Performans

Toplumun En Acil Sorunlarını Çözmenin Bir Yolu

Toplumun En Acil Sorunlarını Çözmenin Bir Yolu
İnovasyonu teşvik etmeyi amaçlayan birçok ödül kazanan her şeyi alır.
Getty Images aracılığıyla 2019 RoboMaster Robotik Yarışması Final Turnuvası için VCG

İnovasyon, ulaşım, barınma, halk sağlığı ve enerji gibi çok çeşitli alanlardaki sorunların üstesinden gelmenin kritik bir parçasıdır. Ancak yaratıcı çözümler üretebilecek bilim adamları, mucitler ve girişimciler genellikle sorunları araştırır veya daha az acil olan diğer alanlarda ekonomik fırsatların peşine düşer. Bilim ve yenilik için teşvikler, çabaları en acil toplumsal sorunlara doğru yönlendirmeye çalışır.

Ödüller - bilimsel, mühendislik ve diğer başarılar için nakit ödüller - çok uzun süredir var olan bir teşvik biçimidir. 18. yüzyılda, örneğin İngiltere'deki Royal Society gibi kuruluşlar çığır açan araştırmaları için bilim adamlarına madalya verildi.

Bugün, bu tür bilimsel ödüle ek olarak, icat dahil olmak üzere çeşitli sorunlara çözümler için ödüller de var. engelliler için yeni ulaşım araçlarımühendisliği yeni pil geri dönüşüm yöntemlerive hatta gelişimi COVID-19 hastalarını tedavi etmek için teknolojiler. Ayrıca "açık inovasyon" web siteleri de vardır, örneğin InnoCentive, şirketler ödül karşılığında binlerce problem çözücünün fikirlerini ve buluşlarını elde etmek için kullanıyor.

Tüm bu ödüller, doğru teşvikle vurgulanan soruna odaklanabilecek ve sonuçta inanılmaz atılımlar gerçekleştirebilecek en zeki ve en yaratıcı insanları çekerek yaratıcılığa ve yatırıma odaklanmayı amaçlamaktadır. Benim gibi araştırmacılar, bu ödüllerin gerçekten yeniliğin itici güçleri olarak ne kadar etkili olduğunu belirlemek için çalışıyor.

Geçmiş başarıları ödüllendirin, gelecekteki atılımları motive edin

İki ana ödül türü vardır. Örneğin hem tarihi madalya ödüllerini hem de daha yeni Nobel Ödüllerini içeren bilimsel ödüller, belirli bir araştırma hattına girişme teşvikinden ziyade bilime olağanüstü katkılar için geçmişe dönük bir takdirdir. Onları ödüllendirmek için, her yıl birkaç jüri, adayların başarılarını inceler ve kazananları seçer.

Büyük ödüller, aksine, ödül düzenleyicisinin ilgisini çeken belirli bir başarıyı elde eden ilk katılımcıya ödüller sunar. Örneğin, 1990'larda Ansari X Ödülü, iki hafta içinde iki kez uzaya giden ilk özel insanlı uzay aracı için 10 milyon ABD doları teklif etti. Katılımcılar, ödülü talep edebilmek için bu belirli kriterleri karşılamalıydı. uzay turizmini teşvik etmeye çalıştı. Genel olarak, bu tür bir ödül, tüm para ödülünü eve götüren tek bir kazanan olarak adlandırılır. Ancak bazen daha küçük ikinci ve üçüncü ödüller de vardır.

Ansari X Ödülü ve 30 milyon dolar gibi diğer popüler yarışmalar sayesinde Google Lunar X Ödülü Ay keşfi için ve 5 milyon dolar DARPA Büyük Zorlukları otonom araçların geliştirilmesi için (araştırdığım tüm örnek olay incelemeleri), şirketler, hükümetler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar ödülleri daha aktif bir şekilde kullanmaya başladı ve internetin yardımıyla onları daha popüler ve heyecan verici hale getirdi.

SpaceShipOne, 10 yılında 2004 milyon dolarlık Ansari X Ödülünü eve götürdü. (Toplumun en acil sorunlarını çözmenin bir yolu)SpaceShipOne, 10 yılında 2004 milyon dolarlık Ansari X Ödülünü eve götürdü. AP Fotoğrafı / Laura Rauch

Ödüllerin inovasyon üzerindeki etkilerini analiz etmek

Başladığımda Yarışmaların teşvik olarak nasıl çalıştığını araştırmak 2000'li yılların ortalarında, ödüller çok uzun zamandır ortalıkta dolaşsa da, çok az deneysel kanıt vardı. O zamandan beri araştırmalar, ödüllerin çalışma şeklini ve ödüllerin bilimi ve yeniliği teşvik etme potansiyeli.

Araştırmalar, örneğin, ödüller için rekabet etme motivasyonları insanlar ve ekipler kadar çeşitlidir o katılır. Daha büyük nakit ödüller medyanın ilgisini ve daha fazla katılımcıyı çekmeye yardımcı olur, aynı zamanda yeni bir iş bulma, bilim ve teknoloji hakkında bilgi edinme şansı veya sadece dünyayı değiştirmeye yardımcı olabilecek bir projeye katılma fırsatı ile yenilikçilerin ilgisini çeker.

