Image Victoria itibaren Pixabay
Bu makalede:
- Neden yapar Kadınlığın yeniden tanımlanması gerekiyor Günümüz dünyasında?
- Nasıl ataerkillik kadınlığı şekillendirdiPeki, sırada ne var?
- Kadınlar nasıl olabilir? denge gücü, sezgi ve liderlik?
- Hangi dersleri çıkarabiliriz? anaerkil toplumlar geçmişin mi?
- Nasıl Dişil enerji ve güçlendirme gerçek değişim yaratır?
Kadınlığın Yeniden Tanımlanması: Kadın Güçlenmesinin Geleceği
byŞüphesiz şu gibi moda sözcükleri duymuşsunuzdur: patriyarka ve toksik erkeklik Hesaplaşma, uzlaşma ve yeniden yaratma zamanına girerken savrulup duruyoruz. Geçtiğimiz birkaç bin yılın nasıl geçtiğini sorguluyor ve önümüzdeki yılları kendimiz ve bizden sonra gelen kadınlar için nasıl daha iyi hale getireceğimizi merak ediyoruz.
Bu kitap (Tatmin Olmuş Kadının Yolu) erkeklik, ataerkillik, her ikisinin de toksisitesi veya her ikisinin de parçalanmasıyla ilgili değildir. Ancak, bu şeylerden veya buraya nasıl geldiğimizden bahsetmeden, dişiliği ve bugün kendimizi içinde bulduğumuz durumu tartışmak neredeyse imkansızdır.
Sonuçta, erkekliğin kurallarının bize egemen olduğu, esasen ataerkil bir yapıda hayatta kalmaya çalışıyoruz. Dişil yapılara veya döngülere yer olmadı ve dişiliğin ihtiyaçları uzun zamandır duyulmadı veya anlaşılmadı.
Vakit geldi
Geçtiğimiz yüz yıl içinde dünya, kadınların ayağa kalkıp dünyadaki haklı, eşit yerleri için mücadele etme ayrıcalığına erişti. Yirminci yüzyılın başlarındaki kadın hakları savunucuları, 1960'lar ve 70'lerdeki kadın hakları hareketi ve yirmi birinci yüzyılın başlarındaki #MeToo hareketiyle, kadınların mücadeleleri ve bastırılması sonunda seslendiriliyor, yeniden değerlendiriliyor ve yeniden değerlendiriliyordu.
Ancak, tüm bu hareketler, çoğumuzun bile ataerkil kurallardan başka bir şeyle hareket etmekte zorlandığı ataerkil bir kültür içinde gerçekleşti. Bu, kimsenin hatası değil. Buradaki amaç, suçlamak veya bir kutupluluğu diğerine karşı kışkırtmak değil. Aslında, tam tersi.
Daha dengeli bir toplumun nitelikleri elde edildiğinde, bölünmeler çözülür ve simbiyoz meydana gelir. Ancak kadınların erkeklerin şartlarına göre savaşması dengeli değildir.
Kendi şartlarımıza ihtiyacımız var
Yirmi beş yüz yıllık (veya daha fazla!) bir ataerkil kültürel mirasımız olsa da, ondan önce dünyanın büyük bir kısmı anaerkil toplumlar olarak var olmuştu. Şimdi, bunun tarih öncesi olduğunu ve güvenilir doğum kontrolü, haklar bildirgeleri veya modern tıp uygulamaları gibi bugün kullandığımız araçların ve kavramların çoğuna sahip olmadıklarını aklımızda tutmalıyız.
Tarih öncesi çağlardaki insanlar, zihne meta bir bakış atmamızı ve karmaşıklığını anlamamızı sağlayan, bizim bugün sahip olduğumuz psikoloji diline de sahip değildi. Bu toplumlar daha temel olarak otuz beş yaşına (ortalama yaşam süresi) kadar yaşamak, kabilenin güvenliğini ve refahını korumak ve üreme yoluyla insan ırkını ilerletmekle ilgileniyorlardı.
