Konser ekonomi çalışmaları ve zihinsel refahın genel resmi hoş değil. Tüm dünyada, Uber sürücüler yüz ücret ve güvenlik endişeleri. Deliveroo çalışanları çok fazla rekabet. Airbnb sahipleri Paris ve diğer şehirler.
Ancak bu başlıklar, ekonomi ekonomisi çalışanlarının kafaları üzerinde kara bir bulut ortaya çıkarsa da, beklenmedik bir şekilde baktığım son veriler, pozitif zihinsel sağlık özelliklerini kişisel raporlama olasılıklarının% 33 civarında olduğunu gösteriyor.
Karşı sezgisel bir sonuç gibi görünebilir, ancak yeni araştırma Paris Ekonomi Okulu'nda profesör olan Bénédicte Apouey ile İngiltere'deki serbest meslek sahibi ekonomi çalışanlarının, ana akım ekonomideki çalışanlardan daha fazla psikolojik refah ölçütüne göre daha yüksek puan aldığını buldum.
Bu arada, İngiltere’de konser çalışmaları devam ediyor düşük kayıt ve ekonomi-paylaşım hizmetleri için roket talep ediyoruz. Örneğin Deliveroo, İngiltere’nin en hızlı büyüyen teknoloji firması Deloitte tarafından 2018 için. Über, İngiltere’deki düzenleyici sorunlarla karşı karşıya kalmasına rağmen, karda büyük artış geçen yıl. Airbnb'nin Londra pazarında dört kat arttı 2015 yana.
Serbest meslek ve serbest meslek
Konser ekonomisinin insanları nasıl etkilediğini bulmak için, Toplumu Anlamak çalışma (İngiltere'deki hanehalkı tutumlarının en büyük uzun vadeli çalışması) ve Google Arama Trendleri, farklı arama terimlerinin farklı zamanlarda ve yerlerde popülerliğini gösterir. Toplumu Anlamak, insanların sağlığı ve demografisi hakkında bilgi sahibi olur ve istihdam türlerini izler.
Analiz ettiğimiz Google arama terimleri, öncelikle belirli bir alandaki konser ekonomisi çalışmasıyla ilgili kelimelerdi. Bu, insanların Uber, Deliveroo ve Airbnb'de iş bulma işinin nerede olduğunu öngördü. Bu verileri Anlayış Topluluğu çalışmasıyla çapraz referanslamak, konser ekonomisinde çalışan kişilerin zihinsel sağlığını analiz etmemizi sağladı.
Serbest çalışan işçilerin, hem zihinsel sağlık için önemli olan konsantre olma hem de kendine güveni arttırma yeteneğini geliştirdiğini tespit ettik. Bu işçiler aynı zamanda kendine değer ve mutluluğu arttırdığını bildirdi.
Kendine güven ve konsantrasyondaki artış, paylaşım ekonomisindeki bazı işçilerin, bir patron tarafından belirlenen çalışma programları veya uzun yollara gidilmesi gibi, geleneksel ücretli işlerde bulunan belirli kısıtlamalara uymak zorunda kalmamalarından elde ettiği faydalara uyuyor. diğer araştırmalar Londra'daki Uber sürücülerinin çoğu Londralıdan daha az kazanmasına rağmen, daha fazla yaşam memnuniyetine sahip olduğunu gösterir.
Ana ekonomideki çalışanlar için ağır iş gereksinimleri ve düşük özerklik strese yol açmaktadır. Sıfır saat sözleşmesi olan ve saatleri haftadan haftaya dalgalanan, ancak programları üzerinde kontrol sahibi olmayan çalışanlar, normal işlerde çalışanlardan daha fazla stres altında olabilir. Buna karşılık, konser çalışanları müşteriler hakkında ne zaman çalışacakları ve kendi kararlarını vereceklerine karar vererek daha büyük bir kontrol hissine yol açıyorlar.
Sağlık tekme
Sağlık ve refah ölçülerimiz, katılımcıların akıl durumunu değerlendiren ve normal durumlarından farklı olup olmadıklarını soran Toplum Anlayış Topluluğunun Genel Sağlık Anketi'nden alınmıştır. Soruların bazıları konsantrasyon, endişe nedeniyle uyku kaybı ve faydalı bir rol oynadıkları ya da sorunlarla karşı karşıya kalabilecekleri duyguları ile ilgilidir. Diğer sorular, konunun mutsuz, depresif ya da güven eksikliği olup olmadığını soruyor.
Tedbirlerimizin puanları, 0'teki en düşük ruh sağlığından 36'teki en iyi psikolojik sağlığa kadar uzanmaktadır. Ortalama 24 civarındadır. Serbest meslek sahibinin bir deneğin puanını sekiz puan artırdığını ve kabaca üçte birinin arttığını tespit ettik.