Ödüller, günümüzün küresel olarak bağlantılı ve hızlı tempolu dünyasında yenilikçilerin dikkati ve çabaları için daha yaygın olan diğer teşviklerle rekabet etmektedir. Örneğin prestij bir bilimde çok önemli motivasyon, ve karlı pazarlar yeniliği teşvik eder şirketler içinde.

The kanıt da gösteriyor yeni büyük ödüller yeni yatırımları çeker ve aynı zamanda önemli sorunlar hakkında farkındalık yaratabilir ve devam eden araştırmanın yönünü etkileyebilir. Bilimsel veya mühendislik deneyimi olmayan katılımcılar, daha az uygunluk gereksinimi olan ve daha çeşitli katılımcılar çeken ödüllerde yeni fikirlere ve çözümlere katkıda bulunabilirler.

Ödüller yalnızca sonuçlar için ödeme yaptığı için - kazanan çözüm - katılımcıların becerikli olmaları ve arkadaşlarından, ailelerinden ve yatırımcılardan aktif olarak destek almaları gerektiğini unutmayın.

Dolayısıyla, iyi tasarlanmış ödüller daha fazla yaratıcılığı ve yeniliği teşvik edebilir, ancak belirli hedeflere ulaşıp ulaşamayacakları, nihayetinde kimin katıldığına ve ödüllü yarışmalar düzenlendiğinde daha geniş ekonomik koşullara bağlıdır. Örneğin, Google Lunar X Ödülü oldukça açık bir yarışmaydı ve muhtemelen bir Ay görevini tamamlayacak becerilere ve deneyime sahip olmayanlar da dahil olmak üzere çeşitli katılımcıları cezbetti. 2008 mali krizi ve sonrası, kaynak yaratmayı onlar için daha da zorlaştırdı.

Rahul Narayan, Google Lunar X Ödülü'nün peşinde Indus Ekibi'ne liderlik etti. (toplumun en acil sorunlarını çözmenin bir yolu)Rahul Narayan, Google Lunar X Ödülü'nün peşinde Indus Ekibi'ne liderlik etti. Getty Images aracılığıyla Pallava Bagla / Corbis

Ödülleri daha etkili hale getirmek

Araştırmacıların bundan sonra inceleyebilecekleri en az iki önemli soru var, böylece şirketler, hükümetler ve diğer ödül kuruluşları hedeflerine ulaşmak ve yaratıcılığı ve yeniliği teşvik etmek için ödüllerin potansiyeli hakkında daha fazla fikir sahibi olabilir.

İlk olarak, ödüllerin etkisi sistematik olarak nasıl ölçülebilir? Ödüllerin doğası değerlendirmelerini zorlaştırır. Örneğin, gönüllüler, yarı zamanlı katılımcılar ve dolaylı yatırımlar bazen hesaba katılmaz, bu da onların gerçek etkilerinin eksik bir resmini verir.

İkincisi, ödülleri kullanabileceğiniz en iyi durumlar nelerdir? Çelişkili görüşler lehine ve COVID-19 çözümleri için büyük ödüllere karşı sağlamak sadece bir örnek Bu tür bir teşviki kullanmak için doğru fırsatın ne zaman olduğu hakkında ne kadar az şey bilindiği. Örneğin büyük ödüller uzay teknolojilerinin geliştirilmesine yardımcı oldu, ancak COVID-19 çözümleri, kanser araştırmaları veya iklim değişikliğini hafifletme gibi diğer alanlar, başka tür ödüller veya tamamen farklı teşvikler gerektirebilir.

Bugün ödüller, bilim adamlarının, mucitlerin ve girişimcilerin yeni fikirler ve teknolojiler bulmaya yönelik çeşitli motivasyonlarının sadece küçük bir kısmı. Ödüllerin bu ekosisteme nasıl uyduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek, onların tüm potansiyellerini ortaya çıkaracak ve onları bilim ve yenilik için daha etkili teşvikler haline getirecektir.

Yazar Hakkında

Luciano KaySosyal, Davranışsal ve Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü Araştırma Görevlisi, California, Santa Barbara Üniversitesi

Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Hoşunuza gidebilir

İNANÇ SESLERİ

internet şirket logoları
Google, Facebook ve İnternet Neden İnsanlık ve Küçük Yaratıklar Başarısız Oldu?
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Giderek daha belirgin hale gelen şey, interneti saran ve yayılan karanlık taraf…
Gece gökyüzünde dolunay
Burç Güncel Haftası: 18-24 Ekim 2021
by Pam Younghans
Bu haftalık astroloji dergisi gezegensel etkilere dayanmaktadır ve perspektifler ve ...
dışarıda bir sırt çantası taşıyan Covid maskesi takan kız
Maskenizi Çıkarmaya Hazır mısınız?
by Alan Cohen
Ne yazık ki, Covid pandemisi birçok insan için zorlu bir yolculuk oldu. Bir noktada, yolculuk olacak…
derin düşünceler içinde bir şapka giyen kız
Düşüncelerimize ve Deneyimlerimize Yeni Bir Yön Vermek
by Jude Bijou
Dünyada ne oluyorsa, o şekilde oluyor. Diğer insanları, şeyleri nasıl yorumluyoruz ve…
her karede çeşitli manzara resimleri olan bir film şeridinin illüstrasyonu
Kendiniz İçin Yeni Bir Gelecek Tasarlamak
by Carl Greer Doktora, PsyD
Fiziksel dünyada, şeylerin bir geçmişi ve geleceği, bir başlangıcı ve bir sonu vardır. Örneğin ben…
açık bir sınıfta öğrencilerin önünde duran öğretmen
Halk Eğitimine Yeniden Tutkulu Olmak
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Hayatımızda bizi cesaretlendiren, motive eden ve bize göstermeye çalışan biri olduğu için neredeyse hepimiz şanslıyız…
bir parkta yürüyen ve bisiklete binen insanlar
Yolunu Bulmak ve Hayatın Gizemi ile Akmak
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Hayat. Dinimiz, ırkımız, cinsiyetimiz, ırkımız ne olursa olsun hepimizin ortak noktası bu…
Bir zincir bağlantı çitin içinden büyüyen çiçek
Çok Soru... Çok Cevap?
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Bir sürü soruyla yaşıyoruz hayatı. Bazıları basittir. Hangi gün? Neye sahip olacağım…
İçinde, Öylesine Olmadan: Değişim Nasıl Olmalı
İçinde, Öylesine Olmadan: Değişim Nasıl Olmalı
by Wilkinson
Bugün, önceden lütufkâr, sevgi dolu milyonlarca insan deliliğe kaydı. Onlar veya…
Garip Harika Olduğunda
Garip Harika Olduğunda
by Alan Cohen
Belki de kendinizi çok hassas olduğunuz veya evde hissetmediğiniz için sorguladınız veya yargıladınız…
Kendi Sihrine Tıkla: Nereye Gidiyorsan Nereye Gittiğin
Kendi Sihrine Tıkla: Nereye Gidiyorsan Nereye Gittiğin
by Lauren Walker
Günün sonunda hepimiz sihir arıyoruz. Bu, değişimi etkileme yeteneğini içerir ...

EN ÇOK OKUNAN

Sahilde Yaşamak Kötü Sağlıkla Nasıl Bağlantılı?
Sahilde Yaşamak Kötü Sağlıkla Nasıl Bağlantılı?
by Jackie Cassell, Birinci Basamak Epidemiyoloji Profesörü, Halk Sağlığı Fahri Danışmanı, Brighton ve Sussex Tıp Okulu
Birçok geleneksel sahil kasabasının güvencesiz ekonomileri, o zamandan beri daha da azaldı…
Dünya Melekleri İçin En Yaygın Konular: Aşk, Korku ve Güven
Dünya Melekleri İçin En Yaygın Konular: Aşk, Korku ve Güven
by Sonja Grace
Dünya meleği olmayı deneyimledikçe, hizmet yolunun bilmecelerle dolu olduğunu keşfedeceksiniz ...
Benim için neyin iyi olduğunu nasıl bilebilirim?
Benim için neyin iyi olduğunu nasıl bilebilirim?
by Barbara Berger
Her gün müşterilerle çalışırken keşfettiğim en büyük şeylerden biri ne kadar zor…
1970'lerde Cinsiyetçilik Karşıtı Kampanyalarda Erkeklerin Rolleri Bize Rıza Hakkında Ne Öğretebilir?
1970'lerde Cinsiyetçilik Karşıtı Kampanyalarda Erkeklerin Rolleri Bize Rıza Hakkında Ne Öğretebilir?
by Lucy Delap, Cambridge Üniversitesi
1970'lerin cinsiyetçilik karşıtı erkek hareketinin bir dergi, konferans, erkek merkezleri altyapısı vardı ...
Dürüstlük: Yeni İlişkiler İçin Tek Umut
Dürüstlük: Yeni İlişkiler İçin Tek Umut
by Susan Campbell, Ph.D.
Seyahatlerimde tanıştığım bekarların çoğuna göre, tipik bir flört durumu tedirgin ...
Çakra İyileştirme Terapisi: İç Şampiyona Doğru Dans Etmek
Çakra İyileştirme Terapisi: İç Şampiyona Doğru Dans Etmek
by Glen Parkı
Flamenko dansı izlemek bir zevktir. İyi bir flamenko dansçısı coşkulu bir özgüven yayar ...
Tüm Umudunuzu Vermek Sizin İçin Faydalı Olabilir
Tüm Umudunuzu Vermek Sizin İçin Faydalı Olabilir
by Jude Bijou, MA, MFT
Bir değişiklik bekliyorsanız ve olmuyorsa hayal kırıklığına uğradıysanız, belki de…
Bir Astrolog Dokuz Astroloji Tehlikesini Tanıtıyor
Bir Astrolog Dokuz Astroloji Tehlikesini Tanıtıyor
by Tracy İşaretleri
Astroloji, kendi hayatımızı anlamamızı sağlayarak yaşamlarımızı güzelleştirebilen güçlü bir sanattır ...

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.