Küresel üretimin parçalanması, tedarik zincirlerinin uzunluğunu ve karmaşıklığını önemli ölçüde arttırdı. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) yarıdan fazla Dünyanın imal ettiği ithalatın bir kısmı ara mallardır. Bunlar, dünyanın farklı yerlerinden tedarik edilen diğer malların üretiminde girdi olarak kullanılır.

Bu kadar uzun ve karmaşık tedarik zincirleriyle ilgili ciddi bir sorun, bunun, çocuk ve zorla çalıştırma kullanımı gibi gözetimsiz ve işçi sömürüsünün bulunmamasına neden olabileceği ve bunun yıllık olarak yıllık 150 milyar ABD doları kar anlamına gelmesidir. Tedarik zincirinin sonunda, düşük maliyetli mallara olan talep, tedarikçileri küfürlü uygulamalara itebilir. Bu yanlış uygulamalar küresel tedarik zincirindeki herhangi bir yerdeki bireyleri, üreticileri ve tüketicileri etkileyebilir.

Bu, Avustralya'yı sorununun ve potansiyel çözümün bir parçası yapar. Artan oranda şirketler ve yatırımcılar, tedarik zincirindeki emek ve insan hakları ihlalleriyle başa çıkmak için sendikalar ve STK'larla çalışmaktadır. Ancak, bu hafta başlatılan bir raporda, Katalizör Avustralya çocuk işçiliği konusundaki yanlış anlamaların sürdüğünü ve iyileştirme için yer kaldığını gösteriyor.

Rapor, Avustralya hükümetinin bir Tedarik Zincirleri Çalışma Grubu bu problemlerin üstesinden gelmek için.

Çocuk İşçiliği Yaygınlaşıyor

Küresel inisiyatifler ve ulusal yasalar çocuk işçiliği tarihi yapmamıştır. Her ne kadar 33’tan bu yana% 2000 oranında düşüş olduğu tahmin edilmekle birlikte, 168 milyon çocuk dünya çapında sömürülmeye devam edilir. Küresel sözleşmeler yapılırken, onların varlığı yerel olarak ele alınmasını garanti etmiyor ve ulusal çocuk iş yasalarının varlığı da aktif olarak uygulanmakta oldukları anlamına gelmiyor.

Yanlış bir algı, çocuk işçiliğinin sadece gelişmekte olan ülkeleri etkilediğini göstermektedir. Ancak, 2013’te Avustralya’nın yarısından fazlası ithal edilen mallar mutlak çocuk işçi sayısının en fazla olduğu Asya-Pasifik bölgesinden geldi: 78 milyon.

Sadece izole edilmiş endüstrilerin çocuk işçiliği kullanması da yanlıştır. Çocuk işçiliğinin% 59'i tarımsal ortamlarda gerçekleşirken, imalat ve hizmetler sektörü önemli katkılar sağlıyor.

Katalizör Avustralya, kendi kendini düzenleyen standartların ve gönüllü girişimlerin tek başına değişime yol açmadığını tespit etti. Bunlar genellikle sadece halkla ilişkiler araçlarıdır. Hayırsever bağışlar da şirketleri sorumluluklarından alamaz.

John Ruggie olarak İş ve BM İnsan Hakları Yol Gösterici İlkeler, devletler:

İnsan haklarında karbon dengelemeleri almaya eşdeğer yoktur: hayırsever iyi işler insan haklarını ihlal etmeyi telafi etmez.

Zorunlu Emek, Büyük Kar Yaratıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), dünya genelinde 20.9 milyon insanın maruz kaldığını tahmin ediyor zorla çalıştırma% 90, kimler özel sektörde sömürülüyor? Bu kişilerin% 68'i tarım, inşaat, ev işleri, madencilik ve imalat alanlarında çalışmak zorunda.

Asya-Pasifik bölgesi zorunlu çalışmadaki 11.7 milyon kişiyi oluşturuyor - küresel toplamın% 56'i.

ILO, özel ekonomideki zorla çalıştırmanın yıllık 150 milyar ABD doları kar elde ettiğini tahmin ediyor. Üçte ikisinin cinsel sömürüden kaynaklandığı tahmin edilmektedir. Gerisi inşaat, imalat, madencilik ve kamu hizmetleri (34 milyar ABD doları), tarım, ormancılık ve balıkçılık (9 milyar ABD doları) ve zorunlu çalıştırılan ev işçilerini (8 milyar ABD doları) ödemeyen veya bunlara zarar vermeyen hanehalklarından kaynaklanmaktadır. .

Tedariğe Giren Tedarik Zincirleri

Federal adalet bakanı Michael Keenan ... Tedarik Zincirleri Çalışma Grubumal ve hizmet üretiminde sömürücü uygulamaların üstesinden gelmenin yollarını inceleyecektir. Hükümet, önümüzdeki aylarda başlatılacak İnsan Kaçakçılığı ve Kölelikle Mücadele için Ulusal Eylem Planı geliştiriyor.

