Sezgi ve Farkındalık

Neden İnsanları Yüz Özelliklerine Göre Yargılama Eğilimine Sahip Olabilirsiniz?

insanları yüzlerine göre yargılamak 12 2
 Sence bu insanlar şahsen nasıl olurlardı? Lisa DeBruine/şekil paylaşımı, CC BY

Sonunda hayalinizdeki iş için bir görüşmeniz var. Düzinelerce başvuru, düzinelerce ret mektubu – ama şimdi gerçekten istediğiniz işi alma şansınız var. sen git Belki geleceğine karar verecek kişiyle el sıkışırsın, sinirlerini yatıştırmak için bir bardak su doldurursun.

Ama bilmediğin şey, bunların hiçbirinin önemi olmadığı. Görüşmeyi yapan kişi seni gördüğü anda, bu işi asla alamayacağın kadar beceriksiz ve güvenilmez göründüğüne karar verdiler. Çünkü ne yazık ki, yeni araştırmaların gösterdiğine göre, bir kişinin yüzüne hızlı bir bakışla aşırı kişilik özelliklerini yargılama eğiliminde olan bir grup insandan biri onlar.

Yukarıdaki iki yüze bakın. Bu insanları işe alır mıydınız? Kim daha zeki görünüyor? Siz bir aramayı cevaplamak için dışarı çıkarken, bir kafede dizüstü bilgisayarınızı izlemesi için herhangi bir kişiye güvenir miydiniz?

Bunlar görüntüleri psikolog Lisa DeBruine ve meslektaşları tarafından oluşturuldu. Aslında bunlar, her biri dört farklı yüzün birleştirilmesiyle oluşturulmuş bileşik görüntülerdir.

Bu yüzler gerçek olmasa da, yüz ifadelerine ve yapılarına göre her bileşik kişinin yetkinliği hakkında kesin bir yargıya varmış olabilirsiniz. Bunu her zaman yapıyoruz. Görüntülerdeki insanlar var olmasalar da, onlara hala özellikler yansıttık. Birine ne kadar güvenmemiz gerektiği, ne kadar baskın olabileceği veya ne kadar zeki olduğu hakkında hızlı kararlar vermek, kişiliğin yararlı tahminleri olabilir.

Ancak bu, ne yazık ki, klişeleştirmeye de yol açabilir - örneğin, belirli bir fiziksel özelliğe sahip insanların hepsinin güvenilmez olması gerektiğini düşünmek.

Sert yargılar

Son iş Japonya'daki araştırmacılardan daha endişe verici bir şey öne sürülüyor; bazılarımızın, yalnızca yüz görünümüne dayanarak başkalarının özellikleri ve kişilikleri hakkında kesin sonuçlar çıkarma eğilimimiz var.

300'den fazla katılımcıyla yapılan bir dizi çevrimiçi çalışmada, Atsunobu Suzuki ve meslektaşları "yüze dayalı özellik çıkarımları" (FBTI'ler) dedikleri şeyi buldular. Temel olarak denekler, birinin yüzüne kısa bir bakış atarak bir dizi kişilik yargısı yaptılar. Herkes bir dereceye kadar FBTI yaparken, bazı insanların sadece FBTI yaptığını gördüler. aşırı yargılar (hem olumlu hem de olumsuz). Bu, katılımcıların yaşı, cinsiyeti ve etnik kökeni kontrol edildiğinde bile geçerliydi.

Sert bakışlı ve erkeksi hatlara sahip belli bir yüz tipi gördüğünüzü ve anında o kişinin ne olduğu izlenimini edindiğinizi hayal edin. son derece güvenilmez. Ya da daha kadınsı özelliklere ve daha büyük gözlere sahip birinin beceriksiz. Suzuki ve meslektaşlarının dediği gibi, bu gerçekten sorunlu.


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Sorunla yüzleşin

Yeni işe alımlar hakkında karar vermede bilinçsiz önyargının yaygın olduğunu zaten biliyoruz. 2018 yılında yapılan bir araştırma, 50 farklı işe başvurmak için neredeyse aynı özgeçmişlerin ayrı versiyonlarını gönderdi. Tek fark özgeçmişteki isimdi: Birinde Adam Smith, diğerinde Ravindra Thalwal. ravindra yanıtların yaklaşık yarısını aldı onun daha geleneksel İngiliz ses doppelgänger'ıyla karşılaştırıldığında.

İlk izlenim araştırmasının önde gelen isimlerinden biri olan Alexander Todorov, bize bu ani kararların öngörülebilir olduğunu ancak genellikle yanlış. Ve bunu da biliyoruz ilk izlenimler genellikle sallamak zordur. Dolayısıyla bu, yanlış kişilerin sıklıkla işler için işe alındığı anlamına gelebilir.

