"Sadece daha emin olun, daha hırslı olun, daha çok erkek gibi olun." Bunlar, kariyeri ve kadınlarla erkekler arasındaki kazanç farklarını kapatmak için kadınlara defalarca verilen tavsiye sözleri.
- By John Bryson
İngiltere hükümetinin dansçıları siber güvenlik konusunda yeniden eğitim hakkında düşünmeye teşvik eden bir reklam yayınlamasından bu yana büyük bir tepki oldu.
Genel olarak, adına çalıştığımız ve yönettiğimiz kişilerle güçlü ilişkiler kurmanın iyi bir şey olduğuna inanıyoruz.
En sevdiğim kurgusal karakterler arasında Star Trek'ten Spock ve Seven of Nine, Doc Martin'den Dr Martin Ellingham ve The Good Doctor'dan Shaun Murphy yer alıyor. İşlerinde mükemmel olmalarının yanı sıra, otizm topluluğu tarafından hepsi otistik olarak kabul edilir.
- By Nir Başan
Bir şirkette veya kariyerde yaratıcılık öldüğünde, nihai sonunuz yakında taşa atılır. İşten çıkan bir şirkete ve neden benim üç farklı gönül rahatlığımdan birinin nihayetinde onların ölümüne yol açtığına bir göz atalım.
Dehaların yaptığı şey yeterince basittir - onların hediyelerini tanırlar ve sonra el sanatlarını tamamen ve tamamen kucaklarlar. Bu insanlar başarıya ulaştı, çünkü tutkularına tamamen ve tamamen teslim oldular. Hayatlarındaki ilk ve en büyük önceliği işleridir ve kendilerini soru sormadan kendilerine verir.
Hayat hikayeniz söz konusu olduğunda, kariyerinizin ilk çalışma yıllarında zamanınızı ve enerjinizi nereye yatıracağınıza karar vermek, vereceğiniz en önemli kararlardan biridir.
İşyerinde ortalama 90,000 saat geçirdiğimiz düşünülürse, çoğumuz bir gelir kaynağından daha fazlası olan bir iş istiyoruz. Tatmin edici, anlamlı, değerli işler istiyoruz. Başka bir deyişle çalışmak anlamlıdır.
Şirketler sanal işe almaya yöneliyor. COVID-19 salgınının ardından ortaya çıkan şaşırtıcı işsizlikle, birçok insan yıllardır ilk kez iş arıyor.
- By martin abel
Patronunuz Ethan'ın sizi ofisine çağırdığını hayal edin. Son performansınızdaki hayal kırıklığını ve bağlılık eksikliğini ifade ediyor. Tepkin nasıl olur?
Daha fazla insan ofise geri dönmeye teşvik edildikçe, ev kıyafetlerini iş kıyafetleri ile değiştirecekler. Çalışma gardırobunun bir elyafının özellikle ilginç kökleri var
Birleşik Krallık'ta işsizlik keskin bir şekilde artıyor. Geçiş planı aşamalı olarak kaldırıldıkça, işgücünün büyük bölümleri de fazlalıkla karşı karşıyadır.
- By Alan Cohen
Gerçek arayışlarını bulan insanlar, çok eğlendiklerini bildiriyorlar, bunu yapmalarına izin vermeleri için insanlara para vermeleri gerektiğini düşünüyorlar. Yetenekleri, gerçekleştirdikleri aşikar hizmetin çok ötesine geçer; (örnek olarak) gerçek kendini ifade etmeyi öğretiyorlar ...
Dünyanın dört bir yanındaki şirketler ofise nasıl ve ne zaman döneceklerini tartışıyor. Koronavirüs çağında sağlık ve güvenlik yepyeni bir önem kazandı.
- By Ceryn Evans
Koronavirüs salgınının gençlerin yaşamları üzerinde ciddi ve potansiyel olarak zararlı bir etkisi oldu.
COVID-19 kilitlenmesi, birçok insan için evden çalışmakla eş anlamlı hale geldi. Bazı araştırmalar uzaktan çalışmanın izole olabileceğini öne sürse de,
Milyonlarca Amerikalı işsiz ve iş arıyor. İşe alma devam ediyor, ancak iş için arzdan çok daha fazla talep var.
Bilgisayarda otururken, e-postamı okuduğumda, ayrıca saçımı kuruturken, bir elimle de yazıyorum. Sırtım çok uzun süre tek pozisyonda oturmaktan ağrıyor. Vücuduma uyum sağladığımda, bunun delilik olduğunun farkındayım ... Bir şekilde neşeyle yaşamak yerine hedeflerin peşindeyim. Kaybettiğim ...
COVID-19'un başlangıcı dramatik bir değişim gördü, işgücünün çoğu aniden kendilerini evden çalışırken buldu.
Mart 2020'den beri, koronavirüs salgını Amerika'daki milyonlarca çalışanı evden çalışmaya başlamaya zorladı.
- By Peter Hurley
Eğitim bakanı Dan Tehan, “işe hazır mezunlar” yaratma planının bir parçası olarak üniversite dersleri için finansman oranlarındaki değişiklikleri açıkladı.
İstediğini elde etmeden önce, ne istediğini bilmek zorundasın. Bu basit geliyor, ama gerçekten değil. Ne istediğini bilmek çok fazla öz analiz ve çaba gerektirir. Çoğu zaman, belirli şeyleri elde etmek için bir ömür boyu çaba harcadıktan sonra, insanlar edindikleri şeylerin gerçekte istedikleri şey olmadığını anlar.
Dönüştürücü liderlikte, sevgi ile liderlik etme yeteneğinden daha hayati bir şey yoktur. Bankacılık sektöründe yönetici olarak çalıştığım yıllar boyunca, bu alışılmadık konsepti meslektaşlarımla ve geleceğin liderlerini geliştirirken sık sık öne çıkarmayı seçtim.