Neden Tüccar Joe'nun Modeli İşçilere Fayda Sağlıyor - Ve Sonuç

Trader Joes

İyi ücretli, sağlıklı, mutlu bir çalışan daha üretken bir çalışandır. Ne kadar daha üretken? Çok ve bu çalışanların kendileri için para ödedikleri pek çok örnek var. Neden çoğu işletme aynı şeyi yapmıyor? Çünkü bir çalışanın ücretlerini kısaltmak, bir süre yönetimin ve mal sahiplerinin ceplerine akar.

Neden Tüccar Joe'nun Modeli İşçilere Fayda Sağlıyor - Ve Sonuç

ULUSAL DERGİSİ - Düşük seviyeli çalışanlar için daha yüksek maaşlara yatırım yapan şirketler rekabetçi bir pazarda başarı elde ediyor.

Ortalama bir Amerikan kasiyeri yılda 20,230 dolar kazanıyor; bu da, tek kazanan bir ailenin, yoksulluk sınırının altında yaşayan dört kişilik bir aileyi terk etmesini sağlayacak. Ancak QuikTrip'de yazar kasaları çalışıyorsa bu tamamen farklı bir hikaye. Market ve benzin istasyonu zinciri giriş seviyesi çalışanlarına yıllık 40,000 $ civarında bir maaş ve ek avantajlar sunuyor. Bu yüksek ücretler QuikTrip'in düşmanca bir ekonomik ortamda gelişmesini engellemedi. Diğer düşük maliyetli perakendeciler durgunluğu personel ve kepenk depolarını bırakarak geçirirken, QuikTrip, 645 eyaletlerinde mevcut 11 konumlarına genişledi.

Birçok işveren kar marjını yükseltmenin en iyi yollarından birinin işgücü maliyetlerini azaltmak olduğuna inanıyor. Ancak QuikTrip, market zinciri Trader Joe's ve Costco Wholesale gibi şirketler, düşük ücret önerme kararının ekonomik bir gereklilik değil, bir seçim olduğunu kanıtlıyor. Üçü de, düşük maliyetli perakendeciler, geleneksel olarak yarı zamanlı, düşük ücretli çalışanlara güvendikleri bilinen bir sektör. Yine de bu şirketler, işçilere değer verme eyleminin artan satış ve üretkenlik şeklinde ödeyebileceklerini keşfetti.

Bu Makaleyi Okumaya Devam Edin ...

Costco, çalışanlarına bir yaşam ücreti ödeyerek ve kazançlı bir şekilde kazanç elde ederken mükemmel bir şekilde ortaya çıkan bir başka iş. Öte yandan, dolaylı olarak sosyal güvenlik ağına baskın yaparak kendilerini büyüleyen başlıca rakiplerini buluyoruz.

Costco Neden İşinizi Hak Ediyor?

POLYCONUNDRUM - Costco CEO'su Craig Jelinek'in asgari ücretin artırılması lehine konuştuktan bir haftadan kısa bir süre sonra, büyük kutudaki perakendecinin kazancı, işçilere bir geçim maaşını ödemenin her zaman işe yaramayacağını gösterdi.


InnerSelf'ten En Son Haberleri Alın


Wall Street Journal'a göre Costco, geçen yılın aynı döneminde 537 milyon dolardan, geçen çeyrekte 394 milyon dolar kar ettiğini bildirdi. Sağlıklı kazanç raporu, Jelinik'in milletvekillerini asgari ücreti bir saatte 10.10 $ 'a yükseltmeye çağırmasından sadece altı gün sonra geldi.

Bu Madde Continue Reading

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf'i takip et

facebook-icontwitter-ikonrss-ikon

E-posta ile son alın

{Emailcloak = off}