Bir kariyer fuarındaki iş başvurusunda bulunanlar, kazananın dolaylı önyargısına karşı olabilir. BYU-Hawaii, CC BY-NC-ND

Çoğu kişi önyargıyı düşündüğünde, kasıtlı bir düşünce ya da eylem hayal eder - örneğin, kadınların matematikteki erkeklerden daha kötü olduğunun bilincinde olan bir inanç ya da ırkı nedeniyle birini devirmek için kasıtlı bir karar. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki cinsiyet ve ırk önyargıları tarihsel olarak açık, kasıtlı ve oldukça görünür olmuştur. Ancak, ABD’de kabul edilebilir davranışlara yol açan yasal sistemde ve normlarda yapılan değişiklikler bu tür açık önyargılarda açık indirimler.

Ne yazık ki, yine de sağlık, Kolluk, eğitim ve kariyer grup üyeliğine bağlı sonuçlar. Ve toplumda gördüğümüz birçok büyük eşitsizlik de küçük ölçekte ortaya çıkıyor davranış çalışmaları. Peki, bu eşitsizlikler kendisini gurur duyan bir ülkede nasıl sürdürülür? eşitlik?

Tabii ki, açık cinsiyetçi ve ırkçılar hala var ve açık önyargılar önemlidir. Ancak, bu bizim gibi pek çok sosyal ve örgütsel bilim insanının şu anda anladığı şey değil zarar - bir sosyal grubun üyelerine karşı olumsuz tutumlar - ve klişeleştirmeler - bir sosyal grubun özellikleri hakkında inançlar. Alanımız, büyük ölçüde bilinçli farkındalık ve kontrolün dışında ortaya çıkan tutumlardan veya klişelerden kaynaklanan örtük önyargıları anlamak ve ölçmek için çalışmaktadır.

Önyargıları nasıl açığa çıkaracağımızı bilemeyebiliriz

Çoğu durumda, insanlar bu gizli önyargılara sahip olduklarını bilmiyorlar. Tıpkı midemizin veya ciğerlerimizin nasıl çalıştığını göz ardı edemeyeceğimiz gibi, kendi zihinlerimizin içine “bakamayız” ve örtük önyargılarımızı bulamayız. Dolayısıyla, örtük önyargıları ancak kişisel raporlama problemlerini çözen psikolojik önlemleri kullanarak anlayabiliriz.

Örtük önyargılı önlemler vardır; En yaygın kullanılanlar, Örtülü İlişkilendirme Testi (IAT; deneyebilirsiniz). okuyun). Araştırmacılar yayınladı binlerce hakemli dergi makalesi 1998’te yaratılmasından bu yana IAT’ı temel almaktadır.

ÖÇT, sosyal gruplar (örneğin, siyah beyaz insanlar) ve değerlendirmeler (iyi ve kötü gibi) arasındaki ilişkilerin gücünü ölçer. Tıpkı fıstık ezmesi ve jöle veya doktor ve hemşire arasında güçlü bir zihinsel bağınızın olması gibi, zihinlerimiz sosyal gruplar (“kadınlar” gibi) ve değerlendirmeler (“pozitif”) veya kalıplaşmış (“besleyici”) arasında bağlantılar kurar.

Örtük Bir Ortaklık Testi'ne girerken, siyah beyaz insanların ve olumlu ve olumsuz kelimelerin görüntüleri hızla sıralanır. Ana fikir, bellekte daha yakından ilişkili öğeler aynı yanıt anahtarını paylaştığında yanıt vermenin daha kolay olduğu yönündedir. Testin bir bölümünde, siyah yüzler ve negatif kelimeler aynı yanıt anahtarını paylaşırken, beyaz yüzler ve pozitif sözcükler farklı bir yanıt anahtarını paylaşır. Testin bir başka bölümünde, beyaz yüzler ve negatif kelimeler aynı yanıt anahtarını paylaşırken siyah yüzler ve pozitif kelimeler farklı bir yanıt anahtarını paylaşır. Testin beyaz + iyi versiyonunu, siyah + iyi versiyondan daha kolay yapabilme derecesi, örtük bir beyaz yanlılığı yansıtır.

Beyaz yanlısı örtük önyargılar yaygındır. Milyonlarca ziyaretçiden gelen veriler için Project Implicit web sitesi Beyaz katılımcıların yaklaşık yüzde 70'inin siyah beyaz insanlar arasında bir tercih olmadığını bildirirken, neredeyse aynı rakamın IAT'de bir miktar beyaz yanlısı tercih gösterdiğini ortaya koymaktadır. Diğer testler, eşcinsel insanlara karşı düz insanlar, engelli insanlara karşı ablet ve şişman insanlara karşı zayıf insanlar lehine önyargılar ortaya koyuyor ve insanların erkekleri bilimle ilişkilendirmekten daha kolay bildiklerini gösteriyor.

