ABD üniversitelerinin şu anda 3,000'den fazla sürdürülebilirlik programı var. Andy DeLisle/ASÜ
Günümüzün küresel sürdürülebilirlik zorluklarını aşmak için kurumsal dünyanın birkaç baş sürdürülebilirlik görevlisinden daha fazlasına ihtiyacı var; bir işçi ordusu, tüm iş alanlarında, her gün kararlarında sürdürülebilirliği düşünerek.
Bu, hem sürdürülemez uygulamaları tanıma hem de şirketlerinin ve gezegenin genel sağlığı için sürdürülebilirliği iyileştirmenin yollarını bulma bilgisine sahip ürün tasarımcıları, tedarik yöneticileri, ekonomistler, bilim adamları, mimarlar ve daha pek çok kişi anlamına gelir.
İşverenler giderek artan bir şekilde bu becerileri arıyor. İş ilanlarını analiz ettik. küresel veritabanı başlığında “sürdürülebilirlik” geçen iş sayısında son on yılda on kat artış tespit ederek 177,000'de 2021'e ulaştı.
Rahatsız edici olan şey, mevcut yeşil ve sürdürülebilir işlerdeki hızlı büyümeyi karşılayacak yeterli vasıflı işçi olmaması.
“ sayısı varkenyeşil işler” küresel olarak büyüdü %8 oranı son beş yılda, yalnızca profillerinde yeşil becerileri listeleyen kişi sayısı 6% oranında büyüdü yaklaşık 800 milyon kullanıcısının bir LinkedIn analizine göre yılda.
Geleceğin çalışanlarını sürdürülebilirlik ilkeleri ve teknikleri konusunda eğiten profesörler olarak, kariyerlerinin her aşamasındaki insanların bu becerileri kazanmaları ve bu sayıları artırmaları için birkaç etkili yol görüyoruz.
Sürdürülebilirlik işlerinin en hızlı büyüdüğü yer
ABD'de işler, yenilenebilir enerji ve çevre sektörleri, 237% oranında büyüdü son beş yılda. Küresel olarak, fosil yakıtlardan yenilenebilir enerjiye geçişin istihdamda net artış enerji sektörü için.
Ancak yeşil işler, güneş paneli montajı ve rüzgar türbini bakımının çok ötesine geçiyor.
Sürdürülebilir moda, en hızlı büyüyen yeşil istihdam sektörlerinden biridir ve ortalama % 90 büyüme oranı 2016 ve 2020 yılları arasında yıllık
ESG yatırımının (çevre, sosyal ve yönetişim) ve portföy yönetiminin hızlı genişlemesi, sürdürülebilir finansta yeni işler açıyor. 2021'de muhasebe firması PwC, 12 milyar ABD doları yatırım yapacağını ve yaratacağını duyurdu. 100,000 yeni işler 2026 yılına kadar ESG yatırımında.
Ayrıca, geçiş şehirlerinin net sıfır karbonlu ve daha dayanıklı olmasına yardımcı olabilecek kentsel sürdürülebilirlik görevlilerine yönelik artan bir talep var. Sonuçta, dünya ekliyor Her beş günde 1 milyon kişi şehirlere gidiyor ve 20,000 Amerikan futbol sahası büyüklüğünde kentsel alanlar inşa etmek her gün gezegende bir yerde.
2013 yılında Rockefeller Vakfı 100 Dirençli Şehir başlattı, şehirlerin daha sürdürülebilir hale gelmesine yardımcı olacak bir ağ, çok az şehirde dayanıklılık veya sürdürülebilirlik görevlisi vardı. Bugün, 250'den fazla topluluk ve 1,000 yerel yönetim uzmanı, Kentsel Sürdürülebilirlik Direktörleri Ağı.
olan şirket sayısı baş sürdürülebilirlik görevlileri yönetici pozisyonlarında da üçe 9 ile 28 arasında %2016'dan %2021'e. sürdürülebilirliğin ölçeği ve iş fırsatları, bu becerilere kuruluşlar içinde çok daha yaygın olarak ihtiyaç duyulur.
Peki, eğitimi nerede bulabilirsiniz?
Sürdürülebilirlik ve yeşil işlerin çoğu, yaratıcı problem çözme, sentezleme ve teknik beceriler. Bu becerilerden bazıları iş başında öğrenilebilir, ancak nitelikli iş başvurusunda bulunanların sayısını artırmak, daha etkili ve erişilebilir eğitim gerektirir işverenlerin ihtiyaçlarını hedefleyen fırsatlar. İşte dikkate alınması gereken bazı eğitim kaynakları.
