Ebeveynlik bölümlerini haksız olarak görürlerse veya daha fazla zaman harcamak isterlerse kadınların eşleriyle ilişkilerinin niteliği düşer. yeni çalışmamız Kanada'da çalışan ebeveynlerin sayısı bulundu.
Gelişen araştırma kadınların daha büyük ev işi paylarının ilişki memnuniyetini bozduğunu ve boşanmaya neden olduğunu göstermektedir. Çalışmamız ev içi alanda eşitsizlik göstermektedir - ev işleri ve ebeveynlik - ilişki kalitesini tehlikeye sokar.
Ev işleri ve ebeveynlik: eşit derecede zarar vermek?
Kadınlar sürekli, daha fazla ev işi yapıyor, hatta tam zamanlı çalışmak. Evlendiklerinde ve sonrasında çocuğun doğumu. Kadınlar da daha fazlasını yap banyoyu temizlemek gibi en az zevk alan hane halkı görevlerinden.
Erkekler 1970'lerden bu yana ev işlerini arttırmış olsalar da, daha tipik olarak gerçekleştirmek ampulleri değiştirmek veya araba bakımı gibi en acil işler.
Çalışmamızda çalışan annelerin daha büyük ebeveynlik payı aldığı ve bu eşitsizliğin ilişki kalitesini bozduğu, ancak yalnızca belirli koşullar altında olduğu bulundu. Anneler ebeveynlik bölümlerini haksız olarak algıladıklarında veya birincil bakıcı rollerinde mahsur olduklarını hissettiklerinde kötüleşti.
Özellikle, daha büyük ebeveynlik payı olan ve yarı zamanlı çalışan anneler en düşük ilişki kalitesine sahipti. Bu desen, işte daha fazla zaman tercih eden anneler için de belirgindi.
Bu paradoksal bulgular - yarı zamanlı çalışan anneler ve daha fazla ebeveynlik yükü nedeniyle eşleriyle daha kötü ilişkiler kurduklarını bildiren işlerinde daha fazla zaman geçirmeyi tercih eden anneler - annenin rolüne hapsolmuş hissi verdiğini öne sürüyor.
Annelerin 24 saat boyunca çocukların istek ve kaprislerine tam olarak ulaşmaları beklenmektedir. Sadece birincil bakım sağlamaları değil, aynı zamanda zihinsel yükü taşımak ev için. Akıl yükü, okul sonrası bakımı organize etmekten, kahvaltı için yeterli süt olmasını sağlamaya kadar, ev işleyişini sürdürmek için gereken tüm planlama çalışmalarını yakalar.
Bu rolün talepleri çok yoğundur. Birçok anneye yarı zamanlı istihdamı azaltmak çocuklar küçükken Bununla birlikte, birçok kadın, ebeveynlerinin çoğunluğunu, çalıştıkları pahasına ve bunun sonucunda da ilişki kalitesinde olumsuz etkide bulunma baskısından memnuniyetsiz olabilir.
Bu nedenle anneler, “iyi” bir annenin cinsiyet rolü beklentileri ile işgücü piyasasına daha fazla dahil olma istekleri arasında sıkışıp kalabilirler. Bu memnuniyetsizlik evliliğe kanıyor.
İlişki kalitesi bazı anneler arasında daha iyidir, örneğin anneler yarı zamanlı, tam zamanlı veya fazla mesai saatlerinde çalışırken bile ebeveynliği eşit şekilde paylaşanlar gibi. Basitçe, erkeklerin eşit ebeveynlik katılımı, annelerin istihdam durumuna bakılmaksızın, ilişki kalitesi için temel unsur olarak görünmektedir.
Avustralya için çıkarımlar
Avustralyalı annelerin bazıları en yüksek yarı zamanlı istihdam oranları dünyada. Hükümet, ebeveynlik ya da ebeveyn izni konusunda çok az şey sunmaktadır, yani Avustralya aileleri küçük çocukların bakımı için devlet çözümleri yerine birey bulmalıdır.
Pahalı çocuk bakımı ile karşı karşıya kalan birçok anne, çocuklara bakmak için yarı zamanlı çalışmayı azaltır ya da işgücü piyasasını tamamen bırakır. Bu istihdam kararları annelerin, çiftlerin boşanması ve daha yaşlı olması durumunda ekonomik olarak savunmasız kalmasına neden olmaktadır: üçte bir kadın emekli emekli olmadan.
Avustralya’lı birçok aile için çözüm, annelerin istihdamda daha az zaman geçirmeleridir. Dahası, Avustralyalı ebeveynler daha geleneksel hale gelmek Çocuk sahibi olduktan sonra cinsiyet rolü tutumlarında, daha fazla çift, anneleri bir zamanlar anne baba olan çocuklar için ideal bir bakıcı olarak görür.
Çalışmamız, bu faktörlerin birleşimini önermektedir - annenin sağladığı çocuk bakımı tercihleri ve annelerin istihdamındaki düşüşler - Avustralya çiftleri arasındaki ilişki kalitesini bozabilir. Avustralya’daki tüm boşanmaların yarıya yakını (% 47) Çocuklu çiftler arasındave kadınların boşanma davası için erkeklerden daha fazla olması muhtemeldir.
Kanada örneğimizin sonuçları, kadınların evliliklerinde daha düşük ilişki kalitesi yaşayabilmelerinin bir sebebinin, ev işlerinin eşitsiz bir bölümü olduğu - ebeveynlik ve ev işlerinin - olduğunu gösteriyor.
Erkeklerin, devlet tarafından sübvanse edilen çocuk bakım hizmetlerinin mevcudiyeti de dahil olmak üzere ev ve aileye duyarlı politikalara daha aktif katılımının iki kat yararı olabilir: annelerin işgücü piyasası bağlılığının arttırılması ve ilişki kalitesinin iyileştirilmesi.
Yazar hakkında
Leah Ruppanner, Sosyoloji Anabilim Dalı Öğretim Üyesi, Melbourne Üniversitesi; Melissa Milkie, Sosyoloji Profesörü, Toronto Üniversitesive Scott Schieman, Sosyoloji Bölümü Başkanı, Toronto Üniversitesi
Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.
İlgili Kitaplar:
at InnerSelf Pazarı ve Amazon