IAT puanları gerçek dünya davranışlarıyla mı ilgili?

Örtük önyargı ve ÖÇT ile ilgili diğer bir merkezi soru, ayrımcı davranışlarla nasıl ilgili olduğu ile ilgilidir. Muhtemelen, insanların gerçekte yaptıkları en önemli şey, özellikle bireysel önyargıların toplumsal eşitsizliklere yol açabileceğini anlamaya çalışırken.

Ve aslında, araştırmacılar insanların IAT üzerindeki puanlarının nasıl davrandıklarını öngördüğünü göstermiştir. Örneğin, bir çalışma, daha yüksek düzeyde örtülü ırk yanlılığı olan hekimlerin uygun tedaviyi önerme olasılığı daha düşük siyah bir hasta için koroner arter hastalığı olan beyaz bir hastaya göre. 150 çalışmalarından daha fazlasının meta-analizi de güvenilir bir ilişki var ÖÇT ile ölçülen örtük önyargı ve gerçek dünya davranışı arasında.

Bununla birlikte, bu, örtük önyargı ile davranış arasında birebir bir yazışma olduğunu söylemek değildir; Beyaz yanlısı önyargılı önyargıya sahip biri bazen siyah bir çalışanı işe alabilir ve beyaz önyargılı önyargıya sahip olmayan çok az ya da hiç olmayan bir kişi bazen siyah bir kişiye karşı daha az nitelikli beyaz bir insan lehine ayrımcılık yapabilir.

Irk önyargısı ve davranış arasındaki bağlantı sağlam olsa da, oldukça küçük. Ama küçük önemsiz demek değildir. Küçük etkiler, hem toplumsal düzeyde (çok sayıda farklı insanın karar verdiği) hem de bireysel düzeyde (bir kişinin verdiği çok sayıda farklı karar arasında) kümülatif sonuçlara neden olabilir. Bazı örtük önyargılar, davranışlarla diğerlerinden daha fazla ilişkilidir; örneğin, örtük siyasi tercihlerin oy verme davranışı ile çok güçlü bir ilişkisi vardır.

IAT'in davranışı öngöreceği kesin koşulları, ne kadar güçlü olduğunu ve hangi tutumlar için kesinlikle daha fazla çalışmaya ihtiyaç vardır. Ancak, toplu halde, insanlar ve ortamlar arasında, IAT'nin davranışla ilgili olduğunu gösteren önemli bir delil vardır.

Test olsun veya olmasın, örtük önyargılar vardır

İnsanların zihinlerinde, özellikle sosyal açıdan duyarlı alanlarda, kendi bildirdikleri inançlarına aykırı dernekler olduğu fikri, sosyal bilimler içinde iyi bir şekilde yerleşmiş. Ancak, bu tür dolaylı önyargıları en iyi nasıl tanımlayacağınız ve ölçeceğiniz ve insanların kafasındaki gizli önyargıların ne kadar ve ne zaman ve nasıl önyargılı hale getirilebileceği hakkında açık ve net sorular var.

IAT sabit kaldı yaratılmasından bu yana eleştiri 1998 içinde. Bu eleştiriler, önlemlerin ve puanlanma şeklinin iyileştirilmesine ve ayrıca erken taleplerin karşılanması ve yeni ölçüm prosedürlerinin oluşturulmasına yol açmıştır. Sağlıklı bir bilimin ilerlediği yol budur. Eleştiri sonucu olarak, IAT, sosyal bilimciler tarafından kullanılan en iyi anlaşılmış psikolojik önlemlerden biridir.

Şu anki örtük önyargı önlemlerimizin sorunlu olduğu ortaya çıksa bile, bu örtük önyargının var olup olmadığı konusunda çok az etkisi olacaktır. Sosyal gruplar ile değerlendirmeler ve nitelikler arasındaki zihinsel bağlantılar gerçektir. Önyargı var. Ve örtük önyargı hakkında bilgi edinmek için, davranış değişikliği başlatılmasında önemli bir adım olabilir. bazı insanlar, yalnızca farkındalığın örtük önyargının etkisine bir panzehir olduğuna dair yayınlanmış bir kanıt yoktur. Önyargı temelli farklılıklarda bir azalma görmek için, eşitlikçi davranış üretmek için kullanabileceğimiz ampirik olarak test edilmiş müdahaleler - özel araçlar geliştirmemiz ve uygulamamız şarttır.

Yazarlar Hakkında

Kate Ratliff, Psikoloji Yardımcı Doçenti, Florida Üniversitesi ve Psikoloji Yardımcı Doçenti Colin Smith, Florida Üniversitesi

Bu yazı orijinalinde Konuşma. Okumak Orijinal makale.

İlgili Kitaplar

at InnerSelf Pazarı ve Amazon