Egzotik bitki örtüsüne, kumsallara ve görkemli sıradağlara hayran kalacağınız Hawaii Adaları'nda kendinizi hayal edin. Üstünüzde gökyüzü masmavi ve etrafınızda Pasifik Okyanusu'nun masmavi suları var. Bu özel günde güneş doğarken, 65 metrelik muhteşem bir katamaranın güvertesine adım atıyorsunuz, burada taze pişmiş tarçınlı çörek kokusuyla karşılanıyorsunuz ve güler yüzlü personel sizi sıcak kahve, sıcak çikolata ve taze taze içeceklerle karşılıyor. sıkılmış portakal suyu.
Güneş istikrarlı bir şekilde bulutsuz gökyüzüne tırmanırken, deneyimli mürettebatın dikkatli gözleri altında muhteşem bir şnorkelli yüzme deneyimi için Molokini'ye yelken açıyorsunuz. Suda sıçrayarak unutulmaz bir sabah geçirdikten sonra, eve yelken açmak için ön güverteye yaslanırsınız. Yolda, barbekü tavuğu, koçanı üzerinde mısır ve tropikal içkilerle tedavi edilirsiniz. Bu tam olarak ailem ve benim birkaç yıl önce en unutulmaz aile tatillerimizden birinde deneyimlediğimiz şeydi.
Olağanüstü Konukseverlik
İster egzotik balık sürüleriyle şnorkelli yüzme, ister balinaları, yunusları ve diğer deniz canlılarını doğal ortamlarında veya diğer romantik bir akşam yemeği gezisi yapmak için. Tüm endişelerinizi geride bırakabilirsiniz çünkü şirket güvenlik, çevre yönetimi ve Hawaii misafirperverliği alanlarında bir endüstri lideridir. Tüm bu sebeplerden ve daha fazlasından dolayı, Trilogy defalarca Hawai Adaları'ndaki önde gelen turistik deneyimlerden biri olarak seçilmiştir.
Bu işletme artık Coon ailesinin üçüncü nesil üyelerine ait ve onlar tarafından işletiliyor. 46 yıl önce, iki Coon kardeşin dünya çapında destansı bir aile yelken gezisinin parçası olarak Hawaii'ye gitmesiyle kuruldu. Maui'nin erzaklarını yenilemek için bir mola yeri olması gerekiyordu, ancak bu arazi, insanlar ve iki adalı kızla bir aşk ilişkisine dönüştü. Çocuklar evlerini bulmuşlardı. Kök saldılar, aileler kurdular ve adanın ziyaretçileriyle mucizevi okyanus maceralarını paylaşmalarına izin veren bir iş kurdular.
İkinci ve üçüncü nesil Coon aile üyelerinin neredeyse tamamı Trilogy'de çalışıyor ve başarılı, ödüllü aile işlerini kurmaya devam ederken pastoral ortamın tadını çıkarıyor.
Bunun herkes için mükemmel bir memnuniyet tablosu olmadığını hayal etmek zor, ancak farklı bir yol izleyerek memnuniyet duygusunu bulan bir Coon aile üyesi var.
Farklı Bir Tutku Ama Aynı Macera Ruhu
MeiLi Coon yetenekli bir estetisyen ve makyaj sanatçısıdır. Bunlar onun tutkuları ve aile şirketinde çalışmaktansa onların peşinden gitmeyi seçti. Okyanus gezileri ve maceralarından çok uzak gibi görünebilir, ancak bilinmeyen bir yolda kendi yolunu çizme kararlılığı, babasına ve amcasına neredeyse 50 yıl önce Güney Pasifik'e doğru yola çıktıklarında ilham veren aynı ruhu yansıtıyor.
2014 yılında MeiLi, kendi gelinlik hizmetleri işletmesi olan MeiLi Autumn Beauty'yi kurdu. Bugün iş gelişiyor ve seçtiği kariyerde mutlu. Daha da önemlisi, kendi hayallerinin peşinden gitmekten memnundu.
