Image Serbest Fotoğraflar
Anlatan: Marie T. Russell
Hayatın tüm yönlerinde olduğu gibi, kariyerinizin nasıl gelişeceğini kesin olarak tahmin etmek imkansızdır. Ancak ne yapmak istediğinize ve nereye varmak istediğinize dair net fikirlere sahip olmak, hedefinize ulaşma olasılığını artıracaktır.
İster ilk işinizde olun, ister üst yönetim seviyesine ulaşmış olun, şu anda nasıl bir konumda olduğunuz gibi çeşitli faktörler kariyer kaderinizi etkileyebilir. Yaşam tarzı sorunları, ebeveynlik, sağlıkla ilgili hususlar veya ekonomik ihtiyaçlar gibi kariyerinizin yönünü de etkileyebilir. Önceliklerinizi netleştirirken, uzun vadeli hedeflerinizi düşünürken hayallerinizi mantıkla birleştirin. Büyük bir vizyonla başlayın ve ardından onu daha gerçekçi hedeflere kadar küçültün.
Hayallerinizi Gerçekleştirin—Adım Adım
Bir yönetici olma vizyonunuz veya üst düzey bir yönetici seviyesine yükselmek için bir arzunuz olabilir. Ya da belki de bir çalışan olarak mevcut profesyonel yaşamınızı bırakıp kendi işinizi kurmayı düşünecek cesarete ve enerjiye sahipsiniz. Ayrılmaya ve tamamen yeni bir alana girmeye karar verirseniz, ilgili yeni bilgiler edinmeniz veya belirli bir eğitim derecesi almanız gerekir. Aynı alanda kalma arzusuyla bile, bilgi tabanınızı genişletmeniz gerekir.
Uzun vadeli planınız ne olursa olsun, büyük bir hedefi küçük, ulaşılabilir parçalara bölerek cesaret kırılmasından ve kafa karışıklığından kaçının. Ayrıca, yol boyunca yönetilebilir hedefler oluşturmaya yardımcı olur. Örneğin, hedefiniz daha yüksek bir pozisyona geçmekse, yaklaşan bir projeye liderlik edebilir veya profesyonel bir toplantı veya konferansta bir seminer sunarak uzmanlığınızı gösterebilirsiniz. Bunlar, size sıralamalarda yükselme ile ilgili deneyim ve becerileri sağlarken, başlatma ve liderlik etme yeteneğinizi sergileyecek profesyonel faaliyetlerdir.
Yeteneklerinizden ve İlgi Alanlarınızdan Yararlanın
Kariyer atılımınızı temizlemenin en kesin yollarından biri, işinizin yetenekleriniz için doğal bir çıkış noktası olmasını ve yeteneklerinizin ve tutkunuzun organizasyonun ihtiyaçları ile uyumlu olmasını sağlamaktır. İçine kapanıklar herhangi bir işyerinde başarılı olabilir, ancak yalnızca güncel ve alakalı kalırlarsa. Profesyonel profilinize değer katacak bir konsept veya fikir seçin ve işinizin çeşitli yönlerine entegre ederek inisiyatif alın. En son bilgileri toplayın, konsepti mümkün olduğunca geliştirin ve bunu patronunuza veya takım arkadaşlarınıza eksiksiz bir teklif olarak sunun.
Travma sonrası stres bozukluğundan (TSSB) muzdarip gazilerle çalışan bir psikolog olan Susanne mükemmel bir örnektir. Yaratıcı bir düşünür ve yazar olan Susanne, bir kişinin hayatını olumlu yönde değiştiren yeni terapileri ve yenilikçi teknikleri öğrenmekten ve uygulamaktan keyif alır. Yakın zamanda TSSB için yeni bir tedavi konulu bir çalıştaya katıldı ve bu umut verici yeni yaklaşımın sonuçlarından cesaret aldı.
Susanne bu tedaviyi kullanarak ajansı için sadece biriminin yöneticisinden değil, aynı zamanda mesleki dernek ve ağındaki diğer psikologlardan da ilgi gören yeni bir TSSB programı oluşturdu. Başarısının haberi ülke çapında yayıldı ve kendisine Psikoloji Bugün gaziler ve TSSB konusunda aylık çevrimiçi bir sütun yazmak. Öğrenme tutkusu ve yazma yeteneği eylemle birleştiğinde tanınmaya ve heyecan verici yeni bir fırsata yol açtı.
Problem çözmek
İşyeri, çözüm arayan, ele alınmayan sorunlar için popüler bir yerdir. Neyse ki, içe dönük bir kişinin düşünceli gözlem için doğal eğilimi, sızıntıları ve kusurları aramak ve yaratıcı ve üretken çözümler bulmak için çok uygundur.
