Postane Özelleştirilmesi İçin Son Plan Beklenmedik Engellere Vuruyor: Müşteriler

Postaneyi Özelleştirmek için Son Plan Beklenmedik Engellere Vuruyor

Amerika Birleşik Devletleri Posta Servisi (USPS) yönetimi, tamamen özelleştirilen bir postanenin utanç verici takibinin olası bir oyun değiştirici engeliyle karşılaştı: emekçi dayanışması.

İşte arka plan. On yıldan beri USPS, ülkenin posta sistemini agresif biçimde küçültüyor, birleştiriyor ve dış kaynak kullanıyor. Temmuz ayında 2011 yönetimi, ülkedeki tüm postanelerin yarısı kadar olan 3600'in kapanması yönünde bir adım olan 15,000 yerel postanelerinin hızla kapatıldığını ilan ederek ante artırdı.

Bir muhalefet gerekçesiyle patlak verdi. Yüzlerce kasabadaki vatandaşlar, topluluklarında anahtar rol oynayan ve bazen rol oynayan değerli bir kurumu kurtarmak için harekete geçti. Aralık ayında 2011, Kongre USPS yönetiminin kapatılmasına altı aylık bir moratoryum empoze etmeye hazır göründükten sonra gönüllü olarak aynı uzunlukta bir dondurmayı kabul etti.

2012 Mayıs'ında, moratoryum sona erdi, ancak ulusal bir tepkiyi canlandırmakla ilgilenen yönetim ustaca gizli bir gizlilik stratejisini benimsedi. Kapanma yerine, yönetim 13,000 postanelerindeki saatleri azalttı. Bu hızlıca başarılabilir. Kesin kapanmaların aksine, saatlerde azalma, çok az gerekçe gerektirir. İtirazlar sınırlıdır. Üstelik saatlerde bir azalma, kapanma ile aynı düzeyde öfke üretmez. Bina, topluma olan değeri önemli ölçüde azalmış olsa da açık kalır.

9,000 Postaneleri Çalışma Saatlerini Önemli ölçüde Azalttı

Bu yılın sonunda yönetim hedefine ulaşabilir. Zaten 9,000 postaneler saatlerini büyük ölçüde azalttı. Yarı zamanlı deneyimsiz kariyer dışı çalışanlar, tam zamanlı tecrübeli kariyer sonrası yöneticilerinin yerini almıştır. Yönetim, etkilenen tüm topluluklarda usulüne uygun olarak toplantılar yaptı, ancak yerel halkın ve işletmelerin danışmanlarına kulak vermeyi ve hatta yanıt vermeyi reddetti ya da kararını haklı çıkarmak için kullanılan verileri sağladı

Posta memurları ve mektup taşıyıcıları, her yerde bulunan, güvenilen ve tüm kamu kurumlarına saygı duyulan kişilerin kişisel yüzüdür. Kapı servisini yavaş yavaş değiştirerek daha uzak kümelenmiş posta kutularına teslim hizmeti yönetimi, mektup taşıyıcılarla olan kişisel etkileşimimizi çoktan azalttı.

Geçtiğimiz sonbaharda USPS yönetimi, 82 Staples mağazalarında pilot bir projeyi sessizce başlatarak posta memurlarıyla kişisel bağlantılarımızı koparmak için kampanyasındaki ikinci aşamaya geçti. Haberin kamu yönetimi olduktan sonra içgüdüsel olarak hiçbir şeyin değişmediğini açıkladı. “Staples, 65,000 perakende satıcısından daha fazlasına katılıyor. . . şu anda posta ürünlerine ve hizmetlerine genişletilmiş erişim sağlamaktadır. ”Yönetim, bu 65,000 konumlarının yalnızca damga veya düz kutu sattığını belirtmeyi unutmuş. Hiçbiri, hizmet satan bir perakende çalışanı tarafından görevlendirilen bir posta sayacına ev sahipliği yapmamaktadır.

Zımba ile düzenleme farklı. Yönetimin kabul ettiği gibi, Staples “Perakende İş Ortağı Genişleme Programı adlı bir USPS pilot programına katılan ilk perakendecidir.” Perakende İş Ortağı Genişleme Programı, büyük kutu mağazalarının içinde küçük postaneler oluşturur.