İncelediğimiz faktörlerde çok büyük bir değişiklik alkollü içecekler için harcanan para oldu. Konser çalışanları için nefes kesici bir 200% oranında düştü. Bu mutlaka alkol tüketiminde bir azalma değil, harcamada da önemlidir. Uber ve Deliveroo sürücüleri genellikle insanlar bardan aşağıdayken veya yemek zamanlarında, para sık sık içmek için harcandığında iş başındadır. Bunlar, mesleğe ayık olması gereken konser işçileri için en yoğun saatlerdir. Bununla birlikte, özellikle alkol kötüye kullanımı olan Birleşik Krallık'ta, ruh sağlığı için kayda değer bir farkla sonuçlanır. ölüm ve sağlıksızlık için en büyük faktör 15'ten 49'e kadar olan yaşlılar arasında.
Elde ettiğimiz sonuçlara göre, üniversite mezunu olmayanlar ve yaşlı işçiler - normal ekonomide sıklıkla göz ardı edilen gruplar - özellikle zihinsel sağlık açısından iyi çalışıyorlar. Paylaşım ekonomisi sadece esneklik sağlamakla kalmaz, aynı zamanda bu çalışanların gerçek ve anında katkı yaptıklarını hissetmelerini sağlayan doğrudan bir bağlantı sunar.
Özellikle kadınlar için serbest meslek, yarı zamanlı işlere, ana işgücünde mümkün olmayan bir esneklik düzeyi vermektedir. Kadınlar sıklıkla bakım sorumluluklarının üstesinden geldiklerinden, bu özerklik zihinsel sağlıkları için hayati öneme sahiptir.
Herkes için dersler
İlk sonuçlarımız işyerinde özerkliğin önemine işaret ediyor. Konser ekonomisi, çalışanlara işlerinde daha fazla kontrol imkanı sunar; bu da daha fazla kendine güven, daha fazla güven ve daha az zorlanma ile sonuçlanabilir.
Bu kontrole sahip olan işçilerin yanı sıra esneklik ve fark yarattıkları fikrinin zihinsel olarak daha sağlıklı olduğu açıktır. Yöneticiler ofis yaşamına esneklik kazandırabilir, çalışanların karar verme becerilerinden sorumlu ve güvende olmalarını sağlayarak güçlendirebilir.
Kötü zihinsel sağlık işverenler için pahalıdır. Aslında, her yıl İngiltere'de 91m'in çalışma günlerini kaybettiği tahmin edilmektedir. ekonomiye mal oldu 37.5 milyar ABD doları. Bu, elbette, İngiltere ile sınırlı değildir. ABD'de, tahmin edilmektedir 193 milyar ABD doları kazancında kayıp Her yıl ciddi akıl hastalığı nedeniyle.
Geçmişte konser ekonomisinin tehlikeleri hakkındaki dramatik makaleler, işin değişen doğası daha fazla dikkat gerektiriyor. Serbest meslek, bazı güvensizliklerde bile zihinsel sağlık üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Buna karşılık, işçilerin programlarını genellikle birkaç gün önceden öğrendikleri sıfır saatlik sözleşmelerin güvencesizliği, işçileri arasında bulunan refah düzeyindeki kazanımlarla ilişkilendirilmemelidir.
Yazar hakkında
Mark Stabile, İktisat Profesörü, INSEAD
Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.
İlgili Kitaplar:
Paraşütün Ne Renk? 2022: Bir Ömür Boyu Anlamlı Çalışma ve Kariyer Başarı Rehberiniz
Richard N. Bolles tarafından
Bu kitap, kariyer planlama ve iş arama konusunda kapsamlı bir rehber sunarken, tatmin edici işi belirlemek ve sürdürmek için içgörüler ve stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Tanımlayıcı On Yıl: Yirmili Yaşlarınız Neden Önemlidir ve Şimdi Onlardan En İyi Şekilde Nasıl Yararlanabilirsiniz?
tarafından Meg Jay
Bu kitap genç yetişkinliğin zorluklarını ve fırsatlarını araştırıyor, anlamlı seçimler yapmak ve tatmin edici bir kariyer inşa etmek için içgörüler ve stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Hayatınızı Tasarlamak: İyi Yaşanmış, Neşeli Bir Hayat Nasıl İnşa Edilir
Bill Burnett ve Dave Evans tarafından
Bu kitap, anlamlı ve tatmin edici bir yaşam inşa etmek için pratik ve ilgi çekici bir yaklaşım sunarak, tasarım düşüncesinin ilkelerini kişisel ve kariyer gelişimine uyguluyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Ne Yapıyorsanız Yapın: Kişilik Tipinin Sırlarıyla Sizin İçin Mükemmel Kariyeri Keşfedin
Paul D. Tieger ve Barbara Barron-Tieger tarafından
Bu kitap, kişilik tipleme ilkelerini kariyer planlamasına uygulayarak, güçlü yönleriniz ve değerlerinizle uyumlu işleri belirlemeniz ve sürdürmeniz için içgörüler ve stratejiler sunar.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Kariyerinizi Ezin: Mülakatta Başarılı Olun, İşi Bulun ve Geleceğinizi Başlatın
Dee Ann Turner tarafından
Bu kitap, iş arama, görüşme ve başarılı bir kariyer inşa etmede başarılı olmak için gereken beceri ve stratejilere odaklanan, kariyer gelişimi için pratik ve ilgi çekici bir rehber sunuyor.
