İşyerinde kadınlara yönelik cinsiyete dayalı ayrımcılık üzerine yapılan yeni bir çalışma, erkek müttefikleri artılarını ve eksilerini belgeliyor.
Çalışmaya göre, kadınlara karşı şovenist davranışlarla mücadelede güçlü bir rol oynayabilirler, ancak istemeden cinsiyetçiliğe katkıda bulunabilirler.
Rice Üniversitesi'nde psikoloji profesörü olan Eden King ve araştırmanın kıdemli yazarı Eden King, son yıllarda ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonuna sunulan cinsiyete dayalı ayrımcılık suçlamalarının artmasına neden oldu.
King, “Kadınların işyerinde cinsiyetçilikle nasıl mücadele edebileceği konusunda çok sayıda araştırma yapıldı” diyor. “Çalışmakla ilgilendiğimiz şey, erkeklerin bu konuda nasıl bir rol oynadığıydı.”
King ve diğer yazarları, 100'tan 19'e kadar değişen yaşlarda değişen etnik kökene sahip 69 kadınlarını değerlendirdi ve toplam iş deneyimi 1'tan 50'a kadardı. Bu kadınlardan işyerinde erkek müttefiki davranışları hakkında çevrimiçi bir anket yaptılar ve erkek müttefiklerini cinsiyetçiliğe karşı savaşmalarına yardım etmede etkili ya da etkisiz olduğunu düşündükleri durumları hatırlamaları istendi.
Araştırmacılar, erkeklerin, bir kadının kariyerini ilerletmek için özel şeyler yapmak (özel projeler veya promosyonlar sunmak gibi), meslektaşların kötü davranışlarına son vermek veya sadece destek vermek dahil olmak üzere, çeşitli şekillerde etkin bir şekilde müttefik olarak hareket edebildiklerini bulmuşlardır. sorulduğu zaman.
Ankete katılan kadınlar, iş yerinde minnettar, mutlu, kendinden emin, güçlenmiş, desteklenmiş ve daha rahat hissetmek gibi erkek müttefiklere sahip olmanın bir takım olumlu yan etkilerini tanımladılar.
Bir katılımcı “Müttefiklerin davranışı kendimi değerli ve 'duydum' hissettirdi” dedi.
Ancak, anketi cevaplayan kadınlar, erkek müttefiklerin iyiden daha fazla zarar verdiği durumlara dikkat çekti. Kadınlar en sık, müttefikliği cinsiyetçi davranış veya örgütsel kültür üzerinde bir etkisi olmadığında veya müttefiklerinin eylemleri üzerinde ters tepki yaşadıklarında etkisiz olarak tanımladılar.
Bazı kadınlar erkek müttefiklerinin davranışlarının kariyerlerini engellediği durumlar da tanımladı. Bir kadın, olumsuz üne sahip bir iş arkadaşının onu nasıl tanıtmaya çalıştığını açıkladı, ancak nihayetinde desteği, sözleşmesinin yenilenmemesine neden oldu.
King, “Bu çalışmayı yaptığımızda, insanların bir müttefik gibi davrandıklarına inandıklarını düşündüklerinin aslında böyle yorumlanmadıklarından endişe duyduk” diyor. “Ve bunun çok doğru olduğunu keşfettik.”
Ankete katılan kadınların bildirdiği daha az yaygın bir deneyim, erkek müttefiklerin bir “kurtarıcı kompleksi” göstermesiydi, bir erkek müttefiki yardım etmeyen bir kadın adına müdahale etmek için girdiğinde onun yardımını istemek ya da ihtiyaç duymak.
King, “Katılımcılar bu tür davranışların iş sorumluluklarını yerine getirme konusunda daha az güvende hissetmelerini sağladığını belirtti” dedi.
Sonuçta, araştırmacılar erkek müttefikleri kadın meslektaşlarından nasıl müttefik olacağına dair ipuçları almaları gerektiğini söylüyor. Katılımcıların yardımsever olarak nitelendirdiği bazı ortak müttefik biçimleri, kadınların erkeklerle aynı fırsatları elde etmelerini sağlayan adımlar atmanın yanı sıra, sahnelerin ardında gizli ve gizliydi. promosyonlar ve yükseltir.
King, “Müttefiklerin çok olumlu bir etkiye sahip olabileceğini bulmamıza rağmen, yardım almak isteyip istemediğinizi görmek için bu bireyleri kadın meslektaşlarıyla görüşmeye teşvik ediyoruz” diyor. “Cevap evetse, müttefikler yaptıklarını yapmaya devam etmelidir. Cevap hayır ise buna saygı göstermelidir. ”
Çalışmada Personel Değerlendirme ve Kararları.
Yazar Hakkında
Eden King, Rice Üniversitesi'nde doçent bir psikoloji profesörü ve çalışmanın kıdemli yazarıdır.
İlgili Kitaplar:
Beş Aşk Dili: Kalıcı Aşkın Sırrı
kaydeden Gary Chapman
Bu kitap, "sevgi dilleri" kavramını veya bireylerin sevgi verme ve alma biçimlerini araştırıyor ve karşılıklı anlayış ve saygıya dayalı güçlü ilişkiler kurmak için tavsiyeler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Evliliği Yürütmenin Yedi İlkesi: Ülkenin Önde Gelen İlişki Uzmanından Pratik Bir Rehber
John M. Gottman ve Nan Silver tarafından
Önde gelen ilişki uzmanları olan yazarlar, araştırma ve uygulamaya dayalı başarılı bir evlilik inşa etmek için iletişim, çatışma çözümü ve duygusal bağlantı için ipuçları da dahil olmak üzere tavsiyeler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Olduğun Gibi Gel: Seks Hayatınızı Dönüştürecek Şaşırtıcı Yeni Bilim
kaydeden Emily Nagoski
Bu kitap, cinsel istek bilimini araştırıyor ve ilişkilerde cinsel zevki ve bağlantıyı geliştirmek için içgörüler ve stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Ekte: Yeni Yetişkin Bağlanma Bilimi ve Aşkı Bulmanıza ve Tutmanıza Nasıl Yardımcı Olabilir?
Amir Levine ve Rachel Heller tarafından
Bu kitap yetişkin bağlanma bilimini araştırıyor ve sağlıklı ve tatmin edici ilişkiler kurmak için içgörüler ve stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
İlişki Kürü: Evliliğinizi, Ailenizi ve Arkadaşlıklarınızı Güçlendirmek İçin Bir 5 Adım Kılavuzu
John M. Gottman tarafından
Önde gelen bir ilişki uzmanı olan yazar, sevdiklerinizle duygusal bağ ve empati ilkelerine dayanan daha güçlü ve daha anlamlı ilişkiler kurmak için 5 adımlık bir rehber sunuyor.
