Uzmanlığınızı Kutlayan Kabileyi Bulmak

Klanınız Seni Arıyor

Göz kamaştırıcı kitabında Ağaçtan UzakAndrew Solomon, doğduğumuz aşiretlerin üyeleriyken (ailemizin bir parçası, coğrafi alanımız, anadilimiz ve çağımızın), uzmanlığımızı kutlayan kabileyi araştırmamız gerektiğine dikkat çekiyor.

Sadece evde olmayan bir yerde gerçekten evde ilk hissettiğinizi düşünün. Benim için tiyatrodaydı. Ama belki senin için beyzbol sahasında ya da satranç klübünde, Comic-Con'da, Grateful Dead konserinde, binicilik merkezinde, ya da okulun arkasındaki sokakta.

Quacker Factory tarafından yapılan parlak renkli, boncuklu ve aplike kazakları seven bir "Quackers" kabilesi olduğunu duydum. Seyahat ederken kazaklarını giyerler, böylece birbirlerini havaalanlarında tanımlayabilirler ve “Quack, quack, quack” diyerek birbirlerini selamlarlar.

Dünyada gerçek bir tuhaflık eksikliği olduğunu düşünüyorum ve eğlence, aptallık ve iyi, eski moda dostluk değerleri lehine modayı kasıtlı olarak görmezden gelen ve hala elli milyon dolardan fazla hasılat yapan bir şirketin olmasını seviyorum. 2011. Bu müthiş bir kabile.

Benzer Düşünen İnsanlarla Birleşmek

Benzer düşünen diğer insanlarla birleşince, kendimizin ötesinde bir güç kazanırız. Fikirler, fırsatlar ve arkadaşlıklar kazanıyoruz. Birden kaldıracağımız kaldı - yalnızca küçük bir enerji harcaması ile büyük bir getiri elde etme yeteneği.

Size bir örnek vereyim: Seçtiğiniz sadaka için $ 25,000 yükseltmek istiyorsanız ve bunu kendi gelirinizden veya tasarruflarınızdan yapmaya çalıştıysanız, bir mücadele olabilir. Olabilirdi, ama çoğumuz muhtemelen yirmi yıldan fazla bir ay boyunca ayda $ 100 bağışlamak zorunda kalacağız.

Ancak, o yardım kuruluşuna inanan yüzlerce insandan oluşan bir grubun parçasıysanız, her biri bir kerede $ 250 bağış yapabilir ve hedefinizi bir ay içinde tamamlayabilirsiniz. Ve belki de o gruptaki yirmi kişi daha fazla paraya erişebiliyor, bu yüzden orijinal bağışla eşleşebilecekler ve şimdi de 50,000 $ kazandınız.

Diyelim ki 50,000 $ hayır kurumuna biraz dikkat çekmeye başladı, bu yüzden onu desteklemek için daha fazla insan çekiliyor. Aniden 250 dolarınız diğer insanların bir kabilesi tarafından büyütülüyor: bir hareketin parçasısınız.

Kabilenizi Bulmak Dönüşümünüzü Hızlandırıyor

Hayatınızı değiştirirken yaşayabileceğiniz problemin bir kısmı, hepsini kendiniz yapmaya çalıştığınızdan veya yanlış insanlarla yapmaya çalıştığınızdır. Kabilenizi bulmak dönüşümünüzü hızlandıracak ve çoğu insan için imkansız görünen kuantum sıçraması için araçlar sağlayacaktır.

Doğru kabileye sahip olduğunuzda, harika bir emlakçı veya doktor gibi önemli kaynakları bulmak daha kolay hale gelir. Doğru kabile bir iş, eş, harika bir çift yeni siyah ayakkabı bulmanıza yardımcı olabilir. Daha da iyisi, kabilenin hizmetinde olacak, zamanınızı ve yeteneklerinizi sizi takdir eden bir gruba sunacaksınız. Doğru kabile, şu anda olduğun gibi sana tapıyor. Doğru kabile, amigo kızlarınız olacak, sizi sorumlu tutacak ve sizi daha iyi benliğiniz olmaya çağıracak.


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Bahsettiğim kabile aileniz, arkadaşlarınız, görevlileriniz ya da mevcut manevi cemaatiniz değil. Bu, sizin garip uzmanlığınızı dünyaya parlamanıza yardımcı olmaya adayan bir grup insan.

Bu insanlar hayatınızın günlük ayrıntılarını önemsemeyebilir ve aynı kalmanıza yatırım yapmazlar (bu genellikle aileniz ve arkadaşlarınızın istediği şeydir, çünkü sizi güvende tutmak istiyorlar). Bu kabile, daha önce olduğundan daha iyi, daha cesur, cesur ve daha kendin olman için sana ilham verecek.

