4 İşinizde ve İlişkilerinizde Korkusuzluğu ve Zirve Verimliliği Yönetme Adımları

Ne yaparsak yapalım, ister bir ev işletelim, ister kendi işimizi yönetelim, ister bir şirket için çalışalım, hepimizin içinde bir "zentrepreneur" vardır; özgürleşmeyi arayan bir ruh ve ifade ve tezahürü arayan yaratıcı bir fikir. Bu bizim varlığımızın, insan varlığımızın kalbi ve ruhudur!

Büyümek, keşfetmek ve yaratıcı olmak doğuştan gelen arzumuzdur. Zentrepreneur'ler bunu, burada ve şimdi, yeryüzündeki cennet olan nirvana olarak bilirler. Özgür olmamız ve korkusuzca akmamız gerektiğini biliyoruz. Kendimizi ifade etmek, birbirimizle etkileşim kurmak, öğrenmek ve bu dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için bu dünyaya geldik.

Ancak birçok ruh korku, şüphe ve güvensizlik yüzünden tuzağa düşmüş durumda. Çekingen insanlar, değişimi ve belirsizliği soğukkanlılıkla ve güvenle kucaklamak yerine bunların kendilerini geride tutmasına izin verirler. Aslında kendi kendimizin düşmanı olabiliriz. Kendi yolumuza gidebiliriz.

Bu korkuyu aşmanın sırrı, içimizdeki girişimci girişimciye ulaşmak ve ilham ve başarıya giden dört temel adımı, yani barış yüzüğünü uygulamaktır.

1. Özgürlüğe giden ilk adım "Bırakın"dır.

Zentrepreneur'ler zaten var olanı değiştiremeyeceğimizi biliyor. Beğensek de beğenmesek de bunu kabul etmek zorundayız. Bundan ders almalıyız. Neden? Çünkü zaten öyle. Oldu. Buna insanlar, sorunlar, koşullar, hava durumu, uzun kuyruklar, yavaş bilgisayarlar, trafik, zor patronlar ve acı veren kayıplar dahildir.


kendi kendine abone olma grafiği


Bundan şikayet etmenin, üzülmenin bir anlamı yok. Bunu geri almak mümkün değil. Bizi yıkmasına izin vermenin hiçbir mantığı yok. Stres sadece işleri daha da kötüleştirir.

Çekim Yasası bize duygusal titreşimimize uygun tezahürler sunar. Şikayet etmek, strese girmek ve kaygılanmak hayatımıza yalnızca şikayet edecek ve stres atacak daha fazla kişiyi davet eder. Bu ne kadar akıllıca?

İçimizdeki bilge girişimci bize bir alternatif sunuyor; bu duygusal ayartmaların üstesinden gelme kapasitesi. Sadece onları gördüğümüzde tanımamız ve tuzaktan kaçınmamız gerekiyor. Kaygılı ve korkulu olmak yerine farklı düşünmeyi seçebiliriz. "Olan"ı yalnızca kılık değiştirmiş bir lütuf, öğrenilecek bir ders olarak görmeyi öğrenebiliriz. Örneğin bizi en çok zorlayan ya da sinirlendiren kişiler en büyük öğretmenlerimiz arasında olabilir. Bize sabrı, bilgeliği ve manevi varlığı öğrenme fırsatı veriyorlar.

2. Barış Yüzüğünün ikinci adımı "Bırak gitsin".

Olana direnmek yerine onu kabul ederiz, hissederiz, inceleriz, ondan öğreniriz ve sonra da akışına bırakırız. Direnç yalnızca direndiğimiz şeyi güçlendirir. Neden düşmanı güçlendirelim? Geri itme, geri itmeyi davet eder. Güç güçle buluşuyor.

Bunun yerine problemle dans etmeyi deneyin. Onu kucakla ve sonra bırak. Bir sorun olduğunu kabul edin ve sonra bırakın. İnkar etmek seni hiçbir yere götürmez. Rasyonalizasyon ve savunmacılık akışı engeller ve sizi soruna bağlar.

Gitmesine izin vermeyi öğrenin. EFT (Duygusal Özgürlük Tekniği), Meditasyon, TRE (Travma ve Gerginliği Azaltma Egzersizleri), yoga, tai chi ve şifa sesleri dahil olmak üzere buna yardımcı olacak birçok kanıtlanmış teknik vardır. Sizinle rezonansa giren bir uygulamayı belirleyip seçin ve ardından uygulayın! Korkuları, fobileri ve sınırlayıcı inançları serbest bırakmanın önündeki tek engel sizsiniz!