Küçük bir zorluğun üstesinden gelmek bile olsa problem çözücü bir tutum benimsemek, işveren ve iş arkadaşlarının gözünde değerinizi artıracaktır. Doğanıza dokunun ve ister ofiste ister sanal olarak çevrenizde gerçekleşen eylemlerin ve etkileşimlerin farkında olun. Dinlemek ve gözlemlemek sizin güçlü yönlerinizdir ve başkalarının aceleyle gözden kaçırdığı sorunları belirlemenize yol açabilir. Yapıcı çözümler önermenin bir sonraki adımı, işyerini uğultu yapacak ve önemli ödüller getirebilir.
İşvereninizin zamandan ve paradan tasarruf etmesi kesinlikle alkış kazanmanızı sağlayacaktır, ancak işyerinde uyum yaratmanın yollarını keşfetmek sizi ayakta alkışlayabilir. Yanlış anlamalar veya kişiler arası çatışmalarla ilgili kanıtlar fark ederseniz, bunu belirtme cesaretini gösterin. Ardından, ofisi genel olarak daha işbirlikçi bir yer haline getirmek için iş ilişkilerini geliştirebilecek yolları diplomatik olarak önerin.
Öğrenmeye Bağlılık
Beklentilerin ve sonuçların yüksek olduğu bu çalışma çağında, başarılı bir projeden sonra sadece defnelere yaslanmak ya da masanızda kendini beğenmiş bir şekilde oturarak terfi almayı beklemek bir tür intihar olacaktır. Becerilerinizi geliştirmek için sürekli öğrenme ve sürekli, kararlı çaba, arzu edilen köşe ofisine erişmenin kritik anahtarlarıdır. Bu nedenle, resmi veya gayri resmi yollarla, en son bilgi ve tekniklere ayak uydurmak için ortak bir çaba gösterin; aksi halde ne kadar çok çalışırsanız çalışın ya da neleri başarmış olursanız olun modası geçmiş olursunuz.
Temel yeteneklerinizi ve kişisel tutkularınızı kullanmak her zaman tatmin edici olsa da, özellikle bilgisayar eğitimine ilgi duymamanız, verimliliğinizi artıracak yeni bir veritabanı öğrenmekten sizi alıkoymasın. Bir eğitim programı size heyecan verici gelmeyebilir - hatta sizi korkutabilir - ama yine de kaydolun. Bir girişimciyseniz, daha fazla müşteri veya müşteri çekme potansiyeline sahip olan veya işi yönetmenin daha iyi yollarını sunan en son teknikleri öğrenmekten yararlanabilirsiniz.
Şirketinizin eğitim departmanı tarafından sunulan şirket içi fırsatlardan tam olarak yararlanın. Size bir kuruşa mal olmayacak, ancak sizi istekli bir çalışan olarak konumlandıracak ve size paha biçilmez bir yeterlilik kazandıracaktır. Ayrıca ticari veya profesyonel dergilerin yanı sıra ana akım yayınları okuyarak da bilginizi artırabilirsiniz. Wall Street Journal.
Seçimlerinizin kariyer hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olarak, bir kursa katılmak veya bir derece veya sertifika almak da isteyebilirsiniz. Eğitim faydaları size işyerinde sağlam bir temel sağlayacak ve bir sonraki profesyonel seviyeye tırmanmanızı hızlandıracak veya tamamen yeni bir kariyer alanına açılan kapıların kilidini açacaktır.
Seminerler, konferanslar veya web seminerleri gibi mesleki bilgi tabanınızı artıracak fırsatları kollayın. Özellikle çevrimiçi öğrenme, zorlu bir iş programınız veya yoğun bir ev hayatınız olduğunda bilgi oluşturmanın harika bir yolu olabilir.
Moralinizi yükseltecek ve daha akıllıca çalışmanızı sağlayacak herhangi bir yoldan yararlanmak için güçlü teşvikler var. Bunların serebral kaslarınızı germenize yardımcı olacağı açık gerçeğinin ötesinde, aynı zamanda pazarlanabilirliğinizi de artıracaktır. İlgili ve yeni materyallerde ustalaşmayı öğrenmek, kendinize olan saygınızı artıracak ve güvenle öne çıkmanız için size daha fazla neden verecektir.
Görünürlük
Güveni geliştirirken, yöneticiniz, ekibiniz veya yönetim kurulunuzla iletişimde bu beceriyi genişletin. Projelerinizin durumu ve elde ettiğiniz sonuçlar hakkında onları bilgilendirin. İçine kapanık kişiler genellikle bir sorunu kendi başlarına düşünmeyi tercih etseler de, bu alışkanlığın patronunuzdan veya üst düzey liderlerden destek isteme ve tavsiye alma yoluna girmesine izin vermeyin. Bu onların işidir ve onları engeller hakkında bilgilendirirseniz ve olası sorunların farkında olursanız, çatışma ve yanlış anlamalardan kaçınırsınız.
