Mentorlar, Erkekler ve Kapalı Kapılara Dayanmak

kapalı kapılardan ayakta takım elbise giyen genç beyaz adam
Image Pexels


Marie T. Russell tarafından anlatılıyor.

Video versiyonu

Dünya, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin karmaşıklığı ve onu yerinde tutan sistemler arasında gezinirken, kadınlar bireysel olarak kendi endüstrilerinde yön bulmaya çalışıyor. Tek başına sıkı çalışma, sistemden tanınma kazanmaz. Çoğu zaman, sizin için kapıları açacak bağlantılara, nüfuza veya bir akıl hocasına ihtiyacınız vardır. İşler, projeler veya konuşma fırsatları da dahil olmak üzere bu "kapılar" on yıllardır kadınlara kapalı.

Gücü ellerinde tuttukları gibi, erkekler de anahtarları tutar. Kadınlar genellikle kendilerini (metaforik olarak) kendilerine kapılar açabilecek bir erkek akıl hocası ararken bulurlar. Bir kapıyı basitçe "eğilerek" ona.

Erkekler mentorluğun faydalarını görse de, kadınlara bu fırsatları sunmaları pek olası değildir. Onlarca yıldır bunun nedeni, kadınların daha aşağı olduğu ya da değerimizin yalnızca güzelliğimizden ya da eve bakma yeteneğimizden geldiği yalanıydı. #MeToo sonrası dönemde, erkekler kendilerini başka nedenlerle mentorluk fırsatlarından mahrum bırakırken bulurlar. "İptal" veya "#MeToo-d" almak istemiyorlar ya da cinsiyet eşitsizliğinin var olduğuna inanmayı reddediyorlar!

Bu sonuçsuz bir kadın döngüsü yaratır eğilmek kapalı kapılar. Daha da kötüsü, erkeklerden daha aşağı olduğumuz ve evdeki veya kurumsal Amerika'nın alt basamaklarındaki "yerimiz" hakkında bize söylenen yalanları güçlendiriyor. Ayrımcılık sorunlarının çözümlerini tartışabilmek için mevzuattan daha büyük düşünmeliyiz. Bu ayrımcılığı teşvik eden sistemi ortadan kaldırmalı ve hepimizin birbirimizi yükseltmek için çalıştığı bir dünya yaratmalıyız.

Mentorluk Faydalı mı?

Sistemik cinsiyetçilik, kadınların çaba gösterebildiği, ancak erkeklerin nihayetinde karar verdiği bir sistemdir. Kadınlar masada yerlerini alabilirler, ancak çok nadiren masaya sahip olurlar ve hatta oturma düzenlemelerini kendileri yaparlar. İşe katkıda bulunmaya başlamak için genellikle bizim adımıza savunacak birine ihtiyaç duyarız.

Bu savunucu genellikle bir akıl hocasıdır. Yine de, Yalın, Sheryl Sandberg bir akıl hocası arama fikrinde hata buluyor:

"Bir akıl hocası aramanın, Prince Charming'i beklemenin profesyonel eşdeğeri olduğunu anladım. Hepimiz bir peri masalı üzerinde büyüdük. Uyuyan güzelBu, genç kadınlara, prenslerinin gelmesini beklerlerse, sonsuza dek mutlu yaşamak için öpüleceklerini ve beyaz bir ata bineceklerini söyler. Şimdi genç kadınlara, eğer doğru akıl hocasını bulabilirlerse, merdivenden yukarı itilecekleri ve sonsuza dek mutlu yaşamak için köşedeki ofise fırlatılacakları söylendi. Bir kez daha kadınlara başkalarına bağımlı olmayı öğretiyoruz."

Sandberg'in ayrıcalığı açıktır. Tarih boyunca insanlar bir organizasyon içinde kendilerini savunan birini tanıdıkları için öne geçtiler. Hem erkekler hem de kadınlar tanıdıkları biri sayesinde güvenli pozisyonlara sahipler. Kişisel bağlantılarımız nedeniyle insanları işe aldım ve savundum.

