Postaneyi Özelleştirmek için Son Plan Beklenmedik Engellere Vuruyor

Amerika Birleşik Devletleri Posta Servisi (USPS) yönetimi, tamamen özelleştirilen bir postanenin utanç verici takibinin olası bir oyun değiştirici engeliyle karşılaştı: emekçi dayanışması.

İşte arka plan. On yıldan beri USPS, ülkenin posta sistemini agresif biçimde küçültüyor, birleştiriyor ve dış kaynak kullanıyor. Temmuz ayında 2011 yönetimi, ülkedeki tüm postanelerin yarısı kadar olan 3600'in kapanması yönünde bir adım olan 15,000 yerel postanelerinin hızla kapatıldığını ilan ederek ante artırdı.  

Büyük bir muhalefet patlak verdi. Yüzlerce kasabadaki vatandaşlar, topluluklarında kilit ve bazen belirleyici bir rol oynayan değerli bir kurumu kurtarmak için harekete geçti. Aralık 2011'de, Kongre kapanışlara altı aylık bir moratoryum uygulamaya hazır göründükten sonra, USPS yönetimi gönüllü olarak aynı uzunlukta bir dondurmayı kabul etti.

Mayıs 2012'de moratoryum sona erdi, ancak muhtemelen ulusal bir tepkiyi yeniden canlandırmaktan endişe duyan yönetim, ustaca bir gizlilik stratejisi benimsedi. Yönetim, kapatmalar yerine 13,000 postanede çalışma saatlerini kısalttı. Bu çabucak başarılabilir. Saatlerin azaltılması, doğrudan kapatmaların aksine, çok az gerekçelendirme gerektirir. İtirazlar sınırlıdır. Dahası, saatlerdeki azalma, kapanışla aynı düzeyde öfke yaratmaz. Topluluk için değeri önemli ölçüde azalmış olsa da bina açık kalır. 

9,000 Postaneleri Çalışma Saatlerini Önemli ölçüde Azalttı

Bu yılın sonunda yönetim hedefine ulaşabilir. Şimdiden 9,000 postanenin çalışma saatleri büyük ölçüde kısıldı. Yarı zamanlı, deneyimsiz, kariyer dışı çalışanlar, tam zamanlı deneyimli kariyer postacılarının yerini almıştır. Yönetim, etkilenen her toplulukta usulüne uygun olarak toplantılar düzenledi, ancak yerel sakinlerin ve işletmelerin danışmanlarına kulak vermeyi, hatta yanıt vermeyi veya kararını gerekçelendirmek için kullanılan verileri sağlamayı reddetti

Posta memurları ve mektup taşıyıcıları, tüm kamu kurumları arasında en yaygın, güvenilen ve saygı duyulan kişilerin kişisel yüzüdür. Kapıya teslim hizmetini kademeli olarak daha uzak küme posta kutularına teslimatla değiştirerek yönetimi, mektup taşıyıcılarıyla kişisel etkileşimimizi zaten azalttı.

Geçtiğimiz sonbaharda USPS yönetimi, 82 Staples mağazasında sessizce bir pilot proje başlatarak posta memurlarıyla olan kişisel bağlarımızı kesmek için kampanyasının ikinci aşamasına geçti. Haber kamu yönetimi olduktan sonra, hiçbir şeyin değişmediğini ustaca açıkladı. “Staples, 65,000'den fazla perakendeciyle birleşti. . . şu anda posta ürünlerine ve hizmetlerine genişletilmiş erişim sağlayan. " Yönetim, bu 65,000 lokasyonun sadece pul veya düz kutu sattığını söylemeyi rahatlıkla unuttu. Hiçbiri, hizmet satan bir perakende çalışanından oluşan bir posta gişesine ev sahipliği yapmaz.

Staples ile yapılan düzenleme farklıdır. Yönetimin de kabul ettiği gibi, Staples "Perakende İş Ortağı Genişletme Programı adlı bir USPS pilot programına katılan ilk perakendeci." Perakende Ortağı Genişletme Programı, büyük mağazaların içinde mini postaneler oluşturur.

Pilot uygulama başarılı olursa, USPS bunu 1,500 Staple'ın tamamına genişletmeyi umuyor. Ve sonra tüm büyük perakende satış mağazalarına. Paha biçilemez SaveOurPostOffice.org'un yaratıcısı Steve Hutkins rakamları yönetiyor. Artık 7,450 Walgreens'den pul satın alabiliyoruz; 3,830 Wal-Marts; 1,632 Zımba; 1,200 Ofis Deposu; 847 Güvenli Yollar; 609 Sam'in Kulüpleri; ve 426 Costcos. Bu, 14,000'den fazla konum anlamına gelir. "Tüm bu düzenlemeler, konsinye pul satışından posta kontuarları kurmaya dönüştürülürse, Posta Hizmetleri gerçek postanelerin yerini alacak bir" mini postane "altyapısına sahip olacaktı ..."