Bilinçsiz önyargı ile ilgili olan şey, bunu çoğu zaman yaptığınızın farkında olmamanızdır. Bazı şirketlerin bilinçsiz önyargı eğitiminde ısrar etmelerinin nedenlerinden biri de budur (gerçi bazı insanlar hala yapmayı reddetmek). Bilinçsiz önyargı eğitimi, ayrımcılık için her şeyi düzelten bir çare değildir, ancak kısa müdahaleler bile olmuştur. insanların tutumlarını değiştirdiği kanıtlanmıştır.

Irk, cinsiyet, kilo gibi diğer fiziksel özelliklere yönelik önyargılar için bilinçsiz önyargı eğitimi tasarlayabilirsiniz. Ancak yüzcilik, etnik kökenleri, cinsiyetleri ve fiziksel görünümü aşan bir klişe gibi görünüyor.

Bir çözüm, Suzuki deneyine benzer bir test yaparak insanların aşırı FBTI'ler sergilediklerini fark etmelerini sağlamak olabilir. Araştırma göstermiştir Önyargılarınızın farkına varmanın kısa vadede zihniyet değişikliğine yol açabileceğini, ancak insanların herhangi bir gerçek davranış değişikliğini kalıcı kılmak için periyodik olarak ekstra müdahalelere ihtiyaç duyduğunu.

Belki de birinin yüz görünümüne göre aşırı kişilik yargılarında bulunduğunun farkına varması, bilinçsiz önyargıyı bilince çekmek için yeterli olacaktır. Kesinlikle denemek zorunda kalacağız; aksi halde gelecekte face-ism'in kurbanı olabilirsiniz.Konuşma

Yazar hakkında

çeltik ross, Doçent, Psikoloji Bölümü, Durham Üniversitesi

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

Bu Yazarın Diğer Yazıları

Hoşunuza gidebilir

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

EN ÇOK OKUNAN

Çin azalan nüfus 1 21
Çin'in ve Dünyanın Nüfusu Artık Geriliyor
by Xiujian Peng
Çin Ulusal İstatistik Bürosu, benim gibi araştırmacıların uzun süredir sahip oldukları şeyi doğruladı…
iki kişi oturmuş sohbet ediyor
Beş Basit Adımda Biriyle Komplo Teorileri Hakkında Nasıl Konuşulur?
by Daniel Jolley, Karen Douglas ve Mathew Marques
İnsanların komploya inananlarla ilişki kurarken ilk içgüdüsü, genellikle onların yanlışını çürütmeye çalışmaktır...
Kadim Uygulama Yogası 1 24
Kadim Uygulama Yogasının Hem Bedene Hem de Zihne Faydaları
by Herpreet İnce
Yoga artık ABD'de ana akım bir aktivite ve genellikle sağlıklı bir yaşam tarzı olarak tasvir ediliyor…
badana mlk 1 25
Cumhuriyetçiler Martin Luther King'i Nasıl Aklıyor?
by Hacer Yezdiha
Ocak, 6 Ocak 2021 saldırısının daha karanlık, daha yakın bir anısını anan bir aydır…
My Space sayfasının ekran görüntüsü
Bir Sosyal Medya Ağını veya Yayın Platformunu Artık Kullanmadığımızda Verilerimize Ne Olur?
by Katie Mackinnon
İnternet hayatımızda merkezi bir rol oynuyor. Ben - ve benim yaşımdaki birçok kişi - yanında büyüdüm…
Battaniyeye sarılı oturmuş sıcak bir içecek yudumlayan bir kadın
Soğuk algınlığı, Grip ve COVID: Diyet ve Yaşam Tarzı Bağışıklık Sisteminizi Nasıl Güçlendirebilir?
by Samuel J. White ve Philippe B. Wilson
Bağışıklık sistemimizi desteklemek ve hatta işlevini geliştirmek için yapabileceğimiz birçok şey var.
dışarıda bir çayırda oturan neşeli bir aile
Olabileceğimiz En İyi Ebeveyn Nasıl Olabiliriz?
by Haham Wayne Dosick
Sözle ve eylemle, bilerek ve isteyerek seçimleri yapan ve dersleri aktaran biziz.
2011'de tavşan yılını Tayvan'da karşılama
Nerede Yaşadığınıza Bağlı Olarak Tavşan veya Kedi Yılı'na Hoş Geldiniz
by Megan Bryson
22 Ocak 2023'te dünya çapında bir milyardan fazla insan Tavşan Yılı'nı karşılayacak - ya da…

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | İçGüç.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.