Kendi Kendine Pazarlama
Görünürlük aynı zamanda patronunuzun ve iş arkadaşlarınızın işinizde ne kadar başarılı olduğunuzun farkında olmasını sağlamak için başarılarınızı teşvik etmek anlamına da gelir. Bu bilgi aynı zamanda benzersiz becerilerinizden nasıl daha iyi yararlanabileceklerini de bilgilendirecektir. Düşündüğünüzün aksine, mütevazı olma eğiliminiz iş yerinde bir değer değildir.
Projeniz başarılı sonuçlar ürettiğinde veya yeni bir konsept veya yenilikçi bir fikir ortaya koyduğunuzda, birlikte çalıştığınız herkesin yakından bildiğinden emin olun. Herkese açık bir duyuru yapmak zorunda değilsiniz; alıcıları seçmek için bir e-posta gönderin veya başarınızı tanıtmanın en iyi yolu hakkında yöneticinizin fikrini sorun.
Benzer şekilde, bir başarı için size takdir verildiğinde, “O kadar da zor değildi” veya “Gerçekten o kadar da önemli değil” gibi ifadelerle çabalarınızı veya sonuçlarınızı küçümsemeyin. Basit bir "Teşekkür ederim" yapacaktır.
İçine kapanık kişiler güçlü işbirlikçiler ve klasik takım oyuncuları olsalar da, bir grup projesine önemli bir katkı yaptıysanız kendinize kredi verdiğinizden emin olun. Doğal, abartısız bir şekilde, diğer üyelerin çabalarını gölgelemeden başarınızı vurgulayabilirsiniz.
Profesyonel kişilerden oluşan geniş çevrenize de iş hayatınızdaki etkileyici sonuçlar hakkında bilgi verin. Yine, şahsen övünmek zorunda değilsiniz. Ağınıza bir makale yayınladığınızı, bir ödül kazandığınızı veya işinizde benzersiz bir şey başardığınızı bildirmek için sosyal medyayı veya e-posta patlamalarını kullanın.
© 2019, Jane Finkle tarafından. Her hakkı saklıdır.
Yazarın izniyle alınmıştır.
Yayıncı: Weiser Books, RedWheel / Weiser.
Makale Kaynağı
Introvert'in Eksiksiz Kariyer Rehberi: İşe Çıkmaktan Hayatta Kalmaya, Gelişmeye ve Yükselmeye Kadar
Jane Finkle tarafından
Günümüzün hızlı tempolu, istikrarsız işyerinde başarıya ulaşmak, konuşmayı, kendini ve fikirlerini desteklemeyi ve inisiyatif almayı gerektirir. Dışadönükler, kendi boynuzlarını atmakta korkusuzdurlar, bu ortamda doğal olarak gelişirler, ancak içedönükler genellikle tökezlerler. Bu dışa dönük çalışma kültüründe performans gösterme ve başarılı olma yeteneğinizi sorguluyorsanız, Introvert's Complete Kariyer Rehberi sizin için özel olarak uygundur. Bu destekleyici, her şeyi kapsayan el kitabında Jane Finkle, içe dönük niteliklerinizi en iyi şekilde nasıl kullanacağınızı ve ardından nihai kariyer başarısı için güçlü bir kombinasyon oluşturmak için dışa dönük yeteneklerden bir tutam nasıl ekleyeceğinizi gösteriyor. Finkle, kişisel değerlendirme ve iş aramadan yeni bir pozisyonda hayatta kalmaya ve kariyer gelişimine kadar, mesleki gelişimin her aşamasında gezinmenin anahtarlarını paylaşıyor.
Daha fazla bilgi için veya bu kitabı sipariş etmek için burayı tıklayın. (Kindle sürümü olarak da mevcuttur, bir MP3 CD'si, ve bir Sesli Kitap olarak.)
Yazar Hakkında
jane finkle 25 yılı aşkın deneyime sahip bir kariyer koçu, konuşmacı ve yazardır ve müşterilere kariyer değerlendirmesi ve işyeri düzenlemelerinde yardımcı olmaktadır. Jane, Wharton Kariyer Keşfi seminerini oluşturduğu ve yönettiği Pennsylvania Üniversitesi'nde Kariyer Hizmetleri Direktör Yardımcısı olarak görev yaptı ve büyük şirketlerin işe alım görevlilerine irtibat görevi yaptı. En yeni kitabı Introvert'in Eksiksiz Kariyer Rehberi: İşe Çıkmaktan Hayatta Kalmaya, Gelişmeye ve Yükselmeye Kadar.
Daha fazla bilgi için, ziyaret edin www.janefinkle.com.
