Kanuna Göre Sıradan Bir Fırça Bile Genç Bir Adamın Hayatını Nasıl Kalıcı Olarak Bozabilir - Özellikle Siyah Olursa

Kanuna Göre Sıradan Bir Fırça Bile Genç Bir Adamın Hayatını Nasıl Kalıcı Olarak Bozabilir - Özellikle Siyah Olursa
Küçük bir tutuklama ve mahkumiyet bile yıkıcı olamaz.
Getty Images aracılığıyla Doug Berry / Photodisc

George Floyd'un ölümü küçük bir ihlal iddiasının bile - onun durumunda, sahte bir 20 dolarlık banknottan ötürü - kolluk kuvvetleriyle nasıl ölümcül bir etkileşime yol açabileceğini vurguladı.

Sonuç olarak, savunma örgütleri, ceza adaleti reformu savunucuları ve gündelik vatandaşlardan oluşan bir koalisyon şehirleri çağırdı bir ... almak geniş eylem yelpazesi için gücü ve otoriteyi azaltmak yerel polis departmanları.

Ancak yasaya aykırılığın tek olası sonucu can kaybı değildir. Tek bir tutuklama bile, mahkumiyet olmadan, genç bir adamın hayatının geri kalanını - özellikle de Siyah ise - özellikle istihdam ve kazanç açısından yıkıcı olabilir. Ve Afrikalı Amerikalı erkeklerin tutuklanma olasılığı beyaz meslektaşlarından çok daha fazla.

Benim son araştırmam işverenlerin tutuklamalar ve hapsetmenin damgalanmasıyla bağlantılı engellerin aşılmasına yardımcı olmak için neler yapabileceğini araştırıyor.

Yıkıcı sonuçlar

Üç Amerikalıdan biri 23 yaşında tutuklandı, ancak Siyah bir adamsanız istatistikler çok daha kötüleşiyor.

Genç bir Afrikalı Amerikalı yedi kat daha olası beyaz bir akranından daha tutuklanmak. 23 yaşına geldiklerinde, Siyah erkekler bir % 49 tutuklanma riski ve hapsedilme olasılığı beyaz erkeklerden altı kat daha fazla. 2010 itibariyle, Afrikalı Amerikalı yetişkin erkeklerin üçte biri ABD'li yetişkinlerin% 8'ine kıyasla kayıtlarında ağır bir mahkumiyet vardı.

Sistemdeki veriler orantısız etki Siyah erkekler yeterince kötü, orada bitmiyor. Adalet sistemiyle herhangi bir etkileşim, bir kabahat veya mahkumiyet olmaksızın tutuklama için bile, birey için yıkıcı sonuçlar doğurabilir.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Daha önce hapsedilmiş kişilerin% 60'ından fazlası serbest bırakıldıktan bir yıl sonra işsiz kalmakve iş bulanlar yıllık ücretlerinde% 40 daha az kazanıyor.

Araştırmalar, her türlü sabıka kaydının - mahkumiyet olmaksızın tutuklama dahil - bir iş teklifi olasılığını neredeyse% 50 azalttı. Siyah işe başvuranlar için etkisi önemli ölçüde daha büyüktür.

Siyah erkekler bu sorunlardan en çok etkilenirken, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birçok genç erkek ve kadını etkileyen ulusal bir sorundur. Daha fazla 10 milyon genç yetişkin 16-24 yaşları Haziran'da ne çalışıyor ne de okuldaydı. Tutuklama kaydı nedeniyle kaçının "bağlantısının kesildiği" belirsiz olsa da - pandemi birçoğunu kesinlikle işsiz bıraktı - Araştırma tutuklamayı öneriyor is önemli bir faktör.

Bir bütün olarak ABD ekonomisi üzerindeki etki, daha önce hapsedilmiş kişilerin eksik istihdam edilmesiyle önemli. kayba yol açmak 78 yılında 87 milyar ABD Doları ile 2014 milyar ABD Doları arasında gayri safi yurtiçi hasıla.

Çözümler bulmak

Yerel ve eyalet kurumları yasaları geçti sabıka kaydı olan kişilere karşı ayrımcılık yapan işe alma uygulamalarını önlemek için tasarlanmıştır.

Bu çabalar arasında "kutuyu yasakla, "İş başvurularından adli sicil kaydı soran soruyu kaldırır ve diğer İşe alma "adil şans" işverenlerin başvuranın sabıka geçmişini açıkça sormasını engellemeyi amaçlayan politikalar.

