Neredeyse herkes CEO ücretinin kontrolden çıktığını biliyor. New York Times gazetesine göre, geçtiğimiz yıl büyük şirketlerde yüzde 16 artış gösterdi ve tipik CEO, 15.1 milyon dolar cinsinden komisyon aldı.
Bu arada, ortanca ücret düşmeye devam etti ve enflasyona göre düzeltildi.
Daha az bilinen şey, sizin ve ben ve diğer vergi mükelleflerinin bu gök yüksek yönetici tazminatını sübvanse etmeleri. Bunun nedeni, şirketlerin bunu gelir vergilerinden düşmesi, geri kalanımızın farkı telafi etmek için vergilerde daha fazla ödeme yapmamıza neden olması.
Bu vergi, geri kalanımızın şirket yöneticilerine sübvansiyonu, kongre vergi kodunun ne zaman ve ne zaman dönmesi gerektiğine bakacak ilk vergi harcamasından biri olmalı.
Neredeyse yirmi yıl önce oraya geliyorduk. Cumhurbaşkanlığı için kampanya yürütürken Bill Clinton, seçildiği takdirde icra ücretinin kesilebilirliğini 1 milyon dolardan fazla çıkaracağını söyledi.
Yine de bir kez görevde olmasına rağmen, ekonomik danışmanları, şirketin kurumsal performansla - yani şirketin hisselerinin değeriyle bağlantılı olması durumunda - şirketlerin şirket ücretini 1 milyon dolardan fazla düşürmesine izin verme taahhüdünü değiştirmelerini istedi. (Size söylendiği gibi görünmekten nefret ediyorum ama ben yeni başkanın performans için ödemeli boşluk yaratmadan kampanya vaadini yerine getirmesini isteyen tek danışman bendim.)
Clinton danışmanlarının çoğunluğu ile aynı fikirdeydi ve İç Gelir Kanunu, Bölüm 162 (m) 'e yeni bir hüküm eklendi, böylece şirkete tazminatın ödenmesi durumunda 1 milyon dolardan fazla vergi faturası icra tazminatından düşmelerini sağladı. şirket performansı.
Nasıl çalıştı? Senato Finans Komitesinde rütbeli Cumhuriyetçi Senatör Charles Grassley bile bunun sahte olduğunu kabul eder:
162 (m) bozuldu. … İyi niyetliydi. Ama gerçekten hiç işe yaramadı. Şirketler kanuna girmeyi kolay buluyorlar. İsviçre peyniri daha fazla delik vardır. Ve seçenekler endüstrisini teşvik etmiş görünüyor. Bu sofistike millet, bu İsviçre peyniri benzeri kuralı oynamak için İsviçre tarzı cihazlarla çalışıyor.
Bu tür oyunlardan biri, performans ödüllerini, bir bütün olarak borsa değerinde yukarı yönlü bir kayma olmaktan öteye götürmek değildi; bu da, yöneticilerin, şirketlerinin hisse senedi fiyatı da yükselirken izlemekten başka bir rol oynamadığı hemen hemen her şirketin.
Diğer bir oyun da, şirketin hisse senedi fiyatlarındaki geçmiş düşüşler ile eşleşmek için yönetici hissesi seçeneklerini güncellemek, böylece müteakip yükselişini abartmak ve daha fazla “performans” ikramiyesi oluşturmaktı.
Üçüncü bir oyun, performans çubuğunu yapay olarak düşük seviyelerde ayarlamaktı - şirketlerin Wall Street analistlerine beklemelerini söylediklerinden daha düşük - hatta yöneticilerin eşiği geçmeleri neredeyse garanti altına alındı.
Bloomberg Business tarafından yapılan bir analize göre, geçen yıl Standard & Poor 107 şirketinin 500 CEO'su, şirketleri tüm hisse senetlerinin bir endeksine göre negatif getiri göstermelerine rağmen toplamda 1.4 milyar dolarlık performansa dayalı ödül aldı.
Bu manevralar tarafından hissedarlar yalnızca temizlikçilere alınmamaktadır. Öyleyse sen ve ben ve diğer vergi mükellefleri misiniz?
Ekonomi Politikaları Enstitüsü, 2007 ve 2010 arasında, icra tazminatında toplam 121.5 milyar dolarlık kurum kazançlarından düşüldüğünü ve kabaca bu toplamın yüzde XN'inin performansa dayalı tazminat için olduğunu tahmin ediyor. Tüm oyunlar göz önüne alındığında, bu "performans" büyük olasılıkla baloney oldu.
Peki cevap ne? 20’i yıllar önce tartıştığım gibi, 1’in milyon dolarını kapayıp performans ödemeli boşluktan kurtulun. 1 milyon doları aşan icra ücreti kurumlar vergisinden, dönemden düşülmemelidir.
Yazar Hakkında
ROBERT B. REICH, Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi Şansölye Kamu Politikası Profesörü, Clinton yönetiminde Çalışma Sekreteri idi. Time Magazine onu geçen yüzyılın en etkili on kabine sekreterinden biri olarak seçti. En çok satanlar da dahil olmak üzere on üç kitap yazdı.Aftershock" ve "Milletlerin Çalışmaları"Onun sonuncusu"Outrage Ötesinde, "şimdi ciltsiz çıktı. Ayrıca Amerikan Prospect dergisinin kurucu editörü ve Common Cause'un başkanı.
Robert Reich tarafından Kitaplar
Kapitalizmi Kurtarmak: Azınlık Değil, Çok Sayıda - Robert B. Reich tarafından
Amerika bir zamanlar büyük ve müreffeh orta sınıfı tarafından kutlandı ve tanımlandı. Şimdi, bu orta sınıf küçülüyor, yeni bir oligarşi yükseliyor ve ülke seksen yıldaki en büyük servet eşitsizliği ile karşı karşıya. Neden Amerika'yı aniden güçsüzleştiren ekonomik sistem bizi başarısızlığa uğratıyor ve nasıl düzeltilebilir?
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.
Öfkenin Ötesinde: Ekonomimizde ve demokrasimizde neyin yanlış gittiğini ve nasıl düzeltileceğini -- Robert B. Reich tarafından
Bu zamanında kitabında, Robert B. Reich, vatandaşlara enerji verilmeden ve Washington’un kamu yararı için harekete geçmesini sağlamak için örgütlenmedikçe, Washington’da hiçbir şeyin iyi olmadığını savunuyor. İlk adım, büyük resmi görmektir. Öfkenin Ötesinde, gelir ve servetin artan oranının zirveye çıkmasının neden herkes için iş ve büyüme yarattığını, demokrasimizi baltaladığını; Amerikalıların halk yaşamı hakkında giderek daha alaycı olmalarına neden oldu; ve birçok Amerikalıyı birbirine karşı çevirdi. Ayrıca “gerileme hakkının” önerilerinin neden yanlış olduğunu açıklıyor ve bunun yerine yapılması gerekenler konusunda net bir yol haritası sunuyor. İşte Amerika'nın geleceğini önemseyen herkes için bir eylem planı.
Buraya Tıkla Daha fazla bilgi için veya Amazon'da bu kitabı sipariş etmek için.
