İş Güvensizliği Nasıl Kimliğe, Toplumsal İstikrarsızlığa ve Aşırılıkçılığa Nasıl Ulaşıyor?

İş Güvencesizliği, Kimliğe, Toplumsal İstikrarsızlığa ve Bütçeye Yol Açıyor

“Yakın gelecekte işimi kaybedecek miyim?” Çoğu insan için bu düşünmek için nahoş bir senaryodur ve çoğu için bu gerçek ve acil bir endişedir. Finansal krizden bu yana, Avrupa Birliği’nde yaratılan işlerin yarısından fazlası geçici sözleşmeler yoluyla.

Bu yüksek düzeyde iş güvencesizliği insanlar üzerinde ekonomik bir etkiye sahip değil, finansal planlamayı son derece zorlaştırıyor. Araştırmamız İş piyasasının güvencesiz doğasının insanların nasıl hissettiği üzerinde de büyük bir etkisi olduğunu göstermektedir. Aslında, iş güvencesizliği, kendimizi - kimliğimizi - algıladığımızın özünde grevdedir ve bunun toplum için daha geniş sonuçları olabilir.

Psikologlar arasında iş güvensizliği sıralaması En öne çıkan iş yerlerinde stres verenler. İşten atılıp atılmayacağınızı, faturalarınızı ödeyip ödeyemeyeceğinizi ve bir organizasyon içinde hala bir geleceğiniz olup olmadığını merak etme, elbette, özellikle ellerinizdeyken çok streslidir. İş güvensizliği, potansiyel olarak olumsuz bir geleceği ve kontrol edemeyeceğinizi belirtir.

Gerçekten de, iş güvencesinin olumsuz sonuçlarının listesi iç karartıcı derecede uzundur; ne kadar çok insan işlerini kaybetme konusunda endişeliyse zihinleri o kadar düşük iyilikve rapor ettikleri daha fazla fiziksel sağlık şikayeti. Etkiler, ara sıra uyku problemlerinden, ara sıra uykuya kadar değişebilir. klinik depresyon.

Kurumlar için iş güvencesinin etkileri de yaygın negatif. Yaygın inanışın aksine, işini kaybetme endişesi, motive edici olmaz. Bunun yerine, tipik olarak işyerinde daha düşük performansa yol açar. Topluluklar veya ülkeler içinde, yaygın iş güvensizliği, siyasi huzursuzlukla ve bunun nedeni olarak belirtilen güvensiz işlerle ilişkilidir. siyasi aşırılık. İş güvensizliği, kısacası, bireylerin, kuruluşların ve toplumun hastalıklarının çoğunu suçluyor gibi görünüyor.

Benlik duygusu

Peki neden iş güvensizliği tam olarak bu kadar kötü? İşler bizim için sadece finansal gelir sağlamaktan daha önemli. İş için yaptığımız kim olduğumuzun önemli bir yönüdür. Ne de olsa çoğumuz hayatımızın üçte birini çalışarak geçiriyoruz. Birisi bir yabancıyla tanıştığında, sık sık ortaya çıkan ilk sorulardan biri “peki, ne iş yapıyorsunuz?”. Emekli evlerinde bile, popüler bir eğlence önceki çalışmayı tartışmaktır. Bu nedenle, işimiz kendimizi hissetmek, kendimizi hissetmek için önemlidir.

Bu nedenle, iş güvencesizliğinin kendimiz hakkında ne hissettiğimizi - yani kimliğimizi tehdit ettiği şaşırtıcı değildir. İngiliz çalışanların yaptığı bir araştırmada, işlerini kaybetmekten korkan kişilerin, hala iş başında olsalar bile, çalışan bir kişi olarak kimliklerini azalttıklarını hissettik. İş güvensizliği - olabileceği kadar yaygın olarak - insanları “çalışanların” statüsünden ve topluluğundan hariç tutmak ve kendilerini daha az normal hissetmelerini sağlamak için yabancılaşan bir deneyim olarak algılanıyordu.