Bununla birlikte, araştırma gösterdi bu politikaların her derde deva olmadığını ve daha fazlasına bile yol açabilir ayrımcı ve ırkçı işe alma uygulamaları, bazı işverenler ırksal olarak ayırt edici isimlere dayanan belirli varsayımlar yapmaya yöneldi.

Araştırmacı ekibim ile çalışıyor LiderlerAmerika'da yüksek genç işsizliğini hedefleyen, tekil tutuklamadan ağır suçlar için hapse kadar her şey dahil olmak üzere ceza adaleti sistemiyle etkileşime giren genç yetişkinler için daha kapsayıcı işe alma uygulamalarını belirlemek için kar amacı gütmeyen bir kuruluş.

Bulgularımız, işverenler arasında adil şans işe alma kavramına güçlü bir destek varken, bu kişilerin daha fazla sayıda işe alınmasına neden olacak uygulamaların henüz yaygın olarak benimsenmediğini göstermektedir.

Yakında yayınlanacak olan 39 işveren anketine göre, neredeyse yarısı bir başvuranın tutuklanması ile fiili mahkumiyet arasında ayrım yapmaya çalıştıklarını bildirirken,% 44'ü başvuranlara bir mahkumiyeti açıklama fırsatı sundu.

Karşılaştığımız sorunlardan biri, değişiklik teklifine olan yoğun ilgiye rağmen, insan kaynakları çalışanlarının adil şans işe alımla ilgili yeni girişimleri uygulamak için yeterli yetkiye sahip olduklarını her zaman hissetmemeleriydi. Ek olarak, geçmiş kontrolleri gerektiğinde, bu kontrolleri doğruluk açısından gözden geçirmek veya yerel işe alma kanunlarına uymayan işverenleri rapor etmek için inisiyatif almak için iş başvurusunda bulunanların yükü çoğu zaman düşer.

Adalet sistemiyle karşılaşan gençlerin işe alma fırsatları, damgalama, beceri eşleştirme ve bunun ne anlama geldiğine dair eğitim eksikliği gibi sorunların birleşmesiyle daha da sınırlıdır.

İşverenler, ceza adaleti sistemine dahil olmuş bireyler için kapsayıcı işe alma uygulamalarının yaygınlaştırılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Ancak, daha adil işe alma uygulamalarına yönelik önemli bir ilk adımın tutuklanmış ancak hüküm giymemiş veya kabahat suçları işlemiş genç yetişkinlerin adli kayıtlarının silinmesi gerektiğine inanıyorum. Bu, daha çoğuna hayatlarını inşa etmeleri için temiz bir sayfa sağlayacaktır.Konuşma

Yazar Hakkında

Kamu Politikası Profesörü Gary Painter, University of Southern California

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}

EDİTÖRLERDEN

InnerSelf Bülten: Ekim 18, 2020
by İç Kadro
Bu günlerde mini balonlarda yaşıyoruz ... kendi evlerimizde, işte ve toplum içinde ve muhtemelen kendi zihnimizde ve kendi duygularımızla. Ancak, bir balonun içinde yaşamak ya da biz gibi hissetmek…
InnerSelf Bülten: Ekim 11, 2020
by İç Kadro
Hayat bir yolculuktur ve çoğu yolculukta olduğu gibi, iniş ve çıkışlarıyla birlikte gelir. Ve tıpkı günün her zaman geceyi takip etmesi gibi, kişisel günlük deneyimlerimiz karanlıktan aydınlığa ve ileri geri gider. Ancak,…
InnerSelf Bülten: Ekim 4, 2020
by İç Kadro
Hem bireysel hem de toplu olarak neler yaşarsak yaşayalım, çaresiz kurbanlar olmadığımızı hatırlamalıyız. Ruhsal ve duygusal olarak hayatlarımızı iyileştirme gücümüzü geri alabiliriz…
InnerSelf Haber Bülteni: Eylül 27, 2020
by İç Kadro
İnsan ırkının en büyük güçlerinden biri esnek olma, yaratıcı olma ve kalıpların dışında düşünme becerimizdir. Dün ya da önceki gün olduğumuzdan başka biri olmak. Değiştirebiliriz...…
Benim İçin İşe Yarayan: "En İyisi İçin"
by Marie T. Russell, İçsel
"Benim için işe yarayan" ı paylaşmamın sebebi, sizin için de işe yarayabilir. Tam olarak benim yaptığım şekilde değilse de, hepimiz benzersiz olduğumuz için, tutum veya yöntemin bazı farklılıkları pekala bir şey olabilir ...