10 Öğrencilerin Daha İstihdam Edilmeleri İçin İpuçları

10 Öğrencilerin Daha İstihdam Edilmeleri İçin İpuçları

Biri ana sebepler Öğrencilerin üniversiteye gitmeleri için verilenler daha sonra iyi bir iş bulmaktır, ancak her yıl mezun olan 500,000 çalışanları iş piyasasında son derece rekabetçidir. Bir üniversite kursu, işverenlerin aradığı bazı becerileri geliştirmenize yardımcı olacaktır, ancak lisansüstü bir iş bulmak için bir dereceden fazla sertifikaya ihtiyacınız vardır.

Şirketler, diğer kazanımların yanı sıra nitelikleri de görmek isterler ve ayrıca kazandıklarından emin olmak isterler. doğru istihdam edilebilirlik becerileri İşi yapabilmek - iyi bir iletişimci olmak, bir takımda çalışabilmek ve sorunları çözebilmek gibi. Olumlu bir tutum, coşku ve uyarlanabilirlik de, ilk mezun olduğunuz işe başladığınızda öğreneceğiniz çok şey olacağı için önemlidir.

İşte size daha fazla işe yaramanıza ve kalabalıktan sıyrılmanıza yardımcı olacak on ipucu.

1. Üniversite hayatına katıl

Spor, kültür, dans ya da sadece dışarı çıkmak ve eğlenmek ister, üniversiteniz sadece sizin için bir kulüp veya topluma sahip olacak. Yeni insanlarla tanışmanın yanı sıra, özellikle etkinliklerde yer almak veya toplumda liderlik rolü üstlenmek için yeni beceriler öğrenebilirsiniz.

2. Mesleki danışmanlık için kariyer isteyin

Birçok kişi, kurslarını neredeyse tamamlayana kadar kariyer hizmetini ziyaret etmekten ayrılır, ancak ilk yılınızdan itibaren çalışmanız daha iyi olur. Uygun bir kariyer seçmenize yardımcı olabilir ve işverenlerin yeni bir acemide aradıklarını tavsiye eder. Ayrıca özgeçmişinizle ilgili tavsiye aldığınızdan ve görüşme veya değerlendirme tekniklerini uygulamak için bir oturuma katıldığınızdan emin olun. İlk izlenimler önemlidir ve basit bir yazım hatası veya kötü sunum anlamına gelebilir CV'niz reddetme yığınında sona eriyor.

3. Kaydını tutmak

Üniversitedeyken öğrendiklerinizi unutmak kolaydır. Notlarınız hakkında bir sicile sahip olacaksınız ancak işverenlere geliştirdiğiniz becerileri ve bunları nasıl kullandığınızı da söyleyebilmelisiniz. İşverenlerin pratik örnekleri sevmesi, bu nedenle, içinde bulunduğunuz etkinlikleri ve bunlardan ne kazandıklarını vurgulayarak kişisel gelişiminizin kaydını tutmakta faydalıdır.

4. Sıkı çalışın ve iyi notlar alın

Her ne kadar yüksek dereceler pek çok organizasyon olmasa da Unilever gibi, hala en az bir 2.1 derecesi isteyin. Ayrıca, şirket asgari giriş kriterlerine düşmeniz durumunda derhal reddedeceğinden belirli UCAS puanları isteyip istemediğini kontrol edin.

5. Gönüllülük

Ücretsiz olarak vaktini boşa harcayan insanları işe alma gibi şirketler, başkalarının bir fark yaratmaya çalışmasına yardımcı olmaya hazır olduğunu gösterir. Üniversite aracılığıyla gönüllü olabilirsiniz veya yerel kuruluşlarla iletişime geçin. Her hafta gönüllü olmak için vaktiniz yoksa, bir toplum merkezini yenilemek veya bir bağış toplama etkinliği düzenlemek gibi özel bir projeye yardımcı olabilirsiniz.

6. İş deneyimi

Birçok öğrenci yarı zamanlı çalışır ancak derecenizin bir parçası olarak iş deneyimi kazanmak gerçekten iş fırsatlarınızı geliştirir. Kısa bir staj veya 12 aylık bir sandviç yerleştirme olsun, uygulamalı ve pratik bir deneyim kazanacaksınız. İşlere de yol açabilir: öğrencilerin üçte biri En iyi 100 lisansüstü işverenlerin istihdam ettiği organizasyon için çoktan çalıştım.