Rep. Darrell's Issa Yerel Postanenizi Öldürerek Posta Sendikalarını Öldürmeye Çalışıyor

Temsilci Darrell'in Issa'sı (R-CA) tarafından sunulan bir yasa tasarısı bu değişimin çok daha kolay olmasını sağlayacaktır. 103 tarihli Posta Reformu Yasasının 2013. Bölümüne göre, Posta Düzenleme Komisyonuna kapatılan bir postaneye itiraz etme hakkı, "Posta Hizmetinin, eğer varsa bir postaneyi kapatmaya karar vermesi için geçerli olmayacaktır. postane, nitelikli bir sözleşmeli posta birimi. " Staples perakende ağına iki mil mesafede 2 postane var.

Yönetim için gerçek bir postaneyi sahte bir postaneyle değiştirmek iyi bir anlaşma. USPS ortalama ücreti saatte yaklaşık 25 dolardır. Staples perakende satıcıları saatte yaklaşık 8.50 dolar kazanıyor.

Müşteri için bu kötü bir anlaşma. Staples çalışanları, posta perakende görevleri için yalnızca dört saatlik "sınıf" eğitimi alıyor. Posta perakendecileri 32 saat yoğun sınıf eğitimi alırlar, ardından deneyimli pencere görevlilerinin yanında 40 saat iş başında eğitim verilir. Posta işçileri, pencerede çalışmaya uygun görülmeden önce bir testi geçmelidir. Staples'daki ciro göz önüne alındığında, posta gişesindeki çalışanın bir kariyer posta işçisinin deneyimini veya uzmanlığını kazanacak kadar uzun süre orada olması olası değildir.

Topluluk için bu korkunç bir anlaşma. Kamu yararına hizmet etmek için yaratılan aziz yerel bir kurum, uzak hissedarlara ve yönetime hizmet etmek için oluşturulan bir işletmede bir sayaçla değiştirilecektir. Staples, ekonomik çıkarını zorunlu kılarsa mağazayı kapatmaya karar verebilirdi. Staples, Mart ayında bu tehdidin gerçekliğinin altını çizmek için 225 mağazayı kapatacağını duyurdu. Bu, topluluğu herhangi bir posta hizmetinden mahrum bırakırdı.

Kurtarmaya İşçi Dayanışması

Amerikan Posta İşçileri Sendikası (APWU), yönetimin düşmanca eylemine ülke çapında protestolar düzenleyerek yanıt verdi. 24 Nisan'da Eylem Günü, 50 eyaletteki 27'den fazla şehirde “Stop Staples: ABD Postası Satılık Değil” sloganı altında yüzlerce grev, yürüyüş ve mitingle sonuçlandı.   

Mayıs ayı sonlarında Staples Başkan Yardımcısı Joe Doody, USPS anlaşmasının "posta işçilerini daha fazla sendika destekliyorsa sorun haline gelebileceğini" endişeyle kabul etti. Boston Globe'a verdiği demeçte, "Perakendeci, olumsuz tepkinin ortaklığın faydalarına değip değmeyeceğini belirlemek için durumu değerlendirmeye devam edecek," Staples anlaşmayı imzaladı çünkü mağazalarından daha fazla trafik elde etmek için umutsuzdu. Anlaşma trafiği ve satışları gerçekten düşürürse, Staples yeniden düşünür. 

Eyalet işçi sendikaları ve ulusal federasyonlar 'Zımba Satın Alma' kampanyasını desteklemeye başladı. 30 Mayıs'ta 56 milyon üyeyi temsil eden 12.5 sendikadan oluşan AFL-CIO boykotu desteklemek için çıktı. Haziran ortalarında, 32 eyalette ve Columbia Bölgesi'nde 145,000 sendika üyesini temsil eden Kaliforniya Hizmet Çalışanları Uluslararası Birliği 11BJ bir boykot için oy kullandı. Staples CEO'su SEUI 32BJ Başkanı Héctor Figueroa'ya yazdığı bir mektupta, "Posta Servisi, Afrika kökenli Amerikalılar ve Gaziler (engelli gaziler dahil) için orta sınıf sendikalı işlerin en büyük tek sivil işvereni ve en büyük tek sivil sendika işvereni. . Ekonomimizi ve orta sınıfı güçlendirmek için bu tür işlerden daha fazlasına ihtiyacımız var ve düşük ücretli yoksunluk yoluyla onları zayıflatma çabalarınızı kabul etmeyeceğiz. "

4 Temmuz'dan sonra boykota resmen daha fazla sendika katıldı. Belki de Benjamin Franklin'in Bağımsızlık Bildirgesi'nin imzalanmasında yaptığı kalıcı yorumdan ilham almışlardır, "Hepimiz birlikte takılmalıyız yoksa kesinlikle ayrı takılacağız."