3. "Bakalım" algımızda bir değişimi içeriyor

Olanı kabul ettiğimizde ve hayatımıza yıkıcı dramlar getiren her türlü duygusal sıkıntıyı bırakmayı öğrendiğimizde, üçüncü adımı deneyimliyoruz: "Bırak Bakalım." Bu adım algımızda bir değişikliği içerir. Dünyayı çok farklı görüyoruz.

Bir zamanlar bizi rahatsız eden insanlar artık farklı görünüyor. Onlara şefkat duyuyoruz. Onların acılarını veya cehaletlerini tanıyoruz. "Ne yaptıklarını bilmedikleri için" onları affediyoruz. Bir yardım eli sunuyoruz. Gerçek bir yardımda bulunabilmemizin tek yolunun bu olduğunu bilerek daha yüksek bir yerden, daha yüksek bir frekanstan ve titreşimden uzanıyoruz.

Sefalet arkadaşlığı sevebilir ama girişimciler frekanslardaki bu uyumun sorunları çözmediğini biliyor. Bunları birleştirir. Acı çeken birine gerçekten yardım etmenin tek yolu, onun kanalı değiştirmesine ve olaylara farklı bakmasına yardımcı olmaktır.

4. Barış Yüzüğünün dördüncü adımı "Akmaya İzin Ver"

Barış Yüzüğünün dördüncü adımı çoğu zaman bir huşu ve merak duygusunun deneyimlenmesiyle sonuçlanır. Kendi haline bıraktığımızda, bıraktığınızda, görerek ve "Bırak Akıntıyı" deneyimlediğimizde, sanki bir rüyanın gerçekleşmesini yaşıyormuşuz gibi olur. Bazı sporcuların deyimiyle "bölgedeyiz".

Korkusuzluk, zamansızlık ve üretkenliğin zirvesini yaşarız. Kendimizi çok daha yüksek bir ruhsal enerji frekansına açık hale getiriyoruz ve bunu işimize ve ilişkilerimize kanalize ediyoruz. Kelimenin tam anlamıyla odayı aydınlatıyoruz. İnsanlar varlığımızı hissediyorlar. Enerjimizden veya zenerjimizden ilham alıyorlar!

Karşılığında ne ekersek onu biçeriz. Başkalarına vererek bize vermemiz için daha çok şey verilir. Barışın aracı, sevgi çeşmesi, ışık feneri oluyoruz.

Kasemizi boşaltarak daha fazlasını alırız. Manevi bilgeliği, kutsal neşeyi ve duygusal zekayı kanalize ediyoruz. Bu güçlü iç huzur daha sonra kendisini dünyanın geri kalanına olumlu değişikliklerle sonuçlanan "iyi fikirler" olarak gösterir. Dünyayı daha iyi bir yer haline getiriyoruz.

İçinizdeki girişimciyi uyandırdınız mı?

Yayıncının izniyle yeniden basılmıştır, The Kariyer Basını.
1-800-KARİYER-1 veya (201) 848-0310. www.careerpress.com.
©2013, John J. Murphy'ye aittir. Her hakkı saklıdır.

Makale Kaynağı

Zentrepreneur: Yoldan Çekilin ve Liderlik Edin
kaydeden John Murphy

Zentrepreneur: Yoldan Çekilin ve Liderlik Edin Yazan John MurphyJohn Murphy, yeni bir liderlik düzeyi sergilemek için derin manevi bilgeliği ve duygusal zekayı entelektüel sermaye ve 30 yıllık pratik iş deneyimiyle birleştiriyor. Değişime direnmek her liderin yüzleşmesi gereken bir zorluktur. İşte bunun üstesinden nasıl gelineceğine dair bir kitap.

Daha fazla bilgi için ve / veya bu kitabı sipariş etmek için buraya tıklayın.

Yazar Hakkında

John J. MurphyJohn J. Murphy, son 30 yıldır kurumsal müşterilerine bilinçli iş uygulamalarını öğretmeye ve aynı zamanda kârlılıklarını iyileştirmeye odaklanmıştır (birkaçını saymak gerekirse GE, BMW, Target, Kraft, CIA ve ADP). Murphy, kurumsal direktör, Notre Dame Oyun Kurucusu, ruhani mistik ve yönetim koçu olarak çeşitli deneyimlerinden yararlanarak SAGE LEADERSHIP ve BEYOND DOUBT dahil 15 kitap yazdı. Daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: www.johnjmurphy.org/ ve girişim yönetimi danışmanları.com