Üniversite programları: Sürdürülebilirlik, çok çeşitli üniversite programlarına giderek daha fazla dahil edilmektedir. On beş yıl önce, sürdürülebilirlik eğitimi çoğunlukla geçiciydi - bir ürün tasarımcısı veya ekonomist, çevre bilimi bölümünden sürdürülebilirlik yaklaşımları konusunda bir ders alabilirdi. Bugün ABD üniversiteleri, yaklaşık 3,000 program 13'de 2008 olan "sürdürülebilirlik" etiketiyle.
Ulusal Akademiler rapor içeriği becerilerle harmanlayan ve sorunları çözmek ve çözümler geliştirmek için bilgiyi eyleme bağlayan, sürdürülebilir öğrenmeye yönelik yetkinliğe dayalı bir yaklaşım aranmasını önerir.
Mikro kimlik bilgileri: Kariyerinin ortasındaki çalışanlar için zamanım yok üniversiteler, kolejler veya profesyonel gruplar tarafından sunulan tam teşekküllü derecelere, kısa kurslara ve mikro yeterliliklere yeniden yatırım yapmak, sürdürülebilirlik becerilerini geliştirmenin bir yolunu sunar.
Bir mikro yeterlilik, belirli bir beceriye odaklanan bir dizi kurs veya çalıştay almayı içerebilir. rüzgar enerjisi teknolojisinde or ESG kriterleri nasıl dahil edilir ticari operasyonlara.Western Colorado Üniversitesi'nin Çevre Yönetimi Yüksek Lisans derecesine güvenebilir. Getty Images aracılığıyla Pablo Porciuncula / AFP
Kısa kurslar ve mikro kimlik bilgileri, üniversite derecesi programlarından daha az zaman alır ve çok daha ucuzdur. Bu da yardımcı olabilir düşük gelirli bireyler sürdürülebilirlik işleri için eğitim alın ve alanı çeşitlendirin.
Uzmanlıklar: Benzer bir seçenek, sürdürülebilirlik uzmanlığına sahip iş odaklı çevrimiçi sertifika programlarıdır.
Örneğin, Google, proje yöneticileri için çevrimiçi kurslar sağlamak üzere üniversitelerle işbirliği yaptı ve Arizona Eyalet Üniversitesi, sürdürülebilirlik uzmanlığı ona eşlik etmek. Proje yönetimi, ABD Çalışma Bakanlığı ile hızlı istihdam artışı görmeyi bekliyor. 100,000 iş ilanı Önümüzdeki on yılda.
Kurumsal eğitim: Bazı şirketler kendi iç sürdürülebilirlik eğitimlerini geliştirmiştir. iklim bilimi, sürdürülebilir finans, sürdürülebilirlik raporlaması ve diğer beceriler.
Sürdürülebilirliği şirketlerin tüm fonksiyonlarına entegre etmek, tüm çalışanlar olmasa da çoğu için bir düzeyde sürdürülebilirlik eğitimi ve anlayışı gerektirecektir. gibi şirketler Starbucks, HSBC, Satış Gücü ve Microsoft sadece unvanlarında sürdürülebilirlik olan çalışanlara değil, sürdürülebilirlik bilgi ve uygulamalarını tüm şirketlerine yaymak için şirket içi eğitim programları oluşturmuştur.
Boşluğun kapatılması
son zamanlarda Microsoft ve BCG tarafından yapılan anket Büyük şirketlerin %43'ü, işletmelerdeki sürdürülebilirlik profesyonellerinin yalnızca %68'ünün sürdürülebilirlikle ilgili derecelere sahip olduğunu ve sürdürülebilirlik liderlerinin %XNUMX'inin şirket içinden işe alındığını tespit etti.
Şirketler içinde artan sayıda rolü doldurmak için iş başında sürdürülebilirlik eğitimi ve beceri geliştirmenin gerekli olacağı açıktır.
Sürdürülebilirlik becerileri açığını kapatmak için kolejlerde ve üniversitelerde, profesyonel kuruluşlar ve işverenler tarafından daha fazla eğitimin gerekli olacağına inanıyoruz. Lejyonlarca insan çalışma saatlerini sürdürülebilirlik çözümlerine adadıkça, küresel sürdürülebilirliğe ulaşmak ve iklim değişikliği zorluklarını aşmak daha olası hale gelecek.