7. Ağ

Bildiğin şey değil, tanıdığın kişi değil. Mezunların işe alımında yer alan kişilerle konuşmak için kariyer fuarlarına ve şirket sunumlarına katılın. Ayrıca profesyonel bir sosyal medya profili oluşturun. LinkedIn Örneğin, girmek istediğiniz sektöre özgü başkaları olabilir; Personel ve Gelişim yeminli Enstitüsü İK'da çalışmak istiyorsanız.


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

8. Mezun iş piyasasını anlayın

Her organizasyonun işe alım konusunda kendi yaklaşımları vardır, bu nedenle şirketi araştırın ve başvurunuzu ona göre uyarlayın. PwC, Unilever ve DHL gibi en iyi mezun işe alım görevlileri, Noel öncesi erken kapanış tarihlerine sahipken, bireysel mezunlar arayan küçük şirketler, yazınızı bitirdikten hemen sonra çalışmaya başlamanızı isteyecektir. Başvurularınızı zamanlamak ve sınavlara / kurs çalışmalarınıza uydurmak bu nedenle önemlidir.

9. Esnek ve mobil olun

Taşınmaya hazırsanız, başvurabileceğiniz iş sayısını artıracaksınız. Büyük lisans programlarının birçoğu eğitim sırasında sizi organizasyonun etrafında dolaştıracak, bu yüzden mobil olma onlar için esastır.

10. Kendine güvenmek

Mülakatların ve değerlendirme merkezlerinin ilerleyen aşamalarına geçerseniz, orada bulunma hakkını kazandığınızı unutmayın. Şirket sizin için potansiyel gördü ve daha fazlasını öğrenmek istiyor. İş teklifi almazsanız, performansınız hakkında geri bildirim isteyin, ondan öğrenin ve devam edin. Sizin için doğru olanı bulmak için ısrar etmeniz gereken herkes için bir iş var.

Yazarlar Hakkında

Ruth Brooks, Organizasyon Çalışmalarında Baş Öğretim Üyesi, University of Huddersfield

Dennis Duty, Yönetim ve Operasyonlarda Kıdemli Öğretim Görevlisi, University of Huddersfield

Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

at

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

EN ÇOK OKUNAN

covid mi yoksa saman fecer mi 8 7
İşte Covid mi yoksa Saman Nezlesi mi Nasıl Anlaşılır?
by Samuel J. White ve Philippe B. Wilson
Kuzey yarım kürede havaların ısınmasıyla birlikte birçok insan polen alerjisinden mustarip olacak.…
beyzbol oyuncusu beyaz saçlı
Çok Yaşlı Olabilir miyiz?
by Barry Vissell
"Düşündüğün veya hissettiğin yaştasın" ifadesini hepimiz biliriz. Çok fazla insan vazgeçiyor…
dünya genelinde enflasyon 8 1
Enflasyon Dünyada Ani Yükseliyor
by Christopher Decker
Haziran 9.1'de sona eren 12 aylık dönemde ABD tüketici fiyatlarındaki %2022'lik artış, dört yılın en yüksek…
adaçayı lekesi çubukları, tüyler ve bir düş kapanı
Temizleme, Topraklama ve Koruma: İki Temel Uygulama
by MaryAnn DiMarco
Birçok kültürde, temizlemeye yardımcı olmak için genellikle duman veya su ile yapılan ritüel bir temizlik uygulaması vardır.
insanların fikirlerini değiştirmek 8 3
Birinin Yanlış İnançlarına Meydan Okumak Neden Zor?
by Lara Millman
Çoğu insan, inançlarını yüksek bir nesnellik standardı kullanarak elde ettiklerini düşünür. Ama son zamanlarda…
yalnızlığın üstesinden gelmek 8 4
Yalnızlıktan Kurtulmanın 4 Yolu
by Michelle H Lim
Doğal bir insani duygu olduğu için yalnızlık olağandışı değildir. Ancak göz ardı edildiğinde veya etkili bir şekilde kullanılmadığında…
çevrimiçi öğrenmeyle zenginleşen çocuklar 8 2
Bazı Çocuklar Çevrimiçi Öğrenmede Nasıl Başarılı Olur?
by Anne Burke
Medya genellikle çevrimiçi eğitimin olumsuz yönleri hakkında rapor veriyor gibi görünse de, bu bir…
covid ve yaşlılar 8 3
Covid: Daha Yaşlı ve Savunmasız Aile Üyelerinin Etrafında Hâlâ Ne Kadar Dikkatli Olmam Gerekiyor?
by Simon Kolstoe
Hepimiz COVID'den bıktık ve belki de bir yaz tatili, sosyal geziler ve…

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.