Bu da onların refahını etkiledi: çalışan bir kişi olarak kimlik kaybını hisseden insanlar konsantre olma ve uyumakta sorun yaşadıklarını ve kendilerine olan güvenlerini yitirdiklerini hissettiler. Dışlanmış hissetmek aynı zamanda insanların işyerindeki davranışlarını da etkileyerek işlerinin temel kısımlarını daha az etkili bir şekilde gerçekleştirdi.

Bu nedenle, iş güvencesizliği, gelecekteki gelirler, meslektaşlarla ilişkiler, işyerinde önemli bir projeyi tamamlama yeteneği gibi acil durumumuzu tehdit ederken, bundan daha derine iner ve kim olduğumuzun önemli kısımlarını tehdit eder. Ve kendimizi algılamamıza zarar verme şekli, güvensizlikleriyle başa çıkmaya çalıştıkça, bundan acı çekenler üzerinde yaygın bir etkiye sahip olabilir. Bu bazen çelişkili şekillerde kendini gösterir.

Örneğin, kimlikleriyle tehdit edildiğini düşünenlerin, başkalarına karşı (olasılıkla kendi durumlarına yardımcı olurlarsa), aynı zamanda benzer bir tehdit yaşayan başkalarıyla özdeşleşmelerinin daha muhtemel olduğu bulunmuştur. “Daha az normal” hissetmek, insanları tekrar daha fazla dahil edilmelerini sağlayan mesajlara daha duyarlı hale getirebilir - örneğin, daha büyük bir şeyin parçası olma ve kendi “dışlanmış” grubunu tekrar “harika” yapma fırsatı. Diğerleri için daha yabancılaşmış hissetmek onları daha empatik kılar - diğerlerine, daha dışlanmış insanlara, işsiz insanlara, azınlıklara karşı. Bu, iş güvencesizliğinin bazı insanları hem sağ hem de sol olmak üzere siyasi aşırılıklara nasıl ittiğini açıklıyor.

İş güvensizliğinin - kişinin kimliği ve dolayısıyla refahı ile şirket performansı üzerindeki - zararlı etkileri hakkındaki bu artan kanıt, sadece kuruluşlar için değil, politikacıların da sorunu çözme zamanının geldiğini gösteriyor. İnsanların toplumdan dışlanmalarını ve aşırılık yanlılarına itilmemelerini sağlamak için gereken ilave koruma ile geçici işlere ve sıfır saatlik sözleşmelere yönelik artan eğilime karşı politikalara ihtiyaç vardır.Konuşma

Yazar hakkında

Eva Selenko, Çalışma Psikolojisinde Öğretim Üyesi, Loughborough University ve Chris Stride, Kıdemli Öğretim Görevlisi (İstatistikçi), University of Sheffield

Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

{amazonWS: searchindex = Kitaplar; anahtar kelimeler = iş güvensizliği; maxresults = 3}


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Hoşunuza gidebilir

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Marie T. Russell'ın Günlük İlhamı

