Çevrimiçi ortamda bilgi paylaştığınızda, bunu sorumlu bir şekilde yapın. Sitthiphong / Getty Images
Propagandistler zaten çalışıyor ekmek dezenfeksiyonu ve sosyal uyumsuzluk Kasım seçimlerine kadar.
Çabalarının birçoğu, insanların sınırlı ilgi alanlarının kendilerini öğeleri okumadan önce paylaşma - kısmen çünkü insanlar duygusal olarak tepki ver, mantıklı değil, karşılaştıkları bilgiye. Konu özellikle doğru olduğunda bir kişinin zaten neye inandığını doğrular.
Bu sorunlar için botları ve trolleri suçlamak caziptir. Ama gerçekten bu bizim kendi hatamız çok geniş bir paylaşım için. Araştırmalar doğruladı yalanlar gerçeklerden daha hızlı yayılır - esas olarak yalanlar gerçekle aynı kurallara bağlı olmadığından.
Propaganda okuyan psikolojik bir bilim adamı olarak, arkadaşlarıma, öğrencilerime ve meslektaşlarıma nelere dikkat etmeleri gerektiğini söylüyorum. Bu şekilde kendilerini - ve birbirlerini - güncel olayların yalanlarından, yarı gerçeklerden ve yanıltıcı dönüşlerden koruyabilirler.
Bu seni kızdırıyor mu?
{Vembed Y rE3j_RHkqJc =}
1. Bir mesaj öfke, iğrenme veya korku uyandırdı mı?
Çevrimiçi gördüğünüz bir şey, özellikle de bu duygu öfke ise, yoğun duygulara neden oluyorsa, bunu paylaşmamak için kırmızı bir bayrak olmalı, en azından hemen değil. Şans amaçlanmıştır eleştirel düşüncelerinizi kısa devre yapın duygularınız üzerinde oynayarak. Sakın düşme.
Bunun yerine, bir nefes alın.
Hikaye hala orada olacak doğruladıktan sonra. Gerçek olduğu ortaya çıkıyorsa ve yine de paylaşmak istiyorsanız, katkıda bulunabileceğiniz ateşi de düşünmek isteyebilirsiniz. Alevleri havalandırmanız mı gerekiyor?
Bu eşi benzeri görülmemiş zamanlarda, katkıda bulunmama konusunda dikkatli olmalıyız duygusal bulaşmalar. Nihayetinde, halkı haberleri kırma konusunda uyarmaktan sorumlu değilsiniz ve diğer insanlardan önce bir şeyler paylaşmak için herhangi bir yarışta değilsiniz.
2. İyi hissettirdi mi?
Yanlış bilgi savaşçıları tarafından benimsenen yeni bir taktik iyi hissettiren hikayeler yayınla insanlar paylaşmak isteyecekler. Bu parçalar doğru olabilir veya şehir efsaneleri kadar gerçeğe sahip olabilir. Ancak birçok kişi bu yayınları paylaşıyorsa, öğeleri orijinal olarak gönderen sahte kaynak hesaplarına meşruiyet ve güvenilirlik kazandırır. Daha sonra bu hesaplar, zamanın doğru olduğuna karar verdiklerinde daha kötü niyetli mesajları paylaşmak için iyi bir konuma sahiptir.
Aynı ajanlar, makyajınızda oynama girişimleri veya şişirilmiş benlik imajı. Muhtemelen “İnsanların sadece% 1'i bunu paylaşacak kadar cesur” veya “dahi olup olmadığınızı görmek için bu testi yapın” diyen yayınlar gördünüz. Bunlar iyi huylu tıklama yasağı değildir - genellikle hileli bir kaynağın paylaşım almasına, bir kitle oluşturmasına veya sosyal medya profilinize erişmeye çalıştıkları “kişilik testleri” veya “zeka testleri” durumunda yardımcı olurlar.
Böyle bir parça ile karşılaşırsanız, tıklamaktan kaçınamıyorsanız, size verdiği iyi hissin tadını çıkarın ve devam edin. Başkalarının hikayelerinden çok kendi hikayelerini paylaş.
3. İnanmak zor mu?
Carl sagan. NASA / JPL
Okuduğunuz şey olağanüstü bir iddiada bulunabilir - ABD başkan adayını onaylayan papa daha önce hiç bir adayı onaylamadığı zaman. Gökbilimci ve yazar Carl Sagan, bu tür iddialara yanıt vermeniz gerektiğini savundu: “Olağanüstü iddialar olağanüstü kanıt gerektirir," hangisi uzun süredir devam eden felsefi bir öncül. Gördüğünüz iddianın herhangi bir kanıtla desteklenip desteklenmediğini düşünün ve ardından bu kanıtın kalitesinin kontrol edilip edilmediğini kontrol edin.
Ayrıca, insan psikolojisinin tuhaflığının insanların sadece üç kez bir şey duy önce beyin başlar için doğru olduğunu düşün - yanlış olsa bile.