Kabileni bulmak uzun bir düzen gibi görünebilir, ama düşündüğünden daha kolaydır. Özellikle şimdi internete sahibiz ve dünyanın her yerindeki benzer düşünen insanlarla anında bağlantı kurabiliyorsunuz.

Kabileler Yalnızlığın Salgını ile Mücadeleye Yardım Ediyor

Kabilenle birlikte, dünyayı değiştirebilir ve kendini değiştirebilirsin. Ancak bir kabilenin olmasının önemli bir nedeni de yalnızlık salgınıyla mücadele etmektir. Hepimizin olduğu gibi bağlı olsa bile, insanlar da daha kopuktur.

Bu küçük şans görüşmelerini markette, doktor muayenehanelerinde veya havaalanlarında yapmıyoruz çünkü telefonlarımızı kontrol ediyoruz. Telefonlarımızda yaşadığımız bağlantının niteliği de geçici olma eğilimindedir ve hemen hemen olduğu gibi kaybolur.

Bazen ne olursa olsun hayatında yalnız hissedeceksin. Ve en zorlu mücadelelerinle kendin yüzleşmelisin. Ancak bu denemeler sırasında iyi bir kabile yanınızda olabilir ve daha parlak bir geleceğe işaret edebilir.

Örneğin, bilinçli girişimciliği önemseyen öğretmen, yazar, antrenör ve şifacı kabilesinin bir üyesi olmayı seviyorum. Yılda bir veya iki kez bizzat toplanırız ve birçoğumuz birbiriyle örtüşen kabilelerdeyiz, bu yüzden birbirimizi oldukça sık görüyoruz. Ayrıca soru sorabileceğimiz, kalp krizi geçirebileceğimiz, ahlaki ikilemleri çözebileceğimiz ve kazandıklarımızı kutlayabileceğimiz özel bir Facebook grubumuz var.

İyilik yaparak iyi şeyler yapabileceğimize inanan bir grup insanın parçası olmak çok güzel. Kişisel gelişim sektörünün karşılaştığı daha büyük sorularla da aktif olarak ilgileniyoruz - Yaptığımız şey insanlara gerçekten yardımcı oluyor mu? Olup olmadığını nasıl anlarız? Başarı için ölçütlerimiz nelerdir? - ve fiyatlandırma, fikri mülkiyet (bilgelik üzerinde telif hakkı olmadığı zaman biraz yapışkan olabilir), yanlış iddialar, cinsel taciz ve pazarlama uygulamaları gibi etik konular. Stratejileri, içgörüleri ve acı hikayeleri paylaşıyoruz.

Kabilen en iyi geleceğe biletin.

Sam'in Başarılı Kabile Binası İçin En İyi 12 Kuralları

1. Herhangi bir kabilede en önemli şey titreşimdir.

(Bazı insanlar kelimesini kullanabilir kültür yerine Vibeama benim kültürüm öyle söyler ki söylemesi daha eğlenceli vibe.)

2. Seni anlayan insanlara dikkat et.

Muhtemelen yapmayanları görmezden gelebilirsiniz. Örneğin komedyenler sadece şakalarını seven ve takdir eden kişilere dikkat ederler. Eylemlerinin kaba, çok gürültülü veya uygunsuz olduğunu düşünen insanlarla ilgilenmezler. Seni anlayan insanlara odaklan. Halihazırda ne yaptığınızla ilgilenmeyen birini asla dönüştürmeye, ikna etmeye veya zorbalık yapmaya çalışmayın. Onları kutsayın ve bırakın.

3. Kılavuz ilkeye görünüşte çelişkili olarak2, bazen kabilenizdeki insanların sizinle tartışacağını veya sizi seçecek gibi görüneceğini unutmayın.

E-posta yoluyla iletişim kurduklarını varsayarak, benim politikam bir gün beklemek, sonra düşüncelerini benimle paylaştığı için teşekkürlerini yazmaya geri yaz (en azından üzülecek kadar endişeleniyorlar) ve kabul edebileceğim kadar çok şey bulmak Çünkü genelde söylediklerinde bazı gerçekler vardır.

Üzülmediğim şeyler için özür dilemeyeceğim, ya da onları gerçekten ilgilendirmeyen şeyleri açıklayamayacağım, ancak iyi bir noktaya sahip olduklarını ve uygun önlemleri aldıklarını kabul edeceğim.