Yazarlar Hakkında
Christopher Boone, Sürdürülebilirlik Profesörü, Arizona Devlet Üniversitesi ve Karen C. Seto, Coğrafya ve Şehircilik Bilimleri Profesörü, Yale Üniversitesi
Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.
Önerilen kitaplar:
Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye
Thomas Piketty tarafından. (Arthur Goldhammer tarafından çevrilmiştir)
In Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye, Thomas Piketty, kilit ekonomik ve sosyal kalıpları ortaya çıkarmak için, on sekizinci yüzyıla kadar uzanan yirmi ülkeden eşsiz bir veri toplamasını analiz ediyor. Ancak ekonomik eğilimler Tanrı'nın eylemleri değildir. Thomas Piketty, siyasi eylemin geçmişte tehlikeli eşitsizliklere yol açtığını söylüyor ve tekrar yapabilir. Olağanüstü bir hırs, özgünlük ve titizlik çalışması, Yirmi Birinci Yüzyılda Sermaye ekonomik tarih anlayışımızı yeniden canlandırıyor ve bugün için ayık derslerle karşımıza çıkıyor. Bulguları tartışmayı dönüştürecek ve zenginlik ve eşitsizlikle ilgili gelecek nesil düşünce için gündemi belirleyecektir.
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için ve / veya Amazon bu kitabı sipariş etmek.
Doğanın Serveti: Doğaya Yatırım Yaparak İş ve Toplum Nasıl Gelişir?
Mark R. Tercek ve Jonathan S. Adams tarafından.
Doğanın değeri nedir? Geleneksel olarak çevresel terimlerle çerçevelenmiş olan bu sorunun cevabı, iş yapma biçimimizde devrim niteliğinde. İçinde Doğanın Serveti, Doğa Koruma CEO'su ve eski yatırım bankacısı Mark Tercek ve bilim yazarı Jonathan Adams, doğanın yalnızca insan refahının temeli olmadığını, aynı zamanda herhangi bir işletme veya hükümetin yapabileceği en akıllı ticari yatırım olduğunu savunuyor. Genellikle hammadde veya ilerleme adına silinmesi gereken engeller olarak görülen ormanlar, taşkınlar ve istiridye resifleri, aslında teknoloji veya hukuk veya iş inovasyonu olarak gelecekteki refahımız için önemlidir. Doğanın Serveti dünyanın ekonomik ve çevresel refahı için temel bir rehber sunar.
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için ve / veya Amazon bu kitabı sipariş etmek.
Öfkenin Ötesinde: Ekonomimizde ve demokrasimizde neyin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltileceğini -- Robert B. Reich tarafından
Bu zamanında kitabında, Robert B. Reich, vatandaşlara enerji verilmeden ve Washington’un kamu yararı için harekete geçmesini sağlamak için örgütlenmedikçe, Washington’da hiçbir şeyin iyi olmadığını savunuyor. İlk adım, büyük resmi görmektir. Öfkenin Ötesinde, gelir ve servetin artan oranının zirveye çıkmasının neden herkes için iş ve büyüme yarattığını, demokrasimizi baltaladığını; Amerikalıların halk yaşamı hakkında giderek daha alaycı olmalarına neden oldu; ve birçok Amerikalıyı birbirine karşı çevirdi. Ayrıca “gerileme hakkının” önerilerinin neden yanlış olduğunu açıklıyor ve bunun yerine yapılması gerekenler konusunda net bir yol haritası sunuyor. İşte Amerika'nın geleceğini önemseyen herkes için bir eylem planı.
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.
Bu Her Şeyi Değiştiriyor: Occupy Wall Street ve% 99 Hareketi
Sarah van Gelder ve YES personeli tarafından! Dergi.
Bu her şey değiştirir İşgal hareketinin insanların kendilerini ve dünyayı görme şeklini, mümkün olduğuna inandıkları toplum türünü ve sadece% 99 için% 1 için çalışan bir toplum yaratma konusundaki katılımlarını nasıl değiştirdiğini gösteriyor. Bu ademi merkeziyetçi, hızlı gelişen hareketin güvercin deliğine girişimleri kafa karışıklığına ve yanlış algılamaya neden oldu. Bu ciltte editörlerin EVET! dergi Occupy Wall Street hareketi ile ilgili sorunları, olasılıkları ve kişilikleri iletmek için protestoların içinden ve dışından gelen sesleri bir araya getirin. Bu kitap Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader ve diğerlerinin yanı sıra başından beri orada bulunan Occupy aktivistlerinin katkılarını içeriyor.
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için ve / veya Amazon bu kitabı sipariş etmek.