Temmuz ayında, 300,000'den fazla kişiyi temsil eden Uluslararası İtfaiyeciler Derneği boykotu destekledi. 1.6 milyon kamu sektörü çalışanını temsil eden AFSCME sendikası da aynı şeyi yaptı. Sonra 12 Temmuz'da 1.5 milyon üye Amerikan Öğretmenler Federasyonu (AFT) imzalandığında darbeyi teslim etti. APWU Başkanı Mark Dimondstein kongreye dayanışma davası açtı, “Biz de kamu sektöründeyiz, biz de insanların ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Sizinle aynı sorunlardan bazılarıyla karşı karşıyayız - ben buna yönlendirme, iflas etme, moralini bozma, şeytanlaştırma ve dağıtma diyorum. "

Amerikan Öğretmenler Federasyonu Başkanı Randi Weingarten cevap verdi. “Staples kim gerçekten her gün mağazalarına girmek istiyor ve ihtiyaç duyuyor? Öğretmenler. Yardım edebileceğimiz en iyi yol Staples'e söylersek: 'Bunu posta işçilerine yapıyorsunuz ve mağazalarınızdan malzeme satın almıyoruz' 'dedi.

Okul gereçleri, satışlarının üçte birine kadar olan Staples için kilit bir pazardır. Geçen yıl öğretmenler, 1.6 milyar dolarlık bir miktar parayı okul malzemeleri için harcadılar. Okula dönüş arz alımları Temmuz ayı sonlarında ciddi bir şekilde gerçekleşiyor.

Öğretmen Dayanışması Zımba Çekilmesinde Bir Faktör

Temmuz'da 14th Staples, Perakende İş Ortağı Genişleme Programından çekildiğini açıkladı. 

Kutlamalar sessize alındı. Posta hizmetleri yönetimi havluya atmadı. Sadece programın adını değiştirdi. Bir USPS sözcüsünün açıkladığı gibi, "İster Perakende İş Ortağı Genişletmesi, ister onaylı gönderici olsun, ortaklığı sürdürmeyi dört gözle bekliyoruz." USPS, binlerce perakende mağazasında bir sahil başı kurmak istiyor. Düşük ücretli sendikasız posta hizmeti çalışanlarından oluşan bir posta gişesi hizmet satmaya başladığında, sunduğu hizmet türlerini genişletmek kolay olacaktır.

Ancak Staples duyurusu ve USPS'nin şaşırtması, perakende mağazalarının, özellikle hizmet verdikleri topluluklardaki insanlar tarafından organize edilenler boykotlara karşı savunmasız olduğunu gösteriyor. Öğretmenler, itfaiyeciler, devlet çalışanları, hizmet çalışanları her toplumda önemli sayıda yaşıyor. Büyük kutu perakendecilerini ve USPS yönetimini ihbar eden bir çabanın omurgasını oluşturabilirler. Postanemizden çekilin!

Ve kim bilir? Postanemizden ellerimizi bize postanemizi geri verin! Postanenin daha fazla özelleştirilmesini durdurmak için başarılı bir boykot, postanenin işlem merkezlerini yeniden açarak, yerel postane saatlerini uzatarak ve deneyimli personeli yeniden işe alarak postanenin eski ihtişamına ve etkinliğine geri getirilmesi talebini harekete geçirebilir. Amerika Birleşik Devletleri'nin ilk Genel Müdürü Benjamin Franklin memnun olacaktır.

Bu makale aslında Commons'ta


Yazar Hakkında

morris davidDavid Morris, Minneapolis ve DC merkezli Yerel Kendine Güven Enstitüsü kurucu başkanı ve başkan yardımcısıdır ve Kamu Yararlı Girişimini yönlendirmektedir. Kitapları arasında “Yeni Şehir Devletleri"Ve"Yavaşça Acele Etmeliyiz: Şili'de Devrim Sürecibaşlıklı bir kılavuz yayınladı
 


Tavsiye edilen kitap:

Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye
Thomas Piketty tarafından. (Arthur Goldhammer tarafından çevrilmiştir)

Yirmi Birinci Yüzyıl Cilt Kapağında Thomas Piketty'nin Başkenti.In Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye, Thomas Piketty, kilit ekonomik ve sosyal kalıpları ortaya çıkarmak için, on sekizinci yüzyıla kadar uzanan yirmi ülkeden eşsiz bir veri toplamasını analiz ediyor. Ancak ekonomik eğilimler Tanrı'nın eylemleri değildir. Thomas Piketty, siyasi eylemin geçmişte tehlikeli eşitsizliklere yol açtığını söylüyor ve tekrar yapabilir. Olağanüstü bir hırs, özgünlük ve titizlik çalışması, Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye ekonomik tarih anlayışımızı yeniden canlandırıyor ve bugün için ayık derslerle karşımıza çıkıyor. Bulguları tartışmayı dönüştürecek ve zenginlik ve eşitsizlikle ilgili gelecek nesil düşünce için gündemi belirleyecektir.

Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için ve / veya Amazon bu kitabı sipariş etmek.