İş aramaya başlamadan önce bile mentorlar bana rehberlik etti ve kariyerim boyunca kullanacağım becerileri geliştirmeme yardımcı oldu. Sandberg, erkeklerin potansiyellerine göre işe alınma eğiliminde olduğunu, kadınların ise geçmiş başarılarına göre işe alındığını yazdı. Doğru akıl hocası, bir kadının potansiyeli hakkında iletişim kurmasına ve kefil olmasına yardımcı olabilir, "merdivenin üstündeki" işleri güvence altına almasına yardımcı olabilir.


 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

Jeff Bezos, Amazon için yalnızca bir kadından oluşan bir liderlik ekibi oluşturdu ve kadınlar, Amazon'un en iyi 48 yöneticisinden yalnızca dördünü oluşturuyor. Bu değişecek mi? Yakında değil. Bezos, liderlik ekibinde çeşitlilik eksikliğinin nedeni olarak düşük ciroyu gösterdi. Tepedeki (çoğunlukla beyaz) erkekleri bilir ve onlara güvenir. Açıkça aşinalık ve kişisel ilişkilere öncelik veriyor.

Mentorlar tek başına sistemik cinsiyetçiliği ortadan kaldıramazlar, ancak sektörünüzde ilerlemenin anahtarı olabilirler. Sandberg'in kendisi bu konuda geri adım attı. #MeToo hareketinin tozu dumana katarken, erkekler kadınlara akıl hocalığı yapmaktan kaçınmak için yeni bahaneler buldu. Şimdi, LeanIn.org Bir sayfa Mentorluğun önemiyle ilgili istatistikleri paylaşan ve erkekleri kadınlara akıl hocalığı yapmaya çağıran ve mentorluğu "kadınların endüstrilerdeki başarısı için kritik" olarak tanımlayan.

Kariyerimin ilk günlerinde, tavsiye almak için güvenebileceğim büyük bir profesyonel kadın ağım yoktu. Bir tane yaratmam gerekiyordu. Erkeklerin nadiren aynı çabayı göstermesi gerekir. Bunun yerine, bu zamanı kariyerlerini ilerletmek için başka yollar üzerinde çalışarak geçirirler.

Tavsiye almak için profesyonel kadınlardan oluşan bir ağ oluşturmaya başladığımda, erkek meslektaşlarım zaten fırsatlar elde etmiş, mentorlardan öğrenmiş ve kariyerlerini daha da ilerletmişlerdi. Bu eşitsizlik, kurumsal spor salonlarında, akademide veya bağlantılara değer veren diğer alanlarda gezinmeye çalışırken kadınları geride tutan şeyin sadece başlangıcıdır. 

 Telif hakkı 2021 Areva Martin'e aittir. Her hakkı saklıdır.

Makale Kaynağı

Hanımlar, Liderlik ve Bize Söylenen Yalanlar
Areva Martin tarafından

kitap kapağı: Hanımlar, Liderlik ve Bize Söylenen Yalanlar Areva MartinKariyerinde ilerlemek isteyen herkes, Areva Martin'den içgörü kazanacak ve anekdotların tadını çıkaracak. Uyanışataerkil bir toplumun söylediği yalanları dile getiren ve tüm insanları daha eşitlikçi bir toplum için çalışmaya çağıran. Bir kendi kendine yardım kitabı ve feminist manifesto hepsi bir arada - Uyanış covid sonrası dünyada bir eylem ve cinsiyet eşitliği çağrısıdır. 
 