Farklı zamanlar. Farklı sorunlar.
Bir çağ diğerinden daha iyi değil, sadece bu çağda yaşıyoruz. Binlerce yıl önceki anaerkil toplumları idealize etmektense, bunların içinde neyin işe yaradığına (ya da yaramadığına!) ve bize neyin yardımcı olabileceğine bakmayı daha ilginç buluyorum. gelişmek Günümüz gerçekliğinde kadınlar olarak.
Anaerkil veya ataerkil bir toplumdaki zorluk, her versiyonun değer vermesidir. güç bitti diğer kutupluluk. Eskiden anaerkil toplumlarda bile kadınlar gücü elinde tutuyordu tekrar erkekler, kararlar aldı için erkekler ve kontrollü varlıklar ve kaynaklar. Bunun nasıl bir his olduğunu bildiğimiz için, bugün içinde yaşadığımız patriyarkanın kurucularının neden güç, kontrol ve karar alma ayrıcalıkları elde etmek için bu kadar çok mücadele ettiğini kolayca görebiliyoruz!
Eğer yeni, daha güçlü, daha dengeli bir şey başarmak istiyorsak, o zaman cömertliği ve teslimiyeti, herkesi güçlendiren gücü ve herkesin en yüksek iyiliği için alınan kararları içeren etki yöntemleri oluşturmaya çalışmalıyız.
Bu bir Pollyanna ideali gibi görünse de, anaerkil toplumlarda neye değer verdiklerine baktığımızda bunun var olduğuna dair bazı kanıtlar buluyoruz. En çok neye güç, kontrol ve karar alma yeteneklerine sahip olmakla ilgileniyorlardı?
Aile ve kabile
Bu statü, prestij, itibar veya kişisel şanla ilgili değildi. Bu, aile biriminin veya kabilenin gelişen. Bazen bu, bir kabilenin diğer bir kabileyle kaynaklar için savaşması gibi, zor kararlar almayı ve stratejiler geliştirmeyi gerektiriyordu.
Bazen, sapkın bir üyenin diğerine zarar vermesi gibi, bir miktar kontrol gerektiriyordu. Bazen güç farkları yaratıyordu, çünkü günün sonunda, net bir evet veya hayır gerekliydi.
Hem anaerkillik hem de ataerkillik eşit hiyerarşi ise ne yapacağız?
Özümüzdeki dişil doğamıza tamamen yaslanıyoruz. Gücümüzü devreden ve herhangi birinin herhangi bir parçamız üzerinde söz sahibi olmasına izin veren bir şekilde değil, suyun bir kayanın etrafında aktığı şekilde. Kaya hareketsiz olabilir, ancak suyun akan, zarif gücü tarafından hala hareket ettiriliyor, oyuluyor ve yeniden şekillendiriliyor.
Erkekliği kaya olarak düşünün: sağlam, istikrarlı bir varlık. Ve kadınlığı su olarak düşünün: zarif, akıcı bir değişim.
Yaşamın devam ettiği nehrin akışını kayalar değil, su belirler.
Her zaman birini güçsüz bırakan hiyerarşik yapılara odaklanmak yerine, herkesin güçlendirilmesinin birbirimizin gücüyle olduğu bir gelecek vizyonu belirleyelim. Bu, kadınsı ideallerimizde kararlı kalmamızı, sezgisel ve duygusal rehberliğimizde güçlü bir şekilde kök salmamızı ve herkesin en yüksek iyiliği için iletişim kurma ve işbirliği yapma arzumuzda kararlı olmamızı gerektirir. Bunlar olmadan, kadınsılığın hayat veren suları ya bozuk bir sahte-erkeksi durumda katılaşır ya da tamamen buharlaşır, yağmur bizi toprağa geri getirene kadar buharlaşır.
