İşbirliği yapma veya rekabet etme arasında bir seçim yapıldığında, şempanzeler, beş kez daha fazla işbirliği yapmayı tercih eder.

Bulgular, işbirliği yapma becerimizde insanların eşsiz olduğu ve şempanzelerin aşırı rekabetçi olduğu fikrine meydan okuyor, insan işbirliğinin köklerinin diğer primatlarla paylaşıldığını gösteriyor.

Şempanzelerin, insanların rekabeti yenmek zorunda olmaları ile aynı becerilere sahip olup olmadıklarını belirlemek için araştırmacılar, şempanzenin doğal koşullarını yakından taklit eden bir işbirliği görevi başlattı. İşbirliği ortakları seçmek için açık bir seçim yaparak bu çalışmaya gönüllü olarak katılan 11 harika maymunlar sağladılar ve onlara rekabet etmeleri için birçok yol verdiler.

Şempanzelerin, Emory Üniversitesi'ndeki Yerkes Araştırma Merkezi Saha İstasyonu'ndaki çimenli dış mekan muhafazasının yanında çalışan araştırmacılar, büyük maymunlara ödüllerle dolu bir aparatta işbirliği yaparak çekmek için binlerce fırsat verdi.

Bu video şempanze işbirliği görevini göstermektedir. Tüm şempanzelerin, yiyeceğin teslim edilmesi için kulpları aynı anda manipüle etmesi gerekir.

{youtube}DQ3GO4hbIdw{/youtube}

Test seanslarının yarısında başarılı olmak için iki şempanzeye ihtiyaç vardı ve diğer yarısında üç şempanzeye ihtiyaç vardı.

Kurulum, rekabet, saldırganlık ve serbest bırakma için bol miktarda fırsat sunarken, şempanzeler ezici bir şekilde ortak eylemler gerçekleştirdi - 3,565 saatlik test süreleri boyunca 94 kez.

Şempanzeler, araştırmacıların ödül hırsızlığı teşebbüsleri ile ölçtüğü rekabet, yer değiştirme ve serbest yükün üstesinden gelmek için çeşitli uygulama stratejileri kullandı.

Şempanzeler “rekabeti ve serbest yükü nasıl caydıracağını çok iyi biliyor. İşbirliği kazandı! ”

Bu stratejiler, başkalarına doğrudan protesto eden, rekabet eğilimlerini yönetmede önemli bir bileşen olarak kaçınmayı destekleyen bir freeloader varlığında çalışmayı reddeden şempanzeleri ve diğerlerine freeloader'lara karşı yardım etmek için müdahale eden daha baskın şempanzeleri içeriyordu. Bu tür üçüncü şahıs cezaları, öncelikle serbest yükleyici ve şempanze arasındaki işbirliğine bağlı olarak ödüller için çalışanlar arasında yapılan saldırganlığa tepki olarak 14 kez meydana geldi.

2011-12 araştırması sırasında Yerkes Araştırma Merkezi'nde yüksek lisans öğrencisi olan ve şu anda bir asistan olan Malini Suchak, "Literatürdeki önceki ifadeler, insan işbirliğini 'büyük bir anormallik' olarak ve şempanzeleri işbirliğine tercih etmeleri olarak tanımlıyor 'diyor. Buffalo, NY'deki Canisius College'da hayvan davranışı, ekoloji ve koruma profesörü.

“Çalışmalar, araştırmacıların, şempanzelerin doğal olarak işbirlikçi olduğunu kabul etmek yerine, deneyler sırasında işbirliğini geliştirmeleri gerektiğini de önerdi. Şempanzelerin doğal davranışlarını göz önüne aldığımızda, rekabeti kendi başlarına idare edebilmeleri gerektiğine kesinlikle inandık, bu yüzden onlara kendi uygulama stratejilerini kullanma özgürlüğü verdik.

“Anlaşılan, rekabeti önlemede ve işbirliğini desteklemede oldukça başarılılar. Aslında, çatışmanın işbirliğine oranı, insanlar ve şempanzelerde oldukça benzer olduğu göz önüne alındığında, çalışmamız türler arasında çarpıcı benzerlikler göstermekte ve insanın evrimi ile ilgili başka bir fikir vermektedir. ”

Yerkes Araştırma Merkezi'ndeki Living Links Merkezi'nin yöneticisi ve psikoloji profesörü Frans de Waal, “Literatürde insan işbirliğinin benzersiz olduğu iddiası popüler oldu” diyor. “Bu özellikle ilginç çünkü işbirliğinin evrimi hakkındaki en iyi fikirlerimiz doğrudan hayvan çalışmalarından geliyor. Doğal dünya, karıncalardan katil balinalara kadar işbirliği ile doludur.

“Çalışmamız, en yakın akrabalarımızın rekabetin ve serbest bırakmanın nasıl cesaretlendirileceğini çok iyi bildiğini gösteren ilk çalışma. İşbirliği kazandı! ”

Yerkes Ulusal Primat Araştırma Merkezi'nin Yaşayan Bağlantılar Merkezi; Ulusal Sağlık Enstitüleri, John Templeton Vakfı, Emory Üniversitesi ve Canisius Koleji; Ulusal Bilimler Akademisi Tutanakları.

Kaynak: Emory Üniversitesi

İlgili Kitaplar

at

Ziyaret ettiğiniz için teşekkürler InnerSelf.com, neredeler 20,000+ "Yeni Tutumlar ve Yeni Olasılıklar"ı tanıtan, yaşamı değiştiren makaleler. Tüm makaleler tercüme edilmiştir 30+ dil. Üye olun haftalık olarak yayınlanan InnerSelf Magazine'e ve Marie T Russell'ın Daily Inspiration'ına. InnerSelf Dergisi 1985'den beri yayınlanmaktadır.