Bir başkasının cezasına karar vermek isteyen bir grubun parçası olduğumuzda, meslektaşlarımız bizi tek başına karar verirsek daha sık cezalandırmak için yeni bir çalışma bulur.
“İnsanlar bir grupta bir araya gelebilir ve yoğunlaşabilir. diğer insanlar Gruplarında daha cezalandırıcı olmak da dahil olmak üzere tipik olarak yalnız olmadıklarında davranmaları gerektiğini ”diyor Brown Üniversitesi'nde bilişsel, dilbilimsel ve psikolojik bilimler yardımcı doçenti olan kıdemli araştırmacı Oriel FeldmanHall.
“Oldukça steril bir laboratuvar ortamında bile, az sayıda insanın minimal tercihlerine maruz kaldığınızda, faillerin ceza önerilerini% 40 kadar yükseltmek yeterlidir” diyor.
Grup ceza hakkında düşünme
FeldmanHall ve araştırma ekibi, neredeyse 400 katılımcılarını içeren beş deney yaptı. Dördünün, bireylerin ekonomik görevlerde bencil davranan insanları cezalandırma isteklerine baktıkları ve bir diğeri, değişen şiddet suçlarının varsayımsal failleri için ceza önerilerini belirlemeyi içerdi.
Tüm deneyler boyunca katılımcılar - bir grubun üyesi olarak veya tek başına - suçlunun cezalandırılıp cezalandırılmayacağına karar verdi. Çalışma aynı zamanda kısmi farklılıkları da ölçmüştür: Araştırmacılar karar vericiye tarafsız bir jüri üyesi olarak görev vermeleri için bazı deneyler düzenlemiştir; Diğerlerinde ise, karar vericilere haksız bir teklif veya sahte suçun kurbanı olduklarını hayal etmeleri için yön vermişlerdir.
Ekip, gruptaki ceza ihalelerinin sayısı arttıkça, diğer katılımcıların bir failin cezalandırılmasını önerme konusunda% 40 daha fazla istekli olduklarını belirttiler, diyor FeldmanHall. Bu eğilim, deneyin katılımcının mağdur veya tarafsız bir jüri olacağı şekilde çerçevelenip çerçevelenmediğine bakılmaksızın gerçekleşti.
Ancak, bazı farklılıklar da buldular. Mağdurlar, akranlarının cezalandırma kararlarıyla daha kolay sallandılar. Buna karşılık, jüri üyeleri kararlarını mağdurlara göre daha düşük oranda gruplandırdılar ve ceza alıp vermemeye karar verirken failin suçunun ciddiyetini dikkate aldılar.
Araştırmacılar, karar vermek için insanların bağlamsal bilgileri nasıl kullandıklarını açıklayan hesaplamalı bir model kullanarak, katılımcıların hem akranlarının tercihlerini hem de cezalandırmaya ne kadar değer vermeleri gerektiği konusunda bir kılavuz olarak kullandıklarını ve sadece bir karar verdiklerine karar vermede daha az temkinli olduklarını buldular. birçok arasında ses.
FeldmanHall laboratuvarında doktora öğrencisi olan ilk yazar Jae-Young Son, “Ceza, gruplara delegasyon yapıldığında, insanların tercihlerini ve bakış açılarını bir araya getirmenin yararı var, ancak aynı zamanda insanların grubun tercihlerine uyması tehlikesini de ortaya koyuyor” diyor.
“Jüri gibi gerçek dünya bağlamlarında, bir grubun parçası olmanın grup içindeki herkesi kararları konusunda daha az temkinli hale getirme olasılığı vardır - bu bazı insanları çoğunluk görüşüne uymaya ikna etmek için yeterli olabilir ve sonunda herkesi ikna eden, giderek daha büyük çoğunluklar yaratıyor ”dedi.
Birbirimize ihtiyacımız var
Her ne kadar bu sonuçlar belirli bağlamlarda endişe verici görünse de, FeldmanHall uygunluğun da uyarlanabilir olabileceğini ekliyor - insanların hayatta kalmasına yardımcı oluyor.
“İnsanlar birbirlerini her zaman referans noktaları olarak kullanıyorlar çünkü bilgi toplamak için uyarlayıcı ve yardımcı oluyorlar” diyor. “Başkalarına ve adalet ikilemine nasıl yaklaştıklarına bakmak - her zaman olmasa da - yararlı bir şey olabilir.”
Bununla birlikte, insanların ahlaki kararlar konusunda ne kadar esnek olmaya istekli olduklarını anlamak için daha fazla araştırmaya ihtiyaç olduğunu belirtti.
Araştırmacılar, Brown topluluğundan ve online olarak Amazon Mechanical Turk aracılığıyla katılımcıları işe aldı. FeldmanHall, ekibin sonuçlarının sağlam olmasını sağlamak için her iki işe alım yöntemini kullanmayı tercih ettiğini söyledi.
Bulgular dergide gözüküyor Bilimsel Raporlar. Araştırmaya verilen destek Brown'ın iç fonlarından geldi.
Kaynak: Brown Üniversitesi
İlgili Kitaplar:
Atom Alışkanlıkları: İyi Alışkanlıklar Geliştirmenin ve Kötüleri Azaltmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu
James Clear tarafından
Atomik Alışkanlıklar, davranış değişikliği üzerine yapılan bilimsel araştırmalara dayalı olarak, iyi alışkanlıklar geliştirmek ve kötü olanlardan vazgeçmek için pratik tavsiyeler sunar.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Dört Eğilim: Hayatınızı Nasıl Daha İyi Hale Getireceğinizi (ve Diğer İnsanların Hayatlarını da Daha İyi Hale Getirmeyi) Ortaya Çıkaran Vazgeçilmez Kişilik Profilleri
kaydeden Gretchen Rubin
Dört Eğilim, dört kişilik tipini tanımlar ve kendi eğilimlerinizi anlamanın ilişkilerinizi, çalışma alışkanlıklarınızı ve genel mutluluğunuzu geliştirmenize nasıl yardımcı olabileceğini açıklar.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Tekrar Düşünün: Bilmediklerinizi Bilmenin Gücü
yazan Adam Grant
Think Again, insanların fikirlerini ve tutumlarını nasıl değiştirebileceklerini araştırıyor ve eleştirel düşünmeyi ve karar vermeyi geliştirmeye yönelik stratejiler sunuyor.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Travmanın İyileşmesinde Beden Puanı Tutar: Beyin, Zihin ve Beden
ile Bessel van der Kolk
Vücut Skoru Tutar travma ve fiziksel sağlık arasındaki bağlantıyı tartışır ve travmanın nasıl tedavi edilip iyileştirilebileceğine dair içgörüler sunar.
Daha fazla bilgi veya sipariş için tıklayın
Paranın Psikolojisi: Zenginlik, açgözlülük ve mutluluk üzerine zamansız dersler
kaydeden Morgan Housel
Para Psikolojisi, parayla ilgili tutum ve davranışlarımızın finansal başarımızı ve genel refahımızı nasıl şekillendirebileceğini inceler.
