İnsanlar İhtiyaç Duydukları Bilgileri Almadıklarında Riskleri Tartarken Zor Anlar Yaşıyor
Pandemi sırasında yanlış bilgi ve bilgi eksikliği, insanların riski değerlendirmesini daha da zorlaştırdı.
Xesai / Getty Images

Karar Johnson & Johnson aşısını duraklatın ve ardından yeniden başlatın uzmanlar için bile sağlık risklerini ölçmenin ne kadar zor olduğunun altını çiziyor. Çoğu tıbbi geçmişi olmayan ve riskleri ve faydaları analiz etme konusunda çok az deneyimi olan sıradan insanlar için hala daha zor.

İnsanlar maske takma, fiziksel mesafe, seyahat, uzaktan çalışma, mali yardım önlemleri ve daha fazlası hakkında kafa karışıklığı yaşadılar. Şimdi insanlar aşılarla ilgili belirsizliği tartıyor. Dahası, emekli NFL yıldızı olarak, tarihsel olarak marjinalleştirilmiş grupların bazı üyeleri aşı güvenliğine şüpheyle yaklaşmaktadır. Marshawn Lynch, Dr.Anthony Fauci ile yakın zamanda yaptığı bir röportajda detaylandırıldı., Başkan Biden'ın baş tıbbi danışmanı.

Biz bilişim ve düzenleme aralarındaki kavşakları inceleyen araştırmacılar bilgi, politika ve insan davranışı. Yakın zamanda, bireylerin COVID-19 salgını sırasında yaptıkları yoğun "riskli çalışma" üzerine çalıştık. Önümüzdeki ay yayınlanması planlanan araştırmamız, ABD'deki insanların pandemiyle ilgili riskleri nasıl algıladıkları ve bunları değerlendirmek ve yönetmek için bilgilerden nasıl yararlandıklarına dair içgörü sağlıyor.

COVID-19'un ötesinde endişe

İnsanların risk algılarını anlamak için, insanların inançlarını ve deneyimlerini ayrıntılı olarak açıklamalarına olanak tanıyan görüşmeler yaptık. Bu örneği ülke çapında grup e-posta listelerini ve sosyal medyayı kullanarak topladık. İlk kısa alım formuna dayanarak, yaş, coğrafi konum ve pandemi sırasında insanların karşılaştıkları kendi kendilerine bildirilen zorluklar açısından farklı bir örnek oluşturmak için katılımcıları seçtik. 40 kişiyle röportaj yaptık ve zamanlarının karşılığını ödedik.


kendi kendine abone olma grafiği


Bu röportajlar, insanların COVID-19 risklerini yönetmeyle ilgili popüler anlatılardan daha çeşitli ve karmaşık olarak algıladıklarını ortaya çıkardı.ekonomiye karşı sağlık" önermek.

Görüştüğümüz kişilerin başlıca endişeleri hastalık ve ekonomik riskler olsa da, insanlar aynı zamanda ikincil hastalık riskleri, sosyal ve davranışsal iyilik hallerine yönelik tehditler ve kilit kurumların erozyonu hakkında konuştu.

COVID-19 hastalığı riski, hasta olma, ciddi bir hastalıktan muzdarip olma ve ölme olasılığı hakkında endişeyi içeriyordu. Katılımcılar, COVID-19 ile ciddi şekilde hastalanma konusunda endişeliydiler, ancak kimin ağır hasta olma olasılığının daha yüksek olduğuna dair algılarında farklıydılar. Yaşlıların ve altta yatan tıbbi sorunları olan kişilerin daha yüksek risk altında olduğu konusunda genel bir fikir birliği vardı.

Hangi grupların özellikle “risk altında” olduğunu bilmek, görüştüğümüz birçok kişi için çok önemliydi. “Toplum”, “herkes”, “yaşlı insanlar” ve “belirli bir sosyoekonomik gruptaki insanlar” için hastalık tehlikelerinden bahsettiler. Ayrıca, "yaşlı ve hasta babam" ve "şerif yardımcısı olan ve COVID semptomları olan evsiz insanlarla karşılaşan damadım" gibi kendileri veya yakın sosyal ilişkileri için riskleri tartıştılar.

Diğer hastalıklar ve stresle ilgili endişe

Katılımcılar “ikincil” hastalık risklerini sağlık hizmeti kaynak kıtlığı ile ilişkilendirdiler. Birçoğu, sağlık sisteminin COVID-19 hastaları tarafından aşılması durumunda diğer ciddi durumlardan ölüm olasılığının arttığını açıkladı. Aşırı gerilmiş bir sistemin normal düzeyde bakım sağlayamayacağını ve aynı zamanda hastaların daha fazla acı çekeceği veya ölebileceği anlamına geldiğini anladılar.