Uyanış kadınların masada yer istemesi fikrinin ötesine geçiyor. Areva Martin, kadınların binayı yıkmasını, yeniden inşa etmesini ve herkese yer açan masaları seçmesini sağlıyor. Bunu, toplum tarafından söylenen ve kadınları bu kadar uzun süre geride tutan beş yalanı ifşa ederek yapıyor. Sorunu daha fazla keşfederek ve tüm insanlara fayda sağlayan çözümler sunarak, Uyanış tüm kariyerlerde kadınlara daha adil bir dünya için bir yol sunar. 

Daha fazla bilgi ve / veya bu kitabı sipariş etmek için, buraya Tıkla. Kindle baskısı olarak da mevcuttur.

Yazar Hakkında

AREVA MARTIN, ESQ'nun fotoğrafıAREVA MARTIN ödüllü bir avukat, avukat, yasal ve sosyal konular yorumcusu, talk show sunucusu ve yapımcısı ve bir CNN/HLN hukuk analistidir. O şu anda ana Areva Martin ile Özel Rapor ve radyo talk show Areva Martin Yüksek Sesle. Harvard Hukuk Fakültesi mezunu, Los Angeles merkezli bir sivil haklar firması olan Martin & Martin, LLP'yi kurdu ve CEO'su. Kelebek Sağlık A.Ş., bir ruh sağlığı teknolojisi şirketi.

Çok satan bir yazar olan Areva dördüncü kitabını adadı, Uyanış: Hanımlar, Liderlik ve Bize Söylenen Yalanlar, dünya çapındaki kadınların sınırsız güçlerini tanımalarına, sahiplenmelerine ve savunmalarına yardımcı olmak. Daha fazla bilgi edinin arevamartin.com.

Bu yazarın diğer kitapları.
    

Bu Yazarın Diğer Yazıları

Hoşunuza gidebilir

InnerSelf'i takip et

facebook simgesitwitter simgesiyoutube simgesiinstagram simgesipintrest simgesirss simgesi

 E-posta ile son alın

Haftalık Dergi Günlük İlham

MEVCUT DİLLER

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

İNANÇ SESLERİ

bir grup fotoğrafı için ayakta duran çok ırklı bireyler grubu
Farklı Ekibinize Saygı Gösterebileceğiniz Yedi Yol (Video)
by kelly mcdonald
Saygı son derece anlamlıdır, ancak verilmesi hiçbir şeye mal olmaz. İşte gösterebileceğiniz yollar (ve…
batan güneşin önünde yürüyen fil
Astrolojik Genel Bakış ve Burç: 16 - 22 Mayıs 2022
by Pam Younghans
Bu haftalık astroloji dergisi gezegensel etkilere dayanmaktadır ve perspektifler ve ...
Leo Buscaglia'nın kitabının kapağındaki fotoğrafı: Yaşamak, Sevmek ve Öğrenmek
Birinin Hayatını Birkaç Saniyede Nasıl Değiştirirsiniz?
by Joyce Vissell
Biri o saniyeyi alıp güzelliğimi gösterdiğinde hayatım dramatik bir şekilde değişti.
tam bir ay tutulmasının birleşik fotoğrafı
Astrolojik Genel Bakış ve Burç: 9 - 15 Mayıs 2022
by Pam Younghans
Bu haftalık astroloji dergisi gezegensel etkilere dayanmaktadır ve perspektifler ve ...
05 08 şefkatli düşünmeyi geliştirmek 2593344 tamamlandı
Kendine ve Başkalarına Karşı Şefkatli Düşünme Geliştirme
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
İnsanlar şefkatten bahsettiklerinde, çoğunlukla başkaları için şefkat duymaktan bahsediyorlar...
bir adam mektup yazıyor
Gerçeği Yazmak ve Duyguların Akışına İzin Vermek
by Barbara Berger
Bir şeyler yazmak, doğruyu söyleme alıştırması yapmanın iyi bir yoludur.
genç bir çift, koruyucu maske takıyor, köprüde duruyor
İyileşme Köprüsü: Sevgili Corona Virüsü...
by Laura Aversano
Coronavirüs pandemisi, gerçekliğin psişik ve fiziksel alanlarında bir akımı temsil ediyordu…
şefkatli, özenli, kabullenici vb. kelimelerin önünde oturan kişinin silueti.
Günlük İlham: 6 Mayıs 2022
by Marie T, Russell, InnerSelf.com
Kafanızda nasıl bir öğretmen yaşıyor?
Hayalimi hakediyorum
Hayal etmeye cesaret ve Hayalimi Hak Ediyorum
by Noelle Sterne, Ph.D.
Hayalinizi hak etmediğinizi düşünüyorsanız, ne kadar zaman ve ter harcarsanız harcayın, ne kadar…
Varlık Meditasyonu: Düşünce ve Nefes
Varlık Meditasyonu: Düşünce ve Nefes Farkındalığı
by Darren Cockburn
Yıllar boyunca Farkındalık dahil bir dizi Budist meditasyon tekniği uyguladım ...
06 04 Sevdikleriniz taşındığında 3190629 1920
Sevdikleriniz Yola Çıktığında... Büyük Gizem
by Marianne Williamson
Orta yaşta yaygın bir geçiş ayini, ebeveynlerimizin azalan sağlığı veya ölümüdür. Kimler…

