Gandi'nin, iş liderlerinin nasıl davranması gerektiği hakkında söyleyecek çok şeyi vardı. AP fotoğraf / James A. Mills
Mahatma Gandhi dünya çapında bir idealist olarak kutlanır. kullanılmış sivil itaatsizlik Hindistan'daki İngiliz sömürgecilerini sinirlendirmek ve devirmek için.
Şiddet içermeyen öğretilerinin popülaritesi - ki ilham veren medeni haklar eylemcileri Martin Luther King Jr. ve Nelson Mandela gibi - öğretilerinin bir başka önemli yönünü gizlemiştir: iş dünyasının toplumdaki rolü.
Gandi, şirketlerin son zamanlarda yapılan bir görüşe göre, kârın yanında sosyal sorumluluğa değer veren, mütevelli olmaları gerektiğini savundu. Business Roundtable tarafından tekrarlandı.
Bir şirketin amacına yönelik görüşleri, daha sürdürülebilir işletmeler kurmak için Hintli CEO'lara nesiller boyu ilham verdi. Gibi alimler of küresel iş geçmişi, mesajının dünyadaki kurumsal yöneticiler ve girişimcilerle de rezonansa girmesi gerektiğine inanıyoruz.
Küreselleşmenin şekillendirdiği
Ekim ayında İngiliz hükümeti Hindistan'da doğdu. 2, 1869, Mohandas K. Gandhi, giderek küresel çağ.
Araştırmamız Gandhi'nin erken yaşantısına ve yazılar Görüşlerinin, buhar gemilerinin, demiryollarının ve sağlanan telgrafın eşi benzeri görülmemiş fırsatlarla kökten şekillendiğini öne sürüyor. Artan seyahat kolaylığı, yazılı basının dolaşımı ve ticaret yollarındaki artış - 1840'tan 1929'a ilk küreselleşme dalgasının işareti - Gandhi'nin topluma karşı karşıya kaldığı sayısız zorluktan etkilendi.
Bunlar, zengin Batı ile dünyanın diğer bölgeleri arasındaki büyük eşitsizliği, toplumlarda artan eşitsizlikleri, ırkçı gerilimi ve sömürgeciliğin ve emperyalizmin sakatlayıcı etkilerini içeriyordu. Kazananlar ve kaybedenler dünyasıydı ve Gandhi, zengin bir ailenin çocuğu olarak doğmuş olmasına rağmen, hayatını statüsüz olanlar için ayakta durmaya adadı.
Sanayileşme korkuları
Gandhi'nin merkezi, Güney Afrika'nın Johannesburg kentindeki hukuk bürosunda, 1902'ta oturuyordu. AP Photo
Gandhi, Londra'da hukuk okudu; burada Leo Tolstoy, Henry David Thoreau, Ralph Waldo Emerson ve John Ruskin gibi radikal Avrupalı ve Amerikalı filozofların eserleriyle karşılaştı - mantık üzerine sezgiyi savunan.
Ruskin'in özellikle sanayileşmenin ekolojik korkuları hakkındaki tartışmalarını, Gandi'nin dikkatini çekti ve Ruskin'in kitabını çevirmesine neden oldu “Bu Sona Kadar” kendi Gujarati'sine
1893'te Gandhi, Güney Afrika'daki İngiliz kolonisinde avukat olarak ilk işine başladı. Gandhi'nin işle ilgili radikal politik ve etik fikirlerini oluşturduğu Hindistan'da değildi.
İlk halka açık konuşması, Pretoria'daki bir grup etnik Hint işadamına yönelikti. Gandhi'nin samimi otobiyografisinde hatırladığı gibi:Hakikatle Deneylerimin Öyküsü"
“Konusunda, iş dünyasında doğruluk gözlemlemekle ilgili olarak oldukça hazırlıklı bir şekilde gittim. Tüccarların gerçeğin iş dünyasında mümkün olmadığını söylediğini her zaman duymuştum. Öyle düşünmedim, ya da şimdi de. ”
Gandhi, 1915’te İngiliz işgali altındaki Hindistan’a döndü ve gelişmeye devam etti iş dünyasında toplumun rolü konusundaki fikirleri; Efendim Ratanji Tata, GD Birla ve Jamnalal Bajaj.
Bugün, bu ilk Gandi uygulayıcılarının çocukları ve torunları, yalnızca Hindistan'ın değil, dünyanın en tanınmış holdinglerinin bir kısmı olarak aile şirketlerini yönetmeye devam ediyor.
Gandhi, Birla Grubunun uzak solundaki Jagal Kishore Birla gibi Hintli sanayicilerle sık sık konuştu. AP Photo
İşletmenin rolü
Gandhi'nin güvenilirliğin gerçekte ne anlama geldiğine ilişkin görüşleri, yaygın olarak kullanılan popülerliğinde büyük ayrıntılarla ifade edildi. HarijanHindistan’daki sosyal ve ekonomik sorunları vurgulayan haftalık bir dergi.
Harijan’ın 1933’ten 1955’e arşivini araştırmamız, Gandhi’nin güvenirliğinin ne anlama geldiğinin dört temel bileşenini belirlememize yardımcı oldu:
-
gerçekten sürdürülebilir şirketler kurmak için bir neslin ötesinde uzun vadeli bir vizyon gereklidir.