Sosyal ve davranışsal refaha yönelik birbiriyle ilişkili birden fazla tehdidi tanımladılar. Sosyal ve davranışsal riskler, anksiyete, depresyon, stres, zarar görmüş ilişkiler ve kariyer aksaklıkları gibi şeyleri içerir. Örneğin akıl hastalığı, yaygın ve kişisel sosyal izolasyondan kaynaklanan potansiyel bir risk olarak ortaya çıktı ve bu da yalnızlık ve depresyon.

Görüşülen kişiler kişisel ilişkilerde yabancılaşmayı kendileri ve başkaları için bir risk olarak gördüler. Haftada iki gün torununa bakan bir büyükanne, küçük torunu ile kişisel ilişkisinin, salgın sırasında yüz yüze temas olmamasından dolayı yıpranabileceğini düşünüyordu. Diğer katılımcılar, yaşam yörüngelerinde gecikmeler açısından bir risk olduğunu hissettiler - örneğin, kariyerleri raydan çıktı veya yılları geri aldı ve okulu iptal edilen veya değiştirilen çocuklar arasındaki gelişimsel gecikmeler.

Ekonomik riskler, iş ve gelir kaybı, durgunluk ve iş bulamama konusundaki endişeleri kapsıyordu. Hastalık risklerinde olduğu gibi, katılımcılar ekonomik riski hem genel olarak toplum açısından hem de özellikle yeni mezunlar gibi "risk altında" olarak algıladıkları belirli popülasyonlarla ilgili olarak çerçevelediler. Millennials, işletme sahipleri ve fakir insanlar.

Pek çok katılımcı, daha geniş ekonomik çıkarımları potansiyel olarak felaket olarak nitelendirerek, riskleri virüsün kendisine benzer veya ondan daha büyük olarak açıkladı. Hatta bazıları 1930'ların Büyük Buhranını veya 2007-2008 küresel mali krizini gölgede bırakabilecek bir ekonomik tehdidi tanımladı. Ayrıca, işlerin kapanması, emeklilik gelirinde büyük kayıplar ve ev değerlerinde düşüş gibi belirli tehditlerden de söz ettiler.

Kurumlarda ve hatta sanatta değişiklikler

Tespit edilen bir diğer risk de çökmekte olan kurumlardı. Katılımcılar salgını halk sağlığı, sağlık sistemi, eğitim sistemleri için bir tehdit olarak gördüler. Sanat, federal hükümet ve iş. Bu sistemler parçalanırsa uzun vadeli sonuçlar olacağına inanıyorlardı. 22 yaşındaki bir Arizona sakininin dediği gibi, "Toplumsal değişiklikler konusunda gerçek virüsten daha çok endişeliydim, eğer mantıklıysa."

Görüşülen pek çok kişi kurumsal başarısızlıkları değerlendirdi. Örneğin, 2020'de röportaj yapılan bir katılımcı, salgının ülke için nasıl bir liderlik krizine yol açtığını ve eyaletlerin yeterli federal destek olmadan COVID-19'un etkilerini yönetmek için kendi başlarına kaldıklarını açıkladı. Diğerleri, kurumların risk altında olmasının Amerikalıların tipik olarak yararlandığı temel haklar ve ayrıcalıklar anlamına geldiğini düşünüyordu. gizlilik - ayrıca risk altındaydı.

İnsanların COVID-19 risklerini yönetmesine yardımcı olma

Katılımcılarımız, kendilerine sunulan COVID-19 riskleriyle ilgili bilgilerin çoğunun yalnızca COVID-19 hastalığına yönelik olduğunu ve pandemiyle ilişkili diğer risk türlerini değil, genellikle çelişkili öneriler içerdiğini bildirdi. Sonuç olarak, katılımcılarımız algıladıkları çeşitli risk türlerini nasıl yöneteceklerine dair çok az yararlı bilgi aldıklarını söylediler.

Araştırmamıza göre, algılanan bu diğer riskleri doğrulayacak bilgiye sahip olmamanın yayılma etkisi vardı: Yetkililerin acil tehditleri ele almadığına dair bir his uyandırdı. Diğer riskleri kabul etmeyen COVID-19 hastalığını yönetme tavsiyesi, güven kaybına katkıda bulunur ve bu da kılavuzlara uyumu baltalayabilir.

Araştırmalar, insanların COVID-19 ile ilgili mesajların parçalanmış ve çelişkili. Bu tehlikelidir, çünkü geçmiş araştırmalar, birbiriyle çelişen sağlık mesajlarına maruz kalmanın yetkili bilgi kaynaklarına olan güvenin azalması. Bulgularımız bizi aynı sonuca götürdü. İnsanlar yalnızca COVID-19 hastalığı değil, birden fazla pandemik risk hakkında da yetersiz bilgi aldıkları için sorunun daha da geniş olduğunu açıkça belirttiler.