İNANÇ SESLERİ

"Şans" Yanında Olmasını Sağlamak İçin Nasıl
"Şans" Yanında Olmasını Sağlamak İçin Nasıl
by Marie T. Russell
"O çok şanslı! O her zaman kazanır! Ben sadece şanslı değilim!" Bu ifadeler tanıdık geliyor mu? Onlar var…
suda yüzen kadın yüzü
Cesaret Nasıl Geliştirilir ve Konfor Alanınızdan Nasıl Çıkarsınız?
by Peter Ruppert
Cesaret, korkutucu bir durum karşısında korkusuz olmakla ilgili değildir. Hareket etme isteğidir…
çiçek açan papatya bitkileri
Burçlar Geçerli Hafta: Temmuz 26 - Ağustos 1, 2021
by Pam Younghans
Bu haftalık astroloji dergisi gezegensel etkilere dayanmaktadır ve perspektifler ve ...
Hayatı Yaşamaya ve İhtiyacınız Olanı İstediğinize Sorma Cesaretine Sahip Olmak.
Hayatı Yaşamaya İhtiyacınız Olanı İste
by Amy Fish
Hayatı yaşamak için cesarete sahip olmalısın. Bu, ihtiyacınız olan şeyi sormayı öğrenmeyi içerir veya ...
Adam boş bir alkol şişesiyle masada kendinden geçmiş ve çocuğa bakan bir çocuk.
LSD, Alkolizmin 'Ruhsal Hastalığını' Tedavi Edebilir mi?
by Thomas Hatsis
1950'lerin sonlarından başlayarak, beş hastane (Kanada'nın Saskatchewan eyaletinde) bir…
elleri karnında oturan hamile kadın
Yolculuk için Temel İpuçları: Korkudan Kurtulun ve Kendinize İyi Bakın
by Bailey Gaddis
Korkunun neden olduğu duyguları bastırmak, onlara hayat verir ve çoğu zaman bir tezahürüne neden olur…
kalbinden evrene sevgi ve ışık yayan kişi
Bu Dünyaya Işık Olmak: Var Olarak Dünyayı İyileştirmek
by William Yang
Bir bodhisattva bu dünyaya hastalık ve ölüm korkusundan değil, şifayı...
sıcak hava balonu üzerinde dolunay
Sonsuz Korku mu yoksa Bol Yaşam mı? Kova'da Mavi Ay Döngüsü
by Sarah Varcas
Bu ilk dolunay (24 Temmuz 2021) ile başlayan ve mavi ay (22…

EN ÇOK OKUNAN

Kötülük duyma, kötülük görme, çocukların kötü imajını konuşma
Ölümün İnkarı: Haber Yok mu İyi Haber mi?
by Margaret Coberly, Ph.D., RN
Çoğu insan ölümü inkar etmeye o kadar alışmıştır ki, ölüm ortaya çıktığında yakalanırlar…
Hayatı Yaşamaya ve İhtiyacınız Olanı İstediğinize Sorma Cesaretine Sahip Olmak.
Hayatı Yaşamaya İhtiyacınız Olanı İste
by Amy Fish
Hayatı yaşamak için cesarete sahip olmalısın. Bu, ihtiyacınız olan şeyi sormayı öğrenmeyi içerir veya ...
Harfleri elle yazmak, okumayı öğrenmenin en iyi yoludur
Harfleri elle yazmak, okumayı öğrenmenin en iyi yoludur
by Jill Rosen, Johns Hopkins Üniversitesi
El yazısı, insanların okuma becerilerini şaşırtıcı bir şekilde daha hızlı ve önemli ölçüde daha iyi öğrenmelerine yardımcı olur…
sivrisinek için ilaçlama 07 20
Bu yeni pestisit içermeyen giysi sivrisinek ısırıklarının %100'ünü önler
by Laura Oleniacz, Kuzey Carolina Eyaleti
Böcek ilacı içermeyen, sivrisineklere karşı dayanıklı yeni giysiler, araştırmacıların onayladığı malzemelerden üretiliyor…
yaratıcılığınızı test edin
Yaratıcılık potansiyelinizi nasıl test edeceğiniz aşağıda açıklanmıştır
by Frederique Mazerolle, McGill Üniversitesi
Birbiriyle alakasız sözcükleri adlandırmak ve ardından aralarındaki anlamsal mesafeyi ölçmek için basit bir alıştırma…
Dijital Dikkat dağınıklığı ve Depresyon: 21. Yüzyılın Belaları
Dijital Dikkat dağınıklığı ve Depresyon: 21. Yüzyılın Belaları
by Amit Goswami, Ph.D.
Artık yeni dijital afyon yoluyla dikkati dağıtmak ve dikkat çekmek için sürekli genişleyen yollarımız var…
bir adamın yüzünün maskesini tutarak
Rüyaları Yorumlamanın Doğru Bir Yolu Var mı? (Video)
by Serge Kahili King
Başkalarına rüyalarınızı yorumlama yetkisi verdiğinizde, onların inançlarını satın alıyorsunuz,…
ısırgan otu çiçeklerinin fotoğrafı
Son zamanlarda Bahçenizdeki Yabani Otlarla Konuştunuz mu?
by Fay Johnstone
Bir bitki uzmanı olarak, yabani otlara tahammül edemeyen ortalama bahçıvandan çok farklı bir görüşüm var…

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.