EN ÇOK OKUNAN

05 08 şefkatli düşünmeyi geliştirmek 2593344 tamamlandı
Kendine ve Başkalarına Karşı Şefkatli Düşünce Geliştirme (Video)
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
İnsanlar şefkatten bahsettiklerinde, çoğunlukla başkaları için şefkat duymaktan bahsediyorlar...
tanrı seni sevdiğinde alışveriş yapmak 4 8
Tanrı Tarafından Sevildiğini Hissetmek Kişisel Gelişim Harcamalarını Nasıl Azaltır?
by Duke Üniversitesi
Manevi veya dindar olan Hristiyanların kişisel gelişim ürünleri satın alma olasılıkları daha düşüktür…
beyin gri ve beyaz madde 4 7
Beynin Gri ve Beyaz Maddesini Anlamak
by Christopher Filley, Colorado Üniversitesi
İnsan beyni, büyük ölçüde bir muamma olarak kalan üç kiloluk bir organdır. Ama çoğu kişi duymuştur...
gözler sağlığı tahmin eder 4 9
Gözlerinizin Sağlığınız Hakkında Ortaya Çıkardıkları
by Barbara Pierscionek, Anglia Ruskin Üniversitesi
San Diego'daki California Üniversitesi'ndeki bilim adamları, bir akıllı telefon uygulaması geliştirdiler…
bir adam mektup yazıyor
Gerçeği Yazmak ve Duyguların Akışına İzin Vermek
by Barbara Berger
Bir şeyler yazmak, doğruyu söyleme alıştırması yapmanın iyi bir yoludur.
05 08 şefkatli düşünmeyi geliştirmek 2593344 tamamlandı
Kendine ve Başkalarına Karşı Şefkatli Düşünme Geliştirme
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
İnsanlar şefkatten bahsettiklerinde, çoğunlukla başkaları için şefkat duymaktan bahsediyorlar...
çimlerin üzerinde duran bir kişinin çıplak ayağının resmi
Doğayla Bağlantınızı Topraklama ve Geri Kazanma Uygulamaları
by Jovanka Ciares
Hepimizin doğayla ve tüm dünyayla şu bağlantısı var: toprağa, suya, havaya ve…
Leo Buscaglia'nın kitabının kapağındaki fotoğrafı: Yaşamak, Sevmek ve Öğrenmek
Birinin Hayatını Birkaç Saniyede Nasıl Değiştirirsiniz?
by Joyce Vissell
Biri o saniyeyi alıp güzelliğimi gösterdiğinde hayatım dramatik bir şekilde değişti.

Yeni Tutumlar - Yeni Olanaklar

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | İç Pazar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Yayınları. Her hakkı saklıdır.