Çalışma grubu, Avustralya'ya ithal edilen malların tedarik zincirinde işgücü ve insan hakları ihlalleriyle mücadele etmekte zorlanıyor. Grubun bileşimi, başarısı için kritik öneme sahip olacaktır. İdeal olarak, hükümet, sanayi kuruluşları, işletmeler ve yatırım fonlarının temsilcilerinin yanı sıra akademik ve sivil toplum geçmişine sahip üyeleri içerecektir.

Catalyst Australia raporu, tedarik zincirlerinde emek ve insan haklarının iyileştirilmesine yönelik ortak bir engelin, paydaşların kendi yollarına gitmelerini içerdiğini belirledi. Farklı ortaklıklar etkili bir cevap için çok önemlidir. Endişeleri işaretlemek, (yerel) uzmanlara danışmak ve mevcut bilgileri genişletmek böyle bir cevabın temel unsurlarıdır.

Suistimalleri Sonlandırmak İçin Ne Yapabiliriz?

Yasal olarak uygulanabilir standartlar yoluyla aktif hükümetin katılımı arzu edilmekle birlikte, yalnızca işçi sömürüsüne karşı yasalara sahip olmak kötüye kullanımı durdurmaz. Enformel ekonomi gibi pek çok suistimal yasal çerçevenin dışında gerçekleşir.

Küresel koordinasyonun arttırılması, önerilen önlemler ile yerel etkileri arasında, mevzuatla veya öz düzenleme yoluyla olsun, tutarsızlığa neden olabilir. Bu, her seviyede inisiyatif ve ortaklıkların daha yakın hizalanmasına duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır.

Önerilen önlemler “herkese uyan tek beden” yaklaşımından kaçınmalıdır. Çözümler, yerel peyzajın ve konunun pragmatik bir şekilde haritalandırılmasını, hangi paydaşların yönetim kurulunda olduğunu, kimin etkilenebileceğini ve hangi yaklaşımların ülke ve sanayi bağlamına en iyi şekilde uyduğunu görmek için devam eden diyalogu gerektirir. Sektöre ve ülkeye özgü yaklaşımlara örnek olarak faydalı rehberlik sağlanabilir, ancak yalnızca bu şartlar belirli durumlar için uygun olduğunda iyileştirmeyi teşvik eder ve azami etkiye sahiptir.

İşçilerin özgürce örgütlenmelerine ve temsilci sendikalara sahip olmaları durumunda, işgücü ve insan hakları risklerinin önemli ölçüde azaltıldığına dikkat etmek önemlidir. Sonuç olarak, bu meseleleri ele alma konusunda ciddi olan herhangi bir paydaş, serbest sendika hareketini destekleme konusunda ciddi olmalı ve sürekli çalışan diyalogu yapmaya istekli olmalıdır.

Son olarak, durum tespiti insan haklarının sorumluluğunu da içermelidir. Şirketler sık ​​sık durum tespiti ekonomik ve itibar riski olarak tanımlamaktadır. Potansiyel iş ortaklarını önceden inceleyerek iş sorumluluğu kavramı ihtiyati bir öneme sahiptir.

Sadece mevcut faaliyetleri denetlemekten, işçi ve insan haklarını teşvik etmeye, korumalı ve ilerletmeye geçmeliyiz. Bu şekilde, işletmeler kötüye kullanımı en aza indirmeye ve faaliyet gösterdikleri tüm bölgelerde dönüştürücü bir rol oynamaya yardımcı olabilir.

Bu yazı orijinalinde Konuşma.
Oku Orijinal makale.

Yazar Hakkında

Martijn Boersma, Sidney Teknoloji Üniversitesi'nde Kurumsal Yönetişim Araştırmacısıdır. Amsterdam Üniversitesi'nden sosyoloji alanında yüksek lisans derecesi ve arkeoloji alanında yüksek lisans derecesi alırken Martijn, çağdaş ve geçmiş toplumların cinsiyet yönlerini incelemede uzmanlaşmıştır. Profesyonel olarak, Amsterdam'da Greenpeace International ile olan kariyeri boyunca, en büyük ilgisi küresel kampanya çalışmasının sosyo-ekonomik faktörleri olmuştur. Açıklama bildirimi: Martijn Boersma, Catalyst Australia için çalışıyor.

Tavsiye edilen kitap:

Ekonomiyi İnsanlaştırmak: Sermaye Çağında Kooperatifler
John Restakis tarafından.

Dünyalarını daha iyi bir yer haline getirmek isteyen günlük insanların umutlarını ve mücadelelerini vurgulayarak, Ekonomiyi İnsanlaştırmak ekonomi, küreselleşme ve sosyal adalet reformuna önem veren herkes için temel bir okumadır. Ekonomik ve sosyal kalkınma için işbirlikçi modellerin nasıl daha adil, adil ve insani bir gelecek yaratabileceğini gösteriyor. Kurumsal kapitalizme bir alternatif olarak geleceği, çok çeşitli gerçek dünya örneği ile incelenmiştir. Seksen beş ülkede sekiz yüz milyondan fazla üyesi ve ekonomik değerleri sosyal değerlere bağlayan uzun bir geçmişi olan kooperatif hareketi dünyadaki en güçlü taban hareketidir.

Daha fazla bilgi ve / veya bu kitabı Amazon'da sipariş etmek için buraya tıklayın.