4. Ne düşündüğünüzü doğruladı mı?
Zaten düşündüğünüzle çok iyi eşleşen bir şey okuyorsanız, “Evet, bu doğru” demeye ve geniş çapta paylaşmaya meyilli olabilirsiniz.
Bu arada, farklı bakış açıları göz ardı edilir.
Biz güçlü motive zaten inandığımızı onayla ve inançlarımıza, özellikle de güçlü tutulan inançlara yönelik zorluklarla ilgili hoş olmayan duygulardan kaçının.
Bu önemlidir önyargılarınızı tanımlayın ve onaylayınve kabul ettiğiniz makalelerde ekstra eleştirel olmaya dikkat edin. Doğru olduklarını doğrulamak yerine, onları yanlış kanıtlamaya çalışın. Dikkat edin, çünkü algoritmalar hala seveceğinizi düşündükleri şeyleri göstermek için ayarlanmıştır. Kolay olma av. Diğer perspektiflere göz atın.
5. Çok kamış mı duyuldu?
Yazım ve dilbilgisi hatalarıyla dolu mesajlar, yanlışlıklardan şüphelenir. Yazan kişi yazım denetimi yapmaktan rahatsız olamazsa, muhtemelen bunu da kontrol etmedi. Aslında, bu hataları kullanıyor olabilirler dikkatini çekmek için.
Benzer şekilde, birden çok yazı tipi kullanan bir yayın, yanlışlıkla orijinaline malzeme eklendiğini veya kasıtlı olarak gözünüzü yakalamaya çalıştığını ortaya çıkarabilir. (Evet, bu ipucunun başlığındaki hatalar kasıtlıydı.)
Tom Cruise, 2005 yılında Oprah'ın koltuğuna atladı. An kültürel bir mihenk taşı haline geldi ve görüntü bir mem haline geldi. Sizin Meme bilin
6. Gönderi bir meme miydi?
memes genellikle tek bir fikri hızlı bir şekilde ileten bir veya daha fazla görüntü veya kısa videolar, genellikle üst üste metin yerleştirilir.
Hepimiz yeni bir kahkaha ile iyi bir kahkahadan zevk alabiliriz.Ermahgerd”Mem, memler - özellikle politik anlaşmazlık ekenleri - aslında propaganda için yeni ortaya çıkan ortamlar. Son yıllarda, bölünmeyi teşvik etmek için memleri kullanma uygulaması hızla tırmandı, ve aşırılık yanlısı gruplar Onları artan verimlilikle kullanıyorlar.
Örneğin, beyaz üstünlükçü gruplar, Meme Kurbağa, karikatürize olabilecek bir resim daha genç kitleler çekmek.
Huysuz kediler hakkında iyi huylu, esprili görüntüler, çizburger ya da “sakin ve devam et” çağrısı isteyen kediler beynimizi memleri eğlenceli ya da daha kötüsü zararsız olarak sınıflandırmaya yöneltti. Muhafızlarımız çöktü. Ayrıca kısa doğaları eleştirel düşünceyi daha da bozmaktadır. Uyanık ol.
7. Kaynak nedir?
Gönderim güvenilir olmayan bir medya kuruluşundan mıydı? Medya Yanlılığı / Gerçek Kontrolü web sitesi belirli bir haber kaynağının partizan yanlılığı olup olmadığını öğrenmek için bakılacak yerlerden biridir. Ayrıca kaynağı kendin değerlendir. Sunulan kanıtların kalitesini ve dengesini değerlendirmek için araştırmaya dayalı kriterleri kullanın. Örneğin, bir makale bir fikir ifade ediyorsa, bu düşünceye elverişli bir şekilde eğimli gerçekleri sunabilir, tüm kanıtları adil bir şekilde sunmak ve bir sonuç çıkarmak.
Şüpheli bir siteye baktığınızı ancak belirli makalenin doğru göründüğünü fark ederseniz, güçlü önerim aynı bilgi için başka bir güvenilir kaynak bulmak ve bunun yerine bu bağlantıyı paylaşmaktır. Bir şeyi paylaştığınızda, sosyal medya ve arama motoru algoritmaları paylaşımınızı oy olarak say sitenin genel güvenilirliği için. Bu nedenle, yanlış bilgilendirme sitelerinin, güvenilir bilgilerin temkinli ve dikkatli bir paylaşımcısı olarak itibarınızdan yararlanmasına yardımcı olmayın.
8. Kim söyledi?
Şaşırtıcı olabilir, ancak politikacılar ve diğer kamu figürleri her zaman gerçeği söylemez. Belirli bir kişinin belirli bir cümle söylediği doğru olabilir, ancak bu cümlenin doğru olduğu anlamına gelmez. İddia edilen gerçeği iki kez kontrol edebilirsiniz, ancak aynı zamanda belirli insanlar ne kadar doğru.
