot’un yaptığı gibi, çalışma saatlerinde bir azalma genellikle enerji tüketiminde belirgin düşüşler ile ilişkilidir. savundu. Aslında, eğer Amerikalılar basitçe Avrupa çalışma saatlerini takip ederlerse, örneğin, enerji kullanımında - ve dolayısıyla karbon emisyonlarında -% 20 oranında bir azalma göreceklerdir.

Dört günlük bir haftada, çalışan iş yerlerinden elde edilen enerji çıktılarının yanı sıra, işe gidip gelmek için büyük miktarlarda işe gidilmesi önlenebilir. Karbon verimlerimizi büyük oranda kesmemiz gereken bir noktada, üç günlük bir hafta sonu kurmanın en basit ve en zarif yolu bu olabilir. ekonomimizi daha çevre dostu hale getirmek.

Daha önce oldu. Örneğin, 2007 yılında ABD'nin Utah eyaleti, çalışma haftasını devlet çalışanları için yeniden tanımladı ve pazartesiden perşembeye kadar uzatılan saatler Cuma günlerini tamamen ortadan kaldırabildi. Hareket, ilk on ayında devleti enerji maliyetlerinde en az 1.8m (1.36m) US $ 'dan kurtardı. Daha az iş günü, daha az ofis aydınlatması, daha az klima ve bilgisayar ve diğer ekipmanların çalıştırılması için daha az zaman harcanması anlamına geliyordu - bunların hepsi çalışılan toplam çalışma saatini azaltmadan bile.

Haftanın bir günü binlerce yolcu evde kalmayı başardı. Sera gazı emisyonlarında yolculuktan kaynaklanan düşüşler dahil edildiyse, devlet 12,000 ton CO'dan daha fazla tasarruf öngörüyordu.2 her yıl.

Utah sakinleri olduklarını şikayet sonra 2011 deneyi terk etti. servislere erişilemiyor Cuma günleri. Bu tür bir değişime, beklentilerimizdeki bir kayma eşlik etmelidir, böylece Cuma günleri işsiz bir hafta yerine “üçüncü hafta sonu” olur. Utah’ın gösterdiği şey, dört gün boyunca bütün bir ülke genelinde çoğaltılan, çevreye daha az zarar veren bir ekonomiye doğru önemli bir ilerleme göreceğidir.

Oysa başka yararları da olacaktı. Daha az çalışmak zor “iş / yaşam dengesini” iyileştirir ve akıl sağlığımızı geri getirin ve fiziksel refah. Ayrıca bize sosyal faaliyetlerde bulunmak, çocuklara ve yaşlılara bakmak ve toplumlarımızla etkileşimde bulunmak için daha fazla zaman verecektir. Seçilmiş işyerlerinde çalışma saatlerinin azaldığı deneyler İsveç'te 2015 azalmış hastalık ve hatta verimlilik artışı.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Ekonomik verimlilikteki kazanımları artan serbest zamana doğru yönlendirmek ve daha fazla malzeme yapmak yerine, daha az enerji tüketmek, daha iyi ve çevre açısından güvenli bir dünya yaratabilir.

Açık bir itiraz olabilir: “Bunu nasıl karşılayabiliriz?” Fakat hükümetlerin, siyasi partilerin, düşünce kuruluşlarının ve sosyal hareketlerin hepsinin üç günlük hafta sonlarının uygulanması için savunmayı düşünmeye başlaması için ciddi ekonomik ve teknolojik nedenler var.

Antropolog David Graeber kısa süre önce iddiaBirçoğumuz, en azından kısmen anlamsız görünen işler yapıyoruz. Nitekim, ekonomistler uzun süredir, çalışanların etkin bir şekilde çalıştığı pek çok iş günündeki gereksiz saatleri biliyorlardı. tam olarak kullanılamaması İşyerlerinde ise, “devam eden kalıcı sorun nedeniyle gidemiyoruz”presenteeism”- işçilerin ofiste oturdukları saatlerce yöneticiler tarafından değerlendirilmekten ziyade değer gördüğü. Verimli bir fayda için uzun saatler çalışmak yerine, daha kısa bir çalışma haftası düzenleyebilir ve gezegenimizin ve kendi refahımızın korunmasına yardımcı olabiliriz.

Uzun vadeye bakıldığında, gelişmiş robotikler ve makine öğrenim sistemleri içeren yeni bir işyeri otomasyonu dalgasının mevcut işlerin% 47'inin yerine geçeceği tahmin edilmektedir. ABD'de önümüzdeki yıllarda, ve% 54 Avrupa'da. Önemli ölçüde daha az çalışmanın olacağı bu durumlarda, üç günlük hafta sonları gibi politikaların oluşturulması, değişen bu ekonomik koşullar altında yaşamı yaşanabilir kılmak için zorunlu hale gelir.

Nick Srnicek ve ben kitabımızda tartıştık Geleceği Keşfetmek, otomasyon yakında bize çok farklı bir çalışma dünyası beklentisi sunacak. Daha fazla otomasyon, çoğu zaman işten kurtulana kadar daha az enerji ve daha az insan emeği kullanarak birçok üretim sürecini daha verimli hale getirecektir.

Otomasyonun faydalarını sert bir sosyal yer değiştirme olmadan yakalamanın anahtarı, kısmen kazanımları paylaşmaya çalışan politikaların geliştirilmesine bağlıdır. Bu, uzun bir hafta sonu ve evrensel temel gelir.

Bunların hiçbiri bir gecede gerçekleşmeyecek. Ancak, İngiltere’deyseniz ve Pazartesi günü izin verecek kadar şanslıysanız, evde veya parkta fazladan bir gün geçirmenin yalnızca eğlenceli değil, iklim değişikliği ile mücadeleye yardımcı olacağını unutmayın.

Yazar hakkında

Alex Williams, Sosyolojide Misafir Öğretim Görevlisi, Londra Şehir Üniversitesi

Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = dört günlük çalışma haftası; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}