4. Kabilinizle iletişiminizde kim olduğunuzu doğrulayın.

Karanlık bir mizah anlayışınız varsa, onu kullanın. Duygusal ve özsuysanız, öyle olun. Çok karanlık veya özensiz görünme konusunda endişelenme. Kabileniz benzer düşünen insanlarla dolu olduğu için sizi bunun için sevecekler.

Doğal eğilimlerinizi bastırmak sizi düzleştirecek ve sıkıcı hale getirecektir - ve siz, canım sıkıcı değilsiniz. (Tabii ki, kabile kimliğiniz “sıkıcı” olmadığı sürece, bu durumda devam edin ve biraz “Doğmak için Doğmuş” tişörtleri alın.)

5. Kabilenin gerçeğini ifade etmenin sözsüz yollarını araştır.

Stil, renkler, ritüeller, tempo, diyet, alışkanlıklar, gelenekler, kıyafetler, mobilyalar, selamlar ve selamlar, kabilenizin kültürünü iletmeye ve vurgulamaya yardımcı olabilir.

6. İnsanlarla tıklarsanız, basit ve eğlenceli hissettirecek şekilde onlarla iletişimde kalın.

Onlara tıklamazsanız, iletişim halinde kalmayın. Size ilham veren, sizi güldüren, güvendiğiniz insanlarla iletişimde kalmak istiyorsunuz. Bunlar, en iyi halinizi toplayan ve birlikte en iyi işinizi yapacağınız kişilerdir.

Güvenmediğiniz ya da kendinizi küçük, takdir edilmeyen ya da yanlış anlaşılmış hissettiren insanlar zaman ayırmaya değmez. Elbette kaba olmaya gerek yok. Sadece onları aramayın.

7. Sadece daha iyi tenisçilerle tenis oynayın.

Yaptığınız işte sizden daha iyi olan insanlarla takılın. Hayran olduğunuz ve saygı duyduğunuz ve size saygılı davranan insanları bulun. Kendini aşmış hissetmeye başlayabilirsin, ama sonunda ya baştan sona uyduğunun farkına varacaksın ya da oyununu yükselteceksin.

8. Birkaç kabileye ait olmak iyidir (çapraz tozlaşma harika olabilir) ve her zaman sorumlu olan olmamak iyidir.

Bir akran kabilesine ait olabilir ve bir müşteri, hayran veya personel kabilesine liderlik edebilirsiniz.

9. Asla birine atfedilmekten mutlu olamayacağın bir şey söyleme.

İster çevrimiçi ister şahsen, ister yüzüne söylerseniz, o zaman tamam. Eğer değilse, kendinize saklayın.

10. Çekmek istediğiniz insanlar gibi olun.

Demek neşeli, giden ve cömert arkadaşlarınızı çekmek ister misiniz? Sen de öyle ol. Faturalarını zamanında ödeyen, istediklerini söylediklerinde ortaya çıkmak ve her zaman en iyi çabayı göstermek isteyen insanları mı çekmek istiyorsunuz? Ardından, fatura ödeme, dakiklik ve eforla ilgilendiğinizden emin olun.

11. Yalnızca kazan-kazan değil, kazan-kazan-kazan-kazan olan çözümler arayın.

Örneğin, yıllık etkinliğimi düzenlerken, katılımcılara, konuşmacılara, otele, ekibime ve bana yarar sağlayacak etkinliği yapılandırmak için fırsatlar ve yollar ararım.

Geçen yıl katılımcıların her birine kayıt hediyesi olarak yeniden kullanılabilir bir su şişesi verdik. Bu, katılımcıların sevildiğini hissettirdi ve aynı zamanda konuşmacıların daha uyanık bir kitleye sahip olması anlamına geliyordu, çünkü herkesin susuz kalmanın kolay bir yolu vardı. Otel, tek kullanımlık su şişelerini geride bırakmadığımız için uğraşmak için daha az israfa sahipti ve işim için herkesin Organize Artist Company'nin logosuna sahip olan bir muamele ile eve gitmesi güzel bir pazarlık oldu. . Herkes kazandı.

Aynı şey hayırseverlik galanız, PTA toplantınız veya Zen okçuluk kolektifiniz için de geçerli - dahil olan herkesin yararına olacak kararları, etkinlikleri ve politikaları nasıl oluşturabilirsiniz?

12 Nazik ol.

Nezaket, oldukça düşük bir işletme ve yaşam becerisidir. İnsanlara karşı sakin ve kibar olduğunuzda imkansızlığın nasıl mümkün olabileceği şaşırtıcı.

Fazla rezerve edilmiş bir restoranda masaya bağırmaya veya zorbalık yapmaya çalışan insanları hiç gördünüz mü? Onların genellikle ilk oturanlar olmadıklarını fark ettiniz mi? Ve neredeyse hiçbir zaman bedava tatlı alan insanlar değiller.