Bir arkadaşınızdan bilgi duyuyorsanız, elbette, web sitesi yoktur. Güvenmen gerekecek eski moda eleştirel düşünme söylediklerini değerlendirmek için. Güvenilir mi? Kaynakları bile var mı? Eğer öyleyse, bu kaynaklar ne kadar güvenilir? Mesajı değerlendirmek çok fazla işse, belki sadece “beğen” butonuna basmak ve “paylaş” ı atlamak.
Medya Önyargı Tablosu hakkında bilgi edinin.
{Vembed Y = RL-CHyzgK1Q}
9. Gizli bir gündem var mı?
Zorlayıcı ve doğru görünen bir şey bulursanız, partizan olmayan kaynakların konu hakkında ne söylediğine bakın. Medya kuruluşlarının bakış açılarını görmek için, Medya Yanlılığı Grafiği.
Partili olmayan medyada bu konuya değinilmemesi ifadenin veya fıkra belgesinin sadece bir taraf veya diğer taraf için bir konuşma noktası olduğunu düşündürebilir. En azından kendinize kaynağın bu parçayı neden yazmayı veya paylaşmayı seçtiğini sorun. Olayları gerçekleşmekte olanları bildirmek ve açıklamak ya da düşüncelerinizi, eylemlerinizi ya da oyunuzu etkilemeye çalışmak mı?
10. Gerçekleri kontrol ettiniz mi?
Saygın bir çok gerçeği kontrol eden organizasyon var. Snopes ve Doğruluk Kontrolü. Hatta özel bir meme kontrol sitesi. Bu sitelerden birine tıklamak ve bir göz atmak uzun sürmez.
Ancak bu işlemi geri almak çok uzun zaman alabilir. yanlış bilgi paylaşımının zararıinsanların kanıtlara ve diğer insanlara güvenme becerilerini azaltabilir.
Kendinizi ve sosyal ve profesyonel ağlarınızdakileri korumak için dikkatli olun. Doğru olduğundan emin olmadığınız sürece hiçbir şeyi paylaşmayın. Yanlış bilgilendirme savaşçıları Amerikan toplumunu bölmeye çalışıyorlar. Onlara yardım etme. Akıllıca paylaşın.
Yazar hakkında
Colleen ColleenSosyal Psikoloji Doçenti, Mississippi Eyalet Üniversitesi
Bu makale şu adresten yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.
Amazon'un En Çok Satanlar listesinden Performansı Artırma Üzerine Kitaplar
"Zirve: Yeni Uzmanlık Biliminden Sırlar"
Anders Ericsson ve Robert Pool tarafından
Bu kitapta yazarlar, herhangi birinin yaşamın herhangi bir alanındaki performansını nasıl iyileştirebileceğine dair içgörü sağlamak için uzmanlık alanındaki araştırmalarından yararlanıyor. Kitap, kasıtlı uygulama ve geri bildirime odaklanarak becerileri geliştirmek ve ustalık kazanmak için pratik stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
"Atomik Alışkanlıklar: İyi Alışkanlıklar Oluşturmanın ve Kötü Alışkanlıkları Kırmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu"
James Clear tarafından
Bu kitap, büyük sonuçlara yol açabilecek küçük değişikliklere odaklanarak, iyi alışkanlıklar oluşturmak ve kötü olanları bırakmak için pratik stratejiler sunuyor. Kitap, alışkanlıklarını geliştirmek ve başarıya ulaşmak isteyen herkes için eyleme geçirilebilir tavsiyeler sağlamak için bilimsel araştırmalardan ve gerçek dünya örneklerinden yararlanıyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
"Zihniyet: Başarının Yeni Psikolojisi"
Carol S. Dweck tarafından
Bu kitapta Carol Dweck, zihniyet kavramını ve bunun performansımızı ve hayattaki başarımızı nasıl etkileyebileceğini araştırıyor. Kitap, sabit bir zihniyet ile büyüme zihniyeti arasındaki farka dair içgörüler sunuyor ve büyüme zihniyeti geliştirmek ve daha büyük başarılar elde etmek için pratik stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
"Alışkanlığın Gücü: Hayatta ve İş Hayatında Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz"
Charles Duhigg tarafından
Bu kitapta Charles Duhigg, alışkanlık oluşumunun arkasındaki bilimi ve bunun hayatın her alanında performansımızı geliştirmek için nasıl kullanılabileceğini araştırıyor. Kitap, iyi alışkanlıklar geliştirmek, kötü olanları kırmak ve kalıcı bir değişim yaratmak için pratik stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
"Daha Akıllı Daha Hızlı Daha İyi: Hayatta ve İş Hayatında Üretken Olmanın Sırları"
Charles Duhigg tarafından
Bu kitapta Charles Duhigg, üretkenlik bilimini ve bunun hayatın her alanında performansımızı geliştirmek için nasıl kullanılabileceğini araştırıyor. Kitap, daha fazla üretkenlik ve başarı elde etmek için pratik tavsiyeler sağlamak üzere gerçek dünyadan örnekler ve araştırmalardan yararlanıyor.