-
şirketler, işlemlerde ve toplumun tüm kesimlerinde güveni artıracak itibarlar inşa etmelidir
-
işletme, topluluklar için değer yaratmaya odaklanmalı
-
Gandhi özel teşebbüsün değerini görürken, bir şirketin yarattığı zenginliğin sadece mal sahibine değil, topluluğa ait olduğuna inanıyordu.
Gandi öldürüldü 1948’te Hindistan’ın bağımsızlığı Bununla birlikte, onun fikirleri, Hindistan'ın önde gelen bazı şirketleri ile derinden rezonansa devam etti.
Harvard Business School için yapılan görüşmeler sözlü tarih arşivi Son yıllarda, Gandhi'nin çeşitli ülkelerdeki modern şirketlere daha sürdürülebilir iş uygulamalarına yön vermedeki rolünün şaşırtıcı kanıtlar ortaya çıktı.
Milyarder Rahul BajajBüyükbabasının Gandhi ile olan ilişkisini hatırlatan Hindistan'ın en eski ve en büyük holdinglerinden birinin başkanı:
“Tüm paydaşlarımızla ilgilenmek zorundayız. Kötü kalitede ve yüksek maliyetli bir ürün üretemezsiniz ve sonra, "Tapınağa gidip dua ediyorum ya da hayır işini yapıyorum" diyorsunuz; bu iyi değil ve sürmeyecek, çünkü bu sürdürülebilir bir şirket olmayacak. ”
Anil Jain, dünyanın ikinci büyük mikro sulama şirketinin başkan yardımcısı ve CEO'su şöyle hatırlıyor:
“Babam, sadeliğe inanan Mahatma Gandhi'den büyük ölçüde etkilenmişti - gerçek Hindistan'ın köylerde yaşadığına ve köylerin olduklarından daha iyi hale gelmediği sürece Hindistan gerçekten bir ülke olarak ilerleyemeyeceğine inanıyordu.”
Gandi'nin pasifizmi onu sivil haklar eylemcileri arasında bir lider yaptı - ama CEO'larda da bir liderdi. Arthur Simoes / Shutterstock.com
Gandi ne derdi
Gandhi'nin görüşleri iş dünyası ile diyalog içinde sürekli gelişiyordu ve bu, bugün bu kadar alakalı olmalarının bir nedeni.
Günümüzün teknoloji şirketlerine Gandhian bir bakış açısı düşünün. Kendinden süren otomobil sahiplerinden dünyadaki yüz binlerce taksi şoförünün yaşamları üzerindeki etkilerini düşünmelerini isteyebilir. E-ticaret yanlılarından yerel topluluklar ve iklim değişikliği üzerindeki etkilerini değerlendirmelerini isteyecektir. Ve hissedarlara kapanış fabrikalarının temettülerini en üst düzeye çıkarmak için katlanıp toplumu sürdürülebilir hale getirmeye değip değmeyeceğini sordu.
Gandhi'nin bütün cevapları yoktu, ama bizce her zaman doğru soruları soruyordu. Günümüzün iş dünyası liderleri ve tomurcuklanan girişimciler için, güvenirlik konusundaki bilge sözleri başlamak için iyi bir yer.
Yazarlar Hakkında
Geoffrey Jones, Isidor Straus İşletme Tarihi Profesörü, Harvard İşletme Okulu ve Sudev Sheth, Öğretim Görevlisi, Lauder Enstitüsü, University of Pennsylvania
Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.
İlgili Kitaplar:
Kast: Hoşnutsuzluğumuzun Kökenleri
tarafından Isabel Wilkerson
Bu kitapta yazar, Amerika'daki ırksal baskının tarihini inceliyor ve bunun günümüzde sosyal ve politik yapıları nasıl şekillendirmeye devam ettiğini araştırıyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Bağsız: Kurtuluş Hikayem ve Me Too Hareketinin Doğuşu
kaydeden Tarana Burke
Me Too hareketinin kurucusu Tarana Burke kişisel hikayesini paylaşıyor ve hareketin toplum üzerindeki etkisini ve toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesini tartışıyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Küçük Duygular: Bir Asyalı Amerikalı Hesaplaşması
kaydeden Cathy Park Hong
Yazar, Asyalı bir Amerikalı olarak deneyimlerini yansıtıyor ve çağdaş Amerika'daki ırksal kimlik, baskı ve direnişin karmaşıklıklarını araştırıyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Gücün Amacı: Dağıldığımızda Nasıl Bir Araya Geliyoruz?
kaydeden Alicia Garza
Black Lives Matter hareketinin kurucu ortağı, bir aktivist olarak deneyimlerini yansıtıyor ve sosyal adalet mücadelesinde topluluk örgütlenmesinin ve koalisyon kurmanın önemini tartışıyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Bir Antiracist Olmak Nasıl
İbrahim X. Kendi
Yazar, bireylere ve kurumlara ırkçı inanç ve uygulamaları tanımaları ve bunlara meydan okumaları ve daha adil ve hakkaniyetli bir toplum yaratmak için aktif olarak çalışmaları için bir rehber sunuyor.