Ek olarak, katılımcılarımız yetkili risk bilgisi kaynaklarının çok genel olma eğiliminde olduğunu söylediler. İnsanlar, ilgili bilgileri elde etmelerine ve riski daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için sosyal ağlarındaki bireylere sık sık başvurduklarını söylediler - örneğin, ön saflarda çalışan bir hemşire olan bir kuzen.

Uzmanlarla yapılan bu gayri resmi iletişimlerin önemli olduğunu ancak genellikle gözden kaçırıldığını gördük. Bu uzmanların yaptığı gayri resmi çalışmayı kabul etmek ve bu emeği desteklemek için stratejiler geliştirmek, bireylerin risk yönetimini bilgilendirebilir. Bu belirsiz zamanda kaygıyı da hafifletebilir.

Örneğin, klinisyenler yerel, eyalet ve ulusal sağlık kurumlarından ve çalıştıkları kuruluşlardan bilgi güncellemeleri alırlar. Klinisyenler genellikle bu bilgileri resmi olmayan iletişim yoluyla sosyal temasları için tercüme ederler. Klinik güncellemelerin yanı sıra, sosyal medya ve diğer kanallar aracılığıyla ağlarına dağıtabilecekleri COVID-19 risklerini ve risk yönetimi stratejilerini açıklayan bilgi sayfaları alabilirler. Johnson & Johnson aşısının risklerinin ve faydalarının, klinisyenlerin sohbetleri ve sosyal medya hesaplarını gruplandırmak için tek bir düğmeye tıklayarak geniş çapta paylaşabilecekleri kolay anlaşılır bir dökümünü hayal edin.Konuşma

Yazarlar Hakkında

Kathleen H. Çam, Sağlık Bilişimi Yardımcı Doçenti, Arizona Devlet Üniversitesi; kathryn henne, Profesör ve Direktör, Düzenleme Okulu ve Küresel Yönetişim, Avustralya Ulusal Üniversitesi, ve Myeong Lee, Bilgi Bilimi Yardımcı Doçenti, George Mason Üniversitesi

Amazon'un En Çok Satanlar listesinden Performansı Artırma Üzerine Kitaplar

"Zirve: Yeni Uzmanlık Biliminden Sırlar"

Anders Ericsson ve Robert Pool tarafından

Bu kitapta yazarlar, herhangi birinin yaşamın herhangi bir alanındaki performansını nasıl iyileştirebileceğine dair içgörü sağlamak için uzmanlık alanındaki araştırmalarından yararlanıyor. Kitap, kasıtlı uygulama ve geri bildirime odaklanarak becerileri geliştirmek ve ustalık kazanmak için pratik stratejiler sunuyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Atomik Alışkanlıklar: İyi Alışkanlıklar Oluşturmanın ve Kötü Alışkanlıkları Kırmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu"

James Clear tarafından

Bu kitap, büyük sonuçlara yol açabilecek küçük değişikliklere odaklanarak, iyi alışkanlıklar oluşturmak ve kötü olanları bırakmak için pratik stratejiler sunuyor. Kitap, alışkanlıklarını geliştirmek ve başarıya ulaşmak isteyen herkes için eyleme geçirilebilir tavsiyeler sağlamak için bilimsel araştırmalardan ve gerçek dünya örneklerinden yararlanıyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Zihniyet: Başarının Yeni Psikolojisi"

Carol S. Dweck tarafından

Bu kitapta Carol Dweck, zihniyet kavramını ve bunun performansımızı ve hayattaki başarımızı nasıl etkileyebileceğini araştırıyor. Kitap, sabit bir zihniyet ile büyüme zihniyeti arasındaki farka dair içgörüler sunuyor ve büyüme zihniyeti geliştirmek ve daha büyük başarılar elde etmek için pratik stratejiler sunuyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Alışkanlığın Gücü: Hayatta ve İş Hayatında Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz"

Charles Duhigg tarafından

Bu kitapta Charles Duhigg, alışkanlık oluşumunun arkasındaki bilimi ve bunun hayatın her alanında performansımızı geliştirmek için nasıl kullanılabileceğini araştırıyor. Kitap, iyi alışkanlıklar geliştirmek, kötü olanları kırmak ve kalıcı bir değişim yaratmak için pratik stratejiler sunuyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

"Daha Akıllı Daha Hızlı Daha İyi: Hayatta ve İş Hayatında Üretken Olmanın Sırları"

Charles Duhigg tarafından

Bu kitapta Charles Duhigg, üretkenlik bilimini ve bunun hayatın her alanında performansımızı geliştirmek için nasıl kullanılabileceğini araştırıyor. Kitap, daha fazla üretkenlik ve başarı elde etmek için pratik tavsiyeler sağlamak üzere gerçek dünyadan örnekler ve araştırmalardan yararlanıyor.

Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.