Sahtekarlıkları Tanımlama ve Durdurma

Sahtekarlıkları Tanımlama ve DurdurmaKredi Kartı Hırsızlığı, Don Hankins (fiske vurmak, CC 2.0)

A ortak kalıplaşmış dolandırıcıların psikopat oldukları. Dolandırıcıların manipülatif olduğu kabul edilir, hileli ve pişmanlık, sahtekarlığın sonuçları göz önüne alındığında anlaşılabilir bir durumdur.

Ancak bu özelliklerin mutlaka tipik olması gerekmez. Farklı insanlar, farklı durumlarda farklı dolandırıcılık türleri işlerler.

Dolandırıcılık denemelerinde verilen kararları gözden geçirdim ve bazı dolandırıcıların tamamen pişmanlık duyduğunu, bazılarının kısmen pişmanlık duyduğunu ve diğerlerinin hiç pişmanlık göstermediğini öğrendim. Görüştüğüm birkaç dolandırıcı, ahlaki haklarını ihlal etmekte sıkıntı yaşadığını söyledi. Bir sahtekar, kurbanlarına zarar vermekten pişman olduğunu söyledi.

Sahtekarların sahte klişeleri ve neden yaptıklarını yaptıkları, yanlış insanların peşinden gitmemize neden olabilir.

Basmakalıp yardımcı olmuyor

“Tipik” dolandırıcıların orta yaşlı bir erkek yönetici olduğu başka bir klişe. Ancak bu, her ikisi de kadınlar tarafından işlenen Avustralya tarihindeki bireylerin en büyük sahtekarlıklarından ikisini açıklamıyor - Rajina Subramaniam (45 milyon dolar) ve Sonya Causer ($ 20 milyon).

Sahtekarlıkla ilgili teoriler, sahtekarları öngörmede çok az yardım sağlar. Baskın teori, Dolandırıcılık Üçgeni, sebep, fırsat ve gerekçeyi içeren dolandırıcılık sunar.

Ancak, kimin dolandırıcılık için bir nedeni olacağı konusunda hiçbir şey yazmıyor ve dolandırıcılık yapmaya karar vermek.

Dolandırıcılık Üçgeni Sahtekarlık Üçgeni ve Elmas. Yazar sağladı


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Dolandırıcılık Üçgeni'nin uyarlanması, Sahtekarlık Pırlanta, ekstra bir element - yetenek ekler. Bunun sebebi, sahtekarlık için bir fırsatı tespit etmek ve kullanmak için bir miktar yetenek seviyesinin gerekli olmasıdır.

Fakat daha sonra açıklayacağım gibi, bu da çok basit.

Sahtekarlık nasıl tespit edilir

Görüşler, dolandırıcıların geri kalanımızdan farklı olup olmadığına ve eğer öyleyse, onları farklı kılan şeylere göre değişir. İşverenlerini korumakla suçlanan bazı sahtekarlar son derece vicdani, sorumsuz ve sosyal normlara saygısızlık. Buna karşılık, kendi çıkarları için hakaret eden dolandırıcıların narsisistik ve vicdan azlığı.

Bazı dolandırıcıların kumar bağımlılığı vardır, ancak bağımlıların tümü dolandırıcılık yapmaz. Bazı araştırmacılar Kumarın sahtekarlık sebebi yerine bazen bahane olup olmadığını sorgulayın.

Görüştüğüm dolandırıcılardan biri, bazı yatırımlar kötüleştikten sonra ailesine sağlamayı umutsuz hissettiğini açıkladı. Suçlarıyla ilgili utancının, yeniden suç işlemesini önleyeceğini söyledi. Bir diğeri, suç kaydının riski, gelecekte bir tane olsaydı ailesini sağlamasını engelleyebileceği için tekrar suçlamayacağını söyledi.

Tüm bu araştırmalardan elde edilen çeşitli sonuçlar, bir sahtekarlığı tespit etmeye çalışmak için sadece bir metrik toplamadaki çılgınlığı göstermektedir. Örneğin sadece sabıka kaydı kullananlar tarayan kuruluşlar, daha az riskli çalışanlar yerine daha riskli işe alımlara neden olabilir.

Her neyse, çoğu çalışan dolandırıcılık suçlularının sabıka kaydı bulunmadığından hiçbir zaman suçlanamaz.

Kariyer sahtekarları sabıka kayıtlarında görünmeyebilir. Bazıları mahkum edilmemek, suçlanmamak ve hatta yakalanmamak için yeterince akıllı veya şanslı. Önceki işverenler mağdur olduklarının farkında olamazlar. İşverenler, kötü tanıtımdan kaçınmak için yetkilileri dahil etmemeye de karar verebilir.

Peki bu durumda ne yapmanız gerekir?

Peki kuruluşlar, hangi çalışanların ne zaman sahtekarlık yapabileceğini öngörüyor güvenilir psikolojik test yok onları taramak için?

İşverenlerin, psikologların temel bir nitelik hatası olarak adlandırdıkları şeyden kaçınarak başlaması gerekir - çevrenin davranışları üzerindeki etkisini göz ardı ederken bireylerin özelliklerine odaklanır. Bu, kimin sahtekarlık yapması muhtemel olduğunu tahmin etmek için, sahtekarların çevrelerinin etkisini anlamamız gerektiği anlamına gelir.

Hem potansiyel dolandırıcılığı hem de daha geniş bağlamlarını içeren farklı faktörlerin, farklı dolandırıcılık aşamalarını farklı şekillerde nasıl etkileyebileceğini açıklamak için bir model yarattım.

İnsan-süreç modeli. Yazar sağladıİnsan-süreç modeli. Yazar sağladı

Gördüğünüz gibi, bunun sahtekarlığa yol açabileceğine işaret edebileceğimiz bir şey yok.

Dolandırıcılık Pırlanta'nın yetenek unsurunu kullanarak modeli göstermek için beceriksiz bir yönetici hatalarını gizlemek için finansal tabloları tahrif etmeye başlayabilir. Yetenek eksikliği, kuruluşların muhasebe kontrollerinin zayıf olması durumunda hiçbir engel teşkil etmez. Akıllı bir sahtekar, daha az yetenekli bir sahtekardan daha uzun bir süre boyunca daha fazla para çalabilir. Ayrıca, tamamen tespit edilmekten de kaçınabilir.

Dolandırıcıları durduracak hiçbir gümüş kurşun yoktur. Hangi şartlar altında hangi tür dolandırıcılığa maruz kalacağını kestirmenin muhtemel olduğunu tahmin etmek, aynı şartlarda rahatsız eden ve kullanmayanlarla aynı koşullarda birçok insanın karşılaştırılmasını içerir. Ancak bunu yapacak veriler henüz yok.

İşverenler, araştırmacılara hangi çalışanların dolandırıcılık yapacaklarını söylemelerini isterse, suçluları halının altına sokmak yerine dolandırıcıları yetkililere rapor ederek yardım etmeleri gerekir. Araştırmacılar, art arda çalan bir kleptomaniac ile seri katilden daha fazla ortak olabileceğini anlamalıdır.

Bu arada, hepimiz ölmekte olan bir akraba için tıbbi tedavi için para ödeyen birinin milyarder bir Ponzi şeması işletmecisi ile çok az ortak noktası olabileceğini düşünmemiz gerekir.

Konuşma

Yazar hakkında

Jennifer Wilson, Doktora / Örgütsel Psikoloji Yüksek Lisans adayı, Macquarie Üniversitesi

Bu makale ilk olarak Konuşma'da yayınlandı. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar:

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = kendinizi sahtekârlığa karşı korumak; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}