© 2016, Samantha Bennett tarafından. Tüm hakları Saklıdır.
Yeni Dünya Kütüphanesi, Novato, CA izniyle yayınlanmıştır.
www.newworldlibrary.com veya 800-972-6657 dahili. 52.

Madde Kaynak:

Bulunduğunuz Yerden Başlayın: Çok Az Değişiklik, Yıpranmış Procrastinators, Sinirli İşkenceciler ve Mükemmeliyetçilerin Sam Bennett tarafından kurtarılması için ne kadar büyük bir fark yaratabilir.Bulunduğunuz Yerden Başlayın: Bunalmış Procrastinatörler, Sinirli İşkenceciler ve Mükemmeliyetçilerin Kurtarılması İçin Ne Kadar Küçük Değişiklikler Büyük Fark Yaratabilir?
Sam Bennett tarafından.

Daha fazla bilgi için ve / veya bu kitabı sipariş etmek için buraya tıklayın.

Yazar Hakkında

Sam Bennett, yazarı: Get It DoneSam Bennett yaratıcısı Organize Sanatçı Şirketi. Çok yönlü yazma ve performans çalışmalarına ek olarak, kişisel markalaşma, kariyer stratejileri ve küçük işletme pazarlaması alanlarında uzmanlaşmıştır. Chicago'da büyüdü ve şimdi Los Angeles dışındaki küçük bir sahil kasabasında yaşıyor. Sam, devrimci Get It Workshop'ları, teleclasses'ları, kamuya açık konuşmalarını ve ezilmiş procrastinator'lara, sinirli işverenlere ve her yerde mükemmeliyetçilere yardım etmek için özel danışmanlık hizmeti veriyor.

Sam Bennett ile bir video izleyin: Bitirin Mini Atölye Çalışması: Kendine Yatırım Yapmak

İzle röportaj: 15 Günde Bir Dakikada Nasıl Yapılır?
 

Bu Yazarın Diğer Yazıları

Hoşunuza gidebilir

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

EN ÇOK OKUNAN

covid mi yoksa saman fecer mi 8 7
İşte Covid mi yoksa Saman Nezlesi mi Nasıl Anlaşılır?
by Samuel J. White ve Philippe B. Wilson
Kuzey yarım kürede havaların ısınmasıyla birlikte birçok insan polen alerjisinden mustarip olacak.…
beyzbol oyuncusu beyaz saçlı
Çok Yaşlı Olabilir miyiz?
by Barry Vissell
"Düşündüğün veya hissettiğin yaştasın" ifadesini hepimiz biliriz. Çok fazla insan vazgeçiyor…
dünya genelinde enflasyon 8 1
Enflasyon Dünyada Ani Yükseliyor
by Christopher Decker
Haziran 9.1'de sona eren 12 aylık dönemde ABD tüketici fiyatlarındaki %2022'lik artış, dört yılın en yüksek…
adaçayı lekesi çubukları, tüyler ve bir düş kapanı
Temizleme, Topraklama ve Koruma: İki Temel Uygulama
by MaryAnn DiMarco
Birçok kültürde, temizlemeye yardımcı olmak için genellikle duman veya su ile yapılan ritüel bir temizlik uygulaması vardır.
insanların fikirlerini değiştirmek 8 3
Birinin Yanlış İnançlarına Meydan Okumak Neden Zor?
by Lara Millman
Çoğu insan, inançlarını yüksek bir nesnellik standardı kullanarak elde ettiklerini düşünür. Ama son zamanlarda…
yalnızlığın üstesinden gelmek 8 4
Yalnızlıktan Kurtulmanın 4 Yolu
by Michelle H Lim
Doğal bir insani duygu olduğu için yalnızlık olağandışı değildir. Ancak göz ardı edildiğinde veya etkili bir şekilde kullanılmadığında…
çevrimiçi öğrenmeyle zenginleşen çocuklar 8 2
Bazı Çocuklar Çevrimiçi Öğrenmede Nasıl Başarılı Olur?
by Anne Burke
Medya genellikle çevrimiçi eğitimin olumsuz yönleri hakkında rapor veriyor gibi görünse de, bu bir…
covid ve yaşlılar 8 3
Covid: Daha Yaşlı ve Savunmasız Aile Üyelerinin Etrafında Hâlâ Ne Kadar Dikkatli Olmam Gerekiyor?
by Simon Kolstoe
Hepimiz COVID'den bıktık ve belki de bir yaz tatili, sosyal geziler ve…

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.