Bu yüce bir vizyon. Hem bireysel hem de kolektif bir vizyon. Ortak yaşayan insanların su-kaya ideallerini buldukları apartmanlarda ve kolektifin kararlılık yoluyla denge bulduğu hükümet evlerinde güçlendirme hayal ediyorum. ve zarif değişim.
Bu çalışmanın içinizde başladığını unutmayın. Kendi günlük hayatınızda bu kutsal dengeye biraz daha ulaşabildiğinizde, etrafınızdakiler üzerinde tıpkı dişil sular gibi bir dalga etkisi yaratır. Ve kadınlar olarak, bu hayat veren ve hayat değiştiren suyu akarsulardan nehirlere ve büyük, uçsuz bucaksız okyanuslara taşıyabiliriz.
Bu çalışma içimizde başlar. Tıpkı tüm yaşamlar gibi. Bizler Memnun Kadınlarız. Bizler değişim yaratıcılarıyız. Bizler yeni bir hayatın ve yeni bir yaşam biçiminin doğum yeriyiz.
Telif hakkı 2024. Tüm Hakları Saklıdır.
Izni ile yayımlanmaktadır Yeni Dünya Kütüphanesi.
Madde Kaynak:
KİTAP: Memnun Kadının Yolu
Memnun Kadının Yolu: Kadın Gücünü Geri Kazanmak
by Alanna Kaivalya.
Kadınlar bugün kendi seçimlerini yapma, bağımsız hayatlar kurma ve güçlü kariyerler yaratma konusunda daha fazla fırsata sahip olsalar da, çoğu zaman yolumuzu erkeklerin çizdiği yörüngeyi izleyerek çiziyoruz. Erkeklerin arzu edilir hedefler ve stratejiler olarak tanımladıkları şeyleri taklit ederek, en gerçek, en doğuştan gelen kadınsı niteliklerimizi ve arzularımızı inkar ediyoruz.
Memnun Kadının Yolu kadınlar ve erkeksilikten çok kadınsılığa odaklanmayı önemseyen herkes için alternatif bir yol sunar. Kadınsılığın yolu basitçe farklıdır — kendi başına mükemmeldir ancak erkeksiliğin yolunun ayrılmaz ve tamamlayıcısıdır. Alanna Kaivalya, kadınsı enerjiyi somutlaştırmanın bizi nasıl özgürleştirdiğini, rahatlattığını ve bizim için en önemli olan şeyleri daha eksiksiz bir şekilde ortaya koymamızı sağladığını gösterir.
Daha fazla bilgi ve / veya bu kitabı sipariş etmek için, buraya Tıkla. Sesli Kitap ve Kindle sürümü olarak da mevcuttur.
Hakkında Yazar:
Çalışmaları, kadınlara modern dünyada kadın olmanın ne anlama geldiğine dair daha iyi bir anlayış kazandırmaya odaklanıyor. Günlük çabaları, web sitesi aracılığıyla güçlendirici kaynaklar sunmaya odaklanıyor; bunlara şunlar dahildir: Memnun Kadın podcast'i, blog'u, kadınlara özel topluluğu ve çevrimiçi dersleri.
Daha fazla bilgi edinin ve onunla iletişime geçin MemnunKadın.com.
Makale Özeti:
Modern dünya bir değişim geçiriyor; Kadınlar kadınlığı yeniden tanımlıyor ataerkil yapıların ötesinde. Bu, hiyerarşik güç dinamiklerinin ötesine geçmek ve benimsemek anlamına gelir kadınsı güçlenme denge, liderlik ve değişim için bir güç olarak. Eğilerek sezgisel bilgelik, işbirliği ve dayanıklılıkKadınlar gücü yeniden şekillendiriyor ve tam potansiyellerine ulaşıyorlar.
#KadınlığınYenidenTanımlanması #KadınlığınGüçlenmesi #İlahiKadınlık #GüçDengesi #KadınlıkEnerjisi #LiderlikteKadınlar