Memnuniyetin Üç Sırrı
MeiLi, neyin memnuniyet oluşturduğuna dair çok düşündü. Büyük bir bilgelik ve içgörüyle, bir gönül hoşnutluğu geliştirmede çok önemli olduğunu söylediği üç tutumu sunuyor.
-
Minnettarlığı Artırın.
MeiLi, özellikle doğal güzellikleri, ılıman iklimi ve muhteşem kültürüyle Hawai Adaları'nda yaşamak söz konusuysa, dünyadaki insanların büyük çoğunluğunun onunla mutlu bir şekilde yer değiştireceğini kendine hatırlatarak her gün aktif olarak bir şükran duygusu uyandırır. . Her sabah güneş doğarken MeiLi'nin kalbi şükranla atar. - Mevcut Kalın.
MeiLi, her gün orada olma ve hayattan geldiği gibi zevk alma alışkanlığını geliştirdi. Ona göre bu, geçmişe veya geçmiş pişmanlıklara odaklanmadığı anlamına gelir; ne de tatmin ve memnuniyet getirmek için geleceğe bakıyor. Bunun yerine, hayatı olduğu gibi güzel bir hediye olarak deneyimleyerek şimdiki zamanda yaşar. Odaklanma ve sunum yapma yeteneği, aynı zamanda harika bir makyaj sanatçısı olarak yeteneklerine katkıda bulunur ve benzersiz bir şekilde her müşteri için örnek bir iş çıkarmasını sağlar.
-
Karşılaştırmadan Kaçının.
MeiLi her zaman kendisinden daha fazla yetkiye, sorumluluğa ve finansal kaynağa sahip insanların olduğunu bilir. Aynı zamanda, her zaman çok daha azına sahip olanların olduğunu fark eder. MeiLi, memnuniyetin karşılaştırmaya veya daha fazla şey elde etmeye dayanmadığını öğrendi. Banka hesabına odaklanmıyor, aile şirketinde çalışan kardeşleri ya da kuzenleriyle kendini kıyaslayarak vakit kaybetmiyor. "Ben memnunum çünkü bana değerli küçük kızımla her gün vakit geçirmek istediğim özgürlüğü veren bir işim var ve faturaları ödeyecek ve kendi küçük dairemi karşılayacak kadar kazanmaya devam ediyorum."
Ayrıca kendine "her seferinde bir gün hayallerini yaşadığını" ve "Neye sahip olursan ol, her zaman yeterlidir" diye hatırlatması için zaman ayırıyor.
Daha Fazlasını Yapmanın Cazibesi
MeiLi'nin çok çalışmaya, işini büyütmeye ve saygın bir sanatçı olarak itibarını genişletmeye devam etmesi nedeniyle parlak bir geleceği var. Ama aynı zamanda kendi işinizi yürüttüğünüzde daha fazlasını yapmak için üzerinizdeki sürekli baskının da gayet farkında. “Yeni gelir akışları, büyüme potansiyeli, yeni pazarlama stratejileri ve daha iyi sistemler yaratma potansiyelinin tam anlamıyla sonu yok. Asla bitmez."
Bunun karşısında MeiLi, bir kez daha memnun olma seçeneğiyle karşı karşıya olduğunu biliyor ve vurgulu bir şekilde, "Ya işimizle uyum bulup yolculuğun tadını çıkaracağız ya da bunun bizi soyan saplantılı bir güç olmasına izin vereceğiz. sevincimizden.”
Büyük bir sezgiyle, "İşinizin geldiği noktadan memnun değilseniz, tam da şu anda, sonra altı ay veya beş yıl içinde, bu ölçütlere ulaştığınızda, bu hedefi gerçekleştirdiğinizde veya fazladan 0'lı banka hesap özetini gördüğünüzde, bu asla yeterli olmayacak. Bir sonraki ufuk için yaşarsanız, kendinizi her zaman bir sonraki şeye ulaşırken bulacaksınız ve sizi oraya götüren adımları kutlamayı kaçıracaksınız.”