Pilot başarılı olursa, USPS tüm 1,500 Zımbalara genişletmeyi bekler. Ve sonra tüm büyük kutu perakende satış mağazalarına. Yararlanamayan SaveOurPostOffice.org'un yaratıcısı Steve Hutkins sayıları çalıştırıyor. Şimdi 7,450 Walgreens'ten pul satın alabiliriz; 3,830 Wal-Marts; 1,632 Zımba; 1,200 Ofis Depoları; 847 Safeway; 609 Sam'in Kulüpleri; ve 426 Costcos. Bu, 14,000 konumlarına kadar ekler. “Tüm bu düzenlemeler konsinye damga basmaktan posta sayaçlarının kurulmasına dönüştürülseydi, Posta Servisi gerçek postaneleri değiştirmek için anında“ mini postaneler ”altyapısına sahip olacaktı…”

Rep. Darrell's Issa Yerel Postanenizi Öldürerek Posta Sendikalarını Öldürmeye Çalışıyor

Rep. Darrell's Issa (R-CA) tarafından hazırlanan bir tasarı, bu değişikliği çok daha kolaylaştıracak. 103’in Posta Reformu Yasası’nın 2013’ine göre, “Posta Düzenleme Komisyonuna yakın bir postaneye itiraz etme hakkı” “eğer varsa, bir postanenin kapatılması durumunda Posta Servisi’nin belirlenmesinde geçerli değildir. postane, nitelikli bir sözleşme posta birimi. ”Sadece Staples perakende ağının iki mil içerisinde 2 postaneler var.

Gerçek bir postaneyi sahte postaneyle değiştirmek yönetimi için iyi bir anlaşma. USPS ortalama maaşı saatte bir 25 dolar civarındadır. Zımba satıcıları saatte yaklaşık 8.50 $ kazanıyor.

Müşteri için bu kötü bir anlaşma. Staples çalışanlarına posta perakendeciliği çalışmaları için sadece dört saatlik “sınıf” eğitimi verilmektedir. Posta perakendecileri, 32 saat yoğun bir sınıf eğitimi alırken, 40 saat iş başında eğitim görmüş camiler yanındadır. Posta işçileri, pencerede çalışmak için nitelikli oldukları kabul edilmeden önce bir testi geçmelidir. Staples'in ciroları göz önüne alındığında, posta tezgahındaki çalışanın bir kariyer posta işçisinin deneyimini veya uzmanlığını edinmesi için yeterince uzun olması muhtemel değildir.

Toplum için bu çok kötü bir anlaşma. Kamunun menfaatine hizmet etmek için oluşturulan azimli bir yerel kurumun yerine uzak paydaşlara ve yönetime hizmet etmek üzere yaratılmış bir işte bir tezgah yer alacaktır. Ekonomik çıkarları dikte edildiyse Zımba, mağazayı kapatmaya karar verebilir. Bu tehdidin gerçeğinin altını çizmek için Staples, 225 mağazalarına kapanacağını açıkladı. Bu herhangi bir posta servisi olmadan toplumu terk ederdi.

Kurtarmaya İşçi Dayanışması

Amerikan Posta İşçileri Sendikası (APWU), ülkenin her yerinde protestolar düzenleyerek yönetimin düşmanca eylemine cevap verdi. Nisan ayının 24'inde bir Eylem Günü, 50 eyaletindeki 27 eyaletindeki XNUMX eyaletindeki yüzlerce göstericinin, yürüyüşün ve mitingin “Duruş Zımbalarını Durdurun: ABD Posta Satılmıyor” şeklinde sonuçlandı.

Mayıs ayı sonlarında Staples Başkan Yardımcısı Joe Doody endişeyle USPS anlaşmasının “daha ​​fazla sendika posta işçilerini desteklediğinde sorun yaratabileceğini” söyledi. Boston Globe'a “Perakendeci, olumsuz tepkilerin değip değmeyeceğini belirlemek için durumu değerlendirmeye devam edeceğini söyledi. Ortaklığın yararları, ”Staples anlaşmayı imzaladı, çünkü mağazaları aracılığıyla daha fazla trafik almak umutsuzdu. Anlaşma gerçekten trafiği ve satışları azaltırsa, Staples yeniden ele alır.

Devlet işçi sendikaları ve ulusal federasyonlar 'Zımba Almayın' kampanyasını desteklemeye başladı. Mayıs ayındaki 30, 56 milyon üyelerini temsil eden 12.5 sendikalarından oluşan AFL-CIO boykotu desteklemek için çıktı. Haziran ayının ortalarında, Kaliforniya'nın Servis Çalışanları Uluslararası Birliği 32BJ, 145,000 eyaletlerinde ve Columbia Bölgesi'ndeki 11 sendika üyelerini temsil eden bir boykot seçti. Staples CEO'su SEUI 32BJ Başkanı Héctor Figueroa’a yazdığı bir mektupta, “Posta Hizmeti, Afrikalı Amerikalılar’nın en büyük tek sivil işveren işvereniydi ve Gaziler (özürlü gaziler dahil) ve en büyük tek sivil sendika işveren. . Ekonomimizi ve orta sınıfı güçlendirmek için bu tür işlerden daha fazlasına ihtiyacımız var ve düşük ücretli özelleştirme yoluyla onları baltalama çabalarınızı kabul etmeyeceğiz ”dedi.

Temmuz ayından sonra 4. Daha fazla sendika boykotlara resmen katıldı. Belki de Benjamin Franklin'in Bağımsızlık Bildirgesi'nin imzalanmasında belirttiği son yorumdan ilham alıyorlardı, “Hepimiz birlikte asılmalıyız ya da kesin olarak hepimiz asacağız”.

