Yaşanan Ücretin Konuşmasının Yanlış Bir Umut mu Sunması?

Yaşanan Ücretin Konuşmasının Yanlış Bir Umut mu Sunması?

Asgari ücreti% 1 yükselttikten sonra, Haziran 2018, 3.5 Cuma günü Melbourne'deki Adil Çalışma Komisyonu ofisleri dışındaki destekçiler JOE CASTRO / AAP

Emek, seçildiğinde “asgari ücret” yerine “yaşama ücreti” vaat ediyor.

Adil Çalışma Komisyonundan ilk önce ücretin ne kadarını teklif edeceğini belirlemesini isteyecektir.aileler için uygun yaşam standartları”Ve daha sonra, işletmelerin ödeme kapasitelerini ve istihdam, enflasyon ve daha geniş ekonomi üzerindeki potansiyel etkilerini dikkate alarak, hangi aşamada sürüleceğini belirlemek.

Mevcut asgari ücrette ne kadar büyük bir artış olacağı fikrini “işçiler için iyi ve ekonomi için iyi” olarak satıyor.

İstihdam sözcüsü Brendan O'Connor, “Tüketici harcamaları, Avustralya ekonomisinin% 60'ini oluşturuyor” dedi. “Düşük ücretli çalışanlar maaş zammı aldıklarında, yerel dükkanlarda geçiriyorlar ve küçük işletmelere yardım ediyorlar. Herkese iyi gelir. ”

Bu fikir 1907'e geri dönüyor Biçerdöver kararıTahkim mahkemesi hakiminin bir Melbourne fabrikasında ücretlerin “bir işçi ve ailesi için” yaşama maliyetine dayanması gerektiğine karar vermesi.

Şu andaki çıplak asgari ücret olan A $ 18.93'in saat başına elde edilmesi, neredeyse yıllık% 3 kombine bir oranla çalışan verimlilik artışı ve enflasyonun toplamından daha büyük artışlar gerektirecektir.

İşçi tarafından bu hafta poliçe uygulamasında kabul edilmeyen, tüketici harcama argümanının yanlışlığı, iş teklifinin işe maliyeti ve ihtiyaç duyan birçok kişiye pek yardım etmeyeceği ihtimaliydi.

Yanlış artan harcama argümanı

Bir geçim maaşının talep edilen faydalarından biri, çalışanların ekstra gelirlerinin çoğunu harcayacakları ve bunun sonucunda ulusal harcamalarda, ulusal gelirlerde ve hatta vergi alımlarında büyük artışlara neden olacaklarıdır.

Örtük bir varsayım, fazladan paranın “cennetten gelen bir manna” olarak ikinci bir etkisi olmadan geldiğidir.

Ancak, diğer işgücü maliyetlerinin düşmeyeceği göz önüne alındığında (yürütme ücretinin azaldığını görmek zor), etkilenen her bir işletmenin işgücü maliyeti artacak, hissedarlara ve küçük işletmelere yapılan iadeler de dahil olmak üzere sermaye sağlayıcılarına getirileri aşağı çekecek sahipleri.

Daha düşük getiri ile daha az sermaye yatırıma harcanacak.

İşletmelerin yapabileceği yerlerde, fiyatları artırarak artan verimlilikle eşleşmeyen artan maliyetleri geçecekler.

İthalatçılardan veya diğer ihracatçılardan gelen rekabetle karşılaşmazlarsa, ondan kurtulurlar.

İthalatçı rakiplerin ve ihracatçıların uluslararası rekabetle karşı karşıya kalmaları durumunda, üretimi azaltacaktır. Buna karşılık, ülke dışına gönderilen daha fazla para sonunda Avustralya doları aşağı çekerek Avustralya doları ithalat ve ihracat fiyatını yukarı çekecektir.

Kısa vadede, mal ve hizmet fiyatlarındaki artış, ücret artışının alım gücünü azaltacaktır. Uzun vadede, olumsuz ekonomik sonuçları olan kısır bir ücret ve fiyat zammı döngüsü yaratabilir.

İşlerle ilgili kötü haberler

Verimlilik artış oranının üzerindeki ücret artışlarının yanı sıra enflasyonun, hem çalışan sayısında hem de çalışan başına çalışılan saatte aksi olacağından daha az istihdama yol açtığı iyi tespit edilmiştir.

İşçilik maliyetleri çoğu işletme için büyük bir giderdir.

Yüksek işgücü maliyetlerine cevap olarak, birçok işveren daha az emek yoğun ürün üretme yollarını seçecektir. 1970'lerin ortasında ve erken 1980'lerde büyük ve hızlı ücret artışları istihdamda keskin düşüşlere neden oldu. Buna karşın, son zamanlarda düşük işgücü maliyeti artış oranları, istihdamda önemli artışlar ve işsizlikte düşüşler sağladı.

Avustralya ekonomisi gelecek veya iki yıl boyunca muhtemel bir yavaşlamayla karşı karşıya kalırken, ücretlerdeki büyük bir artış özellikle kötü zamanlanmış olabilir.

En çok ihtiyaç duyanlar için sahte umut

Genel eğitim ve sağlık hizmetleri ve ilerici gelir vergisi ile finanse edilen sosyal güvenlik ödemeleriyle gelirin yeniden dağıtılması, ev yoksulluğu ile mücadelede en doğrudan ve etkili yollardır.

Bugün dünya, 1907'teki Harvester davası dünyasından çok farklı. Ardından, işçilerin çoğu tam zamanlı çalışıyordu ve bir aileyi desteklemek için geçim maaşına ihtiyacı vardı. Şimdi, yaklaşık üçte biri yarı zamanlı çalışıyor. Vergi ve ödeme sistemi aracılığıyla yeniden dağıtım, ihtiyacı olan aileleri nasıl desteklediğimizdir.

Daha düşük bir asgari veya “yaşama ücreti”, bazılarına düşük gelirler konusunda asgari yardım sağlayacaktır ve genellikle desteğe ihtiyaç duymayan diğerlerinin gelirlerini yükseltir.

Sadece yarı zamanlı çalışan ya da hiç olmayan, yoksulluk sınırının altındakilerin çoğu yoksulluktan kurtarılmayacaktı. Daha yüksek bir yaşama ücreti, halihazırda tam zamanlı çalışanlara yarı zamanlı çalışanlardan daha fazlasını sağlayacaktır.

Ve muhtemelen ilk kaygımız olmamalı olan, yüksek gelirli ailelerin üyesi olan düşük ücretli çalışanlara daha fazlasını sağlayacaktır.

Gelir vergisi ve sosyal güvenlik sistemlerinde reform yaparak yoksulluğu azaltmak için daha doğrudan yapabiliriz. İhtiyaca göre geliri yeniden dağıtmak için özel olarak tasarlanmıştır.

Düşük kazançlar üzerindeki gelir vergisini düşürerek, vergi parantezlerini otomatik olarak indeksleyerek ve Newstart'ı artırarak başlamalıyız.Konuşma

Yazar hakkında

John Freebairn, Profesör, İktisat Bölümü, Melbourne Üniversitesi

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = yaşam ücreti; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}