MeiLi, şirketinizin geleceği için yüksek hedeflere sahip olmanın iyi bir şey olduğunu kabul ediyor, ancak şuna da dikkat çekiyor: “Çıktığımız dağın zirvesinde dururken zafer hissine sahip olmayacağız. oraya varırken tüm yol boyunca homurdandı.
Yolculuğun tadını çıkarma ihtiyacının farkına varması, kendisine düzenli olarak şu üç soruyu sormasının nedenidir:
Bu eğlenceli mi?
Zevk alıyor musun?
Parasını almasan yapar mıydın?
Bu sorulara doğru bir şekilde evet olarak cevap veremiyorsa, hayattaki yolunu değiştirme zamanının geldiğini biliyor demektir.
MeiLi, memnuniyetle ilgili düşüncelerini şu şekilde özetliyor: "Başlangıçta neşe (fırlatma telaşı), uygulamada neşe (iyi yağlanmış sistemler kurmak) ve başarıda neşe duyabiliyorsanız, o zaman sadece değil, ustalaşmış olursunuz. ticaret sanatı, ama iyi yaşama ve mutlu olma sanatını geliştirmiş olacaksın. Doğal olarak bir şükran ve memnuniyet ruhu yayacaksınız ve bu da zaferlerinizi çok daha ödüllendirici hale getirecek."
Telif hakkı 2022. Tüm Hakları Saklıdır.
Yazarın izniyle basılmıştır.
Madde Kaynak:
KİTAP: Sevgili Genç Ben
Sevgili Genç Ben: Aile Şirketi Ardılları için Bilgelik
David C. Bentall tarafından
İş dünyasının liderlerinin çoğu, sonunda, eğitimlerinin, liderlik becerilerinin ve yıllarca süren sıkı çalışmalarının, onları bir aile şirketinin gerçekleri ve karşılaştıkları kritik zorluklarla başa çıkmaya hazırlamak için çok az şey yaptığını keşfeder; bunlar, kontrol edilmezse, bir aile şirketini parçalayabilir.
In Sevgili Genç Ben David Bentall, genç bir yöneticiyken geliştirmek için yeterince akıllı olmayı dilediği en önemli dokuz karakter özelliğini araştırıyor. Bu özellikler, duygusal zekayı ve kişisel karakteri geliştirmek ve Alçakgönüllülük, Merak, DİNLEME, EMPATİ, Affedicilik, Şükran, Eleştirel DÜŞÜNME, SABIR ve MUTLU ile liderliği dönüştürmek için pratik rehberlik ve tavsiyeler sunar. David, haleflerin herhangi bir aile şirketini başarılı bir şekilde yönetmeleri için gereken becerileri ve ilişkileri geliştirmeleri için her özelliğin gerekli olduğuna inanmaktadır.
Daha fazla bilgi ve / veya bu kitabı sipariş etmek için, buraya Tıkla. XXX Kindle???
https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1988928125/innerselfcom
Yazar Hakkında
David C. Bentall, şirketin kurucusudur. Sonraki Adım Danışmanları 25 yılı aşkın süredir aile şirketlerine danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca, ailesinin gayrimenkul ve inşaat işlerinde üçüncü nesil yönetici olarak edindiği veraset süreci hakkında derin bir anlayışa sahiptir. Ayrıca yetenekli bir yazar, koç, konuşmacı ve kolaylaştırıcıdır.
Onun kitabı, Sevgili Genç Ben: Aile Şirketi Ardılları için Bilgelik bir aile şirketi girişiminin kişilerarası taleplerini yönlendirmek için kritik olan karakter özelliklerini araştırıyor. Daha fazla bilgi edinin SonrakiStepAdvisors.ca.