Temmuz ayında 300,000'ten daha fazlasını temsil eden Uluslararası İtfaiyeciler Birliği boykotu destekledi. Bunu, 1.6 milyon kamu işçisini temsil eden AFSCME birliği izledi. Daha sonra Temmuz 12'te, 1.5 milyon üyesi Amerikan Öğretmenler Federasyonu (AFT), imza attığında darbeyi verdi. APWU Başkanı Mark Dimondstein, sözleşmeye dayanışma davası yaptı: “Biz de kamu sektöründe, biz de insanların ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Aynı sorunlardan bazılarıyla karşı karşıyayız - Ben buna yönlendirme, karartma, demoralize etme, şeytanlaştırma ve sökme diyorum. ”

Amerikan Öğretmenler Federasyonu Başkanı Randi Weingarten cevap verdi. “Staples kim gerçekten her gün mağazalarına girmek istiyor ve ihtiyaç duyuyor? Öğretmenler. Yardım edebileceğimiz en iyi yol Staples'e söylersek: 'Bunu posta işçilerine yapıyorsunuz ve mağazalarınızdan malzeme satın almıyoruz' 'dedi.

Okul gereçleri, satışlarının üçte birine kadar olan Staples için kilit bir pazardır. Geçen yıl öğretmenler, 1.6 milyar dolarlık bir miktar parayı okul malzemeleri için harcadılar. Okula dönüş arz alımları Temmuz ayı sonlarında ciddi bir şekilde gerçekleşiyor.

Öğretmen Dayanışması Zımba Çekilmesinde Bir Faktör

Temmuz'da 14th Staples, Perakende İş Ortağı Genişleme Programından çekildiğini açıkladı.

Kutlamalar susturuldu. Posta servisi yönetimi havluya atılmadı. Programın adını değiştirdi. Bir USPS sözcüsünün açıkladığı gibi, “Ortaklığa Perakende İş Ortağı Genişlemesi ya da onaylı gönderici adı verilirse devam etmeyi umuyoruz.” USPS, binlerce perakende mağazasında bir beachhead kurmak istiyor. Düşük ücretli sendika olmayan bir personel tarafından posta ücreti alındığında posta dışı hizmet çalışanları hizmet satmaya başladığında, sunduğu hizmet türlerini genişletmek kolay olacaktır.

Ancak Staples'in duyurusu ve USPS'nin şaşkınlığı, perakende mağazalarının boykotlara, özellikle de hizmet ettikleri topluluklardaki insanlar tarafından organize edilenlere karşı savunmasız olduğunu gösteriyor. Öğretmenler, itfaiyeciler, devlet çalışanları, servis çalışanları her toplulukta önemli sayıda yaşamaktadır. Büyük kutu perakendecilerini ve USPS yönetimini dikkate alan bir çabanın omurgasını oluşturabilirler. Postanemizden uzak dur!

Ve kim bilir? Postanemizin elinden ayrılması postanemizi bize geri verebilir! Postanenin daha fazla özelleştirilmesini durdurmak için yapılan başarılı bir boykot daha sonra, işlem merkezlerini yeniden açarak, yerel postane saatlerini uzatarak ve deneyimli personel temin ederek postanenin eski ihtişamına ve etkinliğine geri dönmesini talep edebilir. Amerika Birleşik Devletleri'nin ilk Genel Müdürü Benjamin Franklin memnuniyet duyardı.

Bu makale aslında Commons'ta


Yazar Hakkında

morris davidDavid Morris, Minneapolis ve DC merkezli Yerel Kendine Güven Enstitüsü kurucu başkanı ve başkan yardımcısıdır ve Kamu Yararlı Girişimini yönlendirmektedir. Kitapları arasında “Yeni Şehir Devletleri"Ve"Yavaşça Acele Etmeliyiz: Şili'de Devrim Süreci"


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın



Tavsiye edilen kitap:

Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye
Thomas Piketty tarafından. (Arthur Goldhammer tarafından çevrilmiştir)

Yirmi Birinci Yüzyıl Cilt Kapağında Thomas Piketty'nin Başkenti.In Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye, Thomas Piketty, kilit ekonomik ve sosyal kalıpları ortaya çıkarmak için, on sekizinci yüzyıla kadar uzanan yirmi ülkeden eşsiz bir veri toplamasını analiz ediyor. Ancak ekonomik eğilimler Tanrı'nın eylemleri değildir. Thomas Piketty, siyasi eylemin geçmişte tehlikeli eşitsizliklere yol açtığını söylüyor ve tekrar yapabilir. Olağanüstü bir hırs, özgünlük ve titizlik çalışması, Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye ekonomik tarih anlayışımızı yeniden canlandırıyor ve bugün için ayık derslerle karşımıza çıkıyor. Bulguları tartışmayı dönüştürecek ve zenginlik ve eşitsizlikle ilgili gelecek nesil düşünce için gündemi belirleyecektir.

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için ve / veya Amazon bu kitabı sipariş etmek.


enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}